Два года назад я работала совсем в другой сфере и даже не думала заходить в IT.
Было слишком страшно, но я решилась… Я конспектировала Swiftbook и думала: «Пока не освою всё, не стоит откликаться на вакансии». Но это была ловушка...
Читайте историю нашего iOS-разработчика💔
#полезно
Было слишком страшно, но я решилась… Я конспектировала Swiftbook и думала: «Пока не освою всё, не стоит откликаться на вакансии». Но это была ловушка...
Читайте историю нашего iOS-разработчика
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24❤14😍7❤🔥3
На связи Юля, наш менеджер EdTech-проектов
Сегодня она расскажет вам о том, как создавать IT-решения, в которых платит одна сторона, а пользуется другая👶
#кейс
Сегодня она расскажет вам о том, как создавать IT-решения, в которых платит одна сторона, а пользуется другая
#кейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7💯5
«Простите, вы не прошли отбор! Так решила нейросеть 🤗»
Сегодня всё больше компаний доверяют первичный найм алгоритмам — от скрининга резюме до видеоинтервью. Но где AI реально помогает, а где подводит и рушит HR-бренд?
Тимлид рекрутеров Таня Горбацевич рассказала про кейсы найма с помощью AI в мире, в России и у нас
➡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
Сегодня всё больше компаний доверяют первичный найм алгоритмам — от скрининга резюме до видеоинтервью. Но где AI реально помогает, а где подводит и рушит HR-бренд?
Тимлид рекрутеров Таня Горбацевич рассказала про кейсы найма с помощью AI в мире, в России и у нас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Новая реальность найма: вы не прошли первый этап отбора из-за AI-галлюцинаций
Вы откликнулись на вакансию, написали сопроводительное. Через пару минут — автоответ: «Спасибо, вы не подходите». Никакого рекрутера, только модель, которая прогнала ваш текст через NLP-алгоритм и...
❤9👍5🔥2
Forwarded from KODE MeetUPs — анонсы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤12🥰5🔥2