Сейчас много обсуждается новая инициатива по созданию "школы мэров" по аналогии со "школой губернаторов" – программы, реализуемой в Высшей школе госуправления Президентской академии. Напомню, что из числа ее выпускников уже 50 назначенных губернаторов, федеральные министры и множество высокопоставленных чиновников рангом чуть ниже. Эксперты активно комментируют запуск нового похожего проекта, в основном, в положительном ключе. Но прежде всего в контексте усиления или трансформации роли ОМСУ.
Что представляется не просто важным, а знаковым нам – специалистам, работающим с управленческими кадрами?
У «старшего брата»планируемой к запуску программы – "школы губернаторов" есть два по настоящему системных эффекта:
1. Все организационные изменения всегда идут сверху вниз. Первые лица регионов, прошедшие качественную управленческую подготовку, не просто начинают более благосклонно относиться к инновациям и передовым технологиям в госуправлении, а, подчас, становятся их основными идеологами в субъектах РФ. То же самое должно произойти и на уровне городов. Позитивные изменения должны идти от руководителя города и распространяться вниз, вплоть до рядовых муниципальных служащих. Как показывает практика, например годы применения 79ФЗ, "реформа снизу вверх" работает плохо.
2. Второй эффект, возможно, еще более значимый. Впервые, начиная с советских времен, была реанимирована прямая связь между подготовкой кадров и их назначением. В постсоветский период, к сожалению, оставались только отдельные островки такой практики. Реализация программы подготовки мэров позволит пойти еще дальше. Появляется возможность на системной основе выстраивать карьерные траектории госуправленцев, когда базовым условием успешной карьеры становится разноплановый опыт, в т.ч. работы "на земле". Похожая и вполне эффективная практика существовала в СССР при продвижении руководящих работников как по партийной линии, так и по линии народного хозяйства. Это позволяло получать профессионально подготовленных управленцев, накопивших достаточный опыт для перехода на следующую ступень. Муниципальный уровень власти может стать практически обязательным этапом карьеры амбициозного чиновника для дальнейшего продвижения на региональном или федеральном уровне. Более того, привлекательным должно быть и "обратное" повышение в должности при перемещении на муниципальный уровень, например, госслужащих из областного правительства. Так, уже сейчас самой перспективной должностью с точки зрения получения поста губернатора является должность заместителя федерального министра (переход с повышением, но с федерального уровня на региональный). Треть из числа получивших назначение первых лиц Субъектов РФ до этого была замминистрами. С другой стороны, более 30% губернаторов имеют также и опыт работы в муниципалитетах (на разных должностях). А переход с позиции мэра областного центра на должность губернатора также является достаточно распространенным явлением.
Эффективные карьерные траектории госчиновников, в первую очередь, полезные для приобретения значимого управленческого опыта, еще предстоит изучить и научиться выстраивать. Но запуск "школы мэров" однозначно является знаковым событием с точки зрения развития системного подхода в кадровой политике.

Всех с праздником!
Давно не сообщал о небольших изменениях в кампусе Академии, которые происходят благодаря вашим сообщениям и пожеланиям:

✅ Добавили в КМПО 2 спортивные секции (настольный теннис и бадминтон), в которые могут записаться не только студенты колледжа, но и проживающие во 2 общежитии.

✅ Во 2 общежитии установили духовые шкафы, на очереди общежитие #1.

✅ В учебном корпусе на улице Хавская открыли для приема пищи столовую и оборудовали ее СВЧ-печами. Решение временное, осенью откроем там полноценную точку питания.

✅ В кампусе на Юго-Западной открыли для свободного посещения спортивные площадки - они теперь доступны круглосуточно.

✅ Временно оборудовали в 4 корпусе ГЖК помещение с сушилками. Покупаем сушильные машинки.

✅ Ранее я писал про эксперимент с открытием типовых учебных аудиторий в 5 корпусе. Отзывы положительные. Теперь все типовые учебные аудитории во всех учебных корпусах в Москве открыты. Больше не нужно получать и возвращать ключи.

✅ В 5 учебном корпусе установили дополнительно 40 моноблоков в учебных аудиториях. Будем ставить ещё. Мы хотим, чтобы преподавателю не нужно было носить ноутбук для проведения занятий.

✅ Заканчиваем ремонт всех окон в 3 общежитии.

✅ Исправляем мелкие недочеты – отремонтировали душевые на кафедре физвоспитания, заменили и добавили фены, начали менять сушилки для рук в санузлах и др.

И у нас готов план подготовки кампуса к 1 сентября. Постараемся летом поработать так, чтобы в начале учебного года порадовать всех студентов и сотрудников!

⚡️⚡️⚡️Читателей моего канала уже больше 10 000! 🥳

Спасибо всем, кто читает мои новости, ставит лайки, отправляет вопросы и комментарии в бот обратной связи!

Хочу, чтобы мой блог приносил еще больше пользы для каждого, поэтому предлагаю вам поделиться идеями для новой рубрики через бот обратной связи.

8 мая я представлю самые интересные идеи на ваш суд и предложу выбрать победителя с помощью голосования.

Автор, набравший больше всех голосов, получит от меня вдохновляющую книгу из рубрики #книгананочь.

Желаю всем удачи!🤞🏼
Жду ваши идеи в боте обратной связи!

Друзья, помогите мне лучше понять, кто читает мой канал.
Можно выбрать больше одного ответа, если вы подходите под несколько. Спасибо вам большое!

Студентка Северо-Кавказского института управления Элина Шаова заняла II место в конкурсе "Знаток НДС-2023". Элина получила награду за решение задач повышенной сложности в номинации "Основы НДС" 👍👍👍

В конкурсе приняли участие 137 студентов из Белоруссии, Казахстана, России и Узбекистана.

Поздравляю с таким высоким результатом в международных соревнованиях! 🏆

Сегодня на пресс-конференции в ТАСС подвели промежуточные итоги регистрации и рассказали о нововведениях пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России»

Прием заявок завершится 14 мая, но статистика уже впечатляет!🔝

Число регистраций на данный момент превысило 100 000. География заявок охватывает все регионы России и 79 стран мира.

Радует, что многие главы регионов внимательно следят за конкурсом и активно приглашают управленцев-земляков присоединиться к «Лидерам России»👍. По числу регистраций пока лидируют Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край и Свердловская область.

Более 29% заявок мы получили от конкурсантов в возрасте от 36 до 40 лет, 22% участников входят в возрастную категорию от 41 до 45 лет, еще 19% – участники в возрасте от 31 до 35 лет. Молодые люди до 30 лет подали 11% заявок, а участники старше 46 лет – 19%.

Участники представляют разные профессиональные отрасли:
11% заявок пришли от управленцев из сферы промышленности, 9% – от руководителей сферы образования,
7% – от предпринимателей.

В пятом сезоне изменилась механика конкурса. Ранее я рассказывал о нововведениях, которые ждут управленцев. Мы обновили тесты и ввели новые этапы, чтобы выявить наиболее сильных конкурсантов.

Подробнее о промежуточных итогах и изменениях – в видео с пресс-конференции 👆

Я всё собирался написать пост про свою диссертацию, а тут неожиданно Ведомости сделали это – так что просто поделюсь статьей
https://www.vedomosti.ru/society/articles/2023/05/05/973859-komissarov-zaschitit-dissertatsiyu-i-stanet-rektorom-ranhigs