#Navoiy #psixologiya #IQ #Zarafshon #G'ozg'on

📌Navoiy viloyati psixologik guruhi a'zolari tomonidan davlat organi va tashkilotlarida ijtimoiy-psixologik holatini o'rganish, jumladan rahbarlarning stressga bardoshligini kuchaytirish, ishdagi ruhiy zo'riqishlarni oldini olish hamda xalq bilan muloqot o'rnatishda duch keladigan muammolarni oldini olishga qaratilgan suhbat-konsultatsiyalar o'tkazilmoqda.

✅ Navoiy, Zarafshon hamda G'ozg'on shahar hokimlari bilan o'tkazilgan konsultatsiyalar davomida psixologlar tomonidan turli metodlar orqali rahbarlarning emotsional intellekt (EQ), ijtimoiy munosabatlar, xodimlarga, topshiriqlarga va muammoli vaziyatlarga yo'nalganligi, stressga chidamlilik holatlari atroflicha o'rganilib, konsultatsiyalar yakunida tegishli taklif va tavsiyalar berilmoqda.

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz

​​#Tanlov #g'olibi

Zomin tuman hokimligi Mahalla va oilani qo'llab-quvvatlash bo'limi bosh mutaxassisi lavozimiga o'tkazilgan ochiq tanlov g'olibi aniqlandi O'zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi Jizzax viloyati filiali Zomin tuman hokimligi bilan hamkorlikda o'tkazilgan ochiq mustaqil tanlov natijalariga ko'ra, tanlov g'olibi deb topilgan Abdurahmonov Inomjon Abdulqosimovich Zomin tuman hokimligi Mahalla va oilani qo'llab-quvvatlash bo'limi bosh mutaxassisi lavozimiga tayinlandi.

Ushbu lavozimga e'lon qilingan ochiq mustaqil tanlovda 29 ta nomzod ishtirok etgan bo'lsa, shundan 5 tasi tanlovning yakuniy — suhbat bosqichida qatnashdi. O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 3 oktyabrdagi “O'zbekiston Respublikasida kadrlar siyosati va davlat fuqarolik xizmati tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi PF-5843-sonli Farmoniga muvofiq, davlat fuqarolik xizmatiga qabul qilish ochiq mustaqil tanlov asosida amalga oshiriladi.

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz

#tanlov #meritokratiya #Samarqand

⚡️Samarqand viloyati Bandlik bosh boshqarmasi tizimida mavjud vakant lavozimlar uchun o'tkazilgan tanlov g'oliblari bilan tanishing.

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz

#Стратегия #2030 #таклифлар

👉Давлат фуқаролик хизматини 2030 йилгача ривожлантириш Стратегиясини биргаликда шакллантиринг!

⚡️Давлат фуқаролик хизматини ривожлантириш бўйича инновацион ғоялар, аниқ таклифлар ҳамда 2030 йилгача бўлган мақсадли кўрсаткичлар (аниқ индикаторлар)ни ишлаб чиқиш учун жамоатчилик вакилларини фаол ҳамкорликка чақирамиз!

📌Стратегияни ишлаб чиқишдан кўзланган асосий мақсад давлат фуқаролик хизматини ўрта ва узоқ муддатда ривожлантиришнинг устувор йўналишларини, ушбу соҳада эришилиши лозим бўлган мақсадли кўрсаткичлар (аниқ индикаторлар)ни белгилашдир.

Стратегиянинг таклиф этилаётган асосий йўналишлари:

✅институционал ислоҳотларни амалга ошириш;

✅инсон ресурсларини ривожлантириш (HR);
давлат фуқаролик хизматида гендер тенгликни таъминлаш, ёшларни жалб этиш;

✅давлат фуқаролик хизматчиларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш;

✅коррупцияга қарши тоқатсиз муносабатни шакллантириш;

✅давлат органлари ва давлат фуқаролик хизматчилари фаолиятини баҳолаш тизимини жорий этиш;

✅давлат бошқаруви тизимини рақамлаштириш ва оптималлаштириш;

✅давлат фуқаролик хизмати жозибадорлигини оширишга оид чоралар.

Кенг жамоатчилик вакилларидан таклиф ва мулоҳазалар кутиб қоламиз! Билдирилган ҳар бир ташаббус ва таклифлар синчковлик билан кўриб чиқилади.

👥Жамоатчилик вакиллари ўз таклиф ва мулоҳазаларини ушбу пост остидаги ҳавола орқали қолдириши, [email protected] почтасига юбориши, агентликнинг facebook.com ижтимоий тармоғидаги саҳифаси орқали билдириши мумкин.

Жамоатчилик вакилларига ҳамкорлик учун олдиндан миннатдорчилик билдирамиз.

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги

#Стратегия #2030 #Предложения

Вместе формируем Стратегию
развития государственной службы до 2030 года!

👉Призываем общественность к активному сотрудничеству в разработке инновационных идей, конкретных предложений и целевых показателей (конкретных индикаторов) развития государственной гражданской службы до 2030 года!

📌Основная цель разработки Стратегии - определение приоритетов развития государственной гражданской службы в среднесрочной и долгосрочной перспективе, целевых показателей (конкретных индикаторов), которые необходимо достичь в этой сфере.

⚡️Основные направления предлагаемой стратегии:

✅проведение институциональных реформ;

✅развитие человеческих ресурсов (HR);

✅обеспечение гендерного равенства на государственной гражданской службе, вовлечение молодежи;

✅переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих;

✅формирование нетерпимого отношения к коррупции;

✅внедрение системы оценки деятельности государственных органов и государственных гражданских служащих;

✅цифровизация и оптимизация государственного управления;

✅меры по повышению привлекательности государственной гражданской службы.

 Ждем предложений от представителей широкой общественности! Каждая заявленная инициатива и предложение будут тщательно рассмотрены.

👥Представители общественности могут оставить свои предложения и комментарии по ссылке под этим сообщением, отправить электронное письмо на [email protected] или выразить их на странице Facebook Агентства.

Заранее благодарим за сотрудничество.

Агентство развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан

#Siyosiy_ma'rifat_soati

Rahbar kadrlar va davlat fuqarolik xizmatchilari uchun "Siyosiy-ma'rifat soati"ning navbatdagi soni 2021-yil 19-fevral kuni soat 9:00 da boshlanadi.

✅ "Siyosiy-ma'rifat soati"da ma'ruzachilar quyidagi masalalarga to'xtalib o'tadilar:

• Milliy o'zlik va ma'naviy qadriyatlarga qarshi tahdid hamda ularni bartaraf etish yo'llari;

• 2021-yilda O'zbekiston Respublikasining eksport salohiyatini tiklash va yanada kengaytirishga doir chora-tadbirlari;

• Soliq havfi mavjud bo'lgan soliq to'lovchilar bilan samarali ishlash yo'llari;

• 2020-2025 yillarda kitobxonlik madaniyatini rivojlantirish va qo'llab-qo'vvatlash milliy dasturining mazmun va mohiyati;

• Maishiy chiqindilarni yig'ish, tashish, utilizatsiya qilish, qayta ishlash va ko'mish borasida faoliyat tahlili va ushbu sohada uchrayotgan muammolar.

❗️"Siyosiy-ma'rifat soati"ni *YouTube orqali to'g'ridan-to'g'ri kuzatib borishingiz mumkin.

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz

​​🔎 vacancy.argos.uz — yagona ochiq portal davlat fuqarolik xizmatidagi vakant lavozimlarni taklif etadi

Bugun AOKAda bo'lib o'tgan brifingda Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi boshqarma boshlig'i Abbos Akramov vacancy.argos.uz - vakant lavazimlar yagona ochiq portali faoliyati haqida ma'lumot berdi.

💻Portaldagi davlat vakant lavozimlari to'g'risidagi ma'lumotlar avtomatik tarzda “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksidan foydalangan holda saytga joylashtiriladi va nomzodlarning hujjatlarini qabul qilish faqat elektron tarzda amalga oshiriladi.

📊 Vakant lavozimlar uchun ochiq mustaqil tanlovlar 3 bosqichdan iborat:

🔹 har bir nomzodning vakant lavozim malaka talablariga mosligini o'rganish; 🔹 test orqali uning bilim darajasini sinovdan o'tkazish;
🔹suhbat jarayoni.

📢Tanlov bosqichlari bo'yicha ma'lumotlar onlayn tarzda har bir nomzodning portaldagi shaxsiy kabinetiga yuboriladi, ya'ni har bir bosqich natijasi bo'yicha nomzodlarga asoslangan javob beriladi.

🔘Bugungi kunga kelib portal orqali 14 ta vazirlik va idora bilan hamkorlikda vakant lavozimlar ochiq tanlovga qo'yib borilmoqda.

🔘Shuningdek, 50 dan ortiq tuman, shahar hokimliklarining 1235 ta vakant lavozimlari bo'yicha ochiq mustaqil tanlov o'tkazilib, 21 mingdan ortiq nomzodlardan hujjatlar kelib tushgan. Bu bitta vakant lavozim o'ringa o'rtacha 19-20 kishi degani.

💼 Davlat fuqarolik xizmatiga ishga kirish uchun hujjat topshirgan 21 549 nafar nomzodning 30 foizi xotin-qizlar, davlat xizmatiga qabul qilinganlardan 30 yoshgacha bo'lganlari - 120 nafar (36%), shuningdek, birinchi marotaba davlat xizmatiga qabul qilinganlar soni 40 nafarni (12%) tashkil etadi.

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz

#Siyosiy_ma'rifat_soati

Rahbar kadrlar va davlat fuqarolik xizmatchilari uchun "Siyosiy-ma'rifat soati"ning navbatdagi soni boshlandi.

✅ "Siyosiy-ma'rifat soati"da ma'ruzachilar quyidagi masalalarga to'xtalib o'tadilar:

• Milliy o'zlik va ma'naviy qadriyatlarga qarshi tahdid hamda ularni bartaraf etish yo'llari;

• 2021-yilda O'zbekiston Respublikasining eksport salohiyatini tiklash va yanada kengaytirishga doir chora-tadbirlari;

• Soliq havfi mavjud bo'lgan soliq to'lovchilar bilan samarali ishlash yo'llari;

• 2020-2025 yillarda kitobxonlik madaniyatini rivojlantirish va qo'llab-qo'vvatlash milliy dasturining mazmun va mohiyati;

• Maishiy chiqindilarni yig'ish, tashish, utilizatsiya qilish, qayta ishlash va ko'mish borasida faoliyat tahlili va ushbu sohada uchrayotgan muammolar.

❗️"Siyosiy-ma'rifat soati"ni agentlikning *YouTube orqali to'g'ridan-to'g'ri kuzatib borishingiz mumkin.

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz

#Namangan #Kelajak #Liderlari

👉Namanganlik yoshlar uchun uzoq kutilgan uchrashuv 2021-yil 20-fevral kuni soat 10:00da bo'lib o'tadi.

📌 O'zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi direktorining birinchi o'rinbosari hamda "Liderlar kitobi" muallifi Otabek Hasanov spikerligida bo'lib o'tadigan mazkur ochiq muloqot Namangan viloyati Musiqali drama teatrida bo'lib o'tadi.

✅ Sizda savollar va takliflar bormi? Siz Lider bo'lishga intilmoqdamisiz? Unda ushbu ochiq muloqotda ishtirok etishga shoshiling!

👥Ha aytgancha, joy hammaga yetadi....😊

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz

#Namangan
#Kelakaj
#liderlari

Ertangi tadbirda ishtirok etish istagida bo'lgan yoshlar uchun "location".

👉👉https://goo.gl/maps/Zhm9Vror5TybsiXWA

Agentlik Axborot xizmati
https://t.iss.one/argos_uz