Янки должны уйти.

9 лет назад в результате госпереворота в Киеве власть перешла под внешнее управление Вашингтона, был установлен марионеточный нацистский режим.

Для удержания на Украине своего влияния Вашингтон вместе с киевским режимом лишили людей политических прав и свобод, уничтожили оппозицию: закрыли неугодные СМИ, запретили политические партии, устроили гонения на церковь. Об украинском народе никто не думал. Страну разграбили.
США всегда так поступали со своими колониями.

Сегодня Украина — полигон Вашингтона и НАТО для испытания своего оружия и обкатки новых способов ведения войны.
С потерями они не считаются: украинцы используются как расходный материал.
Там находятся американские инструкторы, наёмники. Для спасения киевского режима начали поставлять тяжёлые вооружения.

Всё это говорит о прямом участии Вашингтона в боевых действиях, страхе потерять свою колонию.

Специальная военная операция стала освободительной для граждан Украины и славянских земель от американских колонизаторов.

Янки, вон с Украины!

🔶Повестка. Новости Госдумы

🔸Действующая до 1 июля 2024 года программа льготной ипотеки должна быть реализована таким образом, чтобы ставка по жилищным кредитам на покупку жилья на первичном рынке не превышала 8% годовых в течение всего срока кредитования. Такое распоряжение президент Владимир Путин дал правительству.

🔸Вице-спикер Совфеда Галина Карелова сообщила, что в России запускается новый общественный проект «Профилактический щит», целью которого станет информирование граждан о методах предупреждения различных заболеваний. (В перечне недугов: диабет, сердечно-сосудистые заболевания, различные виды рака и заболеваний легких).

🔸Правительство внесло в Госдуму проекты базовых законов об особенностях пенсионного и соцобеспечения в Луганской и Донецкой народных республиках, а также в Херсонской и Запорожской областях. Одной из инициатив предлагается с 1 марта 2023 года выплачивать пенсии и дополнительное соцобеспечение в соответствии с законодательством РФ.

#Восьмойсозыв
@rugosduma

Сегодня Дмитрий Беляев (ЕР) выиграл довыборы в АКЗС по одномандатному округу, который объединяет Крутихинский и Каменский районы.

Явка была низкая - меньше 20%. Беляев набрал больше 60% голосов.

Партийный дайджест.
Тенденции недели.
С 23 по 29 января

📊Социология
По данным ВЦИОМ, за неделю в плюсе:
📍 КПРФ – 11% (+0,4 пп.);
📍 «Новые люди» – 4,6% (+0,7 пп.).
В минусе:
📍 «Единая Россия» – 38,7% (-0,1 пп.);
📍 ЛДПР – 9,1% (-0,1 пп.);
📍 «СР-ЗП» – 5,2% (-0,5 пп. за неделю).

ФОМ: в плюсе «ЕР» (с 42 до 44%); КПРФ (с 7 до 8%). В минусе ЛДПР (с 9 до 8%). Стабильны «СР-ЗП» (3%) и «Новые люди» (2%).

📥Выборы
▪️ До 21 февраля идет прием предложений по кандидатурам в первые составы избирательных комиссий Запорожской и Херсонской областей. Кандидатуру могут предложить политические партии и иные общественные объединения, ЦИК.

📉Госдума
✔️ Принят закон о публикации деклараций депутатов и сенаторов в обезличенном виде. Спикер Госдумы Вячеслав Володин заявил, что опубликует декларацию о доходах. Аналогичное обещание дали депутаты Ольга Алимова и Михаил Матвеев (КПРФ), Алексей Диденко (ЛДПР), Валерий Гартунг («СР-ЗП»), Роза Чемерис («Новые люди») и др.
✔️ Приняты поправки в Регламент Госдумы: теперь депутаты обязаны уведомлять о выездах за пределы РФ, кроме служебных командировок.

❗️Кадры
«Единая Россия»
📌 Депутат Госдумы Олег Колесников продлил военный контракт и остается служить в зоне СВО.
📌 Герой России, участник СВО Рустам Сайфуллин вошёл в Тюменский регСовет сторонников партии.

КПРФ
📌 Верховный совет Хакасии лишил мандата депутата Александра Семенова, который уехал из России в Таиланд.
📌 Депутат Госдумы Владимир Исаков попросил губернатора Волгоградской области вернуть столице региона название Сталинград.

ЛДПР
📌 В Запорожье учреждено региональное отделение партии. Координатор - Екатерина Уманец.
📌 Анастасия Кашеварова по собственному желанию покинула пост замглавы центрального аппарата партии.

СР – ЗП
📌 Сопредседатель партии, писатель Захар Прилепин подписал контракт с Росгвардией и отправился в зону СВО для выполнения боевых задач.
📌 Депутат Госдумы Яна Лантратова сообщила, что в ответ на ее обращение заведено административное дело о пропаганде ЛГБТ на блогеров Дашу Корейку и Хилми Форкса.

«Новые люди»
📌 Депутат Госдумы Сардана Авксентьева стала основным докладчиком первых экспертных слушаний фракции на тему «О совершенствовании трудового законодательства в интересах женщин». Модератор – Евгения Стулова, председатель комитета по политтехнологиям РАСО. В слушаниях участвовали депутаты Госдумы, представители минтруда, общественных объединений, независимых профсоюзов.

⚡️Агитация
🔹 Дмитрий Медведев заявил, что «ЕР» может помочь парламентским партиям выстроить отношения с идеологически близкими зарубежными партнерами: «Борьба против внешнего врага гораздо важнее, чем межпартийные разногласия».
🔹 Спикер Госдумы Вячеслав Володин сообщил об изучении в парламенте вопроса о конфискации имущества уехавших россиян, которые «поливают страну грязью»: «Кто-то считает такую меру чрезмерной, но другие меры до них не доходят».
🔹 Депутат Госдумы Нина Останина (КПРФ) предложила приглашать для участия в «Разговорах о важном» женщин-депутатов и сенаторов: «Чтобы уже с раннего детства девочки видели перспективы развития».
🔹 Депутат Госдумы Ярослав Нилов (ЛДПР) рассказал про законопроект партии о запрете рекламы лекарств, отпускаемых без рецепта: «Пора положить конец самолечению, основанному на рекомендациях агрессивной рекламы».
🔹 Депутат Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) заявил, что необходимо запретить наценку на продукцию, которая нужна фронту, и ввести уголовную ответственность для спекулянтов, которые наживаются на СВО.
🔹 Сергей Миронов (лидер «СР-ЗП») посетил «ЧВК Вагнер Центр» в Санкт-Петербурге и снова призвал легализовать деятельность ЧВК: «Бойцы заслуживают те же самые льготы, что и другие участники СВО».
🔹 Депутат Госдумы Дмитрий Певцов («Новые люди») предложил включать представителей традиционных конфессий в общественные советы при органах власти.
🔹 Депутаты Госдумы Ксения Горячева, Максим Гулин, Олег Леонов («Новые люди») внесли законопроект об упрощении получения российского гражданства для учёных: «Утечка мозгов» должна идти в Россию».

#госдума2022 #партийныйдайджест #пятьпартий

Только факты и аналитика, ПП

❓Как добавить в мировой ВВП 2,5-5 триллионов долларов?

В Госдуме прошли дебютные экспертные слушания партии «Новые люди» по теме «О совершенствовании трудового законодательства в интересах женщин». Прошли успешно: прозвучало много важной информации и родилась масса идей. По итогам слушаний планируется создать Дискуссионный клуб экспертов, которые смогут предлагать законодательные инициативы.

▫️Основной докладчик – Сардана Авксентьева, заместитель руководителя фракции «Новые люди».
▫️Участники – депутаты Госдумы, представители министерства труда РФ, общественных объединений, независимых профсоюзов.
▫️Модератор – Евгения Стулова, председатель комитета по политтехнологиям Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО).

«Для нас это исключительной важности мероприятие», - сказала, открывая слушания, Сардана Авксентьева. Почему?

Проблема гендерной дискриминации при приеме на работу, продвижении по карьерной лестнице крайне важна с точки зрения и социальной, и экономической. Если про социальную сторону проблемы всё более или менее ясно, то причем тут экономика? Терпение, друзья – буквально через пару-тройку абзацев вы все узнаете. И это будет ошеломительно, обещаем.

Авксентьева подчеркнула суть экспертных слушаний - трудовое право в России не вполне описывает реальность и «с этим надо что-то делать»:
💬«В 2020 г. началась пандемия, и российский рынок труда изменился. Однако законодатели не успевали за изменениями – новая глава, описывающая дистанционную работу, появилась лишь в декабре 2020 г. Роль женщин в экономике РФ растет, и за этими изменениями российское трудовое законодательство тоже не поспевает».

💬«Усиление влияния женщин на политическую и экономическую жизнь – мировой тренд. Даже в странах, которые считаются патриархальными. Я была шокирована, услышав от Пакистана на пленарном заседании Ассоциации парламентариев Азии, что женщина обязана участвовать в управлении государством, и что сегодняшние 40% женщин-парламентариев – это очень мало, надо больше».

💬«Когда-то Россия первой дала больше свобод женщинам, но сейчас мы застопорились».

Женщины – драйвер экономики, - подтвердили эксперты.

Елена Речкалова, член Совета директоров, СЕО сообщества «Женщины в советах директоров»:
💬Гендерный вопрос – это не вопрос «борьбы за женские права», а вопрос экономики, источник роста бизнеса и ВВП. Женщины – один из драйверов и ценных активов мировой экономики.
Сейчас экономическая активность женщин - на 16 пунктов ниже мужчин. Если экономическая активность женщин и мужчин сравняется, то будет 14% прирост ВВП в России и 3-6% мирового ВВП (это увеличение мировой экономики на 2,5-5 трлн долларов).

Вероника Пешкова, президент Фонда развития общественной дипломатии «Женский взгляд»:
💬Включение женщин в мировую экономику в течение 10 лет добавит еще одну экономику Китая и еще одну экономику США. Важно включать женщин как именно в бизнес, так и в корпоративное лидерство.

Несмотря на, казалось бы, очевидные преимущества активного присутствия женщин в политической и экономической жизни общества, есть масса проблем. Слышали ли вы про налог на беременность, феномен липкого пола и о начале гендерной дискриминации в детстве? Об этом - далее. Не переключайтесь.

Только факты и аналитика, ПП

❗️От «ты же девочка» до «рабочей лошадки»
В Госдуме прошли дебютные экспертные слушания партии «Новые люди» по теме «О совершенствовании трудового законодательства в интересах женщин». Здесь мы рассказали: женщины знают, как увеличить и мировой, и российский ВВП. Теперь – о том, что мешает.

📌Дискриминационные собеседования
💬«49% вакансий дискриминационны – из них по полу 30%. Кого не хотят видеть на работе? Тех, кто имеет детей, и тех, кто их еще не имеет» (Т. Буцкая, депутат Госдумы, «Единая Россия»)

💬«Ст. 64 ТК о гарантиях при приеме на работу не действует. Руководитель же при приеме на работу женщине не скажет: «Мы тебя не берем, потому что ты рожать будешь», он найдет 1000 других причин». (А. Благодир, д.ю.н., ио заведующей кафедрой трудового права и права социального обеспечения Университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА)

💬«Женщины в энергетике – это 600 000 чел., 25% от числа сотрудников в энергетике. Всего менее 10% доходит до топовых позиций, на средних до 20%, а уровень «рабочих лошадок», главных и ведущих специалистов - 49%. Карьерного роста у большинства нет». (И. Кирилкина, президент ассоциации «Женщины в энергетике»)

📌Разрыв в зарплате между мужчинами и женщинами.
💬«Есть разрыв в 38% в зарплате между мужчинами и женщинами, и он всё увеличивается. Есть объясненные учёными причины разрыва, а есть необъясненные - это 70% причин (С. Авксентьева, депутат Госдумы, «Новые люди»)

💬«Дискриминация по оплате труда в ТЭК 30%» (И. Кирилкина)

💬«Зарплаты мужчин в ДФО существенно превышают доходы женщин (много тяжелых отраслей и вахтовой работы). По мере продвижения по карьерной лестнице диспропорция становится еще более выраженной - гендерный разрыв в зарплатах для высококвалифицированных специалистов и руководителей выше, чем для работников низкой квалификации» (Э. Нургалиева, первый зам гендиректора Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики)

📌Нарушение трудовых прав женщин
💬«Из всех женщин лишь 52,8% официально трудоустроены. У нас каждая вторая подруга не работает? Работает. А как она работает? В серую, в чёрную, в зелёную. Это её выбор? Нет. Она лишается больничного, декретных, выплат» (Т. Буцкая)

📌«Налог на беременность» (причина отсутствия карьерного роста – «декрет» и в принципе семья)
💬«Женщины в нашей сфере вынуждены выбирать - участвовать ли в карьерной гонке. Есть ущемление женщин в период беременности и отпуска по уходу за ребенком, так называемый налог на беременность и материнство. Они выпадают из гонки на три года, теряют карьерные возможности. И девушки, понимая это, откладывают материнство» (И. Кирилкина)

💬«Большинство женщин сталкиваются с нарушением своих прав тогда, когда выполняют свои семейные обязанности». (В. Рашина, директор ЦПП «Мама в праве»)

📌«Липкий пол» и «стеклянный потолок»
💬«Есть эффект стеклянного потолка, когда на определенные позиции женщины пробиваются меньше. И есть эффект липкого пола. Женщина предлагает себя на более высокооплачиваемую и высокую карьерную позицию только в том случае, когда она соответствует всем пунктам в объявлении о найме. Мужчина предлагает себя, если у него есть хотя бы 60% из требований» (В. Пешкова, президент Фонда развития общественной дипломатии «Женский взгляд»)

💬«Для женщины зам - это вершина карьеры, для мужчин - промежуточный этап». (Е. Речкалова, член Совета директоров, СЕО сообщества «Женщины в советах директоров»)

💬«Мы начинаем сталкиваться с дискриминацией еще в детстве: «Не делай это, ты же девочка» и т.д. Нужно посмотреть нашу культуру – по каким ролевым моделям мы строим образ успешной женщины в семье и на работе? (А. Сулхаева, зам гендиректора Медиагруппы «Комсомольская правда»)

💬«Отсутствуют женские ролевые модели. Известные женские имена: политика - 4%; бизнес-1%; цифровая экономика -1%. Общество и бизнес не принимает женщину как технического и инновационного лидера» (Е. Речкалова).

Эффект от решения проблем, напомним,+ 14% российского ВВП. За это стоит побороться. Как? Женщины знают. Далее - мужской декрет, реанимация ведомственных детсадов и др. Оставайтесь с нами.

Только факты и аналитика, ПП

❓Что записала Сардана в бирюзовый блокнот?
В Госдуме прошли дебютные экспертные слушания партии «Новые люди» по теме «О совершенствовании трудового законодательства в интересах женщин». Здесь - о том, как увеличить ВВП. Здесь – о том, что мешает. Теперь – главное: как решить проблемы.

📌Женщина, знай своё право
▫️Создать онлайн-платформу на сайте «Работа в России» для консультирования и информирования женщин об их трудовых правах;
▫️ввести парламентский контроль за исполнением ТК РФ в части реализации прав на здоровье (Т. Буцкая, депутат Госдумы, «Единая Россия»).

📌Сначала было собеседование
▫️Собеседование при приеме на работу и на более высокую позицию внутри компании в ТК не обозначено. Нормой права может стать: состав участников собеседования, которые принимают решение о найме, должен быть сбалансирован (В. Пешкова, президент Фонда развития общественной дипломатии «Женский взгляд»).

📌Папин декрет
▫️Закрепить дополнительно право отца на выход в оплачиваемый декрет на 1,5 года.

Пояснение: декрет дается женщине\другому члену семьи на три года: первые 1,5 года – оплачиваемые (пособие), а вторые 1,5 года нет. Предлагаем, чтобы мать и отец уходили в оплачиваемый декрет: каждый на 1,5 года.

Работодатель будет понимать, что и тот, и другой могут уйти в декрет, и может, будет рассматривать кандидатов не с точки зрения «Эта родит и уйдет, а этот будет работать». Кроме того, уходить на 3 года – это много, а если каждый из пары уйдет на 1,5 года, возвращаться на работу не будет так тяжело (М. Дубровская, управляющий партнер МСК LAW).

📌Дорогу работающим мамам
▫️развивать гибкие формы занятости, чтобы женщины могли совмещать работу с воспитанием детей;
▫️реанимировать корпоративные\ведомственные детские сады. Государство могло бы дать налоговые послабления предприятиям, которые берут на себя эту социальную функцию;
▫️ дать право на внеочередное место в ДОУ одиноким матерям (В. Рашина, директор ЦПП «Мама в праве»);
▫️ включить в ТК возможное неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска для работающих женщин с несовершеннолетними детьми;
▫️ в ст. 100 ТК включить возможность\обязанность удобного режима рабочего времени для лиц, воспитывающих дошкольников и младших школьников (А. Шершуков, секретарь Федерации независимых профсоюзов России).

📌Включение женщин в управление компаниями (и государством)
▫️Нужна гендерная диверсификация состава команд управления. Благодаря ей доход компании возрастает на 9%; RОЕ (прибыль) – на 13 пунктов (Е. Речкалова).

📌Изменение ментальности
▫️Надо вводить женщин на руководящие позиции и готовить их к этому. Нужно позиционировать такую роль женщин, чтобы сами они понимали, что они профессиональные, самодостаточные, и заботятся и о своей семье, и о своей стране. Многие изменения должны проводиться с точки зрения изменения ментальности и избавления от стереотипов (Е. Речкалова).

Итоги слушаний подвела депутат Госдумы Сардана Авксентьева. Она продемонстрировала бирюзовый блокнот: как знают ее коллеги, в такие она записывает перспективные идеи. По итогам слушаний в блокноте появилось немало записей.
💬От первых экспертных слушаний я получила больше, чем ожидала. Согласна, что должен быть баланс между социальной функцией и экономической активностью. Мы продолжим работу в этом направлении. Предлагаю создать Дискуссионный клуб, в рамках которого продолжить работу с экспертами над законопроектами и инициативами в интересах женщин.

«Новые люди» подготовят итоговую экспертную резолюцию, куда включат предложения экспертов, представителей министерств и ведомств, депутатов парламентских фракций. На основе резолюции «Новые люди» представят на рассмотрение Госдумы предложения по изменениям в трудовое законодательство России.

Только факты и аналитика, ПП