Когда я только пришёл в IT, то понимал, что ещё очень многого не знаю🍓
Давайте посмотрим как я менялся и рос как специалист, когда только попал в компанию KODE!
Переходите по этой ссылке и пишите письмо себе в будущее✈️
Давайте посмотрим как я менялся и рос как специалист, когда только попал в компанию KODE!
Переходите по этой ссылке и пишите письмо себе в будущее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰15❤12🔥2
Forwarded from KÈRN COMMUNITY
🎉 Подводим итоги розыгрыша KÈRN × KODE!
Спасибо всем, кто участвовал, пил кофе, решал задачи и заряжался вдохновением вместе с нами! ☕💻
Мы рады, что вас было так много — и что каждый подошёл к челленджу со всей серьезностью 🔥
Итак, победители, которых выбрал рандомайзер:
sannyah
Kitsuneeniko
leitz_8
rusanov_nikita
qimchee
Каждый из вас получает
сертификат от кофейни KÈRN
и фирменную складную кружку от KODE.
До встречи за чашкой кофе в KÈRN 💙
*Мы свяжемся с победителями лично, чтобы рассказать, как получить призы!
Спасибо всем, кто участвовал, пил кофе, решал задачи и заряжался вдохновением вместе с нами! ☕💻
Мы рады, что вас было так много — и что каждый подошёл к челленджу со всей серьезностью 🔥
Итак, победители, которых выбрал рандомайзер:
sannyah
Kitsuneeniko
leitz_8
rusanov_nikita
qimchee
Каждый из вас получает
сертификат от кофейни KÈRN
и фирменную складную кружку от KODE.
До встречи за чашкой кофе в KÈRN 💙
*Мы свяжемся с победителями лично, чтобы рассказать, как получить призы!
❤10🎉4🔥3🥰1
Когда из команды уходит синьор-разработчик, бизнес теряет не только экспертизу, но и миллионы
В новой статье HR Team Lead KODE Мария Николенко рассказывает, из чего складывается реальная стоимость потери ключевого сотрудника и какие шаги помогают удержать его до того, как станет поздно
➡️ Читайте, пишите свое мнение в комментариях
#статья
В новой статье HR Team Lead KODE Мария Николенко рассказывает, из чего складывается реальная стоимость потери ключевого сотрудника и какие шаги помогают удержать его до того, как станет поздно
#статья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Что дороже: потерять сеньора или удержать?
В 2025 году стагнация на рынке труда в IT выражается в противоположных процессах: с одной стороны, кадровый голод, с другой — массовые сокращения. Специалисты уровня джуниор месяцами ищут работу в...
❤13👍7🔥3
Forwarded from KODE MeetUPs — анонсы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5
Только что завершился митап для PM’ов🐶
Вас было так много!!
Спасибо, что пришли :)
Были на митапе? Рассказывайте как вам👇
Вас было так много!!
Спасибо, что пришли :)
Были на митапе? Рассказывайте как вам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥8👍3
После получения оффера тревога переключается на: «А вдруг я чужой?»
На старте работы никто не «свой», а адаптация занимает время
Мы продолжаем нашу серию постов про тревоги стажёров💥
Кстати, сейчас как раз идёт набор на стажировку для PM!
😱 До финала приема тестовых всего 10 дней, советуем вам поторопиться😱
➡️ Оставляйте заявку на сайте
#стажировка
На старте работы никто не «свой», а адаптация занимает время
Мы продолжаем нашу серию постов про тревоги стажёров
Кстати, сейчас как раз идёт набор на стажировку для PM!
#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥2👍1🙏1
Выбирайте компанию сердцем❤️
Мы снова участвуем в рейтинге работодателей от hh.ru — и очень рассчитываем на вашу поддержку
Этот рейтинг показывает, какие компании действительно создают условия, в которых хочется работать 🥺
Если вам близка наша культура, команда и подход — найдите нас в рейтинге hh.ru и голосуйте :)
Мы снова участвуем в рейтинге работодателей от hh.ru — и очень рассчитываем на вашу поддержку
Этот рейтинг показывает, какие компании действительно создают условия, в которых хочется работать 🥺
Если вам близка наша культура, команда и подход — найдите нас в рейтинге hh.ru и голосуйте :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🙏4👎2🤝2