ВЦИОМ провёл исследование на выявление основных характеристик понятия «Губернатор новой волны».
И знаете что? Наш губернатор лидирует среди всех опрошенных. 73% из выборки считают, что он соответствует этому понятию. Особенно отметили создание Арктического центра добровольчества.
А вы как считаете, соответствует? И какими качествами должен обладать такой губернатор?
Одна из ключевых характеристик, которую отмечают опрошенные - это человечность руководителей новой волны, их открытость и при этом решение проблем «простых людей». Это особенно важно для молодёжи. Если мы хотим, чтобы молодые люди были инициативны и в политическом аспекте, нужно показать, что их действия приводят к результату. Пусть даже такие простые, как написать в директ.
В этом плане, необходимо чаще встречаться не просто с молодёжью, а в том числе и с лидерами общественного мнения, которые задают тренды в молодёжной среде. Обсуждать проблемы с руководителями некоммерческого сектора, специалистами по работе с молодёжью, представителями молодёжных совещательных структур. Обсуждать, а потом и решать эти вопросы.
Такие диалоги на равных могут помочь сократить расстояния между властью и народом и выстроить полезную коммуникацию для обеих сторон.
И знаете что? Наш губернатор лидирует среди всех опрошенных. 73% из выборки считают, что он соответствует этому понятию. Особенно отметили создание Арктического центра добровольчества.
А вы как считаете, соответствует? И какими качествами должен обладать такой губернатор?
Одна из ключевых характеристик, которую отмечают опрошенные - это человечность руководителей новой волны, их открытость и при этом решение проблем «простых людей». Это особенно важно для молодёжи. Если мы хотим, чтобы молодые люди были инициативны и в политическом аспекте, нужно показать, что их действия приводят к результату. Пусть даже такие простые, как написать в директ.
В этом плане, необходимо чаще встречаться не просто с молодёжью, а в том числе и с лидерами общественного мнения, которые задают тренды в молодёжной среде. Обсуждать проблемы с руководителями некоммерческого сектора, специалистами по работе с молодёжью, представителями молодёжных совещательных структур. Обсуждать, а потом и решать эти вопросы.
Такие диалоги на равных могут помочь сократить расстояния между властью и народом и выстроить полезную коммуникацию для обеих сторон.
Из этого сообщения руководителя окружного депа как следствие у нас появился вопрос: "А что будет с форумом-фестивалем "Мы за мир во всём мире!".
Догадываемся, что отсутствие в Болгарии в 2021 году ямальских детей станет причиной и иного формата или переноса форума-фестиваля.
Будем ожидать какой-то официальной информации от депа, отчасти переживаем. При этом, видя подходы и к отдыху, когда такое трепетное отношение к качественному подбору даже самих баз, думаем, что и решения по форуму будут не менее достойными.
Догадываемся, что отсутствие в Болгарии в 2021 году ямальских детей станет причиной и иного формата или переноса форума-фестиваля.
Будем ожидать какой-то официальной информации от депа, отчасти переживаем. При этом, видя подходы и к отдыху, когда такое трепетное отношение к качественному подбору даже самих баз, думаем, что и решения по форуму будут не менее достойными.
Telegram
ХАЙРУЛЛИН. ЯМАЛ ✨
Чтобы забрать лучшие детские лагеря под наш объём (5-7 тыс. детей только по окружным средствам) в эти дни активно смотрим новые базы в Крыму, Анапе, Туапсе, Сочи и пр., всего изучим более 20 лагерей.
С учётом пролонгации Роспотребнадзором ковидного санпина…
С учётом пролонгации Роспотребнадзором ковидного санпина…
Вчера запустилась акция «Ёлка желаний», в воскресенье единый день приема подарков акции «Тёплый день». Очень добрые акции☺️
Но в этих акциях как раз ярко проявляется разница поколений, вот та самая вечная проблема «отцов и детей», которую, на наш взгляд, тоже должна сглаживать молодежная политика.
И удивительное дело, мы ругаемся на детей за их желание быть современными, не быть аутсайдерами, а быть такими же «нормальными» как все вокруг.
Вот вам ещё один пост на подумать😉
Но в этих акциях как раз ярко проявляется разница поколений, вот та самая вечная проблема «отцов и детей», которую, на наш взгляд, тоже должна сглаживать молодежная политика.
И удивительное дело, мы ругаемся на детей за их желание быть современными, не быть аутсайдерами, а быть такими же «нормальными» как все вокруг.
Вот вам ещё один пост на подумать😉
Telegram
Я молод
Двухколёсный велосипед или поездка в Великий Устюг?
Детские мечты могут быть совершенно разные, большие и маленькие. Помечтать с размахом и искренне поверить в воплощение помогают ямальские благодарители.
В рамках Всероссийского благотворительного проекта…
Детские мечты могут быть совершенно разные, большие и маленькие. Помечтать с размахом и искренне поверить в воплощение помогают ямальские благодарители.
В рамках Всероссийского благотворительного проекта…
На этой неделе:
- Определены молодые люди, включённые в рейтинг «Топ-89». Возглавили список Игорь Заборовский, Александра Горячкина и Лариса Куклина. Полный список можно посмотреть на сайте рейтинга.
- Состоялся экспериментальный форум «Я молод». Три города объединили телемостом, а весь остальной регион подключили в онлайне. Материалы с мероприятия можно посмотреть на их сайте.
- Завершился приём подарков на акцию «Тёплый день». Скоро десятки детей получат свои заветные подарки.
- Определены победители грантового конкурса «Ямальские молодёжные инициативы». В этом году 19 проектов получили поддержку. Следующая волна конкурса планируется в марте. Можно уже готовиться😉
- 4 ямальца выиграли гранты в рамках форума «Российский Север».
- Новый Уренгой вошёл в топ городов для проведения «ЁлкаАрт». Всего по всей России таких городов 5. Почётно.
- Определены молодые люди, включённые в рейтинг «Топ-89». Возглавили список Игорь Заборовский, Александра Горячкина и Лариса Куклина. Полный список можно посмотреть на сайте рейтинга.
- Состоялся экспериментальный форум «Я молод». Три города объединили телемостом, а весь остальной регион подключили в онлайне. Материалы с мероприятия можно посмотреть на их сайте.
- Завершился приём подарков на акцию «Тёплый день». Скоро десятки детей получат свои заветные подарки.
- Определены победители грантового конкурса «Ямальские молодёжные инициативы». В этом году 19 проектов получили поддержку. Следующая волна конкурса планируется в марте. Можно уже готовиться😉
- 4 ямальца выиграли гранты в рамках форума «Российский Север».
- Новый Уренгой вошёл в топ городов для проведения «ЁлкаАрт». Всего по всей России таких городов 5. Почётно.
Ну что подведём итоги по форуму "Я молод"?
У организаторов была явно амбициозная цель - объединить 3 города прямой трансляцией, прочувствовать единение даже на расстоянии.
Немного пообщались с людьми и для себя сделали вывод, что пока технически такая задача почти не реализуема. Ограниченность трансляций, сбои в работе, совсем другая энергия от спикеров с экранов. Форматы простых выступлений воспринимаются просто как вебинары, у выступающего нет возможности влиять на залы в других городах.
Но всё равно, это было смелым экспериментом. Интересно, захотят ли организаторы продолжить. И ждёт ли нас ещё какой-нибудь проект в подобном формате.
Наследие интенсивной интеграции онлайна в этому году - точно должно технически улучшить то, что в будущем мы хотим делать в оффлайне.
У организаторов была явно амбициозная цель - объединить 3 города прямой трансляцией, прочувствовать единение даже на расстоянии.
Немного пообщались с людьми и для себя сделали вывод, что пока технически такая задача почти не реализуема. Ограниченность трансляций, сбои в работе, совсем другая энергия от спикеров с экранов. Форматы простых выступлений воспринимаются просто как вебинары, у выступающего нет возможности влиять на залы в других городах.
Но всё равно, это было смелым экспериментом. Интересно, захотят ли организаторы продолжить. И ждёт ли нас ещё какой-нибудь проект в подобном формате.
Наследие интенсивной интеграции онлайна в этому году - точно должно технически улучшить то, что в будущем мы хотим делать в оффлайне.
Обьявили победителей «Ямальских молодёжных инициатив». Впервые за историю этого конкурса не было нижнего и верхнего порога суммы. На наш взгляд, это сыграло на руку: так поддержали и начинающих общественников с их небольшими запросами, но при этом появилась возможность и более опытным сделать что-то более масштабное, не ограничиваясь заданными суммами.
Павел Титов (директор ОМЦ) на форуме «Я молод» сказал, что в следующем году грантовых волн будет 3. Отрадная попытка систематизировать поддержку инициатив.
Можно и важно подумать ещё и над поддержкой другой плоскости.
Сейчас большое количество обучающих грантрайтингу программ, достаточно самих грантовых конкурсов, даже внутри региона. А вот после выдачи финансовой поддержки чаще всего на этом всё и заканчивается. Но много вопросов возникает и во время ведения проекта, и при анализе проделанной работы.
С другой стороны, понимаем, что такая невидимая рука может сильно расслабить молодого человека, ведь в любой момент появится тот, кто сможет решить его проблему. Просто ещё один вопрос, над которым можно рассуждать.
Павел Титов (директор ОМЦ) на форуме «Я молод» сказал, что в следующем году грантовых волн будет 3. Отрадная попытка систематизировать поддержку инициатив.
Можно и важно подумать ещё и над поддержкой другой плоскости.
Сейчас большое количество обучающих грантрайтингу программ, достаточно самих грантовых конкурсов, даже внутри региона. А вот после выдачи финансовой поддержки чаще всего на этом всё и заканчивается. Но много вопросов возникает и во время ведения проекта, и при анализе проделанной работы.
С другой стороны, понимаем, что такая невидимая рука может сильно расслабить молодого человека, ведь в любой момент появится тот, кто сможет решить его проблему. Просто ещё один вопрос, над которым можно рассуждать.
Ну вот и всё!!! Закон о молодежной политике принят. Поздравляем всех причастных к молодежной сфере с этим новым, важным шагом! Там есть, что обсудить. Но это позже! Сейчас спокойной ночи и пусть тем, кому 31-35 лет, приснится участие в молодежных форумах😅
В общем, от форума УТРО до сих пор ничего не слышно про организаторов в 2021 году. Но от информаторов знаем, что, вроде как, на эту роль предлагают Ямал.
На самом деле наш регион ни разу не организовывал это крупное и престижное событие для Уральского федерального округа. Нам кажется, одна из причин - это отсутствие инфраструктуры на такие массовые события, слишком большие трудности с проживанием и проездом участников. Но сейчас появилась дорога и может быть действительно округ примет 1200 участников, в том числе и с других субъектов?
В этом плане очень интересно как развернутся события. Зная наши окружные структуры и их любовь к экспериментам, будут ли менять формат? Оставят ли 2 смены по 600 человек или сократят количество участников? Ждут ли нас традиционные тематические площадки или сейчас придумают что-то эдакое и полностью видоизменят программу? Может, принимая во внимание условия и колорит региона, вернутся к палаткам? Будут ли привлекаться муниципальные специалисты к организации?
Вопросов много, от этого очень интересно. И наше внимание точно будет приковано к этому событию.
P.S. У Ямала в следующем году очень много возможностей загреметь на всю страну и даже мир (мы сейчас говорим про международные форумы ШОС и БРИКС, Арктический совет, а вот сейчас ещё и УТРО). Посмотрим насколько воспользуется ямальская молодёжка такой возможностью.
На самом деле наш регион ни разу не организовывал это крупное и престижное событие для Уральского федерального округа. Нам кажется, одна из причин - это отсутствие инфраструктуры на такие массовые события, слишком большие трудности с проживанием и проездом участников. Но сейчас появилась дорога и может быть действительно округ примет 1200 участников, в том числе и с других субъектов?
В этом плане очень интересно как развернутся события. Зная наши окружные структуры и их любовь к экспериментам, будут ли менять формат? Оставят ли 2 смены по 600 человек или сократят количество участников? Ждут ли нас традиционные тематические площадки или сейчас придумают что-то эдакое и полностью видоизменят программу? Может, принимая во внимание условия и колорит региона, вернутся к палаткам? Будут ли привлекаться муниципальные специалисты к организации?
Вопросов много, от этого очень интересно. И наше внимание точно будет приковано к этому событию.
P.S. У Ямала в следующем году очень много возможностей загреметь на всю страну и даже мир (мы сейчас говорим про международные форумы ШОС и БРИКС, Арктический совет, а вот сейчас ещё и УТРО). Посмотрим насколько воспользуется ямальская молодёжка такой возможностью.
Нашли интересный пост для тех, кто хочет быть в федеральной повестке и не готов ждать очередного семинар-совещания, форума или письма☺️
Советуем почитать рейтинг влиятельности акторов молодёжной политики от @youthpolicy. В этом списке вы найдёте людей, которые сейчас формируют и влияют на дальнейшее развитие молодёжной политики. Они как раз являются причинами и трансляторами изменений. Можно почитывать их на досуге😉
Можно, кстати, попробовать составить свой ямальский рейтинг таких людей. Пишите в комментариях, кто по вашему мнению сейчас влияет на ситуацию внутри региона.
Советуем почитать рейтинг влиятельности акторов молодёжной политики от @youthpolicy. В этом списке вы найдёте людей, которые сейчас формируют и влияют на дальнейшее развитие молодёжной политики. Они как раз являются причинами и трансляторами изменений. Можно почитывать их на досуге😉
Можно, кстати, попробовать составить свой ямальский рейтинг таких людей. Пишите в комментариях, кто по вашему мнению сейчас влияет на ситуацию внутри региона.
Нам на глаза попалась интересная информация. Всего одно изображение, но мы для себя сделали интересные выводы. Делимся.
Во-первых, само разделение целевой аудитории. Вспоминаем маркетинговую воронку продаж. Есть разная аудитория, и она по-разному относится к нашей деятельности. Необходимо это учитывать при работе.
Во-вторых, интересное замечание, что «холодная» молодёжь негативно относится к попыткам государства участвовать в их развитии. Теперь думайте, как молодое поколение воспринимает ваш пост, начинающийся со слов: «Муниципальное бюджетное учреждение «Молцентр» проводит ....».
В-третьих, у нашей аудитории есть запрос на применение своих компетенций и профессиональную самореализацию. Этот пункт внедряется чуть ли не в любой проект в нашем регионе. Можно повернуть свои организаторские мысли в эту сторону.
Надеемся, информация полезна, и вы воспользуетесь ей при планировании своей работы в дальнейшем😉
Во-первых, само разделение целевой аудитории. Вспоминаем маркетинговую воронку продаж. Есть разная аудитория, и она по-разному относится к нашей деятельности. Необходимо это учитывать при работе.
Во-вторых, интересное замечание, что «холодная» молодёжь негативно относится к попыткам государства участвовать в их развитии. Теперь думайте, как молодое поколение воспринимает ваш пост, начинающийся со слов: «Муниципальное бюджетное учреждение «Молцентр» проводит ....».
В-третьих, у нашей аудитории есть запрос на применение своих компетенций и профессиональную самореализацию. Этот пункт внедряется чуть ли не в любой проект в нашем регионе. Можно повернуть свои организаторские мысли в эту сторону.
Надеемся, информация полезна, и вы воспользуетесь ей при планировании своей работы в дальнейшем😉
На этой неделе:
- Принят госдумой и одобрен совфедом федеральный закон о молодёжной политике. Ждём подписания Президентом. Эту новость ждали пару десятков лет.
- Стали известны победители грантового конкурса добровольческих инициатив. 15 проектов получили финансовую поддержку.
- Состоялся первый ямальский съезд молодых урбанистов.
- Появились разговоры о проведении форума «УТРО» на Ямале.
- Учили программированию школьников и взрослых.
- С ужасом смотрели на градусники и разливали горячую воду на морозе, а группа Neo с ЯмалИри совместно с ЯМолодом сняли клип. Начинает реально ощущаться НовыйГод. Ждём ещё сюрпризов - кидайте нашему боту всё, что интересного происходит в преддверии праздника. Будем делиться.
- Принят госдумой и одобрен совфедом федеральный закон о молодёжной политике. Ждём подписания Президентом. Эту новость ждали пару десятков лет.
- Стали известны победители грантового конкурса добровольческих инициатив. 15 проектов получили финансовую поддержку.
- Состоялся первый ямальский съезд молодых урбанистов.
- Появились разговоры о проведении форума «УТРО» на Ямале.
- Учили программированию школьников и взрослых.
- С ужасом смотрели на градусники и разливали горячую воду на морозе, а группа Neo с ЯмалИри совместно с ЯМолодом сняли клип. Начинает реально ощущаться НовыйГод. Ждём ещё сюрпризов - кидайте нашему боту всё, что интересного происходит в преддверии праздника. Будем делиться.
Все подводят итоги. И бесспорно, пандемия сильно изменила нашу жизнь. Но все же, нам стало интересно ваше мнение. Как вы считаете, какое событие больше всего повлияло на сферу молодёжной политики?
Anonymous Poll
22%
Введение профстандарта для специалистов по работе с молодёжью
17%
Процесс принятия закона «О молодёжной политике»
49%
Переход мероприятий в онлайн
19%
Развитие волонтёрского движения и акции #МыВместе
19%
Использование телеграма, как площадки для обсуждения
10%
Переход на дистанционное обучение
Мы каждую неделю рассказываем о важных событиях нашей сферы. Кажется, пришло время вспомнить и понастальгировать о тех делах, которые свершились у нас на Ямале, несмотря на все трудности и ограничения.
Итак, в этом году:
- Муниципальные (почти все), региональный форумы прошли в онлайн-формате. Успешно апробировали инструменты нового времени;
- Появилось новое учреждение - Арктический центр добровольчества и прошёл первый грантовый конкурс добровольческих инициатив;
- Яркая и громкая победа Ямальской делегации на Всероссийской студенческой весне;
- Состоялся первый проектный офис в рамках международного сотрудничества направления «Россия - Арктический совет»;
- Было организовано грандиозное событие «Битва интеллектов», которое собрало больше 100 команд;
- Молодые исполнители смогли поучаствовать в юбилейном конкурсе патриотической песни «Дорогами поколений»;
- Впервые мы выбирали молодёжь в рейтинг выдающихся личностей «Топ89»;
- Вручили премии за вклад в развитие молодежной политики;
- Провели крупный онлайн-проект «#УдАленка89».
Даже если бы хотели, не смогли бы уместить все события этого года в одном посте. Предлагаем продолжить в комментариях. Пишите, какие важные события в нашем регионе состоялись в этом году☺️
Итак, в этом году:
- Муниципальные (почти все), региональный форумы прошли в онлайн-формате. Успешно апробировали инструменты нового времени;
- Появилось новое учреждение - Арктический центр добровольчества и прошёл первый грантовый конкурс добровольческих инициатив;
- Яркая и громкая победа Ямальской делегации на Всероссийской студенческой весне;
- Состоялся первый проектный офис в рамках международного сотрудничества направления «Россия - Арктический совет»;
- Было организовано грандиозное событие «Битва интеллектов», которое собрало больше 100 команд;
- Молодые исполнители смогли поучаствовать в юбилейном конкурсе патриотической песни «Дорогами поколений»;
- Впервые мы выбирали молодёжь в рейтинг выдающихся личностей «Топ89»;
- Вручили премии за вклад в развитие молодежной политики;
- Провели крупный онлайн-проект «#УдАленка89».
Даже если бы хотели, не смогли бы уместить все события этого года в одном посте. Предлагаем продолжить в комментариях. Пишите, какие важные события в нашем регионе состоялись в этом году☺️
Вот это подарок нам на Новый год☺️ Всё, Федеральный закон «О молодёжной политике» подписан президентом.
Мы скоро вернёмся к обсуждениям вопросов реализации молодёжной политики у нас в регионе и в России в целом, но уже после праздников☺️
А сейчас поздравляем всех с наступающим Новым годом. Эффективных вам практик работы, выполненных показателей, активной молодёжи и энергии, для реализации всего задуманного👏🏻
Хороших выходных)
Мы скоро вернёмся к обсуждениям вопросов реализации молодёжной политики у нас в регионе и в России в целом, но уже после праздников☺️
А сейчас поздравляем всех с наступающим Новым годом. Эффективных вам практик работы, выполненных показателей, активной молодёжи и энергии, для реализации всего задуманного👏🏻
Хороших выходных)
Две недели как один день, соскучились?
Пора возвращаться в рабочую повестку.
Давайте быстренько пробежимся по новостям, но не в обычном формате.
Одна из них — ложь. (А что, проверять факты нужно всегда)
1) Артем Метелев, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, основатель DOBRO.RU, не устоял от тренда на личный блог в Telegram.
2) На Ямале свою работу начинает первая творческая мастерская. В Салехарде готовят официальное открытие и старт работы с первым набором креативной молодежи. На art.yanao.ru до 10 февраля принимают заявки на резидентов.
3) Под конец 2020 года количество молодежи в России резко увеличилось (это мы про принятия закона и увеличение возрастных границ).
4) Ямальские волонтеры отправились помогать в Японию. Бороться с природным катаклизмом — снегопадами. Обмениваться опытом на практике.
Пора возвращаться в рабочую повестку.
Давайте быстренько пробежимся по новостям, но не в обычном формате.
Одна из них — ложь. (А что, проверять факты нужно всегда)
1) Артем Метелев, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, основатель DOBRO.RU, не устоял от тренда на личный блог в Telegram.
2) На Ямале свою работу начинает первая творческая мастерская. В Салехарде готовят официальное открытие и старт работы с первым набором креативной молодежи. На art.yanao.ru до 10 февраля принимают заявки на резидентов.
3) Под конец 2020 года количество молодежи в России резко увеличилось (это мы про принятия закона и увеличение возрастных границ).
4) Ямальские волонтеры отправились помогать в Японию. Бороться с природным катаклизмом — снегопадами. Обмениваться опытом на практике.
Ямал — территория для искусства. Теперь не скажешь, что чего-то не хватает для этого 🤣
Первая арт-резиденция совсем скоро откроет свои двери в Салехарде.
Что это?
По описанию это площадка-коворкинг, где можно профессионально создавать свои спектакли, музыкальные треки, тиктоки, снимать интервью или как-то иначе использовать инфраструктуру.
Для того, чтобы воспользоваться этим — нужно заявить о себе и своем желании на сайте. Эксперты проведут отбор, имена первых резидентов объявят на открытии.
От того, кто попадет в первую волну, зависит успех проекта. Нужно оправдать такие возможности результатами и хорошим примером. В каком регионе есть что-то подобное для молодёжи, и на таких условиях?
Возможностей много — денежные гранты на стартап, пиар, профессиональное сообщество, да и просто опыт в конце концов.
Тиктокеры, которые собирают миллионы просмотров, на Ямале уже есть. Ждём теперь проект на Ютубе с золотой кнопкой.
Верим, надеемся, ждём!
Бонус: видео будущей локации в Салехарде👇🏻
https://vk.com/video-147759653_456241183?api_access_key=e4ba4dd94e93c7c9f0
Первая арт-резиденция совсем скоро откроет свои двери в Салехарде.
Что это?
По описанию это площадка-коворкинг, где можно профессионально создавать свои спектакли, музыкальные треки, тиктоки, снимать интервью или как-то иначе использовать инфраструктуру.
Для того, чтобы воспользоваться этим — нужно заявить о себе и своем желании на сайте. Эксперты проведут отбор, имена первых резидентов объявят на открытии.
От того, кто попадет в первую волну, зависит успех проекта. Нужно оправдать такие возможности результатами и хорошим примером. В каком регионе есть что-то подобное для молодёжи, и на таких условиях?
Возможностей много — денежные гранты на стартап, пиар, профессиональное сообщество, да и просто опыт в конце концов.
Тиктокеры, которые собирают миллионы просмотров, на Ямале уже есть. Ждём теперь проект на Ютубе с золотой кнопкой.
Верим, надеемся, ждём!
Бонус: видео будущей локации в Салехарде👇🏻
https://vk.com/video-147759653_456241183?api_access_key=e4ba4dd94e93c7c9f0
Vk
Арт-резиденция «Полярис»
vk.com video
Хм, хм, хм... Снова вокруг главного форума уральской молодежи крутятся слухи. Нам тут нашептали, что вроде как даже на днях представители Ямала поедут в Екатеринбург для обсуждения форума «УТРО», а именно проведения его у нас. Официальной информации нет, но нам кажется вопрос решённый😉
Если все так случится, то точно будет много нового, как для участников, так и для региона. Как минимум, место, а также условия проведения 😂 Привычный «лагерный» формат: проживание и все события форума на одной закрытой территории - сложно организовать. Нет у нас ДОЛ, санаториев и загородных гостиничных комплексов.
Если ковид отступит, то событие должно собрать несколько сотен участников очно. Место проведения, в этом случае, угадать не сложно 😇 На всем Ямале, на наш взгляд, подходит ОМЦ с его Арт-резиденцией — вишенкой на торте. Вот уж, действительно мероприятие поможет показать специфику и возможности региона.
Надеемся, что после — несколько ценных кадров останутся развивать ЯНАО.
Давайте пофантазируем и предложим организаторам альтернативные локации:
ледокол, вахтовой городок, стойбище?) А идеи для интерактивов между лекциями у вас есть?
Если все так случится, то точно будет много нового, как для участников, так и для региона. Как минимум, место, а также условия проведения 😂 Привычный «лагерный» формат: проживание и все события форума на одной закрытой территории - сложно организовать. Нет у нас ДОЛ, санаториев и загородных гостиничных комплексов.
Если ковид отступит, то событие должно собрать несколько сотен участников очно. Место проведения, в этом случае, угадать не сложно 😇 На всем Ямале, на наш взгляд, подходит ОМЦ с его Арт-резиденцией — вишенкой на торте. Вот уж, действительно мероприятие поможет показать специфику и возможности региона.
Надеемся, что после — несколько ценных кадров останутся развивать ЯНАО.
Давайте пофантазируем и предложим организаторам альтернативные локации:
ледокол, вахтовой городок, стойбище?) А идеи для интерактивов между лекциями у вас есть?
Молодежная политика в теории поколений
Эти знания помогают маркетологам и hr-менеджерам выстраивать работу и находить общий язык с людьми: что движет ими, как строят карьеру, как покупают, как создают семьи и что им нужно для этого.
Теория простыми словами
Смысл теории в том, что каждые 20 – 25 лет, на свет появляются люди, мировоззрение которых не схоже с убеждениями предшественников. Ее основная задача, объяснить причины недопонимания между людьми, с существенной разницей в возрасте и, тем самым, раскрыть способы общения с каждым из них.
Чаще всего причина — экономические «качели» в мире: подъем, инфляция, стабильность, дефолт или развитие IT. В последствии каждого временного события меняется привычный уровень комфорта большинства людей, появляются или исчезают профессии и промышленные компании, потребности общества растут или падают.
Это и влияет на формирование взглядов молодых людей на жизнь. Однако, система ценностей предыдущего поколения остается, почти, неизменной.
Теория поколений и молодежная политика.
Возраст: 21 - 37 лет
Поколение: Y — миллениалы (1984 – 2000)
Поколение "снежинок" — избалованное поколение. Дети, которых обеспечивали всем желаемым. "Снежинок" характеризуют как людей трепетных, самолюбивых и не терпящих никаких неудобств.
Данная категория выросла в очень непростой период: перестройка, войны и эпидемии. Однако, были и положительные перемены — глобальный прогресс в информационных технологиях, резкий скачок экономики и глобализация.
Запоминайте:
— Положительно реагируют на перемены и не пугаются чего-то нового. Хорошо разбираются в новомодных гаджетах.
— Способны уйти с работы, если их что-то не устраивает, на поиски более выгодных условий. Им необходимо давать четкие установки и проговаривать, как их деятельность поможет организации. Для них не имеет значение количество выработанных часов, их волнует только результат.
— Если меллиниалы являются вашей целевой аудиторией, вам нужно учитывать, что они не переваривают объемные тексты. Их необходимо привлечь вашим объявлением, с первых секунд.
Возраст: от 10 лет до 21 года
Поколение Z (2000 – 2011)
Поколение Digital, стартапов и креативного предпринимательства. Для них не существует шаблонов и ограничений, принципов и устойчивых взглядов. Делай, как «по кайфу» и что «по кайфу» и плевать на последствия — их кредо по жизни.
Причины и как работать:
— В воспитании зумеров принимают участие не только родители, но и различные блогеры из YouTube, Tik Tok, Instagram и множество других персон, связанных с современными технологами. В результате, как такового, детства с друзьями во дворе у них нет. Именно поэтому, они не имеют опыта в командной работе, их необходимо обучать этому.
— Для зетов жизненно-важно ежедневное движение и получение новых эмоций.
— На данный период времени самым старшим представителям Z только 21 год и их сознание еще формируется. Поэтому трудно утверждать что-то конкретное на тему того, как именно с ними коммуницировать.
— Как и игреки, зеты, скорее всего, не будут работать с 10 утра до 7 вечера, с понедельника по пятницу. Офисная работа, с нормированным графиком является отпугивающим условием для них. Им превалирует удаленная работа, с возможностью самостоятельного распределения их рабочего времени.
— Если ваша целевая аудитория Z, вам необходимо поддерживать связь с ними исключительно через интернет. Они не приветствуют текстовую информацию, а больше предпочитают смотреть или слушать.
А к какому поколению относитесь вы? Понимаете своих коллег?
Эти знания помогают маркетологам и hr-менеджерам выстраивать работу и находить общий язык с людьми: что движет ими, как строят карьеру, как покупают, как создают семьи и что им нужно для этого.
Теория простыми словами
Смысл теории в том, что каждые 20 – 25 лет, на свет появляются люди, мировоззрение которых не схоже с убеждениями предшественников. Ее основная задача, объяснить причины недопонимания между людьми, с существенной разницей в возрасте и, тем самым, раскрыть способы общения с каждым из них.
Чаще всего причина — экономические «качели» в мире: подъем, инфляция, стабильность, дефолт или развитие IT. В последствии каждого временного события меняется привычный уровень комфорта большинства людей, появляются или исчезают профессии и промышленные компании, потребности общества растут или падают.
Это и влияет на формирование взглядов молодых людей на жизнь. Однако, система ценностей предыдущего поколения остается, почти, неизменной.
Теория поколений и молодежная политика.
Возраст: 21 - 37 лет
Поколение: Y — миллениалы (1984 – 2000)
Поколение "снежинок" — избалованное поколение. Дети, которых обеспечивали всем желаемым. "Снежинок" характеризуют как людей трепетных, самолюбивых и не терпящих никаких неудобств.
Данная категория выросла в очень непростой период: перестройка, войны и эпидемии. Однако, были и положительные перемены — глобальный прогресс в информационных технологиях, резкий скачок экономики и глобализация.
Запоминайте:
— Положительно реагируют на перемены и не пугаются чего-то нового. Хорошо разбираются в новомодных гаджетах.
— Способны уйти с работы, если их что-то не устраивает, на поиски более выгодных условий. Им необходимо давать четкие установки и проговаривать, как их деятельность поможет организации. Для них не имеет значение количество выработанных часов, их волнует только результат.
— Если меллиниалы являются вашей целевой аудиторией, вам нужно учитывать, что они не переваривают объемные тексты. Их необходимо привлечь вашим объявлением, с первых секунд.
Возраст: от 10 лет до 21 года
Поколение Z (2000 – 2011)
Поколение Digital, стартапов и креативного предпринимательства. Для них не существует шаблонов и ограничений, принципов и устойчивых взглядов. Делай, как «по кайфу» и что «по кайфу» и плевать на последствия — их кредо по жизни.
Причины и как работать:
— В воспитании зумеров принимают участие не только родители, но и различные блогеры из YouTube, Tik Tok, Instagram и множество других персон, связанных с современными технологами. В результате, как такового, детства с друзьями во дворе у них нет. Именно поэтому, они не имеют опыта в командной работе, их необходимо обучать этому.
— Для зетов жизненно-важно ежедневное движение и получение новых эмоций.
— На данный период времени самым старшим представителям Z только 21 год и их сознание еще формируется. Поэтому трудно утверждать что-то конкретное на тему того, как именно с ними коммуницировать.
— Как и игреки, зеты, скорее всего, не будут работать с 10 утра до 7 вечера, с понедельника по пятницу. Офисная работа, с нормированным графиком является отпугивающим условием для них. Им превалирует удаленная работа, с возможностью самостоятельного распределения их рабочего времени.
— Если ваша целевая аудитория Z, вам необходимо поддерживать связь с ними исключительно через интернет. Они не приветствуют текстовую информацию, а больше предпочитают смотреть или слушать.
А к какому поколению относитесь вы? Понимаете своих коллег?