🎆 Прошло полтора года с момента, как я занялся рефлексией и прокачиванием своих навыков. Поскольку изначально я завёл этот канал ради рефлексии о том, как выйти на работу за год, то пора подвести итоги.

▶️ Разработка — это не про написание кода.

До выхода на работу я каждый день писал код 7-10 часов в день. На работе я пишу код не больше 4 часов в неделю. В основном работаю с базами данных (у друзей такого нет, видимо мне просто "повезло"), прихожу на созвоны, обсуждаю задачи с командой и читаю код.

🟣 Вывод: Больше всего я писал код, только пока учил программирование и проходил собесы, реальная работа — это, в лучшем случае, 20-30% процентов кода.

▶️Записывать курсы и другие учебные материалы — сложно.

До IT у меня был опыт обучения сотрудников разного уровня, но это почти всегда была работа 1 на 1, когда мы общались лично с человеком долгое время. В IT успел поучаствовать в записи курса, а впереди ещё один. Это оказалось очень сложно, начиная с момента проработки учебных материалов и заканчивая бесконечными перезаписыванием.

🟣 Вывод: Обучение и подготовка курсов занимает много времени, сил и других ресурсов, при этом многие курсы получаются плохими.

▶️Хорошая работа всегда зависит от хорошего самочувствия.

Если во время обучения это было не так заметно из за высокой мотивации, то при реальной работе это хорошо чувствуется. На работе никого не волнует твоя личная мотивация, и если ты чувствуешь себя не очень, то писать код и выполнять работу будет очень сложно. По большей части разработка — это работа мозгом, а он очень ленивый. Поэтому, как только мозг понимает, что телу не хорошо, он перестаёт тратить какие-либо ресурсы.

🟣 Вывод: Как бы не звучало банально, но следите за здоровьем! Не перерабатывайте и вовремя отдыхайте.

🕯 Друзья, желаю всем в новом году никогда не сдаваться, ставить себе реальные цели, правильно рассчитывать силы и верить в чудеса, ведь они действительно случаются!

#мой_путь #мысли

❄️Друзья, новогоднее бинго!

Я календарь переверну... и снова 3 января! Признавайтесь, все уже доели новогодние салаты, или у кого-то в холодильнике ещё лежит оливье? 😋

Давайте вспомним собеседования, которые мы проходили в прошлом году. Если получилось собрать три варианта в ряд или по диагонали — у вас бинго! 🌟

А если вы ещё пока не проходили собеседований, запоминайте вопросы.

Какие самые глупые, каверзные или надоедливые вопросы вам задавали на собеседованиях? 👇

#мемы

3️⃣ главных концепции программирования

Можно написать любую программу, зная всего три концепции языка: последовательности, ветвление и циклы. Да, возможно ваш код будет выглядеть не очень хорошо, но этого действительно достаточно. Разберём понятия и посмотрим на реализацию в Python.

🟣 Последовательности:
Часто нам недостаточно хранить данные с фиксированным размером. К примеру, списки покупок, контакты в телефонной книге и оценки в школе могут дополняться. В таком случае, нужны структуры данных, позволяющие легко добавлять и/или убирать значения. Вот основные структуры данных:

*️⃣Списки — хранят значения (не обязательно одного типа) с фиксированным порядком:
grades = [5, 5, 4, 5, 5]

*️⃣Множества — для уникальных значений, порядок случайный:
goods = {"яблоки", "мандарины", "киви"}

*️⃣Словари (хэш-таблицы) — хранят пары значений. По сути — это множества для каждого элемента, для которого имеется связанное значение:
storage = {"яблоки": 5, "мандарины": 2, "киви":1}

🟣Ветвления:
Позволяют выполнять (или не выполнять) операции при определённых условиях.
Псевдокод:

Если есть_деньги:
    потратить(...)
Иначе:
    расстроится(...)

Python:

if have_money:
    spend(...)
else:
   cry(...)

🟣Циклы:
Позволяют выполнять действия, пока выполнятся (или не выполняется) условие:
Псевдокод:

Пока есть_деньги:
    потратить(...)
# деньги_кончились

Python:

while have_money:
    spend(...)
# money_gone

Изучив эти темы, можно смело называть себя разработчиком и реализовывать всё что угодно! А все остальные навыки приходят с опытом 👍

#просто_о_сложном

🎁 Друзья, пора подводить итоги розыгрыша карьерных консультаций!

С помощью генератора случайных чисел были определены победители — это комментаторы под номерами 5, 8 и 6:
🟣 @tbaktybaev
🟣 @Dal78689
🟣 @ambaluk

Поздравляем ребят! С ними я свяжусь в личных сообщениях.

А я хочу напомнить, что карьерная консультация — это часовой созвон, где мы:

🫥проведём тестовый собес, на котором я подготовлю задания, технические вопросы и дам обратную связь
🫥 обсудим имеющееся тестовое задание и я дам советы, как его решать
🫥 расскажу, с чего начать карьеру в IT, определю твой уровень и подскажу, что нужно подучить

Если хочешь записаться на консультацию, пиши мне в личку 👉 https://t.iss.one/PySage

#анонсы

⚡️ 3 совета рекрутера: о чём нельзя врать на собесе?

Считаете ТикТок бесполезной тратой времени? Готов поспорить. Недавно там стало вирусным видео Анны Папалии — карьерного консультанта, которая более 15 лет занимается корпоративным рекрутингом и руководит крупной консалтинговой компанией Shift Profile.

За несколько дней это видео набрало более миллиона просмотров и тысячи поддерживающих комментариев от HR-ов, которые подтверждают, что "милые и пушистые" кандидаты чаще получают отказы.

Ловите годные советы от Анны:

🔊 Уход с прошлой работы. Не говорите, что у вас были проблемы с коллективом или руководителем. Рекрутер сделает вывод, что с вами трудно работать. Скажите, что переросли прошлую организацию и нуждаетесь в развитии.

🔊 Мотивация. Не стоит говорить о том, что деньги — ваша основная мотивация. Лучше скажите, что вам близки ценности компании, куда вы проходите собеседование. Только не забудьте сначала прочитать о них в интернете.

🔊 Планы на будущее. Ох уж этот вопрос: "А кем вы видите себя через 5 лет?". Лучше ответить, что для вас важно расти вместе с компанией и помогать ей в развитии.

🔊Хобби. Не стоит рассказывать про любовь к сериалам. Выберите хобби, которое звучит профессионально и интересно.

💬 Избегайте приукрашивания своих способностей касательно свободного владения иностранным языком, а так же не стоит врать о степенях образования — говорит Анна.

А какие лайфхаки по прохождению собесов можете дать вы? 🔽

#python_полезности #мудрость_на_каждый_день

⚡️ Экстренное включение: теперь у вас не будет приложений в телефоне!

Буквально несколько часов назад был представлен Rabbit R1, революционная разработка! Авторы утверждают, что смогли сделать устройство, которое полностью заменит вам телефон и при этом в нём нет приложений. Смотрите презентацию, она очень стильная.

💵 Как обычно происходит процесс покупки? Нам нужно зайти в приложение, выбрать что купить, положить в корзину, нажать кучу кнопок... Устали? CEO компании Rabbit, Jesse Lyu, сделал R1 - девайс, который, должен упростить нам жизнь. По его мнению, смартфоны, которые должны были сэкономить наше время, лишь тратят его.

👀 R1 - устройство, которое не нужно изучать, как использовать - уверяют создатели. Скорость работы в 10 раз быстрее GPT, и он не просто даст ответ, а сделает нужные действия за вас. На презентации R1 ответил на вопросы разной тематики, включил музыку на ноуте, описал своё мнение о песни, вызвал такси, пиццу и организовал путешествие на всю семью... Всё это без нажатий клавиш! Всё что нужно, это сделать запрос и подтвердить покупку.

Единственное, что не может сделать R1 — это залогиниться в сервисы, так как соблюдает безопасность и не хранит данные для логина. Ну что за душка, этот кролик, да? 🐰

Среди интересных способностей:
🟣Использование камеры для общения с R1. Можно показать холодильник и попросить придумать рецепт из того что есть.
🟣Поиск нужной информации, отправка её на почту и возможность продолжить общение через почту.
🟣Выполнение задач, которые не имеют готового решения. R1 имеет специальный режим для обучения, можно научить его создавать изображения через Midjourney и потом он сможет делать это сам, даже для других промптов. Можно учить чему угодно: даже сделать его личным тренером по танцам.
🟣Используется не БЯМ, а "Large Action Models", новая штука(я ушёл изучать)
🟣Цена: всего 199$, как GPT за год, только доступ навсегда!

Знакомый дизайн? Его разработала Teenage Engineering ответственная за дизайн устройств Nothing.

Подарили бы своей бабушке такой девайс? 🔽

#находки

🔴 Типичные проблемы репозитория

Недавно меня попросили дать комментарии по проекту, и я решил поделиться с вами наиболее часто встречающимися проблемами репозиториев, на данном примере.

⭐️ Не хватает важных файлов:

README: Добавляйте ридми в каждый проект. Нужен хотя бы минимум, пару слов о проекте, как его запустить и какие есть зависимости. Вот крутой инструмент с шаблоном для создания ридми dillinger

.gitignore: В нём мы прописываем, чтобы .idea, .env, venv и другие файлы и директории проекта не попали в гит. Особенно это важно с .env, так как там может быть чувствительная информация.

requirements: Зависимости проекта стоит описать в одном файле для удобного запуска.

⭐️ Название не отражает суть проекта
Единственная директория в проекте имеет осмысленное название описывающее проект, в отличии от самого репозитория. Частой практикой является размещение файлов в src директории. Файл main.py из корня проекта стоит разместить в ней, или лучше в app директории, где будут все скрипты для запуска проекта, базы данных и тд., а в base_backend можно разместить файлы самого бекенда. Поскольку в проекте используется фреймворк Django, можно предложить такую структуру, как на картинке к посту.

⭐️ В репозитории размещён файл .sqllite3, благодаря чему мы видим, что одним из пользователей является Пётр, а его телефон кончается на "76".

⭐️ Коммиты довольно несодержательные и слишком большие (в последнем было добавлено 14 тысяч строк). Вряд-ли получиться описать все изменения в 72 символа, как рекомендуют. Можете почитать очень хорошую инструкцию от гита.

⭐️ По коду сказать мало что можно, так как сначала надо привести в порядок проект. Но явно не хватает использования локальных переменных. В BaseWeb/turistbase/base/views.py для работы с тг-ботом используется токен 'token', который очевидно не сработает.

⭐️ Среди плюсов можно отметить использование миграций для баз данных, что является хорошей практикой.

🔽Вердикт этому проекту в комментариях.

А вы кидайте в комменты ссылки на свои репозитории, тоже посмотрим 👀

🔊 99% разработчиков не умеют программировать

Хотел написать мнение о статьях «99% программистов не умеют писать код» и «Почему программисты не умеют программировать», однако они оказались просто кликбейтом, и на самом деле пользы в них никакой нет.

В статьях рассуждали про типовые задачи на собеседованиях, вроде «FizzBuzz» и валидации скобок, так что я решил рассказать, как я решаю алгоритмы.

⭐ Разберём на примере FizzBuzz (leetcode), какие шаги я делаю, чтобы решить задачу

1️⃣ Понять задание: В этом задании надо проверить все числа от 1 до полученного числа на признаки делимости на 3 и 5. Если нет остатка при делении на 3 — записываем «Fizz», на 5 — записываем «Buzz», на 3 и 5 — записываем «FizzBuzz», во всех остальных случаях записываем это число.

➡️ На что обратить внимание на этом этапе:
* не усложняй. Не надо валидировать данные, иметь научную степень или кровь дракона для решения задачи 🐉
* проверь. Для любого алгоритма нужно несколько вариантов входных-выходных данных, чтобы понять, как оно работает.

2️⃣ Определяем алгоритм: Решив 150 задач из моей подборки, для вас почти любая задача будет выглядеть знакомой. Вспоминаем похожие задачи и алгоритмы их решения. Наш пример очень простой, так что тут сразу понятно, что надо сделать список чисел от 1 до n и иттерировать по нему, проверяя каждое число.

➡️ Важно:
* не ломай голову. Если идей нет совсем, то стоит погуглить, спросить совета или почитать гороскоп. Чтобы эффективно решать алгоритмы надо знать их, в противном случае не получится решать их эффективно 🔮

3️⃣ Прототипируем: Почти всегда я пишу решение на псевдокоде, а потом переписываю его на Python.

Перебрать числа от 1 до n:
    если число делится на 3:
         то "Fizz"
    если число делится на 5:
         то "Buzz"
    если оба:
         "FizzBuzz"
    иначе:
        текущее число

4️⃣ Оптимизиуем: Очень редко с первого раза получается хорошо, используем метод BUD.

5️⃣ Пишем готовый код на нужном языке. В моём случае - это Rust.

#мудрость_на_каждый_день #python_полезности

База, но наконец-то про код! 😱

В одном из предыдущих постов я писал, что одной из основных концепций в программировании являются последовательности. Разберём подробнее, что нужно разработчику для написания программ.

Работая с данными, нам всегда их нужно где то хранить, и это будет два варианта: либо литералы, либо динамические структуры.

🟣С литералами всё достаточно просто. Это фиксированные значения: числа, строки, булевы значения (правда / ложь). Для литерала мы явно выражаем то, что в нём хранится: 5 шт. апельсинов, имя Серёжа и т.д. Мы заранее знаем, сколько места нужно выделить, а когда это место больше не нужно, его легко почистить.

🟣С динамическими структурами всё гораздо сложнее. Заранее мы не знаем, сколько продуктов будет в нашем магазине, сколько уникальных никнеймов пользователей в онлайн-игре и т.д. Для хранения таких данных у нас и есть коллекции, контейнеры и куча других названий для динамических структур данных

⭐ИТОГ:

Начав изучать язык, вам придётся в самом начале изучить два типа данных:
1️⃣ Скалярные / Литералы / Неизменяемые: обычно это числа (int, float), строки (str), булевы значения (bool) и отсутствие значения (None / null)
2️⃣ Динамические / Изменяемые / Комплексные: обычно это массивы (list, tuple) и хэш-структуры (dict, set).

При этом tuple (кортеж) — это неизменяемый тип данных. А почему я отнёс его во вторую группу — как раз отличный повод изучить эти типы!

#просто_о_сложном

Сейчас бы деньги в интах хранить...🤡

Кто понял — ставит 👾
Кто не писал на си — ставит 🦄

#мемы

Хватит быть джуном!😊

👆Так говорит нам Kent C. Dodds, автор этой статьи.

Что вы делали, когда впервые пришли на каток? Пошли в специальную секцию для детей и занимались там несколько лет? Нет, скорее всего такой секции даже нет, вы просто начинаете кататься.

⛸ Конечно, первые несколько посещений вам будет сложно. Но сколько времени потребуется, чтобы кататься с теми, кто занимается несколько лет? Разумеется, вы не станете профессионалом, но чтобы просто научиться кататься с другими, вам не потребуется много времени. Так же можно сказать и про множество других тем.

➡️ Сразу к делу: что делать?

🟠Перестаньте быть Джуном! Начинайте решать задачи более высокого уровня, посмотрите что делают коллеги, попросите вас добавить на созвон, записывайте, что говорят сеньоры в вашей компании.

🟠Проведите митинг. Технологии меняются каждый день. Вот сайт, где считают, сколько дней прошло с выхода последнего фреймворка для js. Сейчас там цифра 0! Найдите новый инструмент и расскажите о нём коллегам, друзьям, сообществу. Запишитесь на открытые выступления по теме, которая вам интересна. Стесняетесь? Напишите мне в личку и расскажите о том, что вас вдохновляет!

🟠Добавьте себе в резюме новый опыт, придумайте проект, подробно его распишите и расскажите о нём на собеседовании. Не обязательно искать работу для этого, даже без оффера это будет интересный опыт.

🟠 Никто не знает, сколько времени должно пройти между Junior и Middle позициями, так что станьте мидлом уже сегодня!

Ставьте 🦄, если вы больше не джун :)

#мудрость_на_каждый_день #мысли #python_полезности

Привет, есть крутая новость! 🔥

В этот четверг (25 января в 17:30) выступаю в московской Школе 21. Буду рассказывать про ООП и его подводные камни. Расскажу про принципы DRY, KISS и SOLID, покажу на примерах, как соблюдение или несоблюдение принципов мешает созданию качественного кода 👨‍💻

Если вы не из школы, но очень хотите прийти, то напишите в личку, могу сделать один пропуск.

Вот мои итоги января 2024 года:

🟣Начал записывать курс по развёртыванию приложения на удалённом сервере. Скоро поделюсь инсайтами в рамках этого курса.

🟣Научился кататься на сноуборде. Оказалось, что всего 3-ёх раз достаточно, чтобы начать сносно кататься.

🟣Продвинулся в изучении языка Rust уже на 30% и решил на нём 15 задач на литкоде! Решения выкладываю на свой сайт, там же подробно расписываю алгоритм и код на Python. Уже готово 10 заданий!

Отдельно отмечу ребят, которые получили офферы после нашего менторского созвона. Горжусь вами! 💪

А как у вас прошёл первый месяц этого года? Делитесь новостями и инсайтами в комментариях! 🔽

#мой_путь #анонсы

🚀 Вчера я проводил лекцию "Страшные тайны ООП" ...

...и уже готовлюсь к следующему выступлению! Хочу поделиться тем, как готовился ко вчерашней лекции и тем, какие у меня планы.

Часто, особенно в продакшен среде, мы сталкиваемся с плохим кодом. Возникают вопросы: "Зачем написали такой код?", "Почему всё так плохо?", "Почему я должен с этим работать?" и много других. 💅

🧑‍💻Однако стоит понимать, что никто не пишет код специально плохо. Нет таких программистов, которые садятся за задачу и думают: "Напишу специально этот код плохо, чтобы его кроме меня никто не смог поддерживать". Нет, обычно у нас просто нет времени, сил или других ресурсов. Иногда мы, не задумываясь, пишем плохой код, но специально никто этим не будет заниматься.

👀 Мне стало интересно разобраться в этой особенности и поделиться своими мыслями с вами. Вчера провёл выступление, и сейчас готовлю серию постов, в которых поделюсь мыслями с теми, кто не смог на нём присутствовать.

⚡️Для следующего выступления мне потребуются примеры "плохого" кода, и вы можете мне в этом помочь! Отправляйте мне в лс примеры вашего кода, которые хотели бы разобрать, а я использую их на следующем выступлении или в материалах этого канала!

PS: Большое спасибо всем, кто вчера пришёл оффлайн 🫶
PPS: Если вам интересно почитать презентацию с выступления тоже пишите в лс

#мысли #мой_путь

На днях мне сказали, что посты очень длинные. Держите короткий полезно-пост 👇

Сайт рефакторинг гуру. Это один из самых полезных источников знаний, обязательно сохраните себе! А ещё его автор написал книгу из этого поста.

PS: Ставьте плюс в комментарии, если у вас есть код, который надо отрефакторить ➕

#python_полезности #находки

⭐️ Проходите собеседования минимум раз в месяц!

Что нужно сделать, как только вы вышли на новую работу?
— Обновить резюме!

Рассказываю почему важно регулярно ходить на собеседования, даже если вы попали в компанию мечты и будете работать в ней до конца жизни 💬

*️⃣"А зачем ты обновил резюме? Тебя что-то не устраивает?" - Этот вопрос вы услышите, как только обновите резюме. Чтобы не услышать его, просто время от времени обновляйте своё резюме.

"Безопасный" вариант: добавьте сразу новую компанию в свой опыт и раз в неделю записывайте свои задачи /достижения / успехи. Так вы сможете сказать, что просто стараетесь следить за своим развитием в компании, а не ищите новую работу ✏️

*️⃣Понимать свою ценность. Главное разочарование, которое я получил от IT - тут скучно. Если вы по умолчанию не получаете огромного удовольствия от программирования, то у вас будут проблемы с мотивацией, синдром самозванца и неуверенность.

Регулярные собеседования помогут понять, где вы на рынке труда и сколько стоите. Получив оффер с ЗП в два раза выше текущей, вы точно получите прилив уверенности.

*️⃣Поддерживать навык. Навык прохождения собеседований ≠ работа в IT - это две очень разные сферы. Если вы захотите сменить работу спустя год, вам потребуется время, чтобы заново научиться проходить собеседования. Поддерживайте этот навык, так как он косвенно влияет и на качество вашей работы. Всегда можно узнать что то новое.

*️⃣Лучший инструмент для развития. Любая тема, лучше всего, изучается тогда, когда вы  не можете ответить на вопросы по ней, и только потом вы её изучаете. Это подтверждается исследованиями, к примеру Oakley & Sejnowski 2018 года.

А какие лайфхаки есть у вас? 👇

#мысли #мудрость_на_каждый_день #мой_путь

❓ Почему на HH низкие зарплаты?

У нас в компании, основная метрика для оценки работы продукта это то, сколько рекомендаций приняли пользователи. Мы предлагаем 10 продуктов, пользователь принимает 9 - значит мы работаем с эффективностью в 90%. При этом, получается интересная ситуация:

🔃 Мы предлагаем пользователю 100 рекомендаций, он принимает из них 99. Мы предполагаем, что он не успел обработать эту 1 рекомендацию.
Статистика: принято + 99; не принято + 1

🔃 На следующий день мы показываем пользователю оставшуюся рекомендацию. Пользователь не принимает её, потому что она оказалась плохой.
Статистика: принято + 0 ; не принято + 1 (старая)

🔃 Так повторяется каждый день.
Статистика: принято + 0 ; не принято + 1

В конце месяца у нас статистика: не принято 30 рекомендаций, а принято 99. Получается эффективность рекомендаций меньше 80%. Если бы было соотношение 98 принятых и 2 непринятые, то за месяц это уже 60%. Получается, одна не принятая рекомендация эквивалентна 30 принятым.

Казалось бы - это плохой подход и он нигде не пригодиться, однако я нашёл, где его применить.

〰️  Заходя на HH, мы видим множество вакансий с ЗП 50 000 и требованиями в 5 лет опыта. Но на эти вакансии никто не откликается, а значит их не закроют и они будут активны и завтра, и через неделю.

📊 В итоге, статистически получается, что есть много вакансий, на которых платят мало. А вакансии, где платят адекватно и условия хорошие - либо закрываются быстро, либо их даже не публикуют, а HR-ы находят кандидатов самостоятельно.

Получается, по статистике HH, 120 000 рублей получают разработчики с уровнями миддл и сеньор, а на самом деле это может быть планка джуна. Для миддла эта планка вообще меньше нижней границы 〰️

#мысли