ФРОНТ 🫥 БЕК

На мой взгляд, для работы в разработке сейчас стоит выбирать направление Веб-Бекенда. Но для этого нужно понимать, как работает веб. Разберём на примере.

У нас есть «фронт»:
🟣Социальная сеть - лента картинок с подписями от других людей.
🟣Лента со списком людей, на кого ты подписан.
🟣Лента того, что ты публиковал.

Как это всё должно работать?
Мы используем REST-подход. Вообще есть альтернативы, но о них расскажу потом. REST проще и популярнее.

У нас есть клиент, который делает запросы к серверу. На сервере мы определяем роуты (маршруты, эндпоинты):

🟣mysite.ru/posts
🟣mysite.ru/subs
🟣mysite.ru/my_posts

На фронте (клиенте), при нажатии на "посты", пользователь переходит по первой ссылке mysite.ru/posts. Бек (наш сервер) должен вернуть все данные, чтобы фронт их отрисовал.

В данном примере фронт нас вообще не интересует, поэтому разберём, что мы делаем на беке.

Бизнес приходит к нам с типичными задачами, все они описываются примерно так:

➡️ Запустить сервер, который будет отлавливать обращения с фронта
➡️ Научиться распознавать, какой роут был использован (posts, subs. my_posts)
➡️ На каждое действие возвращать клиенту данные в удобном виде
➡️ При обращении к subs, надо проверить кто текущий пользователь (значит, что нужна система авторизации). Для текущего пользователя сходить в БД и получить всех, на кого он подписан. Вернуть JSON со списком этих пользователей.

Этот пример можно бесконечно расширять, добавляя новую функциональность. Если вы можете справиться с таким (язык и фреймворк не важны, ведь это лишь инструмент), то вы готовы к собесам! 👨‍💻

Пишите в комментарии, если хотите подробный пост про REST, JSON или клиент-серверное взаимодействие. Я как раз закончил записывать урок про это для курса. 🔽

✨ Друзья, как проходит ваша рабочая неделя после затяжных выходных?

Если вы еще не успели по-полной "вкатиться" в рабочий режим, предлагаю решить небольшую задачку.

Что выведет этот простой код на картинке? 🔽

🥸 Парадокс Даннига-Крюгера

Лучший показатель вашего уровня — это синдром самозванца. Согласно исследованиям Даннига и Крюгера:

Менее компетентные люди имеют более высокое мнение о своих способностях, чем более компетентные.

Схожее рассуждение встречается и у Лао-цзы, Сократа, Конфуция и других философов и учённых:

Зная мало мы считаем, что знаем много, а зная много мы скрываем это.

Исследование 1999 года сформировало эту гипотезу и подтвердило её исследованиями. Скорее всего вы замечаете это и на себе:

▶️ ПИК ГЛУПОСТИ
В момент получения первого оффера вы будете уверены в своих знаниях больше всего. Не поддавайтесь этому конгитивному искажению! Оно поможет вам пройти собеседования за счёт уверенности, но из-за него вам сложно будет признать свою неправоту. На диаграмме это "Пик глупости".

▶️ ДОЛИНА ОТЧАЯНИЯ
Устроившись в компанию вы подумаете, что ничего не знаете - сработает синдром самозванца. Именно в этот момент вы в среднем хорошо знаете сферу. Вы понимаете в чём слабы, но не забывайте, что есть то, в чём вы сильны. Зафиксируйте то, что вам кажется непонятным и изучайте. На диаграмме это "Долина отчания".

▶️ СКЛОН ПРОСВЕТЛЕНИЯ
Почувствовав, что вы понимаете достаточно много, не останавливайтесь в изучении! Попробуйте расширить свои знания в других темах, возможно даже не в программировании. На диаграмме это "Склон просветления".

▶️ ПЛАСТО СТАБИЛЬНОСТИ
Согласно исследованию, дальше начинается "Плато стабильности", старайтесь не забывать, что зачастую специалисты развиты только в той сфере которой они заняты. Изучайте новые технологии и инструменты если хотите продолжать развиваться.

⚡️ Репортаж с моего выступления в Школе 21. Часть 2

Продолжаю раскрывать секреты тех-собесов. Обязательно прочитайте первую часть моего репортажа в посте.

Напомню, на выступлении раскрыл 3 секрета тех собесов:
🟣Язык не важен
🟣Важны не вопросы, а ответы!
🟣Время не бесконечно, нельзя прожить за час больше 60 минут.

В предыдущей части репортажа мы разобрали 2 реальных вопроса с тех-собеса, в этот раз разберём ещё 3.

👉 Читать репортаж

❓ Ваш вопрос: Что полезнее для карьеры: прокачивать сильные стороны или исправлять слабые?

Мой ответ:
Если у вас меньше 5 лет коммерческого опыта, то: "Прокачивайте слабые стороны!". (Обычно это те технологии, с которыми вы работали мало).

Пример: вы хороши в работе в БД, но нет опыта с контейнерами.
⭐ Если вы будете искать работу, то наличие двух навыков даст большее преимущество.

⭐ Проходить собесы это отдельный навык. Даже если вы гений в какой то сфере, к собесу по ней нужно будет подготовиться. А глубина погружения просто сделает процесс проще. Даже немного проработав слабые навыки, будет гораздо проще.

⭐ Выйдя на работу, вам все равно придётся работать с тем, что использует компания. Технология в которой вы разбираетесь может и не использоваться.

⭐ Отвечая неправильно на вопрос и не прорабатывая его, вы будете уверены в том, что ваши знания верны. Ответив на простой вопрос абсолютную чепуху в которой вы ещё и уверены, вы не не покажете ваш профессионализм в той сфере, которую вы знаете.

➡️ Если вы уже знаете какой-то язык программирования и пробовали учить другой, то знаете, что с каждым новым языком процесс проще. Таким образом расширение навыков и проработка слабых сторон кажется более продуктивной.