Всем привет! Меня зовут Аня, и я работаю в сфере данных уже 7й год. На данный момент - Senior продуктовым аналитиком в компании Самокат
Этот канал - не учебник по аналитике, не просто про карьеру или мою жизнь, а про всё сразу. Подписывайтесь, будем обсуждать!
Самые важные посты можете найти тут:
Для удобства также добавила навигацию по хештегам:
#карьера_анна_в_данных - общие посты про работу в IT
#книги_анна_в_данных - мои книжные советы
#курсы_анна_в_данных - рекомендации курсов
#поболтать_анна_в_данных - легкие посты без определенной тематики
#дайджест_анна_в_данных - подборки моих постов за каждый месяц
#ИИ_анна_в_данных
#sql_анна_в_данных
#python_анна_в_данных
#статистика_анна_в_данных
#аб_тесты_анна_в_данных
А если вам нужна карьерная консультация, пишите мне в личные сообщения @annaindata
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
25❤22😍15🤗4 3 2
На этой неделе, 20 февраля, был день рождения языка Python - ему исполнилось 3⃣ 4⃣ года
Посетила посвященный этому дню митап в офисе Сбера🏦 на Кутузе. Как всегда был нетворкинг, закуски и конечно доклады
Мне понравилось выступление про важность лени для айтишника, как лень способствует развитию ИИ и в каких областях он сейчас применяется для облегчения жизни. Даже был упомянут AI-агент для общения с девушкой🥴
А в следующем своем посте я расскажу, где лично я использую Python в своей работе👩💻
Посетила посвященный этому дню митап в офисе Сбера
Мне понравилось выступление про важность лени для айтишника, как лень способствует развитию ИИ и в каких областях он сейчас применяется для облегчения жизни. Даже был упомянут AI-агент для общения с девушкой
А в следующем своем посте я расскажу, где лично я использую Python в своей работе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6🔥2😍2🤔1
Для чего я использую Python
Что, если бы можно было убрать рутину и автоматизировать часть работы? В аналитике это вполне реально с помощью Python📘 Рассказываю, как он помогает мне в работе, и что я делаю с его помощью
🟣 Связываю данные из разных СУБД🟣
В компании, в которой я работаю, данные лежат в разных СУБД (основные - Clickhouse и GreenPlum), которые не связаны между собой. А значит, если мне нужно, например, соединить события в приложении и заказы, приходится выкручиваться. С помощью Python я подключаюсь к обеим СУБД, выгружаю данные в датафреймы и дальше обрабатываю их в Pandas
🟢 Создаю витрины данных🟢
Некоторые запросы под отчетами слишком тяжелые, особенно если нужно анализировать большой временной промежуток. Поэтому я пишу DAG в Airflow: Python запускает скрипт по расписанию и обновляет витрину, избавляя меня от рутины
🟡 Подсчитываю результаты АБ тестов🟡
Когда продакт спрашивает: «А изменение метрики вообще значимое?» - Python и статистические библиотеки уже готовы ответить. Мне не нужно писать формулы и считать вручную, вся математика внутри: доверительные интервалы, p-value, t-статистика - просто беру и использую
🔴 Настраиваю алерты🔴
Важные метрики нельзя мониторить вручную, потому что так легко пропустить сигнал о проблемах в бизнесе или с данными. Я поставила скрипт на расписание все в том же Airflow: он считает показатели, сравнивает их с предыдущими днями и отправляет предупреждение, если что-то пошло не так. Если отклонение резкое, в корпоративный мессенджер сразу летит сообщение с нужной информацией с тегом меня и продакта
#python_анна_в_данных
Что, если бы можно было убрать рутину и автоматизировать часть работы? В аналитике это вполне реально с помощью Python
В компании, в которой я работаю, данные лежат в разных СУБД (основные - Clickhouse и GreenPlum), которые не связаны между собой. А значит, если мне нужно, например, соединить события в приложении и заказы, приходится выкручиваться. С помощью Python я подключаюсь к обеим СУБД, выгружаю данные в датафреймы и дальше обрабатываю их в Pandas
Некоторые запросы под отчетами слишком тяжелые, особенно если нужно анализировать большой временной промежуток. Поэтому я пишу DAG в Airflow: Python запускает скрипт по расписанию и обновляет витрину, избавляя меня от рутины
Когда продакт спрашивает: «А изменение метрики вообще значимое?» - Python и статистические библиотеки уже готовы ответить. Мне не нужно писать формулы и считать вручную, вся математика внутри: доверительные интервалы, p-value, t-статистика - просто беру и использую
Важные метрики нельзя мониторить вручную, потому что так легко пропустить сигнал о проблемах в бизнесе или с данными. Я поставила скрипт на расписание все в том же Airflow: он считает показатели, сравнивает их с предыдущими днями и отправляет предупреждение, если что-то пошло не так. Если отклонение резкое, в корпоративный мессенджер сразу летит сообщение с нужной информацией с тегом меня и продакта
#python_анна_в_данных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤29🔥7✍4 2
Когда я только начала работать аналитиком 5 лет назад, это была одна из первых научпоп книг по аналитике, которую я прочла:
✨ небольшая (160 стр)
✨ рассказывает о некоторых интересных нюансах статистики и визуализации данных
✨ с примерами из реальной жизни
✨ без формул
✨ без сложных терминов
Матерый аналитик не найдет в ней ничего нового, а вот новичку может быть очень полезно и интересно почитать про:
✨ важность репрезентативности выборки
✨ коварность среднего
✨ корреляция еще ни о чем не говорит
✨ после - не значит вследствие
✨ как можно манипулировать данными через графики и проценты
В общем, новичкам рекомендую😎
#статистика_анна_в_данных
#книги_анна_в_данных
Матерый аналитик не найдет в ней ничего нового, а вот новичку может быть очень полезно и интересно почитать про:
В общем, новичкам рекомендую
#статистика_анна_в_данных
#книги_анна_в_данных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤30🔥4✍3
Обсуждение зарплат между коллегами - табу?💰
В большинстве компаний коллеги не знают зарплат друг друга и даже может существовать корпоративное правило, которое запрещает их обсуждать (спойлер: по закону работодатель все же не имеет права требовать такое от вас😎 )
А есть компании, где всё наоборот, их еще называют бирюзовыми компаниями: с принципами самоуправления и открытости🤩
Послушала (посмотрела) подкаст Подлодки про открытые зарплаты в компаниях https://youtu.be/uVFNi18DZ2U
В Mindbox, например, все знают зарплаты друг друга. Хочешь зарплату побольше? Создаёшь тикет с желаемой суммой и планом по достижениям, отмечаешь коллег, и они оценивают твой вклад в сравнении с другими на похожем уровне😱 Причём возразить против твоего повышения может любой сотрудник, даже не из команды, если у него есть аргументы 😱
Я никогда не работала в таких условиях. Везде мою зарплату знал только руководитель, а сейчас я вообще в компании, где даже он не в курсе💵 И когда обсуждают повышение, называют не конкретные цифры, а проценты от текущей зп.
Ну и я, пожалуй, не хотела бы таких необычных ритуалов для повышения зарплаты, которые есть в Mindbox😑
#деньги_анна_в_данных
В большинстве компаний коллеги не знают зарплат друг друга и даже может существовать корпоративное правило, которое запрещает их обсуждать (спойлер: по закону работодатель все же не имеет права требовать такое от вас
А есть компании, где всё наоборот, их еще называют бирюзовыми компаниями: с принципами самоуправления и открытости
Послушала (посмотрела) подкаст Подлодки про открытые зарплаты в компаниях https://youtu.be/uVFNi18DZ2U
В Mindbox, например, все знают зарплаты друг друга. Хочешь зарплату побольше? Создаёшь тикет с желаемой суммой и планом по достижениям, отмечаешь коллег, и они оценивают твой вклад в сравнении с другими на похожем уровне
Я никогда не работала в таких условиях. Везде мою зарплату знал только руководитель, а сейчас я вообще в компании, где даже он не в курсе
Ну и я, пожалуй, не хотела бы таких необычных ритуалов для повышения зарплаты, которые есть в Mindbox
#деньги_анна_в_данных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Открытые зарплаты | зарплатный разрыв, самоуправление, социократия| Podlodka Podcast #411
Информация о зарплатах в компаниях чаще всего скрыта; в лучшем случае известны вилки. При этом зарплата — это одна из главных метрик, по которой сотрудник оценивается работодателем. Но если зарплаты закрыты, можно ли быть уверенным в справедливом распределении…
1❤4🔥2👀2
А как у тебя в компании?👀
Anonymous Poll
3%
зарплаты открытые, все коллеги знают зарплаты друг друга
13%
открыты зарплатные вилки, но неизвестны точные зарплаты коллег
49%
только менеджеры знают зарплаты своих подчиненных, остальные зарплаты закрыты
12%
никто не знает зарплаты других, даже менеджеры не знают зарплаты своих подчиненных
24%
не знаю / посмотреть ответы
Я айтишник и у меня нет Гитхаба 😰
Нет, ну то есть на работе я конечно использую гитхаб. Но вот своего личного у меня нет. Как же так? - может удивиться кто-то. На самом деле все очень просто и логично:
⏭ Во-первых, зачастую код аналитика сам по себе мало что значит
Все строчки кода, которые я пишу на своей работе, имеют смысл только применительно к данным компаний, для которых я это делаю. Названия таблиц, столбцов, связи между ними - все это уникально для каждой конкретной компании. Если вынуть код из этой среды, он превращается в бесполезный набор символов. Потому что ценность не в коде, а в данных, с которыми он работает.
▶️ Во-вторых, всё, что я пишу, закрыто NDA
Даже если бы я захотела чем-то поделиться, максимум, что я могу - говорить в общих чертах.
А как же пет-проекты❓
У меня фуллтайм работа, а в свободное время мне хочется заниматься чем-то другим, общаться с людьми, бывать на природе и получать новые впечатления
Так что да, я айтишник, и у меня нет GitHub-а. И это нормально😎
🧽 🧽 🧽 🧽 🧽 🧽 🧽 🧽 🧽 🧽 🧽
(Масленица 🥞 Поехала работать домой к подруге-коллеге, которая напекла вкусных блинчиков🤤 )
#карьера_анна_в_данных
Нет, ну то есть на работе я конечно использую гитхаб. Но вот своего личного у меня нет. Как же так? - может удивиться кто-то. На самом деле все очень просто и логично:
Все строчки кода, которые я пишу на своей работе, имеют смысл только применительно к данным компаний, для которых я это делаю. Названия таблиц, столбцов, связи между ними - все это уникально для каждой конкретной компании. Если вынуть код из этой среды, он превращается в бесполезный набор символов. Потому что ценность не в коде, а в данных, с которыми он работает.
Даже если бы я захотела чем-то поделиться, максимум, что я могу - говорить в общих чертах.
А как же пет-проекты
У меня фуллтайм работа, а в свободное время мне хочется заниматься чем-то другим, общаться с людьми, бывать на природе и получать новые впечатления
Так что да, я айтишник, и у меня нет GitHub-а. И это нормально
(Масленица 🥞 Поехала работать домой к подруге-коллеге, которая напекла вкусных блинчиков
#карьера_анна_в_данных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥23❤12
Пробовать новое - это здорово!
Этой зимой (а сегодня кстати последний ее день!) я попробовала новое для себя - горные лыжи⛷️
Честно признаться, я довольно ссыкливый человек😱 Но помимо страха на пути к лыжам меня останавливала лень. Мне было сложно представить, как можно захотеть добровольно так заморочиться, поехать куда-то далеко, в экипировку эту обмататься, тащить эти лыжи. Да еще и холод, я не люблю холод! Но я видела, сколько людей несмотря на все эти казалось бы минусы, так рвутся покататься на лыжах. Значит это все-таки того стоит, значит мне надо попробовать - решила я👍
И так удачно совпало, что моя подруга позвала меня вместе с ней на курорт Манжерок на Алтае. Какой же это был шикарный отдых!😍 Классные номера, великолепное обслуживание, восхитительный шведский стол, спа. Ну и конечно горнолыжные трассы, хорошее снаряжение, опытные инструктора.
И я поняла! Поняла почему люди это делают. Почему так заморачиваются, чтобы скататиться с горы🔥
Ты стоишь на вершине (учебная трасса не такая высокая, но все же!), перед тобой открывается потрясающий вид, ты вздыхаешь свежий воздух. И уже не думаешь о дурацкой очереди за экипировкой, которую пришлось отстоять, о том как неудобно было идти в лыжных ботинках с лыжами в руках. И наступает самое главное: съезжаешь вниз по трассе… Какое же это кайфовое ощущение! Даже не знаю, с чем это сравнить, может с полетом? А после катания - приятная усталость в мышцах и радость, что преодолел себя и попробовал что-то новое😎
Так что, если вас что-то манит, но страшно или лень — попробуйте! Вдруг это того стоит?❤️
#поболтать_анна_в_данных
Этой зимой (а сегодня кстати последний ее день!) я попробовала новое для себя - горные лыжи⛷️
Честно признаться, я довольно ссыкливый человек
И так удачно совпало, что моя подруга позвала меня вместе с ней на курорт Манжерок на Алтае. Какой же это был шикарный отдых!
И я поняла! Поняла почему люди это делают. Почему так заморачиваются, чтобы скататиться с горы
Ты стоишь на вершине (учебная трасса не такая высокая, но все же!), перед тобой открывается потрясающий вид, ты вздыхаешь свежий воздух. И уже не думаешь о дурацкой очереди за экипировкой, которую пришлось отстоять, о том как неудобно было идти в лыжных ботинках с лыжами в руках. И наступает самое главное: съезжаешь вниз по трассе… Какое же это кайфовое ощущение! Даже не знаю, с чем это сравнить, может с полетом? А после катания - приятная усталость в мышцах и радость, что преодолел себя и попробовал что-то новое
Так что, если вас что-то манит, но страшно или лень — попробуйте! Вдруг это того стоит?
#поболтать_анна_в_данных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥18❤6
Планировать отдых тоже важно🌴
Вот и закончилась календарная зима, и я довольна тем, как она прошла, и что я успела сделать:
🟣 съездила на Алтай и в любимый Питер
🟣 впервые встала на лыжи
🟣 начала регулярно заниматься в зале с тренером
🟣 попробовала электрокартинг
🟣 посетила 4 спектакля, 4 поэтических вечера, ходила на выставки и классно проводила время с друзьями
🟣 создала этот телеграм канал
Уже напланировала себе культурные мероприятия и небольшой отпуск на март. Для меня это как медитация: открыть разворот планера на новом месяце и начать заполнять его чем-то интересным😎
Я убеждена, что время на отдых тоже нужно планировать. Можно погрязнуть в работе и делах, забыть уделить время себе, что потом выльется в не очень хорошие последствия💻
Я стараюсь отслеживать, чтобы в моей жизни была не только работа, но и новые впечатления, яркие события, взаимодействие с другими людьми. Это правда важно
А как у вас? Получается соблюдать work-life balance?
😎 - конечно
😱 - пока не очень
#поболтать_анна_в_данных
Вот и закончилась календарная зима, и я довольна тем, как она прошла, и что я успела сделать:
Уже напланировала себе культурные мероприятия и небольшой отпуск на март. Для меня это как медитация: открыть разворот планера на новом месяце и начать заполнять его чем-то интересным
Я убеждена, что время на отдых тоже нужно планировать. Можно погрязнуть в работе и делах, забыть уделить время себе, что потом выльется в не очень хорошие последствия
Я стараюсь отслеживать, чтобы в моей жизни была не только работа, но и новые впечатления, яркие события, взаимодействие с другими людьми. Это правда важно
А как у вас? Получается соблюдать work-life balance?
#поболтать_анна_в_данных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5 7 7