Я в основном читаю нехудожественную литературу. Но недавно решил прочитать «Аэропорт» Артура Хейли, и эта книга напоминает мне о работе до IT. Основная идея книги в том, как сотрудники аэропорта борются с неожиданными трудностями. Использование грамотного планирования, вероятно, сделало бы работу проще.
🍰 #it #анонсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А чем вы занимаетесь во время созвонов?
🍰 #it #находки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
IT-мудрость #1
Как известно, во время созвона работать нельзя! Это не честно, ведь двойную зарплату вам платить не будут😉
👀 А чем тогда заняться?
👇 Изучением слепой печати! Нашёл 2 классных сервиса.
➡️ Вот тут -> keybr.com можно потренироваться быстро печатать и не смотреть на клавиатуру. Приятный интерфейс, просто переходите и печатаете. Всё предельно просто и понятно. Присутствует хорошая визуализация правильного использования пальцев для печати и отображение текста.
➡️ А тут -> typing.io можно научиться писать код "вслепую". Огромный выбор языков программирования, реальный код и подробная статистика. Неожиданный формат, потому что ты печатаешь тот код, который видишь. Наверное полезно, чтобы научиться переписывать код из туториалов.
🖥 Попробовать оба инструмента можно даже без регистрации .
🍰 #it #мысли #находки
Как известно, во время созвона работать нельзя! Это не честно, ведь двойную зарплату вам платить не будут
🍰 #it #мысли #находки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вы умеете печатать с закрытыми глазами?
Anonymous Poll
55%
Конечно
21%
Нет
23%
Когда смотрят на мой код, и так думают, что я печатал его с закрытыми глазами
Уже больше года я пишу для вас посты, а вы поддерживаете реакциями и комментариями. Изначально я создавал этот канал, чтобы провести ретроспективу моего пути в IT, но стал писать скорее про то, что было бы полезно мне год-два (или даже больше) назад.
😌 Мне безумно приятно, когда кто-то говорит, что ему помог мой пост, так что не стесняйтесь и пишите комментарии!
Напишите, что самого полезного узнали от меня за этот год или поделитесь впечатлениями от моего выступления в прошлую пятницу
P.S: вы можете поддержать канал бустом и поставив tg_stars постам
🍰 #it #мысли #мой_путь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уже и лето прошло... И "Чашке кода" уже год!
Расскажите в комментарии как отдохнули этим летом
Ставьте реакты, пишите в комменты, какие посты хотели бы почитать в сентябре
🍰 #it #коджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
То, что новым сотрудникам зачастую платят больше - уже давно не секрет. Почему же так?
Некоторые пункты разберу подробнее со своим мнением. А с какими вы согласны или не согласны?
🍰 #it #мои_мысли #it_инсайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы тоже учите Python или другой популярный язык, то скорее читайте мой пост про то, как
🍰 #it #находки #it_отчёт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
♦️Любите играть в покер? Играйте в покер на работе!
Да-да, я не шучу. Ведь лучшим инструментом для оценки задач является покер-планирование.
Как вы наверное знаете, мне очень нравится тема Agile. Я уже писал про концепцию Agile в целом, выступал в Школе 21 про Agile и писал о книге про Agile.
Но не рассказывал о том, как оцениваются задачи при работе по гибким методологиям (agile-разработка).
В чём суть метода покер-планирования?
🟡 Все участники команды разработки должны оценить задачу в условных единицах.
🟡 Если до этого вы ничего не оценивали, то возьмите уже готовую задачу (или первую задачу в спринте) и оцените её в 5 стори-поинтов.
🟡 Новую задачу оцените относительно той оценённой.
🟡 🔘 Она сложнее? 🔜 поставьте оценку выше.
🟡 🔘 Она проще? 🔜 поставьте оценку ниже.
🟡 Кто то проголосовал за задачу больше или меньше чем другие? Пусть расскажет почему он так решил и переголосуйте!
Отмечу особенности оценки задач:
🟢 В работу необходимо взять как можно больше задач, но нам нужно понимать, сколько реально мы успеем сделать. Для этого мы смотрим на velocity и capacity (скорость и объем).
🟢 Среднее количество стори поинтов решённых задач в прошлых спринтах это наша скорость (velocity). А объём (capacity) состоит из количества разработчиков и дней в спринте. Если вы решили задач на 100 стори-поинтов, но половина разработчиков ушла в отпуск, то ваш capacity теперь 50.
🟢 Оценивать задачу нужно в абстрактных величинах в сравнении с другими задачами. Используйте оценку в 1, 3, 5, 8, 13 и 20 стори поинтов.
🌟 А вы используете покер-планирование в работе?
🍰 #it #просто_о_сложном
Да-да, я не шучу. Ведь лучшим инструментом для оценки задач является покер-планирование.
Как вы наверное знаете, мне очень нравится тема Agile. Я уже писал про концепцию Agile в целом, выступал в Школе 21 про Agile и писал о книге про Agile.
Но не рассказывал о том, как оцениваются задачи при работе по гибким методологиям (agile-разработка).
В чём суть метода покер-планирования?
Отмечу особенности оценки задач:
🍰 #it #просто_о_сложном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чувствуете это...? Октябрь, за окном холодает, но в Чашке кода всегда тепло и уютно
Согрейтесь горячими постами за сентябрь:
Наверное вы заметили, что в сентябре было не очень много постов. Я целых 14 дней был в отпуске, и кстати, получил несколько интересных инсайтов. А какие - расскажу в будущих постах... 🔜
🍰 #it #коджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Стартап без роста 🔤 🔤 крупная компания с возможностью роста?
🚀 Рост в компании - обычно лишь уловка HR и корпоративной культуры. На самом деле, гарантировать его вам никто не может. Всегда лучше считать, что роста не будет. Скорее всего повышение по должности и хорошую премию получит ваш начальник, а не вы.
🤑 Так же стоит относиться и к премиям, и к бесплатному фитнесу и другим "плюшкам". Меня скорее они будут настораживать: если они есть в компании, то возможно это означает, что там никто не хочет работать, и компании приходиться как-то удерживать, мотивировать старых сотрудников и привлекать новых.
Если вам было бы интересно работать в этой команде / компании и без всех бонусов, то однозначно вам стоит там работать! Если вам нужны бонусы, то и работать вы, вероятно, будете ради них, а это прямой путь к выгоранию🫠
В стартапах вы почти гарантированно получите заметное развитие. Скорее всего вам придётся делать разноплановые задачи. В больших же компаниях высок шанс стать "шестерёнкой", делать что-то одно и то же, не особо полезное или интересное на протяжении нескольких лет⚙️
С другой стороны, стартап может закрыться в любой момент и вы потеряете работу. Большие же компании дают стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
А на какой стороне вы: стартап или корпорация?⬇️
🍰 #it #мысли
Ответ прост: идите работать туда, где вы бы хотели работать!
Если вам было бы интересно работать в этой команде / компании и без всех бонусов, то однозначно вам стоит там работать! Если вам нужны бонусы, то и работать вы, вероятно, будете ради них, а это прямой путь к выгоранию
В стартапах вы почти гарантированно получите заметное развитие. Скорее всего вам придётся делать разноплановые задачи. В больших же компаниях высок шанс стать "шестерёнкой", делать что-то одно и то же, не особо полезное или интересное на протяжении нескольких лет
С другой стороны, стартап может закрыться в любой момент и вы потеряете работу. Большие же компании дают стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
А на какой стороне вы: стартап или корпорация?
🍰 #it #мысли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧑🍳 Рецепт резюме, с котором вы сразу получите приглашения на собеседования
Сделать идеальное резюме легко! Даже если у вас нет опыта.
1️⃣ Ответьте на эти вопросы в своём резюме:
2️⃣ Напишите резюме, где будет отражен тот опыт, которого вы хотите добиться за два года. С таким резюме вы сразу получите приглашения на собеседования. Конечно, пройти само собеседование вы не сможете, но поймёте, каких знаний и навыков вам не хватает, чтобы достичь уровня, к которому вы стремитесь.
3️⃣ Такое тестовое собеседование вы можете пройти со мной, для этого пишите в личку. Хотите пройти бесплатно - кидайте резюме в комментарии, и если мне будет интересно пообщаться с вами, напишу сам!
💋 Такой же подход работает и когда у вас есть опыт. Допустим, вы хотите сменить работу, потому что сейчас у вас много DevOps задач, а вы мечтали обучать нейронки. На собеседовании вы будете рассказывать о том, что вы делаете на текущей работе. В итоге вы найдёте точно такую же работу. Говорите о том, чем бы вы хотели заниматься и подкрепляйте это реальными фактами с текущей работы.
Пример:
Если вы напишите в резюме, что у вас на текущей работе много созвонов, и будете рассказывать это на собеседованиях, (заменить на то что вам не нравится в текущей работе), то и новая работа у вас будет такая же - с кучей созвонов.
🍰 #it #it_советы
Сделать идеальное резюме легко! Даже если у вас нет опыта.
- Подумайте, в какой компании вы хотели бы работать. Есть такая, оффер которой вы бы приняли сразу?
- Чем бы вы хотели там заниматься? Какие задачи вам было бы интересно решать?
- Чего вы бы хотели достигнуть за 2 года работы?
- Есть истории успеха, которыми вы вдохновляетесь?
Пример:
🍰 #it #it_советы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первым шагом нужно определить модель взаимодействия и модель проектирования.
Но знать нужно и о других, читайте в карусели описание всех 6 видов архитектур
🍰 #it #просто_о_сложном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM