Algo Vision

👍7

671 views14:12

Ko'pchilik ishga kirish vaqti yetib kelganda bu anchalik muammoli vaziyat
ekanligini tushunib oladi.
Barchasiga sabab vakansiyalar eng kamida Middle so'raydi.

Oldinlari bunday emas edi. Chunki u paytda dasturchilar juda kamchilik edi.
Albatta bunga dunyodagi bulib turgan inqiroz sabab buldi.

Masalan Itransition oldin reallokatsiya talab qilmasdi. Hozir esa
FullTime uchun aniq reallokatsiyalarni talab qilishni boshlagan.
PartTime da esa loyiha chiqganda ishlab berishiz kerak va albatta bu sizning
Team Leadingizga bogliq.

Albatta Juniorga bulgan talablar ham o'zgarmoqda.

Yoki EPAM ni olib qarasak. Recruterlarni aytilishicha vakansiyalarni
ko'pgina qismi vaqtinchalik yopilgan.

Lekin bu umuman imkoniyat yuq degani emas.
Yaxshi o'zlashtirganlarga bu jarayon nisbatan oson kechishi mumkin.

Xo'sh default o'zlashtirgan yane hech qanday pet proekt da qatnashmagan
dasturchi qanday ishga kiradi?

Men sizni yuz foiz ishga kirasz deb ayta olmayman lekin
kamida intervyugacha borishizni kafolat beradigan usullarni bo'lishiman.

Bir kunda ishga kiraman deb uylamang. Bu imkonsiz.
va hatoki bir kunda intervyugacha yetib olaman deb ham uylamang.
bu ham imkonsiz.

1️⃣) Siz aniq bitta kompaniyani tanlashiz va unga tayorgarlik kurishiz kerak.
Xo'sh kompaniyani tanladikham deylik keyinchi?
har xolda birdaginga Google ni tanlamaysiz degan umiddaman.
O'zingizni HARD va SOFT skillariz va stackizdan kelib chiqib kompaniya tanlang.
Ayni paytda har bir kompaniyani shaxsiy sayti yoki ijtimoiy tarmoqlarda
ularning sahifasi buladi. Ularni diqqat bilan kuzating.
Vujudga kelgan vakansiyalarni poylang.

2️⃣HR ni o'zi bilan suhbat qilishga harakat qiling.
Ko'pgina companiyalar sizga saytdan resume qoldirishizni talab qilishadi.
Lekin imkon qadar kompaniyani hr shaxsiy akkaunti yoki pochtasini
topib yuzma yuz suhbatlashishga harakat qiling.

3️⃣HR ni o'zingizga ishontirishga harakat qiling.
Bu juda muhim bosqich istalgan kompaniya yoki hr birinchi martada sizni intervyuga chaqirmaydi.
Chunki unga har kuni yuzlab (balkim undan ko'p yoki kamroq) shunga o'xshagan
resumelar yoki yozuvlar kelib tushadi.
Siz ular ichida uzizini albata boshqacha ekanligizni va doimiy ravishda harakatda ekanligizni
qanday usul bilan bo'lmasin yetkazishiz kerak.

HR bosqichigacha qanday yetib borish mumkin?

Eng birinchida MDH davlatlarida hh.uz dan vakansiyalarni kuzatib borish
Keyin ijtimoiy tarmoqdalardagi sahifalaridan (web-sayti,twiter, instagram, linkedin) bu kompaniya
haqidagi ma'lumotlarni olish.

linkedin yuritish va vakansiyalarni doimiy kuzatib borish.

habr_career dan chiqgan vakansiyalarni kuzatib borish.

Agar o'zingizga aniq ishonsaz u holda EPAM systems ga resume yuborishiz mumkin.
EPAM Systems ham productive ham autsorsing kompaniyasi hisobalandi.
kamida 3 marta resume yuborganizdan keyin sizga albatta hr lar aloqaga chiqadi.
va EPAM anywhere ga yullanma beradi.
lekin bu holda siz soft va hard skillariz yaxshi bulishi kerak bulmasa uzoqga borish qiyin.

Yoki bulmasam istalgan autsorsing kompaniyalarni topib ulardan keyin productivga o'tish.

Menimcha dasturchi bulib ishga kiraman degan shaxs kamida ingliz yoki rus
(Hattoki ikkalasiniham bilishi kerak)
biladi.
Izlanishda davom etishiz shart.
Bir kompaniyadan cancel-отказ olsiz bu hammasi tamom degani emas.
hammmasi bosqichma bosqich buladi.
Siz harakat qilsiz keyin o'zgarish buladi.
Agar bitta kompaniya recruteridan отказ olib tugadi desiz unda o'zgarish bulishi qiyin.

Barchangizga omad yaqin orada albatta xursand buladigan xabar kutib qolamiz.!

Tatiana_EPAM

👍14

1.43K views16:06