В комментариях дополняют наши посты и делятся полезной информацией. Благодарим.

Вот, например, нам рассказали, что в колледжах создают проектные объединения. Очень кстати, с количеством возможностей, которые дают грантовые конкурсы и существующим желанием эту поддержку увеличить.

Есть ещё один важный аспект, который мы уловили из этого комментария - выстраивание взаимодействия молодёжек и образовательных учреждений. Невозможно говорить о молодёжной политике без образования, спорта, культуры и так далее. Как и молодёжь присутствует в деятельности каждой ветки власти. Здесь необходимо взаимодействие между различными структурами и на всех уровнях.

Будем верить, что межведомственная коммуникация не закончится на одном комментарии, а действительно перерастёт в доверительные и эффективные партнёрские взаимоотношения.

В последнее время получаем истинное наслаждение от работы в социальных сетях команды форума «КОДРЭД». И так как нас в последнее время трактуют не так, как нам бы хотелось, говорим в лоб. Перейдите по ссылке, посмотрите как можно делать, поговорите со своими коллегами из Муравленко и делайте на своих событиях ещё лучше😉

Мы уже чувствуем, как в головах появляются мысли по типу «у нас нет ставок для SMM-специалистов», «нет денег на привлечение экспертов», «им легко, целый отдел, а у нас один человек за всех». И всё действительно так и есть. Но вот вам несколько способов как выйти из этой ситуации:

1. Нет ставок и денег на экспертов? Станьте экспертами сами. Обучайтесь, изучайте, общайтесь с коллегами по цеху, просите у молодёжи скинуть вам паблики, которые они любят и попробуйте делать также. Мы тоже не редко постим полезные материалы для вас.

2. Один человек за всех? А действительно ли это так. А как же целая команда молодёжи, которая посещает ваши центры? Нам кажется, будет намного легче вам, а им намного приятней, когда молодёжная политика будет создавать что-то не для молодёжи, а вместе с ней. Пустите клич и найдите себе медиа волонтёров. Ваши ребята только будут рады, что вы им доверяете задачу по сложнее, чем вынести грамоту на сцену. А если так случилось, что в вашем муниципалитете нет таких ребят, то на медиасмене от ОМЦ
или на образовательной программе для медиа волонтёров от АЦД явно есть участники, которые могли бы вам помочь в организации, пусть и удаленно.

Возможно, это выход из своего комфорта, потраченное время на обучение и развитие. Но что-то нам подсказывает, что вы от этого только выиграете.

Мы очень радуемся количеству полезной информации, которая появилась в комментариях под предыдущим постом. Пока правда больше интересуются функциями платной канвы, чем практиками вовлечения молодёжи в организацию событий молодёжной политики. Ну ничего. Это тоже важно.

А сейчас ещё немного занимательных практик с муниципальных форумов, которые можно и нужно, по нашему мнению, транслировать.

В Новом Уренгое на форуме организуют специальную комнату для детей, чтобы родители могли поприсутствовать на событии.

По ощущениям, большая часть участников форумов - это не совершеннолетняя молодёжь или студенты колледжей. Сомневаемся в востребованности этого предложения. Но, возможно, как раз и из-за наличия этой проблемы, люди старшего возраста не участвуют. Тогда, это отличный кейс понимания своей целевой аудитории и проработки её запросов.

На нашей памяти - это первый такой прецедент. Или про кого-то забыли? Надеемся, организаторы по итогам форума поделятся результатами, опишут свой опыт и напишут нам в чат-бот канала.

Мы как-то задались вопросом о позиционировании руководителей молодёжек в молодёжной среде. Понятное дело, это вопрос практически риторический, больше на обсуждение. Но мы тут натолкнулись на два интересных примера.

Первый.
Александр Норка (начальник управления Нового Уренгоя) напрямую ходит в массы с образовательным контентом. Например, проводил уроки лидерства. Тема ему знакомая, как финалисту конкурса «Лидеры России». Тут, скорей всего, не было позиционирования, как представителя ГМП, но, возможно, это даже на руку.

Второй.
Это пример из Ямальского района, который нас немного шокировал. Фразу «Молодёжь идёт за человеком» здесь приняли буквально, и аккаунт молодёжного центра «Импульс»транслируется через личный бренд самого директора - Ирины Вилковой. Нам кажется, это даже некий вызов и эксперимент. Посмотрим, во что это выльется.

Оба руководителя совсем недавно в должности и уже видны новые подходы в работе. Посмотреть хотя бы идеи муниципальных форумов. Что в Новом Уренгое, что в Ямальском районе есть заявка на уникальность и современность. Возможно, это отголоски предыдущих руководителей, но что-то нам подсказывает, что нет. Нам остаётся только пожелать успехов и эффективных решений.

Сегодня наткнулись на приказ об утверждении состава экспертной комиссии.

На Ямале теперь есть 10 федеральных экспертов.

Не всех знаем из списка, но точно есть специалисты по работе с молодёжью, что на наш взгляд очень отрадно.
Некоторые «давно в этом бизнесе» - Инна Тереш и Светлана Опенько, в очередной раз стали федеральными экспертами.
Есть и представители бизнеса в лице Ильи Христенко, бывший директор молодёжного центра Муравленко.
Есть и представители департамента - Андрей Козлов и Павел Хромов. Надеемся, оценка проектов не сильно помешает их основной работе.

Нам кажется, это отличный состав экспертов от Ямала.

На этой неделе:

- Состоялось целых 5 муниципальных форумов в Шурышкарском и Приуральском районах, в городах Муравленко, Новый Уренгой и Ноябрьск. Знаменитые гости, поток образовательных площадок, сотни тысяч рублей, выделенных на молодёжные инициативы. В лучших традициях форумов.

- Состоялось ежегодный доклад Губернатора по состоянию дел в регионе. Очень современный и интересный подход к повествованию. Нам понравилось. Кто не видел, взгляните.

- Стартовал конкурс «Большая перемена». В прошлом году молодые ямальцы смогли получить 1 миллион рублей в свою копилку. В этом году в мероприятии смогут принять участие школьники с 5 класса.

- Праздновали всей страной День театра и День работника культуры. В честь праздника в арт-резиденции «Полярис» пробуют новые жанры.

- Стали известны эксперты ВКМП.

Мы тут наткнулись на аккаунт под названием «Интеллектуальные клубы Ямала». Под последним постом там хвастаются, что гранты выиграли, в турнире поучаствовали.

Полистали немного аккаунт. Нам до этого казалось, что интеллектуальные игры на Ямале это набор каких-то разовых событий. Есть довольно крупные по типу «Битвы интеллектов», есть и мелкие в виде пятничных квизов. Но оказывается ребята на какие-то турниры выезжают, тренироваться собираются, судя по комментариям. А как-то очень тихо обо всём этом.

Вообще, очень странное направление для реализации его именно ОМЦ. Сейчас предостаточно коммерческих игр, в муниципалитетах что-то своё проводят, даже межрегиональное. Не очень понимаем, какую цель преследует округ. Отправлять ребят играть за пределы региона?

Кажется, у нас появился ещё один аккаунт, за которым мы будем поглядывать.

Почти половина муниципалитетов провели свои форумы. Мы тут пообщались с участниками, решили узнать, как по их мнению всё прошло.

Очень отмечают оформление площадок, хороших спикеров, интересных именитых гостей. Но судя по рассказам, хромает именно техническая сторона. Об изменениях в программе не сообщалось участникам, видимо не делали технических прогонов и случались заминки с видеосвязью. И вот таких мелочей озвучивали предостаточно.

С одной стороны, без таких оплошностей не обходится ни одно событие. Но это не значит, что про них нужно забывать и не работать над ними.

Ещё нас удивил факт, что в некоторых МО в организации форума принимали участие только сотрудники управлений, а молцентры совсем никак не причастны. И нам это кажется странным. Сотрудники молодёжек явно больше общаются с целевой аудиторией и лучше её понимают, больше проводят для них событий. Мы можем чего-то не знать о работе в управлениях. Но почему так происходит? Молодёжкам не доверяют? Между молодёжками и управлениями нет взаимопонимания?
Какое в таких территориях может быть межведомственное взаимодействие. Внутри сферы мосты не наведены.

Мы много говорим о проблемах. И правильно. Без определения ключевых, будем топтаться на месте.

Но давайте на секунду или на минутку переключимся и подумаем, а как можно эти проблемы решить, ведь регионы - это про нас.

Приглашаем к обсуждению в комментариях.

У молодёжки есть один парадокс: ей нужно быть постоянно в повестке, при чём молодёжной повестке, реагировать на неё, но при этом часто ресурсов и понимания процесса отсутствует.

Игорь Шевелёв анонсировал появление приложения по трудоустройству молодёжи и детскому отдыху. Мы, осознавая, какой объём работы и финансов требуется вложить при создании, а потом столько же при сопровождении данного ресурса, немного переживаем.

Да, создали. Теперь туда нужно завести людей, наполнять контентом, исправлять неисправности. И этот весь труд при сомнительной надобности данного инструмента. Ведь есть множество других аналогов и информационных ресурсов, которые выполняют ту же самую функцию.

И мы не то, чтобы ворчливые, или нам просто нужно кого-то поругать. Просто хочется, чтобы осознано принимались все решения.

Надеемся, команда Ноябрьска изучила аудиторию, её потребности и это действительно то, что облегчит жизнь молодёжи. И это станет хорошим примером реакции на современные вызовы, с пониманием дела.

В НОПе говорят, что с нас нужно брать пример☺️Приятно.

А чем вы действительно гордитесь в молодёжной политике региона? Какой опыт вы бы транслировали для других регионов?

На Ямале лежит ответственная задача в этом году - организация форума молодёжи УФО «УТРО».

И если посмотреть, как организаторы стартанули, то пока можно сделать вывод, что с задачей справляются. И хорошо. Даже гордость немного берёт, что это Ямал.

А организаторы начинают раскрывать тайны форума. Что нового ждёт участников, можно посмотреть в аккаунте.

Наслаждайтесь.

В Салехарде проходит второй съезд коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Участники работают по нескольким направлениям. Вчера прошла площадка «молодёжная политика и спорт».

Обсуждались и популяризация национальных видов спорта, и повышение вовлечения коренных народов в добровольческую и предпринимательскую деятельность, а также международное сотрудничество.

На коренные народы Севера в нашем регионе делается большой акцент. Даже в ОМЦ в названии отдела появилась фраза «межнациональные коммуникации». Думаем, это не последнее крупное событие в регионе на данную тему.

Нас сегодня занесло в циклон новостей с патриотической тематикой. Многое попадалось на глаза. Решили поделиться самым интересным.

Например, мысли, озвученные в канале Николя Бажитова. Действительно забавный феномен, когда люди извиняются за то, что воспринимают патриотизм не только как уважение к прошлому, но и как адекватное восприятие страны и деятельный подход в настоящем.

В этой стязи, нам нравится посыл нового продукта от РЦПВ (Региональный центр патриотического воспитания) - Патриотического хакатона. Само желание изменить подход к формам мероприятий патриотического воспитания нас радует. А привлечение к этому процессу профессионального сообщества и даже саму молодёжь вызывает у нас восхищение. Да, и сам Хакатон выглядит очень свежо и интересно. Даже захотелось принять участие.

Надеемся, мероприятие пройдёт продуктивно и у учреждения появится много новых, рентабельных идей для реализации.

То, как молодые люди воспринимают успех, определяет, в том числе, и их активную позицию. Человек, верящий, что всё решают связи, наврятали будет стремиться развивать свои способности. Зачем? Если они ему не помогут. И наоборот.

В этом направлении дополним пост НОПа выдержкой из доклада «Россия 2025: от кадров к талантам». В этой работе говориться, что образ успешного человека в нашей стране ассоциируется с чиновником, считается, что главный ресурс - это связи, а инициатива будет наказана.

Возможно, это ещё один ценностный уровень, с которым нужно поработать.

А работает ли система.

Не все муниципальные форумы закончились, а уже многие всероссийские открывают свои двери и зовут регистрироваться.

И если правильно понимаем посыл, который дают окружные структуры, то местные форумы - это некий отбор для Всероссийской форумной кампании и грантовых конкурсов.

Не знаем, делает ли такую аналитику округ, но для проверки своих же идей стоило бы.

Например, закончился приём заявок на ВКМП (Всероссийский конкурс молодёжных проектов). Сколько, из заявившихся на конкурс, выходцы муниципальных форумов? Здесь не будем утверждать, может это и было, но нам не попадались на глаза примеры систем подготовки участников на этот конкурс. Информировали, приглашал на консультации ноябрьский Современник. Но что было дальше? Это видимо история для современного шоу. Может там мы узнаем концовку.

И вот сейчас, заявочная кампания на федеральные события. Снова будут бегать искать участников. Ведь нужно выполнять квоты. А будет ли вестись какая-то работа уже с набранным активом?

Может уже всё идёт как надо. Поделитесь инструментами в комментариях, чтобы ваши коллеги, где такого нет, могли перенять успешный опыт.

Такой, форумный день немного получается. Вот ещё несколько наблюдений.

Сегодня стартовал форум в Ямальском районе. Организаторы даже сделали мероприятие на Timepad (берите инструмент в копилку). Мы его зачитались.

Нам кажется, иногда молодёжки забывают, что мероприятия ни есть самоцель, и форум здесь не исключение. И проводить его нужно не потому, что есть Всероссийская форумная кампания или так сказал департамент. Форум - это сильный инструмент по достижению определённой цели.

Вот эту цель сегодня мы увидели в Ямальском. Их «НеФорум» показывает, что не обязательно делиться на площадки, если это не позволяет достигнуть результатов. Что событие может быть частью системы, которая позволяет трансформировать молодёжную политику, а не разовой вспышкой активности (собираются проводить ряд воркшопов с апреля по сентябрь).

По крайней мере, сейчас у них всё выглядит очень достойно. Держим кулаки, пусть всё получится.

На этой неделе:

- Состоялся IX съезд Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего востока. Обсуждали популяризацию национальных видов спорта, вовлечение молодёжи коренных народов в волонтёрскую и предпринимательскую деятельность.
- Прошло первое заседание комиссии Госсовета по направлению «Молодёжная политика».
- Как и обещали, стали следить за, так называемым, интеллектуальным направлением. У них состоялась рабочая встреча. ОМЦ решили ничего не придумывать сами, а оставили эту работу на активистов сообщества. Надеемся, это не из-за отсутствия идей у специалистов, а из-за осознанного вовлечения молодёжи в деятельность.
- Стартовал приём заявок на конкурс «На одной волне». Кстати, организаторы перебрались в телеграмм.
- Продолжаются муниципальные форумы. На этих выходных вместе собралась молодёжь Ямальского района.

Молодёжная сфера - это не только про активных и талантливых. Если посмотреть на мероприятия, львиная доля направлена именно на поддержку и развитие изначально социально активных людей.

Предлагаем обернуться к другой части вашей целевой аудитории. Завтра в 12:00 (МСК) состоится круглый стол, где обсудят, как работать с неуспешной молодёжью.

Пример для вдохновения из мира бизнеса. Пусть это была и первоапрельская шутка, но поучиться и на ней возможно.

Вот что мы имеем ввиду, когда говорим про общение на одном языке с молодёжью.

Понаблюдайте, как тонко авторы этой идеи почувствовали своих покупателей. Большинство не разбирается во всех этих технических характеристиках ноутбуков. И почти вся информация на сайтах воспринимается ... Нет, она просто не воспринимается, потому что не понятна аудитории. Им же важно, чтобы было удобно отправлять сообщения, зарядка долго держалась, корпус не марался. А какие материалы используются, это уже дело второе. А если к этой проницательности добавить простой язык, создаётся ощущение, что только что пообщался с знакомым.

Нам кажется, здорово, если после посещения ваших социальных сетей у молодёжи останется чувство общения с другом. А всего нужно понять, что действительно нужно молодым людям, и рассказать это простым языком.