ВЭФ все!
Подведу итоги сегодняшнего дня, а в следующий раз общие итоги мероприятия.
Сегодня были две сессии с моим участием.
Во-первых, обсудили актуальное состояние и перспективы развития академической мобильности внутри страны. Если коротко, то мобильности точно быть. Сегодня, когда все большее число вузов входят в федеральные программы поддержки - приоритет и передовые инженерные школы, начинается рекрутинг толковых специалистов. На научной карте появляются новые центры притяжения. Им сложно тягаться с грандами от высшего образования и науки, но при правильной фокусировке собрать новую лабораторию можно. А впереди ещё и кампусы мирового уровня, которые тоже надо будет наполнить специалистами. Пока развитию мобильности мешают несколько факторов - проблемы с доступным жильем, в том числе арендным, социальная инфраструктура отдельных локаций, отношение к самим учёным, планирующим смену места работы. Первые два пункта в Хабаровском крае решаются с помощью участия в программе доступного арендного жилья и актуальным мастер-планом столицы региона, над третьей задачей работаем мы в вузе.
Во-вторых, поговорили об отечественном научном (и не только) приборостроении. Сегодня у наших инженеров "окно возможностей", когда можно зайти на опустевший рынок научного оборудования, реактивов и расходных материалов. Продлится оно не очень долго, совсем скоро на эту площадку зайдут производители Китая и других стран. Ну а сейчас мы в ТОГУ ориентируем студентов и аспирантов на это направление, пристально смотрим на имеющиеся в активе вуза разработки, подаём заявки в Минобрнауки (проект сейсмостанций на рассмотрении, держим кулачки) и не только. Важно, чтобы действующие производители оборудования пристально посмотрели в сторону вузов и обдумали возможность дать студентам к этому оборудованию доступ. С большой долей вероятности, именно такое оборудование молодые специалисты потом будут просить себе на рабочие места. В этом наше конкурентное преимущество перед иностранными фирмами.
Также послушал интересное выступление от друга - Андрея Воронина, про популяризацию науки. Если кратко, то из "популяризации науки" не должна в процессе пропадать сама наука, тогда все будет хорошо.
Подписали соглашение о сотрудничестве по программе Муравьев-Амурский с КРДВ. Сейчас в ТОГУ работают два выпускника программы - руководитель проектного офиса Евгений Бердинских и руководитель кадрового департамента Ольга Таранова. Но мы всегда открыты для талантливых, пассионарных специалистов. Есть совместная с КРДВ идея включиться в работу по разработке следующих запусков программы.
А ещё наши ребята представили сегодня свои технологические проекты. Коллеги шепнули, что была полезная и конструктивная обратная связь от экспертов.
Подведу итоги сегодняшнего дня, а в следующий раз общие итоги мероприятия.
Сегодня были две сессии с моим участием.
Во-первых, обсудили актуальное состояние и перспективы развития академической мобильности внутри страны. Если коротко, то мобильности точно быть. Сегодня, когда все большее число вузов входят в федеральные программы поддержки - приоритет и передовые инженерные школы, начинается рекрутинг толковых специалистов. На научной карте появляются новые центры притяжения. Им сложно тягаться с грандами от высшего образования и науки, но при правильной фокусировке собрать новую лабораторию можно. А впереди ещё и кампусы мирового уровня, которые тоже надо будет наполнить специалистами. Пока развитию мобильности мешают несколько факторов - проблемы с доступным жильем, в том числе арендным, социальная инфраструктура отдельных локаций, отношение к самим учёным, планирующим смену места работы. Первые два пункта в Хабаровском крае решаются с помощью участия в программе доступного арендного жилья и актуальным мастер-планом столицы региона, над третьей задачей работаем мы в вузе.
Во-вторых, поговорили об отечественном научном (и не только) приборостроении. Сегодня у наших инженеров "окно возможностей", когда можно зайти на опустевший рынок научного оборудования, реактивов и расходных материалов. Продлится оно не очень долго, совсем скоро на эту площадку зайдут производители Китая и других стран. Ну а сейчас мы в ТОГУ ориентируем студентов и аспирантов на это направление, пристально смотрим на имеющиеся в активе вуза разработки, подаём заявки в Минобрнауки (проект сейсмостанций на рассмотрении, держим кулачки) и не только. Важно, чтобы действующие производители оборудования пристально посмотрели в сторону вузов и обдумали возможность дать студентам к этому оборудованию доступ. С большой долей вероятности, именно такое оборудование молодые специалисты потом будут просить себе на рабочие места. В этом наше конкурентное преимущество перед иностранными фирмами.
Также послушал интересное выступление от друга - Андрея Воронина, про популяризацию науки. Если кратко, то из "популяризации науки" не должна в процессе пропадать сама наука, тогда все будет хорошо.
Подписали соглашение о сотрудничестве по программе Муравьев-Амурский с КРДВ. Сейчас в ТОГУ работают два выпускника программы - руководитель проектного офиса Евгений Бердинских и руководитель кадрового департамента Ольга Таранова. Но мы всегда открыты для талантливых, пассионарных специалистов. Есть совместная с КРДВ идея включиться в работу по разработке следующих запусков программы.
А ещё наши ребята представили сегодня свои технологические проекты. Коллеги шепнули, что была полезная и конструктивная обратная связь от экспертов.
Обещал написать об итогах ВЭФ. И хоть специалисты по СММ просили "не писать полотна текста", но я держусь :).
Тематические сессии - четко, интересно и по делу. Все подробности в постах выше.
Подписанные соглашения - это новые возможности для ТОГУ готовить квалифицированных специалистов для и вместе с индустрией, а также дать обучающимся больше возможностей.
Сам ВЭФ - скорее предлог и повод для общения. Удалось пообщаться со многими коллегами, установить новые контакты и наметить проекты для дальнейшей работы.
ТОГУ на ВЭФ. Целый ряд сотрудников принял участие в форуме. Особенно рад за наших молодых ребят, которые смогли научиться там новому, представить свои проекты. Очень приятно было встретить волонтеров из числа наших студентов, молодцы, так держать!
Яркое впечатление - в павильоне Хабаровского края смотрел интерактивную карту проектов и спросил сотрудницу павильона о самом интересном из них. Рассказала о кампусе мирового уровня :).
Тематические сессии - четко, интересно и по делу. Все подробности в постах выше.
Подписанные соглашения - это новые возможности для ТОГУ готовить квалифицированных специалистов для и вместе с индустрией, а также дать обучающимся больше возможностей.
Сам ВЭФ - скорее предлог и повод для общения. Удалось пообщаться со многими коллегами, установить новые контакты и наметить проекты для дальнейшей работы.
ТОГУ на ВЭФ. Целый ряд сотрудников принял участие в форуме. Особенно рад за наших молодых ребят, которые смогли научиться там новому, представить свои проекты. Очень приятно было встретить волонтеров из числа наших студентов, молодцы, так держать!
Яркое впечатление - в павильоне Хабаровского края смотрел интерактивную карту проектов и спросил сотрудницу павильона о самом интересном из них. Рассказала о кампусе мирового уровня :).
Здравствуйте! Ni Hao! 你好!
VIII Российско-Китайское ЭКСПО, про которое, кажется, слышали все. Визит первых лиц, включая Президента Российской Федерации. И на одном из стендов вот такой перевод на Русский язык. И это лишь один из примеров, там такого много, приезжайте, посмотрите. В Китае без знания Китайского тяжело как в быту, так и в деловых вопросах. Знание Английского не выручает.
Именно язык сегодня становится настоящим барьером для укрепления взаимоотношений между нашими странами. Автоматизированные переводчики не выручают, проверено на себе. Да и не даст приложение особенностей культуры, тонкостей поведения и переговоров.
Что делать? Учить язык. Именно поэтому мы открыли в Харбине вместе с нашими партнерами из Северо-Восточного сельскохозяйственного университета совместное подготовительное отделение. Инициировали в рамках данного проекта первые обмены студентами и преподавателями. Вчера обсудили с СВСХУ еще ряд вопросов по усилению взаимодействия в данном направлении.
Но есть еще один вектор - специальность + язык, изучаемые параллельно в родном университете, и, как опция, с привлечением преподавателей партнерского вуза. По этому пути начинают идти наши китайские коллеги, по этому пути идем мы, как и ряд университетов России.
Эта поездка в Китай получилась очень насыщенной на переговоры и новые партнерства и проекты. Обязательно про это расскажу отдельно.
VIII Российско-Китайское ЭКСПО, про которое, кажется, слышали все. Визит первых лиц, включая Президента Российской Федерации. И на одном из стендов вот такой перевод на Русский язык. И это лишь один из примеров, там такого много, приезжайте, посмотрите. В Китае без знания Китайского тяжело как в быту, так и в деловых вопросах. Знание Английского не выручает.
Именно язык сегодня становится настоящим барьером для укрепления взаимоотношений между нашими странами. Автоматизированные переводчики не выручают, проверено на себе. Да и не даст приложение особенностей культуры, тонкостей поведения и переговоров.
Что делать? Учить язык. Именно поэтому мы открыли в Харбине вместе с нашими партнерами из Северо-Восточного сельскохозяйственного университета совместное подготовительное отделение. Инициировали в рамках данного проекта первые обмены студентами и преподавателями. Вчера обсудили с СВСХУ еще ряд вопросов по усилению взаимодействия в данном направлении.
Но есть еще один вектор - специальность + язык, изучаемые параллельно в родном университете, и, как опция, с привлечением преподавателей партнерского вуза. По этому пути начинают идти наши китайские коллеги, по этому пути идем мы, как и ряд университетов России.
Эта поездка в Китай получилась очень насыщенной на переговоры и новые партнерства и проекты. Обязательно про это расскажу отдельно.
Про любовь в ТОГУ.
Университет - это про образование, про науку, а ещё про яркие эмоции, про людей, которые иногда становятся самыми главными друг для друга. Поздравляю Игоря и Арину!
Университет - это про образование, про науку, а ещё про яркие эмоции, про людей, которые иногда становятся самыми главными друг для друга. Поздравляю Игоря и Арину!
Telegram
ПОЛИТЕХ-27
И такое бывает в Политехе! 😍🔥
На отчетно-выборной конференции Первичной Профсоюзной Организации студентов Тихоокеанского Государственного Университета,прямо во время своей речи, сделал предложение руки и сердца , Игорь Геберт! 💥✨
Политех желает вам пройти…
На отчетно-выборной конференции Первичной Профсоюзной Организации студентов Тихоокеанского Государственного Университета,прямо во время своей речи, сделал предложение руки и сердца , Игорь Геберт! 💥✨
Политех желает вам пройти…
Всех причастных поздравляю с профессиональным праздником - днём химика!
Химия - созидательная наука. Именно химики создают новые вещества и материалы, все то, что делает нашу жизнь проще и комфортней. Каждый учёный-химик владеет многообразием инструментов, позволяющих творить, создавать новое, менять свойства веществ в нужную сторону.
Химия - удивительная наука. Удивительно простая, когда всю химию можно уложить в одну таблицу, удивительно сложная, когда у одного соединения может быть с десяток названий. Все это химия.
Химия - объединяющая наука. Не встречал других таких дружных, крепких сообществ, как у химиков.
А ещё каждый химик знает, что нет ничего невозможного, надо лишь подобрать необходимые условия протекания реакций. С профессиональным праздником, уважаемые коллеги!
Химия - созидательная наука. Именно химики создают новые вещества и материалы, все то, что делает нашу жизнь проще и комфортней. Каждый учёный-химик владеет многообразием инструментов, позволяющих творить, создавать новое, менять свойства веществ в нужную сторону.
Химия - удивительная наука. Удивительно простая, когда всю химию можно уложить в одну таблицу, удивительно сложная, когда у одного соединения может быть с десяток названий. Все это химия.
Химия - объединяющая наука. Не встречал других таких дружных, крепких сообществ, как у химиков.
А ещё каждый химик знает, что нет ничего невозможного, надо лишь подобрать необходимые условия протекания реакций. С профессиональным праздником, уважаемые коллеги!
Настоящие сетевые
Сегодня у нас в гостях делегация Елецкого гос. университета во главе с ректором Сергеем Щербатых, мы подписали соглашение о совместной реализации образовательных программ. Для меня этот эксперимент очень важен.
Сегодня в подавляющем большинстве случаев сетевые программы в России реализуются в логике трансляции компетенций от сильного слабому. Большой, чаще столичный, вуз берет на сопровождение вуз в регионе, позволяя использовать бренд, компетенции и корпоративные стандарты. Хорошая тема, важно не расслабляться, а перенимать вышеперечисленное, снижать долю участия столичного университета. Хуже, если гегемон задавит своим авторитетом, разучит думать самостоятельно, разовьет у регионального вуза карго-культ.
Мы с Сергеем Викторовичем договорились о работе на равных. Реализовать программы в сетевом формате, обменивая друг с другом равное число зачетных единиц по двум программам от каждого вуза – в сфере туризма и сфере лингвистики. Специалисты ТОГУ в области туризма знают туристический рынок Дальнего Востока и стран АТР, умеют готовить для него специалистов. Наши коллеги хорошо понимают туристический ландшафт западных регионов, то есть золотое кольцо России. Вместе мы сможем дать студентам лучшие практики внутреннего туризма для всей России, обеспечить прохождение стажировок в новом для себя регионе. В схожей логике идем по лингвистике – с нас китайский язык, коллеги дают английский, что позволит разнообразить подготовку студентов обоих вузов.
Разница в часовых поясах добавляет перчинки в такое взаимодействие, но мы справимся. Уверен, эта практика позволит дать больше возможностей студентам и преподавателям обоих наших вузов, а вместе даст нам ресурс готовить еще более качественных специалистов для России.
Сегодня у нас в гостях делегация Елецкого гос. университета во главе с ректором Сергеем Щербатых, мы подписали соглашение о совместной реализации образовательных программ. Для меня этот эксперимент очень важен.
Сегодня в подавляющем большинстве случаев сетевые программы в России реализуются в логике трансляции компетенций от сильного слабому. Большой, чаще столичный, вуз берет на сопровождение вуз в регионе, позволяя использовать бренд, компетенции и корпоративные стандарты. Хорошая тема, важно не расслабляться, а перенимать вышеперечисленное, снижать долю участия столичного университета. Хуже, если гегемон задавит своим авторитетом, разучит думать самостоятельно, разовьет у регионального вуза карго-культ.
Мы с Сергеем Викторовичем договорились о работе на равных. Реализовать программы в сетевом формате, обменивая друг с другом равное число зачетных единиц по двум программам от каждого вуза – в сфере туризма и сфере лингвистики. Специалисты ТОГУ в области туризма знают туристический рынок Дальнего Востока и стран АТР, умеют готовить для него специалистов. Наши коллеги хорошо понимают туристический ландшафт западных регионов, то есть золотое кольцо России. Вместе мы сможем дать студентам лучшие практики внутреннего туризма для всей России, обеспечить прохождение стажировок в новом для себя регионе. В схожей логике идем по лингвистике – с нас китайский язык, коллеги дают английский, что позволит разнообразить подготовку студентов обоих вузов.
Разница в часовых поясах добавляет перчинки в такое взаимодействие, но мы справимся. Уверен, эта практика позволит дать больше возможностей студентам и преподавателям обоих наших вузов, а вместе даст нам ресурс готовить еще более качественных специалистов для России.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Зачем ТОГУ стартапы
В этом году 56 команд от ТОГУ подали заявки на конкурс «Студенческий стартап», 38 заявок уже прошли на этап очной оценки. Для нас это серьёзный показатель, учитывая, что в прошлом году такое количество заявок было подано по всему Дальнему Востоку. Сегодня встречался и говорил со студентами, которым предстоит защитить свои проекты перед комиссией.
Для нас важно, чтобы обучение студентов было предельно практичным, в этом смысле студенческий стартап – это реальная практика в области разработки, упаковки и презентации своих идей и проектов, а в общем виде предпринимательства. Будет классно, если для кого-то это будет первым шагом в Forbes 30 до 30 как основателей своих компаний, но и в найме наши финалисты смогут себя проявить лучше сверстников, в этом я уверен, поэтому предложил студентам относиться к проекту как к большой и интересной, но все-таки лабораторной работе.
Еще один важный фактор успеха уже не студентов, но университета как драйвера развития платформы студенческого предпринимательства – это сопровождение на всех этапах от идеи (в нашем случае на вузовском акселераторе и/или в рамках дня проектной работы) до подведения итогов и, что куда важнее, после оглашения победителей.
Забота и работающие сервисы – поддержка при коммуникации с фондом, помощь в бухгалтерском и юридическом сопровождении, трекинг реализации позволят сделать первый предпринимательский опыт студентов позитивным и результативным. И тут для ТОГУ есть над чем поработать и подумать.
В этом году 56 команд от ТОГУ подали заявки на конкурс «Студенческий стартап», 38 заявок уже прошли на этап очной оценки. Для нас это серьёзный показатель, учитывая, что в прошлом году такое количество заявок было подано по всему Дальнему Востоку. Сегодня встречался и говорил со студентами, которым предстоит защитить свои проекты перед комиссией.
Для нас важно, чтобы обучение студентов было предельно практичным, в этом смысле студенческий стартап – это реальная практика в области разработки, упаковки и презентации своих идей и проектов, а в общем виде предпринимательства. Будет классно, если для кого-то это будет первым шагом в Forbes 30 до 30 как основателей своих компаний, но и в найме наши финалисты смогут себя проявить лучше сверстников, в этом я уверен, поэтому предложил студентам относиться к проекту как к большой и интересной, но все-таки лабораторной работе.
Еще один важный фактор успеха уже не студентов, но университета как драйвера развития платформы студенческого предпринимательства – это сопровождение на всех этапах от идеи (в нашем случае на вузовском акселераторе и/или в рамках дня проектной работы) до подведения итогов и, что куда важнее, после оглашения победителей.
Забота и работающие сервисы – поддержка при коммуникации с фондом, помощь в бухгалтерском и юридическом сопровождении, трекинг реализации позволят сделать первый предпринимательский опыт студентов позитивным и результативным. И тут для ТОГУ есть над чем поработать и подумать.
Сегодня презентация прекрасного винила от друзей из мира говорящих машин. Хабаровские музыканты - все разные, все классные! Шуми, Восток!
Telegram
МИР ГОВОРЯЩИХ МАШИН
Место для меломанов. Ищем и находим ответы в музыке ❤️
Музей посвящён истории музыки: от граммофона до магнитофона. Мы проводим экскурсии, виниловые вечера и музейники (концерты в музее).
Фрунзе, 50
Vinyl27.com
ЗАПИСЬ: +7(914)542-11-57
Музей посвящён истории музыки: от граммофона до магнитофона. Мы проводим экскурсии, виниловые вечера и музейники (концерты в музее).
Фрунзе, 50
Vinyl27.com
ЗАПИСЬ: +7(914)542-11-57
Приглашаю в команду Тихоокеанского государственного университета директора департамента академической политики.
Наш директор департамента Вадим Александрович Стельмаков решил сосредоточиться на исследовательской работе и подготовке докторской диссертации в рамках крупного научного проекта по созданию новой молодежной лаборатории ТОГУ. В этом я его очень поддерживаю.
А мы в поиске эксперта и организатора в области образования. Что предстоит делать в ТОГУ:
1) Внедрять систему ИОТ. Мы движемся к модели подготовки уникальных по набору компетенций специалистов за счет открытой витрины программ и курсов.
2) Внедрять показатели эффективности и оценки образовательных программ и курсов. Все решения в части образования (открытие, закрытие, изменение программ и курсов) должны быть основаны на объективных данных от обучающихся и реального сектора экономики.
3) Развивать сетевые формы образования. Про логику его развития писал ранее.
4) Из базовых задач – организовывать и сопровождать учебный процесс, организацию и учет движения контингента обучающихся, формировать всю необходимую документацию и статистическую отчетность по образовательной деятельности.
Ждём в свою команду деятельных и последовательных, готовых приехать на удивительный Дальний Восток, принять участие в трансформации ТОГУ в ведущий образовательный центр нашей страны, осуществляющий подготовку высокопрофессиональных специалистов для реальной экономики сегодняшнего и будущего.
Заинтересованных жду в лс: @MYuriy
Наш директор департамента Вадим Александрович Стельмаков решил сосредоточиться на исследовательской работе и подготовке докторской диссертации в рамках крупного научного проекта по созданию новой молодежной лаборатории ТОГУ. В этом я его очень поддерживаю.
А мы в поиске эксперта и организатора в области образования. Что предстоит делать в ТОГУ:
1) Внедрять систему ИОТ. Мы движемся к модели подготовки уникальных по набору компетенций специалистов за счет открытой витрины программ и курсов.
2) Внедрять показатели эффективности и оценки образовательных программ и курсов. Все решения в части образования (открытие, закрытие, изменение программ и курсов) должны быть основаны на объективных данных от обучающихся и реального сектора экономики.
3) Развивать сетевые формы образования. Про логику его развития писал ранее.
4) Из базовых задач – организовывать и сопровождать учебный процесс, организацию и учет движения контингента обучающихся, формировать всю необходимую документацию и статистическую отчетность по образовательной деятельности.
Ждём в свою команду деятельных и последовательных, готовых приехать на удивительный Дальний Восток, принять участие в трансформации ТОГУ в ведущий образовательный центр нашей страны, осуществляющий подготовку высокопрофессиональных специалистов для реальной экономики сегодняшнего и будущего.
Заинтересованных жду в лс: @MYuriy
Иногда я бегаю. Бегаю для себя. Бегаю, чтобы подумать во время бега. Как правило, бегаю в одном темпе в течение всей дистанции, как и почти все коллеги по стадиону. Кстати, рекомендую стадион университета за корпусом на Тихоокеанской 136 - прекрасное место для пробежек.
А вот сегодня попробовал интервальный бег. Очень интересные и яркие впечатления - активно расходуешь силы, до зашкаливающего пульса и еще немного. Потом легкий бег или быстрый шаг для отдыха. Но самое интересное, что после восстановления пульса ноги сами вновь несут вперед на полной скорости.
Это очень похоже на рабочие будни. Сегодня в норме долго и усердно работать, работать в будние дни и в выходные, держать на постоянном высоком уровне свою активность. Всем нужны марафонцы, а не спринтеры. Обратная сторона медали - уставая так, этого и не замечаешь. Нет времени отдохнуть, восстановить силы.
А отдых нужен. Чтобы в нужный момент сделать быстрый рывок. Чтобы осмотреться, а туда ли бежим. Чтобы дать отдохнуть другим.
В общем, я точно буду практиковать интервальный бег. И советам более опытных в этом деле буду рад. И кстати, время на дистанции с таким форматом показал отличное.
А вот сегодня попробовал интервальный бег. Очень интересные и яркие впечатления - активно расходуешь силы, до зашкаливающего пульса и еще немного. Потом легкий бег или быстрый шаг для отдыха. Но самое интересное, что после восстановления пульса ноги сами вновь несут вперед на полной скорости.
Это очень похоже на рабочие будни. Сегодня в норме долго и усердно работать, работать в будние дни и в выходные, держать на постоянном высоком уровне свою активность. Всем нужны марафонцы, а не спринтеры. Обратная сторона медали - уставая так, этого и не замечаешь. Нет времени отдохнуть, восстановить силы.
А отдых нужен. Чтобы в нужный момент сделать быстрый рывок. Чтобы осмотреться, а туда ли бежим. Чтобы дать отдохнуть другим.
В общем, я точно буду практиковать интервальный бег. И советам более опытных в этом деле буду рад. И кстати, время на дистанции с таким форматом показал отличное.
Уважаемые коллеги, сотрудники Тихоокеанского государственного университета!
Прошу уделить 15 минут Вашего времени для ответов на представленные ниже вопросы. Опрос - анонимный. Цель – изучить восприятие ТОГУ глазами сотрудников. Это поможет улучшить условия работы в университете и оптимизировать образ университета в глазах внешних целевых аудиторий.
Университет - это не стены и здания, но люди, которые в нем работают. Сотрудники создают атмосферу и образ университета. Именно то, что думают об университете преподаватели будет передано студентам, а дальше - абитуриентам.
Пожалуйста, отвечайте максимально развернуто, постарайтесь рассказать как можно больше конкретных историй, фактов, примеров из жизни университета, поделитесь Вашим восприятием ТОГУ, его среды и сообщества. Ваш опыт и накопленные знания об университете лягут в основу разработки смыслового позиционирования университета.
Благодарю Вас за готовность принять участие в опросе!
📎Анкета
Прошу уделить 15 минут Вашего времени для ответов на представленные ниже вопросы. Опрос - анонимный. Цель – изучить восприятие ТОГУ глазами сотрудников. Это поможет улучшить условия работы в университете и оптимизировать образ университета в глазах внешних целевых аудиторий.
Университет - это не стены и здания, но люди, которые в нем работают. Сотрудники создают атмосферу и образ университета. Именно то, что думают об университете преподаватели будет передано студентам, а дальше - абитуриентам.
Пожалуйста, отвечайте максимально развернуто, постарайтесь рассказать как можно больше конкретных историй, фактов, примеров из жизни университета, поделитесь Вашим восприятием ТОГУ, его среды и сообщества. Ваш опыт и накопленные знания об университете лягут в основу разработки смыслового позиционирования университета.
Благодарю Вас за готовность принять участие в опросе!
📎Анкета
С коллегами обсуждали итоги и планы работы координационного центра по противодействию идеологии терроризма и профилактике экстремизма ТОГУ.
Центр создан немногим более года назад, но уже показывает отличные результаты как в обучении сотрудников лучшим практикам по профилю работы центра, так и в создании новых форматов профилактических мероприятий.
Сегодня терроризм и экстремизм - это не итог влияния маргинальной среды, часто им подвержены ребята из вполне благополучных семей. Почему? От недостатка внимания и вовлечённости в более продуктивные практики. Важно в этой связи показывать молодежи позитивные ролевые модели, поэтому мы стараемся популяризировать науку и профессиональную деятельность, знакомить студентов с участниками СВО; поощрять диалог на важные, но сложные темы, для этого разговоры о важном; информировать о реальной ситуации сегодня и в нашем прошлом, поэтому в ТОГУ активно проходят профильные выставки. Делается многое, но есть куда стремиться.
Моя большая благодарность Андрею Николаевичу Батуринцу и всем сотрудникам центра за неравнодушное и очень содержательное отношение к такой важной и сложной работе.
Центр создан немногим более года назад, но уже показывает отличные результаты как в обучении сотрудников лучшим практикам по профилю работы центра, так и в создании новых форматов профилактических мероприятий.
Сегодня терроризм и экстремизм - это не итог влияния маргинальной среды, часто им подвержены ребята из вполне благополучных семей. Почему? От недостатка внимания и вовлечённости в более продуктивные практики. Важно в этой связи показывать молодежи позитивные ролевые модели, поэтому мы стараемся популяризировать науку и профессиональную деятельность, знакомить студентов с участниками СВО; поощрять диалог на важные, но сложные темы, для этого разговоры о важном; информировать о реальной ситуации сегодня и в нашем прошлом, поэтому в ТОГУ активно проходят профильные выставки. Делается многое, но есть куда стремиться.
Моя большая благодарность Андрею Николаевичу Батуринцу и всем сотрудникам центра за неравнодушное и очень содержательное отношение к такой важной и сложной работе.
Мы учим развивать города
Тихоокеанский государственный университет вместе с КРДВ и ДОМ.РФ запускают грандиозную программу управления развитием городов. Сегодня и до конца недели на площадке ТОГУ работают более сотни представителей дальневосточных муниципалитетов.
Предстоит большая работа в онлайн-режиме и еще один очный модуль в университете. Сегодня мастер-планы - это уникальный инструмент проектирования не просто комфортной среды, но и повышения привлекательности городов, смещения направлений миграционных векторов.
Для нас эта программа важна как инструмент собственного развития и совершенствования. Сам факт реализации сложной и амбициозной программы для всего Дальнего Востока - это вызов для команды университета. Мы учимся, уходим от классического дополнительного образования к прикладной работе, в том числе с внешними экспертами. Уверен, этот запуск будет не единственным и в следующий раз мы будем принимать на своих площадках не только регионы ДФО.
Стратегия ТОГУ - в территориальном лидерстве. Наша задача влиять своей работой, самим фактом существования университета на территории на развитие Дальнего Востока и Хабаровского края.
Тихоокеанский государственный университет вместе с КРДВ и ДОМ.РФ запускают грандиозную программу управления развитием городов. Сегодня и до конца недели на площадке ТОГУ работают более сотни представителей дальневосточных муниципалитетов.
Предстоит большая работа в онлайн-режиме и еще один очный модуль в университете. Сегодня мастер-планы - это уникальный инструмент проектирования не просто комфортной среды, но и повышения привлекательности городов, смещения направлений миграционных векторов.
Для нас эта программа важна как инструмент собственного развития и совершенствования. Сам факт реализации сложной и амбициозной программы для всего Дальнего Востока - это вызов для команды университета. Мы учимся, уходим от классического дополнительного образования к прикладной работе, в том числе с внешними экспертами. Уверен, этот запуск будет не единственным и в следующий раз мы будем принимать на своих площадках не только регионы ДФО.
Стратегия ТОГУ - в территориальном лидерстве. Наша задача влиять своей работой, самим фактом существования университета на территории на развитие Дальнего Востока и Хабаровского края.
Тихоокеанский государственный университет - опорный вуз Хабаровского края. Потому мы не можем не участвовать в кадровом обеспечении одной из ключевых отраслей края - авиастроении. Для этого договорились о сотрудничестве с МАИ, лучшим профильным университетом России. Важно, что обучение в МАИ неразрывно связано с практикой в отрасли, мы идём тем же путем.
Благодаря программе мы готовы предложить абитуриентам обучение от лидеров образовательной отрасли для построения карьеры у лидеров авиастроительной отрасли. А ещё достойные стипендии на весь срок обучения и включение в реальные задачи предприятий.
Благодаря программе мы готовы предложить абитуриентам обучение от лидеров образовательной отрасли для построения карьеры у лидеров авиастроительной отрасли. А ещё достойные стипендии на весь срок обучения и включение в реальные задачи предприятий.
Telegram
МАИ
Учился в ТОГУ – выпустился из МАИ 🚀
МАИ и ТОГУ открыли сетевую программу по проектированию летательных аппаратов.
Ректор МАИ Михаил Погосян и ректор ТОГУ Юрий Марфин подписали договор о реализации сетевой целевой программы «Проектирование и технология производства…
МАИ и ТОГУ открыли сетевую программу по проектированию летательных аппаратов.
Ректор МАИ Михаил Погосян и ректор ТОГУ Юрий Марфин подписали договор о реализации сетевой целевой программы «Проектирование и технология производства…
История ходит по кругу. Более полувека назад первые здания университета строили его студенты и преподаватели. На фото как раз первое общежитие, которое в чистом поле вместе с первыми студентами строил ректор - Михаил Павлович Даниловский.
Сегодня наши студенты помогают с ремонтом будущего конструкторского бюро «ПолитехПром». И в этом есть некий сакральный смысл, когда ты сам для себя и для тех, кто будет после тебя создаешь новое. Градус осознанности, ответственности и, главное, мотивация резко возрастают. Что интересно, на фото студенты разных курсов, разных направлений (тут и хим.технология, и компьютерная безопасность, и автоматизация, и даже логистика), каждому найдется дело в проектах ПолитехПрома.
В сентябре запускаемся ⚡️
Сегодня наши студенты помогают с ремонтом будущего конструкторского бюро «ПолитехПром». И в этом есть некий сакральный смысл, когда ты сам для себя и для тех, кто будет после тебя создаешь новое. Градус осознанности, ответственности и, главное, мотивация резко возрастают. Что интересно, на фото студенты разных курсов, разных направлений (тут и хим.технология, и компьютерная безопасность, и автоматизация, и даже логистика), каждому найдется дело в проектах ПолитехПрома.
В сентябре запускаемся ⚡️