Форум «КорпСпорт-2023» стартовал! 🔥

Первый в России отраслевой форум по корпоративному спорту «КорпСпорт-2023» стартовал в Москве.

Форум проходит офлайн и онлайн. А это значит, все желающие могут присоединиться к Форуму в прямом эфире 👍

Чтобы получить доступ к трансляции, участникам необходимо зарегистрироваться на сайте Форума: корпспорт.рф

В ответ придёт письмо с данными для входа. Обратите внимание, письмо может попасть в папку «Спам».

При возникновении вопросов просим оставлять их в комментариях к этому посту или обращаться в личные сообщения @ugarova_a

Полная программа Форума опубликована на сайте корпспорт.рф

Подключайтесь — ждём вас!

Форум стартовал очень активно и позитивно 🤩

1️⃣ Сделали зарядку и настроились на продуктивный день

2️⃣ Послушали выступления первых спикеров:
🔵 Лучшие практики в области корпоративного спорта и well-being программ 2023
🔵 Амбассадоры – ключевой фактор успеха корпоративной программы благополучия
🔵 Основные принципы управления человеческим капиталом в компании

3️⃣ Ну а прямо сейчас начнётся пленарное заседание «Проектируем будущее: какой будет отрасль спорта в 2035 году».

Подключайтесь!

❓Какой будет отрасль спорта в 2035 году?

Вот основные тезисы Пленарного заседания первого в России форума по корпоративному спорту КорпСпорт-2023:

🔴В корпоративном спорте должна появляться технологизация: фиджитал-баскетбол, битва роботов, киберспорт, киберпрограммирование.

🔴Создание рейтингов по корпоративным видам спорта.

🔴Должен появиться любительский спорт наравне с профессиональным, а также звание «Любителя».

🔴Спорт будущего будет регулироваться спорт-продуктами. Революция контента диктует, каким будет спорт.

🔴Спорт в 2035 году будет состоять из четырех элементов: тело, воля, разум и технологии.

✔️Спикеры обсудили стратегии развития корпоративного спорта и wb-программ для компаний с развитой корп. культурой.

У меня была мысль создать спортивный Tinder. Я не оставляю эту идею.

Подытожила Ксения Шойгу, Президент Федерации триатлона России, Руководитель проекта «Лига Героев»

Стартует сессия «Тренды 2024 года по корпоративному спорту» ⭐️

Модератором сессии выступит председатель Ассоциации развития корпоративного спорта Владислав Клёцкин.

Спикеры:

🎙️ Дмитрий Тарасов, сооснователь Бегового сообщества, директор Московского Марафона

🎙️ Алексей Подольский, главный эксперт спортивного развития Газпром-Медиа Холдинга

🎙️ Валентина Ватрак, директор по организационному развитию и управлению персоналом «Спортмастер»

🎙️ Анна Негашева, ведущий специалист по продвижению спортивного направления ПАО «МТС - Банк»

🎙️ Анастасия Тукмачева, спортивный блогер, триатлет ультрамарафонец, спортивный предприниматель, амбассадор благотворительного Фонда «Искорки добра»

🎙️ Алексей Мирошниченко, начальник управления по корпоративной культуре департамента
корпоративных ценностей Группа «Совкомбанк»

Делимся основными тезисами сессии «Тренды 2024 года по корпоративному спорту» 📢

📎 Анна Негашева, ведущий специалист по продвижению спортивного направления ПАО «МТС - Банк»
«За что люди любят спорт – непредсказуемость результатов, быстрые эмоции, что в обычной жизни получить невозможно. Корпоративный спорт – это личности, это истории. Нужна большая информационная кампания, чтобы понятие корпоративный спорт закрепилось в массовом сознании людей».

📎 Анастасия Тукмачева, спортивный блогер, триатлет ультрамарафонец, спортивный предприниматель, амбассадор благотворительного Фонда «Искорки добра»
«Профессиональные спортсмены – мотиваторы корпоративных команд, это даже может быть закреплено в трудовой книжке. Любитель показывает, что не обязательно спортом заниматься с самого детства. Личный пример всегда заряжает».

📎 Дмитрий Тарасов, сооснователь Бегового сообщества, директор Московского Марафона
«Видим растущую тенденцию среди участников корпоративного сегмента. Наша статистика показывает, что за 10 лет процент представителей, которые постоянно принимают участие в соревнованиях, вырос с 4-5% до 12%. Большое влияние на рост оказывают личности внутри корпорации. Во-первых, это глава, руководитель, которые сами занимаются спортом. Во-вторых, активисты, которые своей энергией собирают вокруг себя компанию и обращают на себя внимание со стороны руководителей. Идеально, когда в корпорации есть и те, и те».

📎 Алексей Мирошниченко, начальник управления по корпоративной культуре департамента корпоративных ценностей Группа «Совкомбанк»
«Главный тренд, который мы видим – корпоративный спорт нужно развивать не вне, а внутри компании. Когда говорим о корпоративном спорте, понимаем, что спорт не помогает заработать, но это способ удержать человеческие ресурсы внутри компании».

📎 Алексей Подольский, главный эксперт спортивного развития Газпром-Медиа Холдинга
«Благодарим Ассоциацию, именно вы задаете тренды, собираете вокруг себя публику с горящими глазами. Любительский спорт должен выходить на профессиональный уровень за счет медиаресурсов: пропаганда, контент, яркая картинка. Сотрудники приходят на спартакиаду и получают высококачественный продукт. Идея должна быть во всем».

📎 Завершил сессию председатель Ассоциации развития корпоративного спорта Владислав Клёцкин
«Согласно нашему исследованию, корпоративный спорт является приоритетом, в отличие, например, ДМС. Профессионального стандарта по корпоративному спорту пока нет, но Ассоциация уже выступает с такой инициативой»

Корпоративный спорт: зачем это бизнесу и как его выстроить с пользой ✅

С такой темой выступила руководитель исследовательской компании «Макушева и партнеры» Мария Макушева.

В рамках выступления Мария Макушева презентовала первичные результаты исследования, проведенного совместно с Ассоциацией развития корпоративного спорта. Опрос был проведён среди 50 компаний – представителей крупного и среднего бизнеса, ответственных за корпоративные спортивные проекты.

Основные тезисы:

📌 Сфера корпоративного спорта интенсивно развивается. Происходит переосмысление значения физкультуры и спорта сотрудников.

📌 Прогнозы развития: направление остается в фокусе, в среднесрочной перспективе участники ждут развития. Более осознанный подход к инвестициям, обоснование расходов, оценка эффекта от спорта.

📌 Зачем бизнесу спорт? Спорт мультизадачен. Но во всех проектах есть связность целей и инструментария: декларируемое целеполагание не совпадает с тем, что реально мотивирует менеджмент, что контролируется и мониторится.

📌 Спорт – платформа для доверительных отношений, неформальное пространство для диалога с партнерами, государством.

📌 Реальное влияние спорта на организационное развитие, как правило, остается в слепой зоне – нет измеримых критериев.

📌 Влияют ли победы на репутацию? Частые победители в соревнованиях не отмечаются в качестве лидеров в корпоративном спорте. Фокус конкуренции меняется: важны лучшие корпоративные практики регулярной работы с сотрудниками, системность, креативность решений. Важна подсветка ролевых моделей, задающих стандарты корпоративного спорта.

📌 Среди компаний существует запрос на обмен практиками и совместными проектами.

Личное и корпоративное: как совместить ❓

Руководитель группы менеджеров по персоналу и направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ПАО «Мосэнерго» Наталья Адамова поделилась опытом развития корпоративного спорта в Мосэнерго:

1️⃣ Спорт – ключевое преимущество компании.

2️⃣ Активный человек – спортивный человек. От профилактики здоровья и решения проблем – к удовольствию, выносливости и лучшей жизни.

3️⃣ Мотивация к спорту меняется в зависимости от периода жизни:
до 20 лет – формирование привычки,
от 20 до 45 лет – формирование мотивации,
после 45 лет – формирование устойчивости,
после 60 лет – поддержание активности.

4️⃣ Любовь к спорту у сотрудника приходит через насыщенную корпоративную жизнь.

5️⃣ Бонусы: формируем доступную спортивную инфраструктуру для персонала, поддерживаем мотивацию работников продолжать занятия спортом.

«ЧЕРЕЗ ГОДЫ, ЧЕРЕЗ РАССТОЯНИЯ» 💜

Руководитель Департамента внутренних коммуникаций СУЭК Светлана Тихонова рассказала о том, как можно объединить сотрудников географически распределенных компаний на базе спорта.

✅ Цели всех корпораций примерно одинаковые.

✅ Каждый формат закрывает свои потребности, имеет свои плюсы и минусы: соревнования и чемпионаты, забеги, спартакиады, фестивали, онлайн-активности, гибридный формат.

✅ Как выбрать оптимальный вариант:
💜 поймите свои цели
💜 изучите свою ЦА
💜 проанализируйте ресурсы
💜 учтите контекст

✅ Главное – гибкость и стратегия.

Стартовала церемония награждения II Национальной премии в области развития корпоративного спорта 🏆

С 7 по 9 ноября представители более 100 российских компаний защищищали проекты в 22 номинациях. Среди номинантов: СБЕР, Газпром-Медиа Холдинг, VK, СИБУР, ВЭБ.PФ, РусГидро, Совкомбанк, АВТОВАЗ, Промсвязьбанк, S7, ФОСАГРО, УРАЛХИМ и многие другие.

И прямо сейчас проходит торжественная церемония награждения лауреатов, в рамках которой победители получат традиционную статуэтку Ассоциации.

Награждают победителей почётные гости из индустрии спорта. Церемонию награждения ведут спортивный комментатор, телеведущий Георгий Черданцев и спортивная журналистка, телеведущая Эмма Гаджиева.

Также во время церемонии пройдёт показ мод корпоративной спортивной формы. Спортивные комплекты – реальная форма, в которой выступают сотрудники компаний-участниц Премии.

Подключайтесь к эфиру и узнайте, проекты чьих компаний стали лучшими в 2023 году!

Мероприятие организовано Ассоциацией развития корпоративного спорта при поддержке генерального партнера ВФСО «Трудовые резервы» и стратегического партнера Школа Бизнеса «Синергия», а также в партнерстве с компаниями: Прагматика, ИнтелСпорт, АРГО ИВЕНТ, DIERS, Freezone, Фитмост, Smart Stress, Uesupps, Yamaguchi, платформы «Понимаю».

Генеральный информационный партнер Премии — оператор цифрового телевидения «Триколор». Проект проходит при информационной поддержке телеканала «Матч ТВ», оператора наружной рекламы «Восток-Медиа», холдинга «СБК. Спорт Бизнес Консалтинг», Национальной ассоциации организаторов мероприятий, портала «Sport Hunter Pro», портала «Активируя спорт», журнала «Большой спорт», компании «Газпром-Медиа Холдинг», журнала «Льготы и бенефиты», проекта «InterComm», проекта «Mice Exellence», интернет-портала Спорт-Экспресс, издания «Ведомости.Спорт», интернет-портала «Эксперт. Центр Аналитики» и портала «7дней.ру».