#Полезно_знать
Обязанность совершеннолетних трудоспособных детей содержать своих родителей
Знаете ли Вы, что трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных, нуждающихся в помощи, родителей и заботиться о них.
Содержание родителей в государственных или негосударственных учреждениях не освобождает их трудоспособных совершеннолетних детей от заботы о них и оказания им материальной помощи.
Если трудоспособные совершеннолетние дети уклоняются от добровольной материальной помощи своим родителям, размер содержания определяется решением суда с учетом семейного и материального положения детей. Подробно
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Обязанность совершеннолетних трудоспособных детей содержать своих родителей
Знаете ли Вы, что трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных, нуждающихся в помощи, родителей и заботиться о них.
Содержание родителей в государственных или негосударственных учреждениях не освобождает их трудоспособных совершеннолетних детей от заботы о них и оказания им материальной помощи.
Если трудоспособные совершеннолетние дети уклоняются от добровольной материальной помощи своим родителям, размер содержания определяется решением суда с учетом семейного и материального положения детей. Подробно
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Ишсиз шахснинг нафақа олиш ҳуқуқи у иш қидираётган шахс сифатида рўйхатдан ўтган пайтдан бошлаб кечи билан нечинчи кундан эътиборан кучга киради?
Anonymous Quiz
75%
А) 10 кундан
16%
Б) 11 кундан
6%
С) 12 кундан
3%
Д) 13 кундан
Право безработного на получение пособия наступает не позднее какого дня с момента регистрации в качестве лица, ищущего работу?
Anonymous Quiz
23%
А) 10 дня
68%
Б) 11дня
7%
С) 12 дня
2%
Д) 13 дня
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Янгиликлар
"Мадад" ННТнинг Сурхондарё вилояти, Қумқўрғон ва Олтинсой туманлари ҳуқуқий маслаҳат бюролари фаолияти тўғрисида
«O`zbekiston 24» телеканали орқали махсус репортаж тайёрланди.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
"Мадад" ННТнинг Сурхондарё вилояти, Қумқўрғон ва Олтинсой туманлари ҳуқуқий маслаҳат бюролари фаолияти тўғрисида
«O`zbekiston 24» телеканали орқали махсус репортаж тайёрланди.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
#Янгиликлар
"Мадад" ННТнинг Иштихон тумани ҳуқуқий маслаҳат бюроси томонидан "Доимий ишга жойлашишингизда "Мадад" сизга беминнат хизмат қилади" мавзусида мақола тайёрланди.
Батафсил ўқинг.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
"Мадад" ННТнинг Иштихон тумани ҳуқуқий маслаҳат бюроси томонидан "Доимий ишга жойлашишингизда "Мадад" сизга беминнат хизмат қилади" мавзусида мақола тайёрланди.
Батафсил ўқинг.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
#Мадад_жавоб_беради
Савол: Қандай ишлар мақбул келадиган иш деб ҳисобланмайди?
Жавоб: "Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги қонунга кўра, қуйидаги ҳолларда иш мақбул келадиган иш деб ҳисобланиши мумкин эмас, агар:
✔️ иш яшаш жойини ўзгартириш билан боғлиқ бўлса;
✔️ таклиф этилган иш доимий яшаш жойидан анча узоқ бўлса ва транспортда қатнаш жиҳатидан қулай бўлмаса. Иш жойининг транспортда қатнаш жиҳатидан қулайлигини (йўл қўйилиши мумкин бўлган узоқликни) мазкур жойда жамоат транспорти тармоғининг ривожланганлигини ҳисобга олган ҳолда маҳаллий давлат ҳокимияти органи аниқлайди;
✔️ таклиф этилган ишни рад этиш ишсизнинг соғлиғи ҳолатига, унинг ёшига ва бошқа узрли сабабларга кўра мавжуд монеликларга асосланган бўлса.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Савол: Қандай ишлар мақбул келадиган иш деб ҳисобланмайди?
Жавоб: "Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги қонунга кўра, қуйидаги ҳолларда иш мақбул келадиган иш деб ҳисобланиши мумкин эмас, агар:
✔️ иш яшаш жойини ўзгартириш билан боғлиқ бўлса;
✔️ таклиф этилган иш доимий яшаш жойидан анча узоқ бўлса ва транспортда қатнаш жиҳатидан қулай бўлмаса. Иш жойининг транспортда қатнаш жиҳатидан қулайлигини (йўл қўйилиши мумкин бўлган узоқликни) мазкур жойда жамоат транспорти тармоғининг ривожланганлигини ҳисобга олган ҳолда маҳаллий давлат ҳокимияти органи аниқлайди;
✔️ таклиф этилган ишни рад этиш ишсизнинг соғлиғи ҳолатига, унинг ёшига ва бошқа узрли сабабларга кўра мавжуд монеликларга асосланган бўлса.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
“Мадад” ННТ туман (шаҳар) ҳуқуқий маслаҳат бюролари томонидан ҳуқуқий масалалар бўйича амалий ёрдам кўрсатилган фуқаролар Муассасамизга ўз миннатдорлик хатларини йўллашмоқда.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Валюта бойликларини қонунга хилоф равишда олиш ёки ўтказиш нечи сутка маъмурий қамоққа олишга сабаб бўлади?
Anonymous Quiz
15%
А) 10 сутка
8%
Б) 12 сутка
71%
С) 15 сутка
6%
Д) 20 сутка
Арест на сколько суток предусмотрен за незаконное приобретение или сбыт гражданами валютных ценностей?
Anonymous Quiz
9%
А) 10 суток
4%
Б) 12 суток
82%
С) 15 суток
5%
Д) 20 суток
#Билиб_қўйган_яхши
Солиқлар ёки бошқа мажбурий тўловларни тўлашдан бўйин товлаш
Солиқ олинадиган фойдани (даромадни) ёки бошқа объектларни қасддан яшириш (камайтириб кўрсатиш) ёхуд солиқлар ва бошқа мажбурий тўловлар тўлашдан қасддан бўйин товлаш - фуқароларга БҲМнинг 3 бараваридан 5 бараваригача (669 000 дан 1 115 000 гача), мансабдор шахсларга эса — 5 бараваридан 5 бараваригача (1 115 000 дан 1 561 000) миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Шунингдек, даромадлар тўғрисида декларация тақдим этишдан бўйин товлаш, декларацияни ўз вақтида тақдим этмаслик ёки унда атайин нотўғри маълумотларни тақдим этиш - БҲМнинг 1 бараваридан 3 бараваригача (223 000 дан 669 000 гача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Солиқлар ёки бошқа мажбурий тўловларни тўлашдан бўйин товлаш
Солиқ олинадиган фойдани (даромадни) ёки бошқа объектларни қасддан яшириш (камайтириб кўрсатиш) ёхуд солиқлар ва бошқа мажбурий тўловлар тўлашдан қасддан бўйин товлаш - фуқароларга БҲМнинг 3 бараваридан 5 бараваригача (669 000 дан 1 115 000 гача), мансабдор шахсларга эса — 5 бараваридан 5 бараваригача (1 115 000 дан 1 561 000) миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Шунингдек, даромадлар тўғрисида декларация тақдим этишдан бўйин товлаш, декларацияни ўз вақтида тақдим этмаслик ёки унда атайин нотўғри маълумотларни тақдим этиш - БҲМнинг 1 бараваридан 3 бараваригача (223 000 дан 669 000 гача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
#Полезно_знать
Уклонение от уплаты налогов или других обязательных платежей
Умышленное сокрытие (занижение) прибыли или иных объектов налогообложения либо иное умышленное уклонение от уплаты налогов и других обязательных платежей - влечет наложение штрафа на граждан от 3 до 5 БРВ (669 000 до 1 115 000 сум), а на должностных лиц - от 5 до 7 БРВ (1 115 000 до 1 561 000 сум).
Также уклонение от предоставления декларации о доходах, несвоевременное предоставление декларации или представление в ней заведомо искаженных данных - влечет наложение штрафа от 1 до 3 БРВ (223 000 до 669 000 сум)
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Уклонение от уплаты налогов или других обязательных платежей
Умышленное сокрытие (занижение) прибыли или иных объектов налогообложения либо иное умышленное уклонение от уплаты налогов и других обязательных платежей - влечет наложение штрафа на граждан от 3 до 5 БРВ (669 000 до 1 115 000 сум), а на должностных лиц - от 5 до 7 БРВ (1 115 000 до 1 561 000 сум).
Также уклонение от предоставления декларации о доходах, несвоевременное предоставление декларации или представление в ней заведомо искаженных данных - влечет наложение штрафа от 1 до 3 БРВ (223 000 до 669 000 сум)
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Янгиликлар
"Мадад" ННТ Сирдарё вилояти ҳудудий бюролари ходимлари томонидан жойларда ижтимоий ёрдамга муҳтож “Аёллар дафтари” рўйхатига киритилган хотин-қизларга ҳуқуқий маслаҳатлар ва тушунтиришлар бериб келинмоқда. Ушбу тадбирлар ОАВ орқали ёритилмоқда.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
"Мадад" ННТ Сирдарё вилояти ҳудудий бюролари ходимлари томонидан жойларда ижтимоий ёрдамга муҳтож “Аёллар дафтари” рўйхатига киритилган хотин-қизларга ҳуқуқий маслаҳатлар ва тушунтиришлар бериб келинмоқда. Ушбу тадбирлар ОАВ орқали ёритилмоқда.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
#Янгиликлар
“Аҳоли бандлиги тўғрисида”ги Қонун кучга кирди
🗓 Қонунга кўра, ишсизлик нафақаси 12 ойлик давр ичида кўпи билан 26 ҳафта давомида тўланади.
🔰 Ишсизлик нафақаси миқдори қуйидагича оширилади:
➖ ишдан ва иш ҳақидан (меҳнат даромадидан) сўнгги 12 ойлик давр ичида маҳрум бўлган шахсларга – аввалги иш жойидаги ўртача ойлик иш ҳақининг 50 фоизи миқдорида, лекин меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори (МҲЭКМ – 679 330 сўм)дан оз бўлмаган миқдорда;
➖ ишдан ва иш ҳақидан (меҳнат даромадидан) маҳрум бўлган ҳамда узоқ (1 йилдан ортиқ) танаффусдан кейин меҳнат фаолиятини қайта бошлашга ҳаракат қилаётган шахсларга – МҲЭКМнинг 1 баравари миқдорида;
➖ илгари ишламаган, биринчи марта иш қидираётган шахсларга – МҲЭКМнинг камида 75 фоизи миқдорида.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
“Аҳоли бандлиги тўғрисида”ги Қонун кучга кирди
🗓 Қонунга кўра, ишсизлик нафақаси 12 ойлик давр ичида кўпи билан 26 ҳафта давомида тўланади.
🔰 Ишсизлик нафақаси миқдори қуйидагича оширилади:
➖ ишдан ва иш ҳақидан (меҳнат даромадидан) сўнгги 12 ойлик давр ичида маҳрум бўлган шахсларга – аввалги иш жойидаги ўртача ойлик иш ҳақининг 50 фоизи миқдорида, лекин меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори (МҲЭКМ – 679 330 сўм)дан оз бўлмаган миқдорда;
➖ ишдан ва иш ҳақидан (меҳнат даромадидан) маҳрум бўлган ҳамда узоқ (1 йилдан ортиқ) танаффусдан кейин меҳнат фаолиятини қайта бошлашга ҳаракат қилаётган шахсларга – МҲЭКМнинг 1 баравари миқдорида;
➖ илгари ишламаган, биринчи марта иш қидираётган шахсларга – МҲЭКМнинг камида 75 фоизи миқдорида.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Янгиликлар
"Мадад" ННТ ходимлари адлия органлари билан ҳамкорликда “Бепул ҳуқуқий маслаҳат билан ҳар бир уйга” шиори остида ўтказилаётган тадбирларда иштирок этиб, жойларда фуқароларга бепул ҳуқуқий маслаҳатлар беришмоқда.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
"Мадад" ННТ ходимлари адлия органлари билан ҳамкорликда “Бепул ҳуқуқий маслаҳат билан ҳар бир уйга” шиори остида ўтказилаётган тадбирларда иштирок этиб, жойларда фуқароларга бепул ҳуқуқий маслаҳатлар беришмоқда.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
#Билиб_қўйган_яхши
Боласи бор аёллар учун қўшимча таътиллар
Ўн икки ёшга тўлмаган 2 ва ундан ортиқ боласи ёки 16 ёшга тўлмаган ногирон боласи бор аёлларга ҳар йили уч иш кунидан кам бўлмаган муддат билан ҳақ тўланадиган қўшимча таътил берилади.
Ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ боласи ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногирон боласи бор аёлларга уларнинг хоҳишига кўра, ҳар йили 14 календарь кундан кам бўлмаган муддат билан иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилади.
Бундай таътил йиллик таътилга қўшиб берилиши ёки иш берувчи билан келишиб белгиланадиган даврда ундан алоҳида (тўлиқ ёхуд қисмларга бўлиб) фойдаланилиши мумкин.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
Боласи бор аёллар учун қўшимча таътиллар
Ўн икки ёшга тўлмаган 2 ва ундан ортиқ боласи ёки 16 ёшга тўлмаган ногирон боласи бор аёлларга ҳар йили уч иш кунидан кам бўлмаган муддат билан ҳақ тўланадиган қўшимча таътил берилади.
Ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ боласи ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногирон боласи бор аёлларга уларнинг хоҳишига кўра, ҳар йили 14 календарь кундан кам бўлмаган муддат билан иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилади.
Бундай таътил йиллик таътилга қўшиб берилиши ёки иш берувчи билан келишиб белгиланадиган даврда ундан алоҳида (тўлиқ ёхуд қисмларга бўлиб) фойдаланилиши мумкин.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
#Полезно_знать
Дополнительные отпуска женщинам, имеющим детей
Женщинам, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3-х рабочих дней.
Женщинам, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет, предоставляется, по их желанию, ежегодно отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Этот отпуск может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован отдельно (полностью либо по частям) в период, устанавливаемый по соглашению с работодателем.
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
Дополнительные отпуска женщинам, имеющим детей
Женщинам, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3-х рабочих дней.
Женщинам, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет, предоставляется, по их желанию, ежегодно отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Этот отпуск может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован отдельно (полностью либо по частям) в период, устанавливаемый по соглашению с работодателем.
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram |
#Мадад_ОАВ
"Мадад" ННТ ходимларининг муассаса асосий вазифаларидан келиб чиқиб тайёрланган мақолалари оммавий ахборот воситаларида чоп этиб борилмоқда.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
"Мадад" ННТ ходимларининг муассаса асосий вазифаларидан келиб чиқиб тайёрланган мақолалари оммавий ахборот воситаларида чоп этиб борилмоқда.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
#Билиб_қўйган_яхши
Болали оилаларга нафақа тайинлаш шарти
Болали оилаларга нафақа, бола парвариши бўйича нафақа ва моддий ёрдам ҳар бир оила аъзосига ўртача ойлик жами даромад миқдори жами даромад аниқланаётган давр учун белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 52,7 фоизидан (358 007) ортиқ бўлмаган оилаларга тайинланади.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
Болали оилаларга нафақа тайинлаш шарти
Болали оилаларга нафақа, бола парвариши бўйича нафақа ва моддий ёрдам ҳар бир оила аъзосига ўртача ойлик жами даромад миқдори жами даромад аниқланаётган давр учун белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 52,7 фоизидан (358 007) ортиқ бўлмаган оилаларга тайинланади.
Каналга уланиш
https://t.iss.one/advice_uz
Бизни ижтимоий тармоқларда кузатинг👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
#Полезно_знать
Условия назначения пособия семьям с детьми
Пособие семьям с детьми, пособие по уходу за ребенком и материальная помощь назначаются семьям, имеющим среднемесячный совокупный доход, приходящийся на каждого члена семьи, в размере не более 52,7 процента от минимального размера оплаты труда (358 007 сум), установленной в периоде, за который определяется совокупный доход.
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |
Условия назначения пособия семьям с детьми
Пособие семьям с детьми, пособие по уходу за ребенком и материальная помощь назначаются семьям, имеющим среднемесячный совокупный доход, приходящийся на каждого члена семьи, в размере не более 52,7 процента от минимального размера оплаты труда (358 007 сум), установленной в периоде, за который определяется совокупный доход.
Подключиться к каналу👇
https://t.iss.one/advice_uz
Следите за нами в социальных сетях 👇
Advice.uz | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |