Когда из команды уходит синьор-разработчик, бизнес теряет не только экспертизу, но и миллионы
В новой статье HR Team Lead KODE Мария Николенко рассказывает, из чего складывается реальная стоимость потери ключевого сотрудника и какие шаги помогают удержать его до того, как станет поздно
➡️ Читайте, пишите свое мнение в комментариях
#статья
В новой статье HR Team Lead KODE Мария Николенко рассказывает, из чего складывается реальная стоимость потери ключевого сотрудника и какие шаги помогают удержать его до того, как станет поздно
#статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Что дороже: потерять сеньора или удержать?
В 2025 году стагнация на рынке труда в IT выражается в противоположных процессах: с одной стороны, кадровый голод, с другой — массовые сокращения. Специалисты уровня джуниор месяцами ищут работу в...
❤13👍7🔥3
Forwarded from KODE MeetUPs — анонсы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5
Только что завершился митап для PM’ов🐶
Вас было так много!!
Спасибо, что пришли :)
Были на митапе? Рассказывайте как вам👇
Вас было так много!!
Спасибо, что пришли :)
Были на митапе? Рассказывайте как вам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥8👍3
После получения оффера тревога переключается на: «А вдруг я чужой?»
На старте работы никто не «свой», а адаптация занимает время
Мы продолжаем нашу серию постов про тревоги стажёров💥
Кстати, сейчас как раз идёт набор на стажировку для PM!
😱 До финала приема тестовых всего 10 дней, советуем вам поторопиться😱
➡️ Оставляйте заявку на сайте
#стажировка
На старте работы никто не «свой», а адаптация занимает время
Мы продолжаем нашу серию постов про тревоги стажёров
Кстати, сейчас как раз идёт набор на стажировку для PM!
#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥2👍1🙏1
Выбирайте компанию сердцем❤️
Мы снова участвуем в рейтинге работодателей от hh.ru — и очень рассчитываем на вашу поддержку
Этот рейтинг показывает, какие компании действительно создают условия, в которых хочется работать 🥺
Если вам близка наша культура, команда и подход — найдите нас в рейтинге hh.ru и голосуйте :)
Мы снова участвуем в рейтинге работодателей от hh.ru — и очень рассчитываем на вашу поддержку
Этот рейтинг показывает, какие компании действительно создают условия, в которых хочется работать 🥺
Если вам близка наша культура, команда и подход — найдите нас в рейтинге hh.ru и голосуйте :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🙏4👎2🤝2
Когда приходит первая реальная задача, возникает паника: «это же слишком сложно» 😢
Но стажировка задумана так, чтобы учиться и идти туда, где страшно
В посте поговорим о страхе: «а если не получится?»
У нас все еще идёт набор на стажировку для проджект-менеджеров!
Заявки принимаем до 16 октября
➡️ Оставляйте заявку на сайте
#стажировка
Но стажировка задумана так, чтобы учиться и идти туда, где страшно
В посте поговорим о страхе: «а если не получится?»
У нас все еще идёт набор на стажировку для проджект-менеджеров!
Заявки принимаем до 16 октября
#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤7💯2👍1
Наша недавняя статья вызвала много споров и рассуждений, поэтому мы решили оформить её в пост и поделиться с вами самым интересным⬆️
Листайте карусель, чтобы узнать, справляется ли AI сейчас и можно ли ему доверить найм сотрудников💥
Листайте карусель, чтобы узнать, справляется ли AI сейчас и можно ли ему доверить найм сотрудников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯10❤8🔥3👍1