Ответственность топ-менеджеров за разглашение коммерческой тайны: как предотвратить ущерб для компании
Одним из базовых ресурсов компании в любой сфере является информация (в частности, клиентская база, данные о ценообразовании, информация о подрядчиках/поставщиках, используемых технологиях и оборудовании).
🛍 Купить доступ к этой публикации за 250 ₽
Одним из базовых ресурсов компании в любой сфере является информация (в частности, клиентская база, данные о ценообразовании, информация о подрядчиках/поставщиках, используемых технологиях и оборудовании).
🛍 Купить доступ к этой публикации за 250 ₽
👍1
Пять промахов, которые могут допустить работники на новом месте работы
Переход на новое место работы всегда связан с некоторым стрессом и адаптацией в новой команде. Важно не допустить ошибок, которые могут негативно сказаться на вашей
репутации и дальнейшей карьере. Эксперт по подбору персонала разбирает пять наиболее частых и критических ошибок, с которыми сталкиваются новые сотрудники.
Читать
Переход на новое место работы всегда связан с некоторым стрессом и адаптацией в новой команде. Важно не допустить ошибок, которые могут негативно сказаться на вашей
репутации и дальнейшей карьере. Эксперт по подбору персонала разбирает пять наиболее частых и критических ошибок, с которыми сталкиваются новые сотрудники.
Читать
❤2👍2
Forwarded from Корпконфликты
⁉️Законна ли индексация зарплаты гендиректора в связи с инфляцией (ст. 134 ТК РФ) при отсутствии нормы локального нормативного акта, допускающей такую коррекцию без решения общего собрания участников?
Судебная практика. Дело № А40-14828/2023: попытка паритетного участника взыскать возникшие, по его предположению, в этой связи убытки, оказалась неудачной.
Напомним. Ст. 134 ТК РФ. «Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами».
Фрагменты решения Арбитражного суда города Москвы от 17 марта 2023 года.
«… В Обществе «М.» впервые за 9 лет с момента образования Общества была произведена индексация заработной платы на 10% (десять) всем работникам общества в соответствии со статьей 134 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексацию заработной платы должны проводить все работодатели, независимо от наличия или отсутствия в организации положения об индексации. Отсутствие локального акта не избавляет работодателя от обязанности обеспечивать рост реального содержания зарплаты и штрафов /…/.
Увеличение впервые за 9 лет размера заработной платы в 2022 году на 10% суд признает разумным.
«Истец (50% участник Общества) фактически говорит о том, что ответчики (гендиректор Общества и второй 50% участник Общества) в тайне от Общества и его второго участника фактически похитили денежные средства, однако, данный довод не подтвержден никакими доказательствами, в том числе соответствующим приговором суда по обвинению ответчика в тайном хищении чужого имущества».
«Подачу истцом настоящего иска суд расценивает, как злоупотребление правом, направленное исключительно на причинение вреда гендиректору Общества и второму участнику Общества».
9 января 2024 года позиция поддержана ВС РФ.
✅Наша реплика. Формирование регуляторной базы паритетных компаний требует особой тщательности. Отсутствие важных внутренних документов нормативной природы, а равно профессионального внимания к изложению их ключевых норм чревато корпоративными конфликтами.
Судебная практика. Дело № А40-14828/2023: попытка паритетного участника взыскать возникшие, по его предположению, в этой связи убытки, оказалась неудачной.
Напомним. Ст. 134 ТК РФ. «Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами».
Фрагменты решения Арбитражного суда города Москвы от 17 марта 2023 года.
«… В Обществе «М.» впервые за 9 лет с момента образования Общества была произведена индексация заработной платы на 10% (десять) всем работникам общества в соответствии со статьей 134 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексацию заработной платы должны проводить все работодатели, независимо от наличия или отсутствия в организации положения об индексации. Отсутствие локального акта не избавляет работодателя от обязанности обеспечивать рост реального содержания зарплаты и штрафов /…/.
Увеличение впервые за 9 лет размера заработной платы в 2022 году на 10% суд признает разумным.
«Истец (50% участник Общества) фактически говорит о том, что ответчики (гендиректор Общества и второй 50% участник Общества) в тайне от Общества и его второго участника фактически похитили денежные средства, однако, данный довод не подтвержден никакими доказательствами, в том числе соответствующим приговором суда по обвинению ответчика в тайном хищении чужого имущества».
«Подачу истцом настоящего иска суд расценивает, как злоупотребление правом, направленное исключительно на причинение вреда гендиректору Общества и второму участнику Общества».
9 января 2024 года позиция поддержана ВС РФ.
✅Наша реплика. Формирование регуляторной базы паритетных компаний требует особой тщательности. Отсутствие важных внутренних документов нормативной природы, а равно профессионального внимания к изложению их ключевых норм чревато корпоративными конфликтами.
💯2
Изменит ли поколение Z корпоративную культуру?
Поколение Z, включающее людей, родившихся с 1997-х до ранних 2012-х, вносит существенные изменения в корпоративную культуру уже сейчас. Это поколение ценит инновации, диверсификацию, гибкость и часто предпочитает новые технологии и социальные сети классическим формам коммуникации. Но почему многие работодатели считают их не достаточно мотивированными?
Читать
Поколение Z, включающее людей, родившихся с 1997-х до ранних 2012-х, вносит существенные изменения в корпоративную культуру уже сейчас. Это поколение ценит инновации, диверсификацию, гибкость и часто предпочитает новые технологии и социальные сети классическим формам коммуникации. Но почему многие работодатели считают их не достаточно мотивированными?
Читать
👍2
ЦБ опубликовал рекомендации эмитентам по созданию стратегий устойчивого развития
Банк России полагает, что российским компаниям для сохранения конкурентоспособности на отечественном и мировом рынках важно трансформировать свои бизнес-процессы с учетом повестки устойчивого развития. Это позволит им обеспечить большую устойчивость бизнеса, усилить позиции на рынке, увеличить продажи, развивая новые сегменты рынка, а также укрепить свою репутацию.
Читать
Банк России полагает, что российским компаниям для сохранения конкурентоспособности на отечественном и мировом рынках важно трансформировать свои бизнес-процессы с учетом повестки устойчивого развития. Это позволит им обеспечить большую устойчивость бизнеса, усилить позиции на рынке, увеличить продажи, развивая новые сегменты рынка, а также укрепить свою репутацию.
Читать
👍1
Forwarded from Корпоративные споры • Case by Case
В январском номере журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» вышла моя свежая статья про семейно-корпоративные споры.
Внутри анализ четырех важных дела из практики Верховного Суда:
1️⃣ Кейс «Золотая гора» — про то, что жена вправе получить действительную стоимость доли, если устав не позволяет ей войти в состав участников ООО.
2️⃣ Кейс «ЮК «ТопЛайн» — про то, в каких случаях пережившая своего мужа-участника ООО жена вправе войти в состав участников ООО.
3️⃣ Кейс «Регионотходы» — про условия, при которых жена участника ООО не может оспорить его корпоративное решение об увеличении уставного капитала за счет вклада третьего лица, в результате которого входящая в состав супружеского имущества доля уменьшилась в 10 раз.
4️⃣ Кейс «Ялтабакалея» — про то, что сама по себе запись в ЕГРЮЛ не дает корпоративных прав, если другие участники ООО не дали наследнику свое согласие на вход в состав участников.
Полная статья пока что доступна только подписчикам журнала по этой ссылке. Чуть позже с разрешения редакции выложу полную статью в открытом доступе.
#Публикация #корпоративные_споры #семейные_споры
🗣️ Юлия Михальчук
Внутри анализ четырех важных дела из практики Верховного Суда:
1️⃣ Кейс «Золотая гора» — про то, что жена вправе получить действительную стоимость доли, если устав не позволяет ей войти в состав участников ООО.
2️⃣ Кейс «ЮК «ТопЛайн» — про то, в каких случаях пережившая своего мужа-участника ООО жена вправе войти в состав участников ООО.
3️⃣ Кейс «Регионотходы» — про условия, при которых жена участника ООО не может оспорить его корпоративное решение об увеличении уставного капитала за счет вклада третьего лица, в результате которого входящая в состав супружеского имущества доля уменьшилась в 10 раз.
4️⃣ Кейс «Ялтабакалея» — про то, что сама по себе запись в ЕГРЮЛ не дает корпоративных прав, если другие участники ООО не дали наследнику свое согласие на вход в состав участников.
Полная статья пока что доступна только подписчикам журнала по этой ссылке. Чуть позже с разрешения редакции выложу полную статью в открытом доступе.
#Публикация #корпоративные_споры #семейные_споры
🗣️ Юлия Михальчук
👍3❤2🔥1👏1
В ряде штатов США ESG может стать преступлением
За использование критериев ESG в государственных фондах можно будет попасть в тюрьму на 20 лет. Законопроект предлагают республиканцы в Нью-Гемпшире
Читать
За использование критериев ESG в государственных фондах можно будет попасть в тюрьму на 20 лет. Законопроект предлагают республиканцы в Нью-Гемпшире
Читать
😁2
Число раскрывающих информацию эмитентов выросло
На фоне регулятивных послаблений, а также массового отказа компаний от публичного статуса число эмитентов сократилось в два раза: до 1223 в 2022 г. с 2487 в 2019 г. Однако к концу прошлого года этот показатель вырос - до 1283.
Читать
На фоне регулятивных послаблений, а также массового отказа компаний от публичного статуса число эмитентов сократилось в два раза: до 1223 в 2022 г. с 2487 в 2019 г. Однако к концу прошлого года этот показатель вырос - до 1283.
Читать
Корпорация Exxon Mobil подала иск против американских и голландских ESG-активистов
Компания требует отмены предложений по зеленой повестке в бюллетенях к собранию акционеров и ужесточения правил голосования по доверенности
Читать
Компания требует отмены предложений по зеленой повестке в бюллетенях к собранию акционеров и ужесточения правил голосования по доверенности
Читать
Число иностранных директоров в российских компаниях сократилось в три раза за два года
По результатам исследования ситуация с численными составами советов директоров стабилизировалась в 2023 году. 12% компаний изменили число директоров в своих советах, причем 65% из них — в сторону увеличения и только 35% — в сторону снижения.
Читать
По результатам исследования ситуация с численными составами советов директоров стабилизировалась в 2023 году. 12% компаний изменили число директоров в своих советах, причем 65% из них — в сторону увеличения и только 35% — в сторону снижения.
Читать
👍2
Gallup определил сумму ущерба от неудовлетворенности сотрудников работой
Исследование рисует мрачную картину рабочей силы
Читать
Исследование рисует мрачную картину рабочей силы
Читать
💯2👍1
Стратегические АО смогут покупать активы уходящих нерезидентов без спецразрешения
Сделки с акциями или долями российских юрлиц, принадлежащих лицам из недружественных государств, которые сейчас требуют специального разрешения, могут быть выведены из-под ограничений в случае, если приобретателем является стратегическое предприятие или АО.
Читать
Сделки с акциями или долями российских юрлиц, принадлежащих лицам из недружественных государств, которые сейчас требуют специального разрешения, могут быть выведены из-под ограничений в случае, если приобретателем является стратегическое предприятие или АО.
Читать
Forwarded from КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ (Анжелика Граница)
Вакансия ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в отдел Корп.управления в одном из крупнейших грузовых операторов в России.
Обязанности:
- подготовка материалов к заседаниям СД, комитетов, ОСА, правления, организация проведения заседаний,
- оформление протоколов и контроль исполнения решений, подготовка отчетов
- анализ сделок на предмет необходимости согласия/одобрения
- подготовка проектов учр. и, ВНД в области КУ
- сопровождение приобретения и отчуждения акций/долей в УК ЮЛ
- сопровождение увеличения/уменьшения УК ЮЛ, эмиссии
- подготовка прав.заключений, анализ зак-ва и выработка предложений по совершенствованию системы КУ
- ведение списка АЛ, группы лиц
- раскрытие информации
Требования:
высшее юрид.образование
опыт работы от 3х лет
знания гражд. и корп. права РФ (о рынке ЦБ, об АО/ООО, о раскрытии информации, Кодекса КУ)
Условия:
Конкурентная заработная плата
Квартальная и годовая премии
Многокомпонентный соц.пакет!
Программы фин.поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Резюме: [email protected]
Обязанности:
- подготовка материалов к заседаниям СД, комитетов, ОСА, правления, организация проведения заседаний,
- оформление протоколов и контроль исполнения решений, подготовка отчетов
- анализ сделок на предмет необходимости согласия/одобрения
- подготовка проектов учр. и, ВНД в области КУ
- сопровождение приобретения и отчуждения акций/долей в УК ЮЛ
- сопровождение увеличения/уменьшения УК ЮЛ, эмиссии
- подготовка прав.заключений, анализ зак-ва и выработка предложений по совершенствованию системы КУ
- ведение списка АЛ, группы лиц
- раскрытие информации
Требования:
высшее юрид.образование
опыт работы от 3х лет
знания гражд. и корп. права РФ (о рынке ЦБ, об АО/ООО, о раскрытии информации, Кодекса КУ)
Условия:
Конкурентная заработная плата
Квартальная и годовая премии
Многокомпонентный соц.пакет!
Программы фин.поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Резюме: [email protected]
👍2
В России к 2028 году могут запустить систему взимания платы с бизнеса за выбросы парниковых газов
Это следует из проекта плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития РФ с низким уровнем выбросов парниковых газов до 2050 года
Читать
Это следует из проекта плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития РФ с низким уровнем выбросов парниковых газов до 2050 года
Читать
🤔2
Экономически значимые организации смогут не раскрывать информацию о деятельности
Президент РФ Владимир Путин подписал указ, который разрешает экономически значимым организациями (ЭЗО) и перешедшим на прямое владение акциями и долями в них лицам не раскрывать данные о деятельности.
Читать
Президент РФ Владимир Путин подписал указ, который разрешает экономически значимым организациями (ЭЗО) и перешедшим на прямое владение акциями и долями в них лицам не раскрывать данные о деятельности.
Читать
👍4❤1
На смену ESG может прийти термин «рациональная устойчивость»
Название ESG стало настолько политизированным, что теперь мешает здравому мышлению
Читать
Название ESG стало настолько политизированным, что теперь мешает здравому мышлению
Читать
👍4
Потоки средств в фонды ESG достигли исторического минимума
Для некоторых это последний гвоздь в гроб инвестиционной стратегии, которая стала слишком политизированной, чтобы выжить. За год инвесторы вывели порядка 13 млрд $ в не связанные с ESG стратегии.
Читать
Для некоторых это последний гвоздь в гроб инвестиционной стратегии, которая стала слишком политизированной, чтобы выжить. За год инвесторы вывели порядка 13 млрд $ в не связанные с ESG стратегии.
Читать
Правительство выдвинуло кандидатов в набсовет Сбербанка
В прошлом году в списке кандидатов в набсовет Сбербанка от государства были Орешкин, Чернышенко и Силуанов. Состав набсовета по итогам годового собрания в 2023 году Сбербанк не раскрывал. Основным акционером Сбербанка с долей в капитале в 50% плюс 1 акция (52,32% голосов) является правительство.
Читать
В прошлом году в списке кандидатов в набсовет Сбербанка от государства были Орешкин, Чернышенко и Силуанов. Состав набсовета по итогам годового собрания в 2023 году Сбербанк не раскрывал. Основным акционером Сбербанка с долей в капитале в 50% плюс 1 акция (52,32% голосов) является правительство.
Читать
Всемирная федерация бирж (WFE) определила приоритеты работы на 2024 год
Один из главных приоритетов: содействие улучшению корпоративного управления по всей финансовой экосистеме
Читать
Один из главных приоритетов: содействие улучшению корпоративного управления по всей финансовой экосистеме
Читать
👍1
Forwarded from СТАТУС PRO
Сбер выпустил новую версию приложения для смартфонов на платформе iOS, говорится в сообщении банка.
Приложение "Учёт онлайн" стало доступно для установки сегодня.
Банк советует в первую очередь скачать новое приложение клиентам со старыми версиями "Сбербанк онлайн" (12.14.1, 12.15 и 13.02). Поддержка этих старых версий будет прекращена, в течение 2024 года они будут планомерно отключены, отметила кредитная организация. Посмотреть версию, которая установлена на устройстве, можно на экране ввода кода-пароля или в настройках профиля.
"Мы просим наших клиентов-пользователей iPhone с устаревшими версиями "Сбербанк онлайн" ❗️❗️❗️❗️оперативно установить новое приложение "Учёт онлайн", потому что банк прекращает поддержку самых старых версий приложений", - заявил первый зампред правления Сбербанка Кирилл Царёв, слова которого приведены в сообщении.
Приложение "Учёт онлайн" стало доступно для установки сегодня.
Банк советует в первую очередь скачать новое приложение клиентам со старыми версиями "Сбербанк онлайн" (12.14.1, 12.15 и 13.02). Поддержка этих старых версий будет прекращена, в течение 2024 года они будут планомерно отключены, отметила кредитная организация. Посмотреть версию, которая установлена на устройстве, можно на экране ввода кода-пароля или в настройках профиля.
"Мы просим наших клиентов-пользователей iPhone с устаревшими версиями "Сбербанк онлайн" ❗️❗️❗️❗️оперативно установить новое приложение "Учёт онлайн", потому что банк прекращает поддержку самых старых версий приложений", - заявил первый зампред правления Сбербанка Кирилл Царёв, слова которого приведены в сообщении.
👍4