#diqqat #vakansiya
⚡️ BIZDA BO‘Sh ISH O‘RINLARI !
📣 Toshkent viloyati kadastr boshqarmasi quyidagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga tanlov eʼlon qiladi:
🔹Angren shahar bo‘limi
🔹Piskent tuman bo‘limi
🔹Zangiota tuman bo‘limi
☝️Tanlovga arizalar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlari ochiq portali orqali qabul qilinadi.
❗️shoshiling, arizalar qabul qilish muddati cheklangan
Kanalga ulanish: https://t.iss.one/tvkad
Facebook Instagram
⚡️ BIZDA BO‘Sh ISH O‘RINLARI !
📣 Toshkent viloyati kadastr boshqarmasi quyidagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga tanlov eʼlon qiladi:
🔹Angren shahar bo‘limi
🔹Piskent tuman bo‘limi
🔹Zangiota tuman bo‘limi
☝️Tanlovga arizalar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlari ochiq portali orqali qabul qilinadi.
❗️shoshiling, arizalar qabul qilish muddati cheklangan
Kanalga ulanish: https://t.iss.one/tvkad
Facebook Instagram
#Ijtimoiy_aksiya
❗️Ogohlantirish muddati davomida xodimga boshqa ish topishi uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi va bu kunga haq to'lanadi
✅ Ish beruvchi xodimni bir qator asoslar bilan ishdan bo'shatishi mumkin, mazkur holatlarda ish beruvchi quyidagi muddatlarda xodimni ishdan bo'shatish haqida ogohlantirishi shart:
🔸tashkilot tugatilganda, xodimlar soni yoki shtatlar o'zgarganda – kamida 2 oy oldin (ya'ni, 2 oydan ko'proq muddat 3, 4 oy, 2 oy-u 10 kun va h.k);
🔸tashkilot rahbari, o'rinbosarlari, bosh buxgalter va alohida bo'linma rahbari mulkdor o'zgarganligi uchun ishdan bo'shatilganida – kamida 2 oy oldin;
🔸xodim malakasi yetarli bo'lmaganligi uchun bajarayotgan ishiga muvofiq emasligi sababli bo'shatilganda – kamida 2 hafta oldin;
🔸xodimning aybli harakatlari (harakatsizligi) uchun ishdan bo'shatilganda – kamida 3 kun oldin.
🔘 Ayrim toifadagi xodimlar uchun ogohlantirish muddatining alohida muddati belgilangan:
🔸mavsumiy ishda ishlaydigan xodimni tashkilot tugatilganda, shtat o'zgarganda kamida 7 kun oldin, malakasi yetarli bo'lmaganida kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda 1 kun oldin;
Mavsumiy ishlar – iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr (mavsum) davomida bajariladigan ish.
🔸vaqtinchalik xodimlar korxona tugatilganda, shtat o'zgarganda xodim malakasi yetarli bo'lmaganda kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda kamida 1 kun oldin.
⚠️ Ikki oygacha bo'lgan muddatga ishga qabul qilingan shaxslar vaqtinchalik ishlarda band bo'lgan shaxslardir.
📝 Ogohlantirish yozma shaklda, imzo qo'ydirib amalga oshiriladi.
❕Ogohlantirish muddati pulli kompensasiya bilan almashtirilishi mumkin.
☑️ Ogohlantirish muddati ichida xodimga boshqa ish topish uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi, bu kunda xodimning ish haqi saqlanadi. Ushbu imtiyoz xodim o'zining aybi bilan ishdan bo'shatilganda berilmaydi.
➡️ Ogohlantirish muddatiga xodimning kasal bo'lgan vaqti, davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqti kiritilmaydi. Korxona tugatilganda esa hamma vaqt kiritiladi, istisno yo'q.
📌 Davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqtga saylov huquqini amalga oshirish, deputatlik, Senat a'zosi vazifalarini bajarish, harbiy majburiyatni bajarish va boshqa bir qator ishlarni bajargan vaqt kiradi, bu ishlar bilan batafsil bu yerda tanishishingiz mumkin.
Manba
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
❗️Ogohlantirish muddati davomida xodimga boshqa ish topishi uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi va bu kunga haq to'lanadi
✅ Ish beruvchi xodimni bir qator asoslar bilan ishdan bo'shatishi mumkin, mazkur holatlarda ish beruvchi quyidagi muddatlarda xodimni ishdan bo'shatish haqida ogohlantirishi shart:
🔸tashkilot tugatilganda, xodimlar soni yoki shtatlar o'zgarganda – kamida 2 oy oldin (ya'ni, 2 oydan ko'proq muddat 3, 4 oy, 2 oy-u 10 kun va h.k);
🔸tashkilot rahbari, o'rinbosarlari, bosh buxgalter va alohida bo'linma rahbari mulkdor o'zgarganligi uchun ishdan bo'shatilganida – kamida 2 oy oldin;
🔸xodim malakasi yetarli bo'lmaganligi uchun bajarayotgan ishiga muvofiq emasligi sababli bo'shatilganda – kamida 2 hafta oldin;
🔸xodimning aybli harakatlari (harakatsizligi) uchun ishdan bo'shatilganda – kamida 3 kun oldin.
🔘 Ayrim toifadagi xodimlar uchun ogohlantirish muddatining alohida muddati belgilangan:
🔸mavsumiy ishda ishlaydigan xodimni tashkilot tugatilganda, shtat o'zgarganda kamida 7 kun oldin, malakasi yetarli bo'lmaganida kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda 1 kun oldin;
Mavsumiy ishlar – iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr (mavsum) davomida bajariladigan ish.
🔸vaqtinchalik xodimlar korxona tugatilganda, shtat o'zgarganda xodim malakasi yetarli bo'lmaganda kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda kamida 1 kun oldin.
⚠️ Ikki oygacha bo'lgan muddatga ishga qabul qilingan shaxslar vaqtinchalik ishlarda band bo'lgan shaxslardir.
📝 Ogohlantirish yozma shaklda, imzo qo'ydirib amalga oshiriladi.
❕Ogohlantirish muddati pulli kompensasiya bilan almashtirilishi mumkin.
☑️ Ogohlantirish muddati ichida xodimga boshqa ish topish uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi, bu kunda xodimning ish haqi saqlanadi. Ushbu imtiyoz xodim o'zining aybi bilan ishdan bo'shatilganda berilmaydi.
➡️ Ogohlantirish muddatiga xodimning kasal bo'lgan vaqti, davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqti kiritilmaydi. Korxona tugatilganda esa hamma vaqt kiritiladi, istisno yo'q.
📌 Davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqtga saylov huquqini amalga oshirish, deputatlik, Senat a'zosi vazifalarini bajarish, harbiy majburiyatni bajarish va boshqa bir qator ishlarni bajargan vaqt kiradi, bu ishlar bilan batafsil bu yerda tanishishingiz mumkin.
Manba
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
Telegraph
Mehnat huquqlarimizni o'rganamiz
#salomatlik
🔷Aholini maqsadli patroanaj bilan qamrab olish, ularda tibbiy madaniyatni shakllantirish hamda oila va ta'lim muassasalarida sog'lom turmush tarzini targ'ib etish bo'yicha qabul qilingan qo'shma qaror ijrosi yuzasidan Zangiota tumani hokim o'rinbosari S. Usmonova tuman tibbiyot birlashmasida amalga oshirilayotgan ishlar bilan tanishdi.
🔷Mahallalarda aholi reproduktiv salomatligini muhofaza qilish, aholini tibbiy madaniyatini oshirish, sog'lom turmush tarzini keng targ'ib etish va kasalliklarni oldini olishga qaratilgan birlamchi profilaktika ishlarini tizimli olib borilishi yuzasidan fikr almashdi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
🔷Aholini maqsadli patroanaj bilan qamrab olish, ularda tibbiy madaniyatni shakllantirish hamda oila va ta'lim muassasalarida sog'lom turmush tarzini targ'ib etish bo'yicha qabul qilingan qo'shma qaror ijrosi yuzasidan Zangiota tumani hokim o'rinbosari S. Usmonova tuman tibbiyot birlashmasida amalga oshirilayotgan ishlar bilan tanishdi.
🔷Mahallalarda aholi reproduktiv salomatligini muhofaza qilish, aholini tibbiy madaniyatini oshirish, sog'lom turmush tarzini keng targ'ib etish va kasalliklarni oldini olishga qaratilgan birlamchi profilaktika ishlarini tizimli olib borilishi yuzasidan fikr almashdi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#Билдириш
Диққат, онлайн аудио мулоқотга марҳамат!
📣Бугун соат 17:00 да Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги Тошкент вилояти бошқармаси бошлиғи Жўраев Бахтиёр Муқимович билан онлайн аудио суҳбат ўтказилади.
❓Мулоқотга сиз ҳам қўшилинг, ўз ҳудудингиздаги экологик муаммолар, атроф-муҳит муҳофазасига оид масалалар юзасидан савол ва таклифларингиз билан ўртоқлашинг, муаммоларни масъул раҳбарга шахсан ўзингиз етказинг.
▶️ Суҳбат манзили
💬Telegram 🌐Website 📱Instagram 📱Facebook 🌐YouTube
Диққат, онлайн аудио мулоқотга марҳамат!
📣Бугун соат 17:00 да Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги Тошкент вилояти бошқармаси бошлиғи Жўраев Бахтиёр Муқимович билан онлайн аудио суҳбат ўтказилади.
❓Мулоқотга сиз ҳам қўшилинг, ўз ҳудудингиздаги экологик муаммолар, атроф-муҳит муҳофазасига оид масалалар юзасидан савол ва таклифларингиз билан ўртоқлашинг, муаммоларни масъул раҳбарга шахсан ўзингиз етказинг.
▶️ Суҳбат манзили
💬Telegram 🌐Website 📱Instagram 📱Facebook 🌐YouTube
#sport
#nuroniylar
🔷Zangiota tumani Nuroniylar kengashi tomonidan mahalla nuroniylari o‘rtasida shaxmat-shashka bo‘yicha chempionat o‘tkazildi.
🔷Ko‘tarinki ruhda o‘tkazilgan musobaqada;
Shaxmat bo‘yicha natijalar:
🥇"Navro‘z" mahallasi nuroniysi Qo‘chqorov Ahror- 1 o‘rin,
🥈"Quyoshli" mahallasi nuroniysi Xoliqov To‘lqin 2-o‘rin,
🥉"Eshonguzar" mahalla nuroniysi Hoshimov Mahmud - 3 o‘rin.
Shashka bo‘yicha natijalar:
🥇"Yangi hayot" mahallasi nuroniysi Po‘latov Mansur 1-o‘rin,
🥈"Bodomzor" mahallasi nuroniysi Xamidullayev Shukrillo 2-o‘rin,
🥉"Quyoshli" mahalla nuroniysi Xolxo‘jayev Qahramon 3- o‘rinni egalladilar.
Gʻoliblarga esdalik sovg‘alari topshirildi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#nuroniylar
🔷Zangiota tumani Nuroniylar kengashi tomonidan mahalla nuroniylari o‘rtasida shaxmat-shashka bo‘yicha chempionat o‘tkazildi.
🔷Ko‘tarinki ruhda o‘tkazilgan musobaqada;
Shaxmat bo‘yicha natijalar:
🥇"Navro‘z" mahallasi nuroniysi Qo‘chqorov Ahror- 1 o‘rin,
🥈"Quyoshli" mahallasi nuroniysi Xoliqov To‘lqin 2-o‘rin,
🥉"Eshonguzar" mahalla nuroniysi Hoshimov Mahmud - 3 o‘rin.
Shashka bo‘yicha natijalar:
🥇"Yangi hayot" mahallasi nuroniysi Po‘latov Mansur 1-o‘rin,
🥈"Bodomzor" mahallasi nuroniysi Xamidullayev Shukrillo 2-o‘rin,
🥉"Quyoshli" mahalla nuroniysi Xolxo‘jayev Qahramon 3- o‘rinni egalladilar.
Gʻoliblarga esdalik sovg‘alari topshirildi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#jarayon
#investisiya_loyihasi
Zangiota tumani hokimi A. Tamikayev tumanda amalga oshirilayotgan investisiya loyihalari bilan tanishdi
🔷Ilk manzil Zangiota tumani “Kattachinor” MFY hududida joylashgan “MIR-GLASS” MCHJ tomonidan oyna mahsulotlarini ishlab chiqarish loyihasi bo'ldi.
🔰 Loyiha umumiy qiymati: 14,0 mln. dollar bo‘lib, shundan 5 mln. dollar Xitoy Xalq Respublikasi tadbirkorlarining to‘g‘ridan-to‘g‘ri investisiyalari jalb etiladi. Loyiha ishga tushirilishi natijasida yiliga 3.2x6 metr o‘lchamdagi 1,1 mln. m2 oyna mahsulotlari ishlab chiqariladi va 120 ta yangi ish o‘rinlari yaratiladi.
🔰Ushbu loyiha doirasida qurilish ishlari yakunlanib, bugungi kunda uskunalarni o‘rnatish va obodonlantirish ishlari olib borilmoqda.
🔷Tuman hokimi tomonidan o‘rganish davomida loyihada mavjud kommunikasiya bilan bog‘liq masalalar yuzasidan mutasaddi tashkilotlarga tegishli ko‘rsatma berildi va hal etildi. Loyiha joriy yilning sentyabr oyida to‘liq quvvatda ishga tushiriladi.
Telegram |YouTube I Fecebook
#investisiya_loyihasi
Zangiota tumani hokimi A. Tamikayev tumanda amalga oshirilayotgan investisiya loyihalari bilan tanishdi
🔷Ilk manzil Zangiota tumani “Kattachinor” MFY hududida joylashgan “MIR-GLASS” MCHJ tomonidan oyna mahsulotlarini ishlab chiqarish loyihasi bo'ldi.
🔰 Loyiha umumiy qiymati: 14,0 mln. dollar bo‘lib, shundan 5 mln. dollar Xitoy Xalq Respublikasi tadbirkorlarining to‘g‘ridan-to‘g‘ri investisiyalari jalb etiladi. Loyiha ishga tushirilishi natijasida yiliga 3.2x6 metr o‘lchamdagi 1,1 mln. m2 oyna mahsulotlari ishlab chiqariladi va 120 ta yangi ish o‘rinlari yaratiladi.
🔰Ushbu loyiha doirasida qurilish ishlari yakunlanib, bugungi kunda uskunalarni o‘rnatish va obodonlantirish ishlari olib borilmoqda.
🔷Tuman hokimi tomonidan o‘rganish davomida loyihada mavjud kommunikasiya bilan bog‘liq masalalar yuzasidan mutasaddi tashkilotlarga tegishli ko‘rsatma berildi va hal etildi. Loyiha joriy yilning sentyabr oyida to‘liq quvvatda ishga tushiriladi.
Telegram |YouTube I Fecebook
#jarayon
#investisiya_loyihasi
🔰 Zangiota tumani hokimi A. Tamikayev “Qahramon” MFY hududidagi “MOS PEKAR” MCHJ tomonidan qandolat mahsulotlarini ishlab chiqarish loyihasida olib borilayotgan ishlar bilan ham tanishdi.
✅Loyiha umumiy qiymati: 5,0 mln. dollarni tashkil etib, shundan 3 mln. dollar Rossiya investorlarining mablag‘lari hisobidan Turkiyaning “Pegmakina”,“Omax”, “Egmag” firmalari ishlab chiqarayotan yuqori texnologiyali asbob-uskunalar o‘rnatilmoqda.
🔷 Ushbu loyiha ishga tushirilishi natijasida bir oyda o‘rtacha 1000 tonna 30 xil turdagi qandolat mahsulotlari ishlab chiqariladi va 150 ta yangi ish o‘rinlari yaratiladi.
Batafsil👈
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#investisiya_loyihasi
🔰 Zangiota tumani hokimi A. Tamikayev “Qahramon” MFY hududidagi “MOS PEKAR” MCHJ tomonidan qandolat mahsulotlarini ishlab chiqarish loyihasida olib borilayotgan ishlar bilan ham tanishdi.
✅Loyiha umumiy qiymati: 5,0 mln. dollarni tashkil etib, shundan 3 mln. dollar Rossiya investorlarining mablag‘lari hisobidan Turkiyaning “Pegmakina”,“Omax”, “Egmag” firmalari ishlab chiqarayotan yuqori texnologiyali asbob-uskunalar o‘rnatilmoqda.
🔷 Ushbu loyiha ishga tushirilishi natijasida bir oyda o‘rtacha 1000 tonna 30 xil turdagi qandolat mahsulotlari ishlab chiqariladi va 150 ta yangi ish o‘rinlari yaratiladi.
Batafsil👈
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi