В первое время на новом месте работы всё кажется непонятным и страшным. Особенно если компания состоит из нескольких подразделений. Новичку надо разобраться, к кому с какими вопросами идти и почему задачи ведутся именно так.
👆🏻А ещё нужно запомнить имена всех коллег и продукты, над которыми работают в компании.
Чтобы помочь новичкам Artsofte со всем разобраться, мы устраиваем Квартальник. Это мероприятие, где новенькие могут познакомиться друг с другом, узнать о работе всех подразделений и напрямую задать вопросы топам компании.
Читайте в карточках о Квартальнике в Artsofte. А если вы в нём участвовали — делитесь впечатлениями :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥4🥰4👍1😭1
Forwarded from IT-донор
📌 Бесконечное добро: началась регистрация на неделю IT-донора
3-7 июня пройдёт восьмая акция «IT-донор». Мы открываем регистрацию и предлагаем вам присоединиться.
Для этого зарегистрируйтесь через бот @IT_donor_bot
3-7 июня пройдёт восьмая акция «IT-донор». Мы открываем регистрацию и предлагаем вам присоединиться.
Для этого зарегистрируйтесь через бот @IT_donor_bot
🔥5❤3🙏1🕊1😭1
Скоро лето, и IT-компании уже ищут юных специалистов. Как же попасть на стажировку?
Отвечаем: хорошо пройти техническое интервью и сделать тестовое задание. Для этого не помешает подтянуть харды.
В этом поможет канал Abanking Education. Там наши сотрудники простым языком рассказывают про разработку и тестирование. Выбирайте: вам про тестовую документацию, HTTP запросы в .NET или Agile?
Подписывайтесь, смотрите видео и становитесь крутым IT-специалистом 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥3💯1😭1
Опыта нет… Ну и что?
Попасть в IT-компанию может не только продвинутый разработчик, но и студент без опыта. Artsofte уже несколько лет ведёт систематическую работу со студентами.
Только за этот год мы:
— приняли участие в Пик IT, где организовали мастер-класс для студентов «Как попасть в IT, если у тебя лапки»;
— провели 9 курсов в УрФУ;
— прочитали 200 лекций;
— обучили 245 студентов, 11 из которых забрали в штат.
И это только начало. В карточках читайте впечатления сотрудников, которые попали и остались в Artsofte после курсов в УрФУ. В следующем учебном году мы тоже запустим курсы, так что таких историй станет ещё больше ❤️
P.s. Если хотите подтянуть харды, но на курсы идти не получается, то заходите на наш обучающий канал ✨
Попасть в IT-компанию может не только продвинутый разработчик, но и студент без опыта. Artsofte уже несколько лет ведёт систематическую работу со студентами.
Только за этот год мы:
— приняли участие в Пик IT, где организовали мастер-класс для студентов «Как попасть в IT, если у тебя лапки»;
— провели 9 курсов в УрФУ;
— прочитали 200 лекций;
— обучили 245 студентов, 11 из которых забрали в штат.
И это только начало. В карточках читайте впечатления сотрудников, которые попали и остались в Artsofte после курсов в УрФУ. В следующем учебном году мы тоже запустим курсы, так что таких историй станет ещё больше ❤️
P.s. Если хотите подтянуть харды, но на курсы идти не получается, то заходите на наш обучающий канал ✨
❤14👍5🙏1😭1
Как технологическим предпринимателям повысить свой уровень?
Co-founder Profitbase Оксана Дунина станет участником дискуссии от Аналитического центра «Эксперт», посвященной технологическому предпринимательству. Сегодня Оксана расскажет про свой опыт в создании и развитии стартапов и роль образования в становлении предпринимателей.
О пути Оксаны читайте в наших карточках →
Co-founder Profitbase Оксана Дунина станет участником дискуссии от Аналитического центра «Эксперт», посвященной технологическому предпринимательству. Сегодня Оксана расскажет про свой опыт в создании и развитии стартапов и роль образования в становлении предпринимателей.
О пути Оксаны читайте в наших карточках →
👍7❤6🔥4😭1
🤔 Как понять, что вы на своём месте?
Чтобы работа приносила удовольствие и стимулировала развиваться, ценности компании должны совпадать с внутренними ценностями человека. Когда работаешь ради целей, которые понимаешь и разделяешь, то вовлеченность в проекты выше, а результат — круче. Идеально, когда получается узнать о ценностях в самом начале работы, чтобы с первого дня строить карьеру мечты.
Поэтому в Artsofte для всех новичков мы проводим Квартальник. Это мероприятие, где новенькие узнают о ценностях компании и продуктах, знакомятся друг с другом и напрямую задают вопросы топам.
Вот что о Квартальнике говорят сами сотрудники:
«Мероприятие полезное. Больше узнаёшь о проектах компании, подходах, ценностях. Это была отличная возможность познакомиться и пообщаться с коллегами из других проектов в неформальной обстановке».
«Очень понравился формат ответов на вопросы от топов. Их истории помогают лучше понять, как можно развиваться в Artsofte. Чувствуешь, что в стенах компании есть жизнь))».
«Определённо рекомендую новичкам посетить Квартальник. Топы Artsofte делятся своим опытом и эмоциями, говорят о ценностях компании. Благодаря этому мероприятие особенно полезно для новичков».
«Очень крутое и атмосферное мероприятие. Интересно услышать об Artsofte и её планах, послушать истории коллег, которые растут внутри компании».
Чтобы работа приносила удовольствие и стимулировала развиваться, ценности компании должны совпадать с внутренними ценностями человека. Когда работаешь ради целей, которые понимаешь и разделяешь, то вовлеченность в проекты выше, а результат — круче. Идеально, когда получается узнать о ценностях в самом начале работы, чтобы с первого дня строить карьеру мечты.
Поэтому в Artsofte для всех новичков мы проводим Квартальник. Это мероприятие, где новенькие узнают о ценностях компании и продуктах, знакомятся друг с другом и напрямую задают вопросы топам.
Вот что о Квартальнике говорят сами сотрудники:
«Мероприятие полезное. Больше узнаёшь о проектах компании, подходах, ценностях. Это была отличная возможность познакомиться и пообщаться с коллегами из других проектов в неформальной обстановке».
«Очень понравился формат ответов на вопросы от топов. Их истории помогают лучше понять, как можно развиваться в Artsofte. Чувствуешь, что в стенах компании есть жизнь))».
«Определённо рекомендую новичкам посетить Квартальник. Топы Artsofte делятся своим опытом и эмоциями, говорят о ценностях компании. Благодаря этому мероприятие особенно полезно для новичков».
«Очень крутое и атмосферное мероприятие. Интересно услышать об Artsofte и её планах, послушать истории коллег, которые растут внутри компании».
❤12🥰1🤣1😭1
«Мне просто хочется сэкономить студентам несколько лет опыта»
Юля Майн, руководитель отдела аналитики TradeDealer, выступила 10 октября перед студентами УрФУ в рамках введения в профессиональную деятельность с докладом «50 оттенков аналитики»
Мы спросили у Юли, почему она поддерживает работу со студентами и какие у неё остаются впечатления после профориентационных встреч.
Читайте подробнее в карточках →
Юля Майн, руководитель отдела аналитики TradeDealer, выступила 10 октября перед студентами УрФУ в рамках введения в профессиональную деятельность с докладом «50 оттенков аналитики»
Мы спросили у Юли, почему она поддерживает работу со студентами и какие у неё остаются впечатления после профориентационных встреч.
Читайте подробнее в карточках →
❤10❤🔥7👍3🔥1😭1