Узнали ещё немного информации про митапы. Оказывается, все эти интересные темы руководителям будут рассказывать на протяжении почти года: 4 встречи очных и дальнейшее онлайн-сопровождение участников. Основательно однако.
Нам нравится системность в подходе. Особенно в обучении. Что-то нам подсказывает, тут не просто нужно дать знания, а помочь сформировать новые привычки и изменить установки на работу, которые формировались годами. В голове из подобного всплывает только программа «Голос поколений».
В комментариях высказали мнение, что нужно к этой программе привлекать и простых специалистов, и молодёжь. Не знаем, что там в планах у самих организаторов. Но сделать программу именно для руководящего звена ещё и такую долгосрочную - смело.
Есть у нас только одно маленькое опасение: на сколько сами директора и начальники готовы к такому погружению? Есть ли у них мотивация и желание сейчас видоизменять свои подходы? Хотя, под публикацией читали радостные сообщения. Надеемся, они отражают мнение большинства.
Нам нравится системность в подходе. Особенно в обучении. Что-то нам подсказывает, тут не просто нужно дать знания, а помочь сформировать новые привычки и изменить установки на работу, которые формировались годами. В голове из подобного всплывает только программа «Голос поколений».
В комментариях высказали мнение, что нужно к этой программе привлекать и простых специалистов, и молодёжь. Не знаем, что там в планах у самих организаторов. Но сделать программу именно для руководящего звена ещё и такую долгосрочную - смело.
Есть у нас только одно маленькое опасение: на сколько сами директора и начальники готовы к такому погружению? Есть ли у них мотивация и желание сейчас видоизменять свои подходы? Хотя, под публикацией читали радостные сообщения. Надеемся, они отражают мнение большинства.
Telegram
ЯМАЛодёжь
То чувство, когда идёте на встречу друг-другу.
Нам тут стало известно, что депмол подготовил образовательную программу, назвав её серия митапов для лидеров молодёжной политики. Судя по всему, будут затронуты актуальные темы. Очень актуальные. Организаторы…
Нам тут стало известно, что депмол подготовил образовательную программу, назвав её серия митапов для лидеров молодёжной политики. Судя по всему, будут затронуты актуальные темы. Очень актуальные. Организаторы…
Продолжаем с вами делиться интересными находками. Верим, что кого-нибудь да натолкнёт на интересные решения в молодёжке☺️
https://t.iss.one/boomers_TV/467
https://t.iss.one/boomers_TV/467
Telegram
📺 бумеры смотрят телек
Офигенная наружка в Питере: хороший пример, как можно разговаривать с зумерами на одном языке и не испытывать испанский стыд. Это креативы образовательного проекта Вебиум — они готовят школьников к ЕГЭ и вот так решили поддержать их после первых пробников.…
Короткометражка, тур-программа и мегасубботник: чем займутся участники на кейс-форуме «УТРО»?
Ответы мы услышали по местному радио (запомните этот инструмент, на случай, если вы используете только социальные сети для работы с молодёжью).
350 специалистов с 3 по 9 июля займутся разработкой туристического маршрута, созданием онлайн-курсов, атласа исследовательских практик, восстановлением фасада дома и т.д.
Первый кейс-форум поможет молодым людям в возрасте от 18 до 35 лет проверить себя и раскрыть потенциал в условиях Севера.
Хотим попробовать новый формат и поделиться с вами этим эфиром. Своеобразный подкаст о главном молодёжном событии Урала 👇🏻
Ответы мы услышали по местному радио (запомните этот инструмент, на случай, если вы используете только социальные сети для работы с молодёжью).
350 специалистов с 3 по 9 июля займутся разработкой туристического маршрута, созданием онлайн-курсов, атласа исследовательских практик, восстановлением фасада дома и т.д.
Первый кейс-форум поможет молодым людям в возрасте от 18 до 35 лет проверить себя и раскрыть потенциал в условиях Севера.
Хотим попробовать новый формат и поделиться с вами этим эфиром. Своеобразный подкаст о главном молодёжном событии Урала 👇🏻
Честное слово, как белки в колесе.
Работникам молодёжек, по нашим ощущениям, жизненно необходимо уметь выдыхать и останавливаться.
Поздравляем вас с окончанием муниципальной форумной кампании на Ямале. А мы смотрим социальные сети учреждений и понимаем, что молодёжь ещё выйти за пределы здания не успела, а уже новое событие организовывать надо. И задаёмся вопросом: «Отрефлексировать успели?»
Это же важная часть работы. Спросить обратную связь у участников, при этом желательно в неформальной обстановке, чтобы можно было расспросить, уточнить. Представители департамента ездили. Думаем, они тоже могли заметить важные аспекты. С ними поговорить. Спросить мнения у своих коллег о проведении форума, о выстраивании рабочих процессов внутри команды. И не забыть ещё подумать о дальнейшей работе с участниками и будущем развитии самого события.
Фух... мы устали просто пока писали. А сколько времени и сил потратится, когда начнёшь это всё обсуждать.
И правда интересно, успели проанализировать у себя в командах? Поделитесь в комментариях самыми интересными находками за эту муниципальную форумную кампанию☺️
Работникам молодёжек, по нашим ощущениям, жизненно необходимо уметь выдыхать и останавливаться.
Поздравляем вас с окончанием муниципальной форумной кампании на Ямале. А мы смотрим социальные сети учреждений и понимаем, что молодёжь ещё выйти за пределы здания не успела, а уже новое событие организовывать надо. И задаёмся вопросом: «Отрефлексировать успели?»
Это же важная часть работы. Спросить обратную связь у участников, при этом желательно в неформальной обстановке, чтобы можно было расспросить, уточнить. Представители департамента ездили. Думаем, они тоже могли заметить важные аспекты. С ними поговорить. Спросить мнения у своих коллег о проведении форума, о выстраивании рабочих процессов внутри команды. И не забыть ещё подумать о дальнейшей работе с участниками и будущем развитии самого события.
Фух... мы устали просто пока писали. А сколько времени и сил потратится, когда начнёшь это всё обсуждать.
И правда интересно, успели проанализировать у себя в командах? Поделитесь в комментариях самыми интересными находками за эту муниципальную форумную кампанию☺️
Иногда, нужно чуть больше погружаться в принцип работы системы, чтобы не строить лишних иллюзий и ожиданий.
Так было с увеличением возраста молодёжи. До сих пор идёт процесс изменений нормативно-правовых документов. Так сейчас будет и с включением поддержки молодого человека в национальные проекты. До 15 сентября точно ждём. А там посмотрим ещё, как всё сложится.
https://t.iss.one/artemmetelev/243
Так было с увеличением возраста молодёжи. До сих пор идёт процесс изменений нормативно-правовых документов. Так сейчас будет и с включением поддержки молодого человека в национальные проекты. До 15 сентября точно ждём. А там посмотрим ещё, как всё сложится.
https://t.iss.one/artemmetelev/243
Telegram
Artem Metelev
Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам Послания.
1. ж) обеспечить включение в каждый национальный проект (программу) мероприятий, направленных на поддержку молодежи.
Срок – 15 сентября 2021 г.;
2. л) поддержку в рамках реализации программы…
1. ж) обеспечить включение в каждый национальный проект (программу) мероприятий, направленных на поддержку молодежи.
Срок – 15 сентября 2021 г.;
2. л) поддержку в рамках реализации программы…
Накануне великого праздника решили с вами поделиться исследованиями, статьями, публикациями о патриотизме, гражданственности, Великой Отечественной войне и не только.
Материалы в комментариях👇🏻Будем рады, если пополните список своими находками.
Материалы в комментариях👇🏻Будем рады, если пополните список своими находками.
У событий на Ямале не бывает праздников:
- с 1 по 2 мая состоялся первый съезд Волонтёров-медиков. Региональное отделение показывает достойные результаты.
- продолжается разработка концепций арт-резиденций на Ямале. В Новом Уренгое к этому процессу подключают жителей города.
- с 5 по 11 мая два Волонтёра Победы отправились в Египет по программе международного обмена.
- стартовала регистрация на окружную медиасмену.
- с 30 апреля по 2 мая состоялся форум Надымского района «Навигатор успеха», завершив муниципальную форумную кампанию.
- и, конечно же, огромное количество акций, флешмобов, мероприятий ко Дню Победы.
Кстати, с праздником всех нас!
- с 1 по 2 мая состоялся первый съезд Волонтёров-медиков. Региональное отделение показывает достойные результаты.
- продолжается разработка концепций арт-резиденций на Ямале. В Новом Уренгое к этому процессу подключают жителей города.
- с 5 по 11 мая два Волонтёра Победы отправились в Египет по программе международного обмена.
- стартовала регистрация на окружную медиасмену.
- с 30 апреля по 2 мая состоялся форум Надымского района «Навигатор успеха», завершив муниципальную форумную кампанию.
- и, конечно же, огромное количество акций, флешмобов, мероприятий ко Дню Победы.
Кстати, с праздником всех нас!
https://t.iss.one/youthpolicy/6573
Помимо этого, мало кто сейчас задумывается о том, а сколько было предотвращено таких ситуаций благодаря существующей работе. К сожалению, это сложнее проверить.
Но в любом случае, выводы делать стоит.
Помимо этого, мало кто сейчас задумывается о том, а сколько было предотвращено таких ситуаций благодаря существующей работе. К сожалению, это сложнее проверить.
Но в любом случае, выводы делать стоит.
Telegram
НОП - Молодежь и Система
Коллеги, на этом канале раньше всячески представлялись успешные кейсы работы Дамира Фаттахова и татарского ведомства по работе с молодежью. А после сегодняшней трагедии вдруг мы слышим о недоработках и в Татарстане и в стране в целом по работе с молодёжью.…
Получилось конструктивное обсуждение в комментариях под предыдущим постом. Наши читатели отразили несколько точек роста для нашей сферы.
Резюмируем. В бесконечном количестве мероприятий, которые спускаются от всех ведомств, размытыми границами деятельности между молодёжкой, образованием, культурой и спортом специалистам сложно обозначать приоритеты своей работы и следовать им.
Сейчас в Тарко-Сале собрались все руководители. Может обсудите?
Резюмируем. В бесконечном количестве мероприятий, которые спускаются от всех ведомств, размытыми границами деятельности между молодёжкой, образованием, культурой и спортом специалистам сложно обозначать приоритеты своей работы и следовать им.
Сейчас в Тарко-Сале собрались все руководители. Может обсудите?
Знаете, а вот это очень достойно. Завершилась первая очная встреча образовательных митапов, про которые мы недавно писали. Проанализировали информацию, которую удалось найти. Сильно, на наш взгляд.
Во-первых, участники. Программа рассчитана на действующих и потенциальных руководителей управлений молодёжной политики и молодёжных центров. Хорошее решение, на наш взгляд, ведь итоговое слово остаётся за ними. Это первые люди, которые должны быть готовы к изменениям.
Во-вторых, системность. Это не разовое событие на 2 дня, где съехались, разъехались и забыли. Как мы понимаем, участников ждёт ещё год работы впереди. Помимо этого на протяжении всей программы будут сопровождать и наставлять в их деятельности.
В-третьих, акценты. Наконец-то не просто говорили, что нужно отвечать запросам молодёжи, а дали конкретный инструмент - дизайн-мышление (поизучайте, кто не знаком). Изучение ЦА, создание минимального жизнеспособного продукта и его тестирование точно поможет сфере более эффективно распределять имеющиеся ресурсы.
Есть одна сложность всех таких программ: здесь многое зависит от самих участников. Если это не будет применяться на практике, то всё зря. Хотя, сами участники говорят, что у них всё получится.
Во-первых, участники. Программа рассчитана на действующих и потенциальных руководителей управлений молодёжной политики и молодёжных центров. Хорошее решение, на наш взгляд, ведь итоговое слово остаётся за ними. Это первые люди, которые должны быть готовы к изменениям.
Во-вторых, системность. Это не разовое событие на 2 дня, где съехались, разъехались и забыли. Как мы понимаем, участников ждёт ещё год работы впереди. Помимо этого на протяжении всей программы будут сопровождать и наставлять в их деятельности.
В-третьих, акценты. Наконец-то не просто говорили, что нужно отвечать запросам молодёжи, а дали конкретный инструмент - дизайн-мышление (поизучайте, кто не знаком). Изучение ЦА, создание минимального жизнеспособного продукта и его тестирование точно поможет сфере более эффективно распределять имеющиеся ресурсы.
Есть одна сложность всех таких программ: здесь многое зависит от самих участников. Если это не будет применяться на практике, то всё зря. Хотя, сами участники говорят, что у них всё получится.
Telegram
ЯМАЛодёжь
Узнали ещё немного информации про митапы. Оказывается, все эти интересные темы руководителям будут рассказывать на протяжении почти года: 4 встречи очных и дальнейшее онлайн-сопровождение участников. Основательно однако.
Нам нравится системность в подходе.…
Нам нравится системность в подходе.…
На этой неделе:
- Как вы уже поняли, с 12 по 15 мая состоялся образовательный митап для руководителей учреждений в сфере молодёжной политики.
- у ямальского КВН в списке появилась ещё одна высота. Команда из Ноябрьска прошла в 1/4 в городе Смоленске.
- Сегодня показ региональных программ на Российской студенческой весне. Как выступит наша делегация можно посмотреть в прямом эфире. Ребята, удачи.
- В Росмоле скоро сменится руководство, и уже изменилось позиционирование. Теперь они агенство будущего.
- Как вы уже поняли, с 12 по 15 мая состоялся образовательный митап для руководителей учреждений в сфере молодёжной политики.
- у ямальского КВН в списке появилась ещё одна высота. Команда из Ноябрьска прошла в 1/4 в городе Смоленске.
- Сегодня показ региональных программ на Российской студенческой весне. Как выступит наша делегация можно посмотреть в прямом эфире. Ребята, удачи.
- В Росмоле скоро сменится руководство, и уже изменилось позиционирование. Теперь они агенство будущего.
Что такого в торговых центрах?
Если внимательно присмотреться, то торговые центры - магниты для молодого поколения. Не можем сказать, что это платежеспособная часть населения. Явно не покупки главная цель.
Торговые центры - место, где тебя никто не трогает и можно просто посидеть и пообщаться с друзьями, а ведь это основная, ведущая деятельность человека подросткового возраста.
Конечно, можно превратить молодёжные центры в такое место и очень нативно включать в деятельность молодёжной политики. Но сложно. Понимаем.
Но тут можно начать с малого. Что первое увидит человек, вошедший в ваше учреждение? С каким настроем и какими словами встречает его администратор на входе? Есть ли у ваших сотрудников установка, что молодёжи можно просто зайти погреться в нашу непогоду и вообще очень вы рады каждому?
Говорят, первое впечатление нельзя создать дважды. Не упускайте момента.
Если внимательно присмотреться, то торговые центры - магниты для молодого поколения. Не можем сказать, что это платежеспособная часть населения. Явно не покупки главная цель.
Торговые центры - место, где тебя никто не трогает и можно просто посидеть и пообщаться с друзьями, а ведь это основная, ведущая деятельность человека подросткового возраста.
Конечно, можно превратить молодёжные центры в такое место и очень нативно включать в деятельность молодёжной политики. Но сложно. Понимаем.
Но тут можно начать с малого. Что первое увидит человек, вошедший в ваше учреждение? С каким настроем и какими словами встречает его администратор на входе? Есть ли у ваших сотрудников установка, что молодёжи можно просто зайти погреться в нашу непогоду и вообще очень вы рады каждому?
Говорят, первое впечатление нельзя создать дважды. Не упускайте момента.
https://t.iss.one/russica2/38074
В профессиональном сообществе от нового руководителя Росмолодёжи, может не прорывных, но изменений точно ждут.
Назначение на руководство агентством молодого, амбициозного и активного человека, возможно, решит проблему малого информирования о деятельности Росмола. Помним, молодые люди идут за сообразными себе. В этом плане Ксения Разуваева хорошо подходит.
На наш взгляд, у нового руководителя, помимо объявленых в посту НЕЗЫГАРЯ целей, в условиях протестных настроений и происшествия в Казани, есть задача вовлечения в молодёжную политику не только активную часть молодёжи. Сфера должна стать массовой.
В профессиональном сообществе от нового руководителя Росмолодёжи, может не прорывных, но изменений точно ждут.
Назначение на руководство агентством молодого, амбициозного и активного человека, возможно, решит проблему малого информирования о деятельности Росмола. Помним, молодые люди идут за сообразными себе. В этом плане Ксения Разуваева хорошо подходит.
На наш взгляд, у нового руководителя, помимо объявленых в посту НЕЗЫГАРЯ целей, в условиях протестных настроений и происшествия в Казани, есть задача вовлечения в молодёжную политику не только активную часть молодёжи. Сфера должна стать массовой.
Telegram
НЕЗЫГАРЬ
Назначение главы Росмолодежи Разуваевой - начало переформатирования агентства и создания новой структуры с усилением функционала до министерского.
За годы руководства Александра Бугаева фактическая роль Росмолодежи сжалась до финансового распределителя.…
За годы руководства Александра Бугаева фактическая роль Росмолодежи сжалась до финансового распределителя.…
На этой неделе:
- Объявлены результаты Всероссийской студенческой весны. Поздравляем Ямальскую делегацию со вторым местом в номинации «Региональная программа».
- Также стали известны имена победителей регионального конкурса «На одной волне». Эти участники будут представлять наш регион на всероссийском конкурсе профмастерства и конкурсе «Лидер 21 века».
- Организаторы форума УТРО продлили регистрацию. Заявки можно подать до 24 мая.
- У Росмола новый руководитель.
- Пошли разговоры об изменении госпрограммы по развитию молодёжной политики и туризма в нашем регионе. Раздобудем подробности, расскажем.
- Объявлены результаты Всероссийской студенческой весны. Поздравляем Ямальскую делегацию со вторым местом в номинации «Региональная программа».
- Также стали известны имена победителей регионального конкурса «На одной волне». Эти участники будут представлять наш регион на всероссийском конкурсе профмастерства и конкурсе «Лидер 21 века».
- Организаторы форума УТРО продлили регистрацию. Заявки можно подать до 24 мая.
- У Росмола новый руководитель.
- Пошли разговоры об изменении госпрограммы по развитию молодёжной политики и туризма в нашем регионе. Раздобудем подробности, расскажем.