МВД готовы принять порядок взаимодействия с организаторами добровольчества и стать пятым ведомством, кто готов работать по четким правилам и создавать благоприятную среду (если Минпросвещения, конечно, станут четвертыми).

Эту инициативу коллеги озвучили сегодня на заседании Экспертного совета по благотворительности в Москве.

Конкурс «Большая перемена» будет расширен до студентов первых курсов.

ВЦИОМ опубликовал очередной выпуск «Социодиггера». Колонку о волонтерстве написала Елена Альшанская, предсказуемо деля людей на белых и чёрных, или с государством они или нет. Я с этой трактовкой, конечно, не согласен. Уж слишком примитивно, особенно в условиях постоянного государственного финансирования. В жизни все таки много оттенков серого. Ну да ладно.

Делюсь своим экспертным мнением, опубликованным там же в журнале.

Как можно охарактеризовать текущий этап развития культуры во- лонтерства в России? Какова сегодня динамика волонтерских движений?

Сегодня мы видим устойчивый рост развития и формирования культуры волонтерства в нашей стране. Растет число людей, которые участвуют в волонтерском движении, в социальных проектах, осознают себя добровольцами (семь лет назад активных участников было 3%, а сегодня—15%), а также тех, кто одобряет такую деятельность, наблюдая со стороны (70—80 % общества). Фактически это один из институтов, которым доверяют больше всего в России, потому что люди видят реальную работу волонтеров в разных областях: помощь врачам, бездомным, социализация сирот, работа в музеях, борьба с экологическими проблемами. И это становится социально одобряемым поведением.
Волонтерских организаций появляется все больше, причем как в крупных, так и в малых городах, в поселках. Только на DOBRO.RU зарегистрировано под 28 тысяч организаторов волонтерской деятельности. Еще пять-семь лет назад их было кратно меньше. Сейчас волонтерские центры создаются на базе библиотек, музеев, соцучреждений, компаний, университетов. И становятся эффективным инструментом, технологией вовлечения локальных сообществ в решение проблем. Большую роль играют в этом НКО, благотворительные организации, которые, реализуя свои социальные программы, обучают добровольцев, проводят программы адаптации, делают волонтерское движение более устойчивым.

Сегодня 25 % россиян задумываются о том, чтобы стать волонтерами, это на 5 % больше, чем всего пару лет назад. Мы видим очень большой потенциал в обществе, который нужно раскрывать, находить правильные месседжи, создавать условия, чтобы люди от желания переходили к участию.
Волонтерство все чаще обсуждают на кухнях, родители все чаще подталкивают детей к поиску себя через волонтерские проекты. Тему стали преподавать в университетах. Все больше работодателей учитывают социальный опыт, общественный бэкграунд человека при приеме на работу. Понимают, что среди качеств сотрудников должны быть эмпатия, лидерство, критическое мышление и неравнодушие.

Больше половины россиян участвуют в волонтерской деятельности неформально, не через организованные структуры, а поодиночке или с друзьями. И это говорит об определенном сломе культурных паттернов поведения. Не потому, что государство предпринимает активные попытки создать соответствующие проекты, в которых жители могут поучаствовать. А потому, что они сами чувствуют ответственность за происходящее и силы решать проблемы, хотят и готовы оказывать помощь.

Какие мотивы в основном движут людьми, ко- торые хотят стать волонтерами, приходят в эту сферу?

Эти мотивы делятся на рациональные и эмоциональные. Конечно, стержневой мотивацией для человека является его желание сделать что-то хорошее. Оказать помощь людям. Сделать жизнь людей вокруг, жизнь в своем городе немного лучше. То есть это альтруистические мотивы. Люди все больше задумываются о смысле жизни, проходят через экзистенциальный кризис, кризис осмысления того, чем они занимаются.
Многие часто не видят результат своего труда, и поэтому идут в социальные проекты и волонтерство. Именно там они сразу видят отдачу, получают отклик от тех, кому они помогают. Это укрепляет их внутренний стержень, веру в себя, в жизнь, помогает шире смотреть на мир. Это то, чему не учат в школе и университете, что познается на практике.
Волонтерство также помогает приобрести новые навыки, знания. И особенно это важно для молодых людей. Они становятся более конкурентоспособными, если еще в школе участвуют в общественной активности, совпадающей с их будущей профессией: помогают как волонтеры-медики, волонтеры-психологи, волонтеры-экологи и так далее.
Также волонтерство — это возможность посмотреть страну, мир, познакомиться с новыми людьми. Расширить круг общения людьми, близкими по интересам. В обществе растет запрос на качество коммуникаций, взаимоотношений, и люди подбирают себе окружение, исходя из внутренних установок, ценностей.

Ощущают ли волонтеры поддержку со стороны общества и государства?

За последние семь лет отношение государства, общественных институтов к поддержке движения фундаментально изменилось. Из темы, которая вызывала раздражение, неприятие, которая была непонятна многим, волонтерство превращается в мейнстрим и эффективное решение проблем. Раньше органы власти, сотрудники учреждений не хотели допускать в свои зоны ответственности «внешних людей», которые могут что-то узнать, сделать не по порядку, предложить альтернативу. Сегодня ситуация изменилась. Профессиональная работа НКО и волонтерских организаций помогает государству быстрее решать проблемы, результат получается другого качества, это заметно как на федеральном, так и на региональном уровне. Мы видим широкое участие НКО в различных общественных советах, комиссиях, группах, которые помогают проектировать и реализовывать государственные решения. Сейчас многие сферы невозможны без работы добровольцев, в первую очередь социальная сфера. Государственная услуга, оказываемая профильными сотрудниками, не дает главного — заботы и внимания, и волонтеры помогают дополнить ее особым качеством. А когда мы говорим о таких кризисных ситуациях, когда, например, потерялся человек, слаженная работа волонтеров помогает спасти жизнь. И каждый год эти спасенные жизни исчисляются десятками тысяч.
Поэтому ежегодно увеличивается количество средств, выделяемых на поддержку волонтерских проектов, корректируются законодательные акты. В регионах принимаются государственные программы поддержки, включая предоставление помещений, программы обучения, мотивации волонтеров. Все больше СМИ освещают эту тему. Вокруг стало больше социальной рекламы. Сегодня в этом активно участвует бизнес, который тоже формирует модели поведения своих потребителей.

Москвичей ждёт "коралловый " апрель и "персиковое" лето с температурой на 1-2 градуса выше нормы, рассказал РИА Новости синоптик "Фобос"

В Госдуму внесли законопроект об обязательной регистрации домашних животных.

Наконец-то. Неделю назад писал об этом, побывав в очередном приюте для животных. Но чипирования (регистрации) мало, нужно вводить и штрафы для владельцев, и объединять данные из государственных и частных баз в одну.

https://t.iss.one/onf_front/4770

Положительное влияние волонтерского опыта на трудоустройство отмечают в 1,5 раза чаще. По данным Superjob 38% опрошенных считают, что волонтерский опыт помог им найти работу. Именно поэтому АВЦ стала партнером проекта «Профстажировки 2.0».

Количество людей, получивших адресную помощь в рамках акции #МыВместе, достигло 6 миллионов.

https://t.iss.one/youthpolicy/6376

Руководители советов обучающихся должны входить в Учёный совет, и избираться на общих выборах. Тогда будут мощные, а не карманные или формальные структуры.

Это очень смешно 😂

https://www.instagram.com/p/CNA7fWipIAJ/?igshid=1umnj340qgnlu

Посмотрел последний фильм с Хабенским.
Кино - огонь. В прямом и переносном смысле. Все итак знают, что профессия пожарных и спасателей сложная. Но отметить героев в очередной раз картиной с такой драматургией и актерским составом очень здоровски. Рекомендую.

Недавно DOBRO.RU перешагнул рубеж в 2 миллиона пользователей. С тех пор нас стало еще на 76 тысяч больше. По этому поводу мы с Комсомольской правдой сделали большой материал о возможностях ресурса и его будущем.

Передаю привет автору нового тг-канала @karmanov_media 👋

Мы в Ассоциации стараемся всегда находить новые ресурсы для своих членов. Как говорится - «все в дом». На прошлой неделе запустили бесплатную юридическую поддержку (точнее она платная для нас, но бесплатная для членов АВЦ). А на днях подписали неожиданное новое соглашение - с Координационным центром охранных организаций, объединяющих большинство ЧОП в России.

Тема безопасности волонтеров - приоритет. В акциях наподобие #МЫВМЕСТЕ каждый из 6 миллионов человек, получивших помощь - это личное адресное общение, в формате «от двери к двери». Зачастую люди, которым нужна помощь, проживают в отдаленных территориях, труднодоступных местах, частных домах. В нашей практике бывали случаи, когда доброволец оказывался в опасной для жизни ситуации. С появлением функционала адресной помощи на DOBRO.RU это станет еще более актуально, поэтому поддержка охранных предприятий для нас крайне важна.

Теперь волонтеры будут защищены. При нажатии на кнопку SOS в мобильном приложении охранная бригада приедет в течение трех минут. Вот такая синергия. Спасибо бизнесу за комфорт для волонтеров.

https://dobro.press/novosti/ohrannye-organizatsii-obespechat-dobrovoltsev-knopkami-ekstrennogo-reagirovaniya

Вчера прошла встреча Комиссии «Молодежная политика» Госсовета РФ. Вообще считается, что это чуть ли не главный коллегиальный орган про молодежь.

Мы собирались первый раз, хотя хотелось бы чаще. Обсуждать есть что. В начале года я делал публичный опрос - молодежь выбирала приоритеты, что ее волнует. На недавних встречах со студенческими лидерами подтверждал гипотезы, выявлял новые проблемы.

Есть темы, которые должны быть решены. Как говорится, must have. Прозрачные правила перехода на бюджет, заселения в общежития, начисления повышенных стипендий. Доступность образовательных кредитов, внутреннего туризма. Трудоустройство молодежи, что с ним? Половина работает не по специальности и это стало уже нормой. Но это не норма. Призвал коллег заниматься этими проблемами вместе и профессионально, используя возможности Госсовета.

Выступление выложил в инстаграм: https://www.instagram.com/tv/CNXKtwXDV-M/?igshid=1wwmvjdbfqx4

https://t.iss.one/youthpolicy/6395

https://t.iss.one/youthpolicy/6401

Вообще подавать заявки в последние минуты всегда плохо. Зачем трепать себе нервы, если можно все заранее?
Но продлить приём заявок со стороны ФАДМ было бы верным решением. Тоже об этом попросил. Насколько знаю - продлят до 12 ночи. За что респект Григорию Гурову)

✍️ Источники в «Российском Красном Кресте» сообщают, что организация столкнулась с арестом своих счетов – к этому привели ряд крупных скандалов, когда РКК обвинили в нецелевом использовании пожертвованных на благотворительность средств, а также другие проблемы. «Засидевшаяся» предыдущая верхушка довела РКК до многомиллионных задолженностей, в том числе по зарплатам, её также подозревают в организации «серых» благотворительных фондов.

Всё это привело к тому, что организация фактически прекратила работать. В настоящий момент буквально миллионы людей не могут получить надлежащую помощь от РКК из-за её внутренних проблем, хотя пожертвования продолжают идти. Деньги попросту теряются в недрах организации. Положить конец этому может Павел Савчук, недавно ставший новым исполнительным директором организации – до этого он прекрасно зарекомендовал себя в качестве главы движения "Волонтёры-Медики". "Красному кресту" в России требуется полная перезагрузка, начало которой может быть положено уже на ближайшем его съезде.

Информацию о назначенных мерах социальной поддержки можно получить в виде единой выписки.

Теперь сведения об установленных пенсиях, пособиях, социальных выплатах, компенсациях, субсидиях и иных выплатах можно получить на портале Госуслуг в два клика. А если выбрал проактивный формат, то государство само будет сообщать по мере наступления жизненных событий.

Удобно.