Сегодня завершился урбанистический хакатон «Города». Там разрабатывали идеи благоустройства территории вокруг молодёжного комплекса «Полярис». Об этом сможете почитать и в других СМИ, а мы бы о другом.
Вообще, очень нужная тенденция — развитие молодёжных центров. Об этом давненько говорят в Надыме и, вроде как, есть движения в эту сторону - вопрос обсуждался даже на встрече населения с губернатором. В Салехарде вообще замахнулись на строительство нового здания. Пока только всё на бумаге, но хорошо, что уже не на словах.
Надеемся только, что к обновлению наших молодёжек подойдут основательно: изучат запросы целевой аудитории, пригласят компетентных людей в вопросах организации пространств, проанализируют существующий опыт и обязательно пропустят его через призму муниципальной специфики.
А вообще, верим, что скоро будем смотреть фоточки с красивых молодёжных центров, которые станут притяжением для жителей городов.
Вообще, очень нужная тенденция — развитие молодёжных центров. Об этом давненько говорят в Надыме и, вроде как, есть движения в эту сторону - вопрос обсуждался даже на встрече населения с губернатором. В Салехарде вообще замахнулись на строительство нового здания. Пока только всё на бумаге, но хорошо, что уже не на словах.
Надеемся только, что к обновлению наших молодёжек подойдут основательно: изучат запросы целевой аудитории, пригласят компетентных людей в вопросах организации пространств, проанализируют существующий опыт и обязательно пропустят его через призму муниципальной специфики.
А вообще, верим, что скоро будем смотреть фоточки с красивых молодёжных центров, которые станут притяжением для жителей городов.
СКП изменят? Вот так поворот🧐Наконец-то меняют систему. Интересно, в связи с этим изменят ли введённые недавно показатели эффективности для муниципальных образований Ямала и создадут ли отдельные группы по городам и посёлкам?
Instagram
Андрей Козлов
завершается сегодня семинар-практикум для руководителей сферы государственной молодежной политики. обсудили с коллегами выходы из covid-жизни, напланировали новых и интересных задач для сферы (надеемся, что все дальше упакуется в понятные векторы и проекты).…
Сумасшедшая неделя... все безудержно стали обучаться и совещаться😅 То в Сенеже Хайруллин с Козловым на семинаре-практикуме для руководителей ГМП. И вот сегодня 10 человек с Ямала отправились в Екатеринбург на семинар-совещание для регионов УФО.
Мы немного пошерстили по знакомым и нашли программу этого события. Векторы в принципе остались теми же. Будут обсуждаться волонтёрство, федеральный проект «Социальная активность», грантовая поддержка, РДШ, работа по информированию населения, патриотическое воспитание.
Интересно, какие выводы будут сделаны и чего нового привезут в нашу молодёжную политику. Ждём эффекта. Не просто так же поехали🤷🏻♀️
Мы немного пошерстили по знакомым и нашли программу этого события. Векторы в принципе остались теми же. Будут обсуждаться волонтёрство, федеральный проект «Социальная активность», грантовая поддержка, РДШ, работа по информированию населения, патриотическое воспитание.
Интересно, какие выводы будут сделаны и чего нового привезут в нашу молодёжную политику. Ждём эффекта. Не просто так же поехали🤷🏻♀️
Вот можно много упираться, рассказывать, что мы не правы...
А можно просто посмотреть на свою работу и становиться лучше. Ничего сложного. Заполнили шапку профиля. И всё.
Уже смотреть приятней и людям понятней, к кому на страничку они заглянули.
Кстати, в прошлой подборке не упомянули, но Оксана Реймер достаточно активно ведёт свой аккаунт.
И вот ещё мысль, может, департамент подключится и организует курсы по строителингу и продвижению себя как бренда для руководителей молодёжек? Пусть это будет наш посыл для коллег, наверняка они читают нас.
А можно просто посмотреть на свою работу и становиться лучше. Ничего сложного. Заполнили шапку профиля. И всё.
Уже смотреть приятней и людям понятней, к кому на страничку они заглянули.
Кстати, в прошлой подборке не упомянули, но Оксана Реймер достаточно активно ведёт свой аккаунт.
И вот ещё мысль, может, департамент подключится и организует курсы по строителингу и продвижению себя как бренда для руководителей молодёжек? Пусть это будет наш посыл для коллег, наверняка они читают нас.
Новости прилетели из Красноселькупа. У них поменялся начальник Управления по культуре и молодёжной политики.
До этого была Головченко Елена. Кстати, она один из долгожителей в молодёжной политике. Точную дату назначения не нашли, но в управлении она более 15 лет. Интересно, что так повлияло на её уход.
Если верить сайту департамента, руководитель сейчас Титова Ольга. Правда, пока о ней больше информации, как о депутате.
Посмотрим, как развернётся жизнь одного из самых малочисленных муниципальных образований нашего региона.
До этого была Головченко Елена. Кстати, она один из долгожителей в молодёжной политике. Точную дату назначения не нашли, но в управлении она более 15 лет. Интересно, что так повлияло на её уход.
Если верить сайту департамента, руководитель сейчас Титова Ольга. Правда, пока о ней больше информации, как о депутате.
Посмотрим, как развернётся жизнь одного из самых малочисленных муниципальных образований нашего региона.
Телеграм популярен на острое словцо. Решили поискать, чего такого пишут про Хайруллина, а оказалось Хайруллин сам пишет😅
Приятно удивились. Директор департамента запустил свой телеграм-канал https://t.iss.one/nailkhairullin Пока один пост, зато поймал тенденцию. Надеемся, эта площадка была выбрана не случайно, и он не будет транслировать то, что мы можем почитать на сайте департамента.
А вообще, очень заметно как люди различных чинов стремятся в соц сети. Да и с Аппарата Президента посыл такой есть. Не знаем, как это всё развернётся, но если хотим работать с молодёжью, то делать это нужно на её территории - и сегодня ее больша’я часть в сетях.
Приятно удивились. Директор департамента запустил свой телеграм-канал https://t.iss.one/nailkhairullin Пока один пост, зато поймал тенденцию. Надеемся, эта площадка была выбрана не случайно, и он не будет транслировать то, что мы можем почитать на сайте департамента.
А вообще, очень заметно как люди различных чинов стремятся в соц сети. Да и с Аппарата Президента посыл такой есть. Не знаем, как это всё развернётся, но если хотим работать с молодёжью, то делать это нужно на её территории - и сегодня ее больша’я часть в сетях.
Telegram
Наиль Хайруллин | ЯМАЛ ✨
директор департамента молодёжной политики Ямало-Ненецкого автономного округа
Полезно просматривать статистические данные, интересные вещи можно углядеть.
Вот вам 2 города: Салехард и Надым. По данным сайта департамента в Салехардском центре молодёжи работает 18 человек, а численность участников клубных формирований 150. В Надымском Доме молодёжи работает 12 человек, а посещает 361. Людей работает меньше, а посещает участников в два раза больше.
Да, можем сделать погрешность на достоверность источников. Явно муниципалитеты самостоятельно подавали информацию, мы её не проверим.
Но факт остаётся фактом. На одного специалиста в Салехарде, 20 человек участников. Понимаем, что есть платные услуги, все возможные акции и внеплановые мероприятия, которые тоже нужно готовить и проводить. Всё знаем и понимаем. Но при наличии в городе почти 11 тысяч молодёжи, эта цифра могла быть и, кажется, должна быть побольше🤷🏻♀️
Вот вам 2 города: Салехард и Надым. По данным сайта департамента в Салехардском центре молодёжи работает 18 человек, а численность участников клубных формирований 150. В Надымском Доме молодёжи работает 12 человек, а посещает 361. Людей работает меньше, а посещает участников в два раза больше.
Да, можем сделать погрешность на достоверность источников. Явно муниципалитеты самостоятельно подавали информацию, мы её не проверим.
Но факт остаётся фактом. На одного специалиста в Салехарде, 20 человек участников. Понимаем, что есть платные услуги, все возможные акции и внеплановые мероприятия, которые тоже нужно готовить и проводить. Всё знаем и понимаем. Но при наличии в городе почти 11 тысяч молодёжи, эта цифра могла быть и, кажется, должна быть побольше🤷🏻♀️
Мы сегодня вспоминали весну, какие планы были, чего хотели сделать. Тут осознали, что должны были пройти муниципальные форумы, но ковид подправил планы. И все, конечно, ринулись организовывать маленькие/большие активности в онлайне, но вот онлайн форума на Ямале так и не случилось🤷🏻♀️
Может, это и к лучшему: мало опыта и ресурса. Но есть у нас муниципалитет, который решил испытать свои силы. Поговаривают, в Тазовском решили попробовать провести форум в онлайне и сделать его не просто внутряковым, а межмуниципальным.
Вообще, это большой вызов самим себе. Команда Тазовского явно наберётся огроменейшего опыта. И, если честно, очень рады, что такая идея вообще у них появилась.
Желаем вам сил и удачных условий, чтобы всё состоялось.
Может, это и к лучшему: мало опыта и ресурса. Но есть у нас муниципалитет, который решил испытать свои силы. Поговаривают, в Тазовском решили попробовать провести форум в онлайне и сделать его не просто внутряковым, а межмуниципальным.
Вообще, это большой вызов самим себе. Команда Тазовского явно наберётся огроменейшего опыта. И, если честно, очень рады, что такая идея вообще у них появилась.
Желаем вам сил и удачных условий, чтобы всё состоялось.
https://vk.com/wall-170441641_8664?api_access_key=c84945701dec6bd9f6
Слушайте, нам, конечно, очень приятно, что нас ассоциируют с департаментом молодёжной политики. Возникает серьёзный вопрос: @nailkhairullin, где тогда наша зарплата😂
Если бы мы были под департаментом, то скорей всего назывались бы «ЯМАЛодёжь будущего»😅 А так у них есть свой официальный канал «Я молод» https://t.iss.one/yamolod.
А мы есть всего лишь голос из народа, который надеется, что его услышат☺️
Слушайте, нам, конечно, очень приятно, что нас ассоциируют с департаментом молодёжной политики. Возникает серьёзный вопрос: @nailkhairullin, где тогда наша зарплата😂
Если бы мы были под департаментом, то скорей всего назывались бы «ЯМАЛодёжь будущего»😅 А так у них есть свой официальный канал «Я молод» https://t.iss.one/yamolod.
А мы есть всего лишь голос из народа, который надеется, что его услышат☺️
VK
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ямальские власти осваивают новые площадки для общения с жителями округа. Telegram-каналы с новостями региона, заметки о здоровье, туризме, молодежи и блоги чиновников. Подписывайтесь 💫 Их названия: 🔹ЯМАЛ. Официально – YANAO_official 🔹ЗакСобрание ЯНАО…
Зачем мы рассказываем вам про социалогические исследования?
На семинар-совещании в Екатеринбурге РДШ презентовал свой проект «В порядке».
Проект максимально прост по своей механике. Участникам предлагалось смотреть короткие образовательные видео в формате лайфхаков по блокам «Готовлю», «Мастерю», «Убираю», «Чиню», «Собираю». А потом по этим же блокам проходить задания. О да, вы всё правильно поняли. Российское движение школьников учило детей убираться у себя дома, а потом ещё и заставляло их это делать😅 Думаем, мамы были в восторге.
А если посмотреть исследование современной молодёжи от Сбербанка, то на самом деле этот проект решает очень важную проблему именно молодёжи.
«Ты его за хлебом пошлёшь, а он булочки купит» - говорится в докладе. Современная молодёжь не самостоятельна в бытовых вопросах, а этот проект помогает им эту самостоятельность обрести.
И заметьте, смыслы проекта не ориентируются на интересы молодёжи (вряд ли кто-то страстно хотел научиться убирать свою комнату). Он построен исходя из проблематики и понимания того, что им будет необходимо. А вот интересы и трендовые механики используются как инструменты донесения смыслов.
Почитайте доклад, вернитесь ещё раз к посту о современной молодёжи и подумайте, как мы нашими проектами и мероприятиями действительно можем помочь нашей молодёжи.
На семинар-совещании в Екатеринбурге РДШ презентовал свой проект «В порядке».
Проект максимально прост по своей механике. Участникам предлагалось смотреть короткие образовательные видео в формате лайфхаков по блокам «Готовлю», «Мастерю», «Убираю», «Чиню», «Собираю». А потом по этим же блокам проходить задания. О да, вы всё правильно поняли. Российское движение школьников учило детей убираться у себя дома, а потом ещё и заставляло их это делать😅 Думаем, мамы были в восторге.
А если посмотреть исследование современной молодёжи от Сбербанка, то на самом деле этот проект решает очень важную проблему именно молодёжи.
«Ты его за хлебом пошлёшь, а он булочки купит» - говорится в докладе. Современная молодёжь не самостоятельна в бытовых вопросах, а этот проект помогает им эту самостоятельность обрести.
И заметьте, смыслы проекта не ориентируются на интересы молодёжи (вряд ли кто-то страстно хотел научиться убирать свою комнату). Он построен исходя из проблематики и понимания того, что им будет необходимо. А вот интересы и трендовые механики используются как инструменты донесения смыслов.
Почитайте доклад, вернитесь ещё раз к посту о современной молодёжи и подумайте, как мы нашими проектами и мероприятиями действительно можем помочь нашей молодёжи.
Мы сегодня посидели, накидали немного поговорок о нашей любимой работе😅
«Одна голова хорошо, а на две в молодёжках штатки не хватает».
«Сделал дело - пойди сделай ещё одно».
«Лучше поздно, чем рано уйти с работы».
«Не всё то золото, что в трендах YouTubе».
«В тихом омуте молодёжь тоже водится».
Как вам?😉
«Одна голова хорошо, а на две в молодёжках штатки не хватает».
«Сделал дело - пойди сделай ещё одно».
«Лучше поздно, чем рано уйти с работы».
«Не всё то золото, что в трендах YouTubе».
«В тихом омуте молодёжь тоже водится».
Как вам?😉
На этой неделе:
- Бугаев (руководитель Росмолодежи) вошёл в Топ-200 «Федеральные чиновники и политики» и встретился с президентом;
- Запустились проектные офисы международного молодёжного сотрудничества, на Ямале — по направлению «Россия - Арктический совет»;
- Шевелёв (начальник ноябрьского управления) завёл аккаунт в телеграмме, видимо, последовал примеру директора окружного депа;
- На АИС стало приятнее смотреть: здорово, когда муниципалитеты красиво оформляют свои мероприятия.
- Бугаев (руководитель Росмолодежи) вошёл в Топ-200 «Федеральные чиновники и политики» и встретился с президентом;
- Запустились проектные офисы международного молодёжного сотрудничества, на Ямале — по направлению «Россия - Арктический совет»;
- Шевелёв (начальник ноябрьского управления) завёл аккаунт в телеграмме, видимо, последовал примеру директора окружного депа;
- На АИС стало приятнее смотреть: здорово, когда муниципалитеты красиво оформляют свои мероприятия.
И снова ковид вносит свои корректировки.
Проект #НаОднойВолне планируют сдвинуть по срокам на ноябрь, а местом проведения вместо Губкинского определить Салехард. Эх, встречи начинают откладываться.
Дело в губкинских гостиницах: большинство занято тэковскими компаниями, да ещё и Школа Искусств пока не готова открыть двери для мероприятий. А уж как Рамазан Шихалиев хотел все на уровне провести. Но, не вышло.
Наслышаны, что и добровольческий форум вместо планируемого Нового Уренгоя переместят (там все места проживания под обсервацию у тэка).
Что ж. Видимо, вирус порушит в этом году планы департамента по организации крупных молодёжных ивентов не только в Салехарде и Ноябрьске, но и на других территориях.
А мысль была хороша: дать возможность позиции укрепить в муниципалитетах и местным командам толчок к развитию. Не зря же упомянутый вчера Игорь Шевелёв так активно затягивал к себе последние годы региональные проекты.
Следим за событиями дальше.
Проект #НаОднойВолне планируют сдвинуть по срокам на ноябрь, а местом проведения вместо Губкинского определить Салехард. Эх, встречи начинают откладываться.
Дело в губкинских гостиницах: большинство занято тэковскими компаниями, да ещё и Школа Искусств пока не готова открыть двери для мероприятий. А уж как Рамазан Шихалиев хотел все на уровне провести. Но, не вышло.
Наслышаны, что и добровольческий форум вместо планируемого Нового Уренгоя переместят (там все места проживания под обсервацию у тэка).
Что ж. Видимо, вирус порушит в этом году планы департамента по организации крупных молодёжных ивентов не только в Салехарде и Ноябрьске, но и на других территориях.
А мысль была хороша: дать возможность позиции укрепить в муниципалитетах и местным командам толчок к развитию. Не зря же упомянутый вчера Игорь Шевелёв так активно затягивал к себе последние годы региональные проекты.
Следим за событиями дальше.
VK
На одной волне
Вот она настоящая проверкка на лидерство☺️ Кто как не лидер должен уметь работать в условиях неизвестности и постоянных изменений! Вот мы тебя и проверяем😅 И как ты уже понял из картинки, наш конкурс переносится. Теперь мы встретимся в ноября и в окружной…
Так, так, так... заочный грантовый конкурс Росмолодёжи для физических лиц отменили. Кто надеялся на него, простите, поезд ушёл. Если хотим получить финансы на свои идеи, то либо ехать на форум, а их осталось очень мало, либо ждать Ямальских молодёжных инициатив.
Только с ЯМИ тоже как-то ничего не понятно. Обычно проводили обучение по написанию социальных проектов и сразу защиту. Как писать рассказали ещё в июне. Был впервые организован проектный офис. А вот про сам грантовый конкурс как-то молчат🤷🏻♀️
Ну, надеемся, департамент, который частенько говорит о ВОЗМОЖНОСТЯХ, не оставит нашу молодёжь без ВОЗМОЖНОСТИ реализовать свои инициативы, и мы скоро будем читать посты о старте регистрации!
Только с ЯМИ тоже как-то ничего не понятно. Обычно проводили обучение по написанию социальных проектов и сразу защиту. Как писать рассказали ещё в июне. Был впервые организован проектный офис. А вот про сам грантовый конкурс как-то молчат🤷🏻♀️
Ну, надеемся, департамент, который частенько говорит о ВОЗМОЖНОСТЯХ, не оставит нашу молодёжь без ВОЗМОЖНОСТИ реализовать свои инициативы, и мы скоро будем читать посты о старте регистрации!
Очень трепетный момент для молодёжных центров — появление новых участников☺️ На прошлых выходных в некоторых муниципалитетах прошли так называемые дни открытых дверей. Вот пример из Муравленко. Не простая задача: нужно завлечь, заинтересовать и зацепить на столько, чтобы остались.
Круто, что такая работа ведётся☺️
Давайте мыслить дальше. В маркетинге есть два понятия: тёплый и холодный потребитель. Скорее всего, к вам в молодёжку пришёл человек, который давно наслышан о вас и только искал повода к вам прийти. Это «тёплый» участник. С этой категорией работаем.
Но есть ещё «холодные», которые ничего о вас не слышали и они даже не подозревают, что на самом деле хотят к вам😉 Для работы с этой аудиторией, не слушаем Бродского, и выходим из комнаты. Сходите в образовательные учреждения, на предприятия, к общественным организациям. Там есть пласт ребят, которые активные, хотят творить, но просто не знают как и где. Подскажите им.
И будет круто вдвойне!
Круто, что такая работа ведётся☺️
Давайте мыслить дальше. В маркетинге есть два понятия: тёплый и холодный потребитель. Скорее всего, к вам в молодёжку пришёл человек, который давно наслышан о вас и только искал повода к вам прийти. Это «тёплый» участник. С этой категорией работаем.
Но есть ещё «холодные», которые ничего о вас не слышали и они даже не подозревают, что на самом деле хотят к вам😉 Для работы с этой аудиторией, не слушаем Бродского, и выходим из комнаты. Сходите в образовательные учреждения, на предприятия, к общественным организациям. Там есть пласт ребят, которые активные, хотят творить, но просто не знают как и где. Подскажите им.
И будет круто вдвойне!
VK
Многофункциональный клуб молодёжных инициатив
Мы до сих пор пересматриваем фотографии, ваши истории со дня открытых дверей и радуемся, что он случился! Делимся с вами видео-роликом, чтобы вы вспомнили, как это было, а кто не успел попасть на мероприятие - почувствовал эти эмоции. Мы на 100% уверены,…