Монитор на кронштейне - меньше сутулишься😴
Это было отличное решение поставить его. Меньше болят плечи, шея и поясница. Глаза устают медленнее, потому что качество картинки лучше, чем у ноутбука

Батина шутка дня🤩

В одной гибкой компании, так много раз увеличивали срок спринта, что смогли масштабировать Scrum в несгибаемый Waterfall.

Пост поделиться настроением, фотками, хотелками, поныть, похвастаться, спросить помощи по работе и всякое такое😑

Я первая! Хочу, чтобы Ozon рассмотрел просьбу закинуть в беклог сторю:

Как пользователь, я хочу в профиле "Мои данные" добавлять участников в группу "Семья", чтобы иметь возможность совместного оформления и получения заказов.🥰

Тайм менеджмент

Живет ошибочное представление, что тайм менеджмент это практика натолкать побольше задач во временной отрезок и героически с ним справляться. А если человек не справляется, то это лень и он вообще не очень. Неисполнительный, необязательный, не амбициозный.
Коллектив подводит, дома не убрано, а еще за внешним видом не следит и на тренировки не ходит.

Но тайм менеджмент о другом. Это практика управления приоритетами.

Тайм менеджмент - управление решениями и принятие ответственности за возможные последствия выбора в пользу одного и отказа от другого.

Самое ужасное, что это практика быть честным с собой в ежедневном потоке множества выборов. Начиная от того во сколько лечь спать и заканчивая карьерными решениями с горизонтом в 2-5-10 лет. Каждодневная рутина из которой нельзя сбежать, ведь решение не принимать решений...тоже решение. И однажды с последствиями такого выбора нужно будет смириться.

Мне часто очень завидно, когда я нахожу в ленте блог тимлида с 2мя годами опыта работы, продакта в релокации или QA в иностранном стартапе, где их трансляция рутины абсолютно не такая, как у меня.
Работа кажется интереснее, кожа более сияющая, достижений больше, а ещё посты выходят каждый день.
Айтишная мечта. Wanna Be On Top?

Это невероятно давит на мозг и ощущение качества жизни. Защитить себя в этот момент от навязчивой критики почти невозможно. Лежишь и думаешь:

я в своей жизни делаю что-то не то.

Так и что я делаю с этой завистью? Ну, глобально...ничего.
Повторяю себе, что качественное ведение соцсетей отдельная активность, которая занимает тонну времени. Это либо работа во вторую смену, либо за результатом стоит не 1 человек. А если вести соцсети регулярно самостоятельно, значит время не будет уделяться другому и не будет чего-то ещё.
Приходится выбирать и брать ответственность, что свою жизнь необходимо скрупулезно строить в мелочах и вкладываться в неё, чтобы она нравилась.

А быть "героем" с забитым доверху расписанием, которого потом другие вынуждены спасать от хронического стресса и латать своим ресурсом ошибки принятых решений - не гламурно, не круто, не весело и даже неадекватно.🫤

Записала 3 лекции для системных и бизнес-аналитиков для Учебного центра Zyfra

Думаю, получился хороший спидран для разной аудитории.
Концентрация и темп бодрые при дефиците внимания, а материал базовый и краткий при дефиците времени 😁

Нацепила говорящую голову и рассказала про бизнес-анализ по BABOK, моделирование процессов в лучшем сообществе STORMBPMN и уровни требований по Вигерсу и Битти

Закончили рабочий сетап. Нет, не так...ЗАКОНЧИЛИ РАБОЧИЙ СЕТАП✨
Мы закопали то-о-онну времени и ресурсов, чтобы отпылесосить рынок, сравнить предложения, сравнить характеристики и выбрать. Я очень рада💃

E-com дает огромные возможности, но почти все из них это выбор без выбора и иллюзия вариантов, когда избыточность предложений снижает способность принять решение.
Я часто ощущаю утомление именно потому, что не могу просто сходить в одно место и решить все потребности семьи.
Маркетинговые стратегии компаний не помогают экономить время, а наоборот вынуждают часами скроллить ленты контента и сайты производителей, смотреть обзоры и бесконечно анализировать. Поэтому меня так радует, что спустя все аналитические страдания наконец стало удобно!

Бытовой менеджмент тоже менеджмент

Вышло не слишком эстетично и атмосфера не lofi стрима, но всё функционально и подобрано под условия небольшого пространства съемного жилья с упором на надежность и 'топ за свои деньги'. Учитывались потребности к рабочему пространству 2х айтишников. Стол единственный (опять же из-за места), поэтому строго высчитывались размеры, кабель-менеджмент, доступная высота и сценарии использования.

Стол с подъемом ergostol
Кабель-канал Тао 2.0
Встраиваемая беспроводная зарядка Планета Венера
Кресло Profim Accis Pro
Лампа для монитора Xiomi Mi Computer Light Bar
Монитор Redmi Display 27" 4K (RMMNT27NU)
Ноутбук Apple MacBook Air M2 Midnight
Ноутбук Apple MacBook Pro 14'' М1 Space Grey
Умная лампочка Яндекс с Алисой Е27
Умные розетки Яндекс Matter
Анализатор качества воздуха Xiomi Qingping Air Monitor (CGS2)
Складной фон, отражатели и крепления RayLab
Капельная кофеварка со встроенной кофемолкой Kitfort
Кронштейны ONKRON G130 17''-57''

‼️Самым проблемный ценным оказался последний лот
Ранее я раздолбала монитор 34' (писала тут) , потому что кронштейн подобрали по границам размера и веса монитора. В один момент он просто не выдержал и несчастный прямоугольник упал. Хотя обзоры и консультанты убеждали, что всё должно быть в порядке. По нашему опыту, кронштейн нужно брать с попаданием в середину диапазона доступных дюймов и суммарной нагрузки, чтобы регулирование наклона было комфортным. И потом не покупать еще раз новый монитор😬

ZYFRA Farewell Letter

Мой опыт в Zyfra не был таким насыщенным, как в BIOCAD, но я рада, что мне повезло поработать в компании с другой бизнес-моделью.

Отмечаю свой прогресс. То, что раньше вызывало у меня полыхание, печаль или восторг теперь воспринимается всего лишь, как job moment.
Обзавелась своими наборами шаблонов и чек-листов в Obsidian.

Думаю, это хорошо, потому что только из спокойствия и скептицизма растет профессионализм. А из горящего энтузиазма растут только невроз и одиночество.

В комментариях поделюсь фотолентой прошедшего года 👍

Присоединилась к SDG 🚗

Прошёл первый день. Я много думала каким он будет и...он превзошел все ожидания!
Это было великолепно✨

Было так много впечатлений, что я не успевала порадоваться в полной мере или выразить благодарность в моменте всем, кто помогал сделать онбординг таким лёгким и увлекательным.


Но хочу сделать это сейчас:
Огромное спасибо 😘

Благодаря бустеру на канале появилась возможность ставить кастомные реакции. Мне показалось забавным сделать эмодзи с книгами по анализу😁

Предлагаю расширить коллекцию!

Предложите рекомендацию книги в комментариях, а я добавлю её обложку в пак 📗📙📕

Апдейт упаковки😑

Я задалась вопросом найти дизайнера, который смог бы помочь с оформлением. Разослала ТЗ на биржах и сервисах.
И...поняла, что не готова проходить через длинные согласования.😬
Обратилась к Николаю Иронову и после короткого брифа уже на втором мокапе получила хороший результат.
Затем прокликала ещё 400 вариантов из 999 и нашла около 17 дизайнов. Но это было всё не то.

А затем вспомнила нашла то, как сейчас выглядит канал.

//На фото апрель 2003 года.

Вернулась из командировки, уставшая и довольная🐾 

Было оочень круто. Так круто, что как-то даже неловко рассказывать. Это всё от и до заслуга команды и руководителя, которые действительно сильно вложились!

Честно, первые 3 дня я была в ауте. После 4 лет удаленки (изоляция,которая началась,так и не закончилась) моя оперативная память вешалась, слова не складывались в предложения, и я терялась в метро. Много людей, много информации, всего много.

В этот момент до меня дошло, почему вокруг оффлайна, гибрида и всего этого столько обсуждений. Я не отрицала важность физического общения, но явно недооценивала влияние его отсутствия в своей жизни. Навыки и какой-то успех никогда не ограничиваются только одним видом деятельности, потребностью или ресурсом. Это скорее накопление уровня, и чем больше есть прогресс в достижении чего-то, тем больше упущено в этот же момент. Я к тому, что рядом с позитивными результатами стоят рядом не менее значимые негативные. И чем сложнее получение желаемого, тем труднее справляться со стоимостью генерируемого ущерба. Успех будет не у самого лучшего, а у самого стойкого. Короче, стоики уже всё давно поняли и рассказали😁

На 4 день я откисла и стала больше похожа на свою рутинную версию. Рутина важна и она должна быть выстроена. Потому что это дисциплина, которая дает опору, чувство безопасности и спокойствия. Только из спокойствия уже можно анализировать и принимать решения, похожие на адекватные. Но даже если не супер хорошие, то хотя бы с понятной мотивацией и прослеживаемой мыслью. Главное, чтобы решения были, даже пусть в микро-моментах. Если нет спокойствия, то всё остальное не имеет смысла. 

Кроме того, настроенная дисциплина - это легитимный способ поддерживать высокую удовлетворенность качеством жизни. Субъективно, из-за высокой концентрации событий прожила за неделю все 1,5 месяца. Получилась вообще другая жизнь, другой ритм, другой контекст, но ближе к концу командировки уже скучала по дому. Я в целом ощущаю удовлетворение от своей обычной настроенной рутинной жизни и поездка не стала для меня формой эскапизма. Я просто стала еще более счастливой, потому что...уже счастлива.

Пятница закончилась потрясным (на мой вкус) тимбилдингом. Это было так уютно и весело, что если бы еще выдавали стакан кефира и молочный коржик, как на втором ужине в лагере, то я наверное треснула бы от превышения милоты.😛 Настоящий пикник у воды со всякими активностями. Сделали командную фотку моментальной печати, НЕ выиграли в бинго, попили чай, съели торт и поехали домой.

От аналитиков ожидается умение правильно задавать вопросы. Существует устойчивое убеждение, что хорошие вопросы = открытые вопросы. А ещё чем больше, тем лучше, чтобы узнать всё-всё тщательно и дотошно. Быть душным, как форма прокрастинации😴

Я предлагаю мысль, что более полезным в работе может быть и небольшое количество закрытых вопросов. Стейкхолдеров может утомлять (и даже злить!) отвечать на длинные опросники, особенно если беседа начинает быть похожа на экзамен или допрос.

Когда аналитик ограничивает возможные варианты ответов прямо внутри вопроса, то стейкхолдер часто вынужден раскрывать больше информации о реальном состоянии предмета анализа, чем изначально ожидал рассказать. Получается win-win ситуация для обеих сторон.
У аналитика на самом деле не так много методов воздействия на результат коммуникации. Исхода всего два - на вопросы либо ответят, либо нет.

Понимая эту печальную детерминированность, реальная работа аналитика заключается не в самом интервью, а в подготовке к его условиям так, чтобы повысить вероятность получения ответов и снизить срабатывание негативных сценариев, которые не позволят этого сделать. Поэтому, если ответ на закрытый маркерный вопрос отрицательный (или уход от ответа, что тоже самое), значит и все остальное по теме вопроса не имеет смысла задавать. Можно идти дальше и не бесить стейкхолдера. Лучше попробовать другие методы выявления.

Опросник в CBOK длинный, избыточный и затрагивает задачи профильных ответственных служб. Его обязательно нужно дорабатывать под контекст.
Прилагаю пример в файле. Составила сравнительную табличку чек-листа вопросов для исследования процессов, как в книге и как спрашивала бы я.

Всколыхнулся странный тренд о применении анализа в быту. Испытываю странный дискомфорт от таких статей. Обычно в них автор текста описывает техники анализа в бытовой жизни для демонстрации успешного успеха и его производных.

Описал(а) свой AS IS, чтобы прийти к целевому TO BE и стать новой версией себя

Провел(а) сбор и выявление требований к своей жизни, чтобы найти себя

Как я применил(а) анализ корневых причин и обнаружил(а) фундаментальные ошибки своего мышления, и получил(а) новую работу и повысил(а) свой грейд

Как мы при помощи техник фасилитации и управления конфликтами смогли помыть полки в холодильнике

Вроде бы ничего страшного, посты могут быть даже с какой-то цельной идеей, но от них стойкое ощущение, что читателя пытаются в чем-то убедить. Как будто экзистенциальный кризис в рабочий глоссарий завернули.😬