❗🧑‍🚀Кем быть❓️

🕵️Какую профессию выбрать?
В Детском саду №204 прошёл тематический день «Кем быть?»
🚑С воспитанниками была проведена беседа по теме «Все профессии нужны, все профессии важны».
🚒Ребята поиграли в такие сюжетно- ролевые игры как «Поликлиника»🩺, «Пожарные»🧯, «Поварята».🍽️
🚓Проведены дидактические игры «Кому что нужно для работы?», "Всё перепуталось", "Профессиональное лото". 🥼
🚕Разыграны инсценировки ситуаций «Такие нужные профессии».🦺
В итоге проделанной работы дети узнали о значении трудовой деятельности в жизни человека. У ребят сформировалось доброе и уважительное отношение к труду взрослых!

#Заводской
#Детский_сад204

🐦"Покормим птиц зимой!"🐦

🪶В ГУО "Детский сад №13 г.Минска" прошел день экологического творчества, где воспитанники мастерили съедобные кормушки, а потом развесили их на территории детского сада.
🪶Это увлекательное занятие, которое доставила детям огромное удовольствие. Ребята проявили талант, творчество и фантазию, но главное - добродушие.
🪶Наши пернатые гости остались довольны приготовленными угощениями!
🪶Такая работа способствует развитию познавательной активности, нравственного самосознания ребенка и является прекрасной возможностью проявить сочувствие и доброту!

#Заводской
#Детский_сад13

⚡️Алкоголь и подростки: причины

Подростковый возраст - период значительных изменений и открытий. Одним из наиболее актуальных вопросов является употребление алкоголя среди подростков. Почему это происходит?

✔️Социальное окружение. Желание быть принятым среди сверстников может толкать подростков на рискованные шаги. Важно говорить о том, как противостоять и оставаться верным своим убеждениям.

✔️Эмоциональные сложности. Стресс и тревога могут заставить подростков искать утешение в алкоголе.

✔️Копирование поведения. Подростки часто подражают взрослым. Если в их окружении алкоголь воспринимается как норма, они могут считать его приемлемым.

⚠️Важно создать атмосферу доверия и поддержки, где подростки могут делиться своими переживаниями и находить безопасные альтернативы алкоголю.

#МГСПЦ
#Эффективный_специалист