Мы с вами боремся за внимание молодёжи не с другими молодёжками, учреждениями культуры или департаментами... мы с вами конкурируем с мировыми и не очень мировыми, но брендами и бизнесом. Давайте будем честными, пока они с небольшим перевесом выигрывают. Значит они делают что-то такое, что цепляет. Что-то такое, чему нам нужно научиться.

Возможно, очень отдалённая тема, но мы всё таки советуем посмотреть конференцию от Яндекса и адаптировать их опыт на нашу работу.

Для нас был очень важный инсайд: услуги яндекса решают проблему своих клиентов.

"Мы берём несовершенство и схлопываем его. Так рождается новый продукт" - говорят сотрудники фирмы. Нашим бюджетным учреждениям в этом плане чуть сложнее. Мы должны ориентироваться не только на потребности нашей молодёжи, но и на так называемый госзаказ. Но логика же проста. Если это не будет нравиться нашей целевой аудитории, она не будет этим пользоваться, мы не выполним ни запросы молодёжи, ни государства. Найти компромисс - задача тех, кто работает с молодёжью.

А это требует тщательного изучения, понимания их потребностей и проблем. Просто послушайте, как об этом говорят в нашей российской компании.

А вообще, очень приятно просто смотреть за тем, как люди любят то, что они делают. Начинаешь любить и сам.

Не знаем как вы, а нам в какой-то момент показалось, что мы сами находимся на форуме «Мёд», потому что наша ямальская делегация беспощадно пилила контент в сеть. Но благодаря этому у нас появилась ещё одна тема для рассуждения.

Одна из участниц - Даша Доронина, рассказывала в своём профиле, что её позвали на стажировки в 3 компании. После этого факта, нам захотелось узнать её по-лучше. Просмотрели странички в соц сетях. Родом из Нового Уренгоя, активистка Содружества вожатых Ямала, даже к организации окружных проектов привлекалась в качестве дизайнера. Кадр явно золото.

Но у неё нет поста, о приглашении на стажировку в какую-то ямальскую организацию. Хотя, вот он свой и талантливый человечек. Возможно, коллегам не везло и они не натыкались на её социальные сети или резюме. Коллеги, не благодарите.

Но даже, если сейчас приглашения польются рекой, действительно ли мы можем обеспечить удовлетворение хотя бы базовых потребностей. Хорошо, если поедет в родной Новый Уренгой. Но если позовут, например, в окружную столицу. Предоставят ли жильё? Или достойную заработную плату, чтобы и снимать квартиру, и не беспокоиться о высоком ценнике потребительской корзины, и чтобы оставалось что-то на жизнь. И это только база, не говорим уже о лёгкости и дешевизны путешествий, красивых видах и возможностях своего развития и карьерного роста.

Сейчас много говорят о возвращении молодых кадров, приводят примеры интересных историй. Но необходимо обратить внимание не только на то, как возвращать, но и на то, в какие условия возвращать. Как нам кажется, пока с этим слабовато. Только вот это работа уже не одного и не двух департаментов, а всей системы в целом.

Развитие мягких навыков - самая популярная тема последнего времени. Даже в положении по конкурсу «На одной волне» для лидеров, который сегодня, к слову, завершился, при описании программы сделан акцент на развитии компетенций участников.

И это не прихоть или мода, а трактовка правил современности. В настоящем тренды меняют друг друга, профессии появляются и исчезают, нескончаемые потоки информации окружают нас постоянно. Одна из задач специалистов подготовить нашу молодёжь к жизни в таком постояно меняющемся, непредсказуемом, неопределенном мире. И один из способов - развитие навыков и компетенций.

Сегодня, 5 декабря, вся Россия празднует Международный день волонтёра. И мы, конечно, присоединяемся ко всем поздравлениям:)

Условия 2020 года стали настоящей проверкой для добровольческого сообщества, с которой явно справились. Акция #МыВместе объединила вместе существующие волонтёрские движения и множество людей, которые хотели и хотят помогать. А делать это в условиях Ямала ещё сложнее. Бездорожье, погодные условия, отдалённость территорий создают особый шарм вокруг работы волонтеров. Об этом сегодня говорила Елена Худи - муниципальный координатор акции #МыВместе в Новом порту, на прямом включении с президентом Владимиром Путиным.

Отметим, что несмотря на такой большой объём работы в вышеупомянутой акции, волонтёрские организации не прекращали свою деятельность. Лиза Алерт продолжала искать людей, Волонтёры Победы помогали ветеранам и в организации мероприятий ко Дню Победы, приюты для бездомных животных не закрылись, и наши четвероногие друзья получают тепло и заботу.

Мы понимаем, что сейчас большое количество людей вовлечены в волонтёрскую деятельность и, надеемся, что эта тенденция сохранится и после пандемии. Возможно, клуб #МыВместе станет как раз той точкой притяжения, где люди смогут совершать добрые дела, а добровольчество продолжит набирать обороты.

Поздравляем всех неравнодушных и говорим большое спасибо тем, кто не остаётся в стороне!

Эта неделя полна на события:

- Завершился региональный конкурс для молодёжных лидеров и специалистов сферы ГМП «На одной волне». Поздравляем всех победителей и ждём волну стажировок.
- 5 декабря состоялась медиасмена. Салехардцам повезло. Для них - в очном формате, но организаторы позаботились о медиасообществе и сохранили весь образовательный материал в своей группе.
- В Ноябрьске проводится онлайн-форум «Территория Севера». Там один из самых больших грантовых фондов среди муниципальных форумов - 1 620 000 рублей.
- 4 декабря были вручены медали нашего правительства «За преданность Ямалу». 8 ямальцев стали счастливыми обладателями награды. А в территориях, судя по лентам Инстаграма - тоже вовсю награждали волонтеров различными наградами.
- Подвели итоги конкурса «Добровольцев России». Поздравляем Бэлю Ринчинову, которая вошла в пятёрку лучших в номинации «Уверенные в будущем».
- Стартовала акция Молодежного правительства «Тёплый день». Кстати, сегодня новый созыв впервые соберётся вместе.

Интересный эксперимент может получиться ☺️а если проекты, которые подают на конкурсы Росмолодежи или региональные конкурсы - разместить на краудфандинговой площадке?

Такие платформы - настоящая проверка на востребованность обществом предлагаемого социального эффекта и отличная возможность научиться красочно и вкусно описывать свои проекты.

Ну и не стоит забывать, что грантовые конкурсы не единственный источник финансирования идей молодёжи.
Вот вам ещё один способ 😉

⚡️Через 33 минуты состоится первое заседание нового состава молодёжного правительства.
Будет выбран зам председателя (руководит молправом - губернатор).
По нашей информации, среди участников вчера этот вопрос обсуждался, кандидатур несколько. Среди явных претендентов - имеющие бэкраунд по успешной работе в молсоветах своих муниципалитетов - Сафаргалиева Лилия из Ноябрьска, Галимова Гульдар из Салехарда, но могут быть и инсайты. Выбор за выбранными в состав молправа. Ждем итогов.

⚡️⚡️⚡️ Заместителем председателя ямальского молправа выбрана Гульдар Галимова из Салехарда. Выбор был, как мы поняли, все-таки из двух.
Тут можно глянуть её цель работы в новом составе.
Слышали, что у неё много проектов в мыслях, важно успеть их приземлить. Шанс проявить себя получен. Будем наблюдать.

Заседание молправа ещё идёт. Проводит его, кстати, директор окружного депа Наиль Хайруллин.
Возможно, ещё вернёмся сегодня с обзором принятых решений, когда появится информация в общем доступе.

Нам кажется, такая ситуация с молодёжными совещательными органами возникает из-за отсутствия понимания самой сути существования их.

Сейчас, что Молодёжные советы при главах, что Молодёжный парламент при Заксобрании, что и само Молодёжное правительство, все как один реализуют социальные проекты. Эти структуры по большей части скорее отличаются только названием органа, при котором они существуют. Для молодого человека в основном ничего не меняется: он как организовывал свои мероприятия так и продолжает их организовывать. Хотя, иногда статус в том или ином объединении придаёт больший импульс проекту.

Нам кажется, нужно в первую очередь понять, чем действительно является Молодёжное правительство и какую задачу оно решает.
Социальный лифт? Это больше похоже на эффект, и не должно становиться самоцелью. Самореализация молодёжи? Так тут тоже нужно понимание, в чём можно реализоваться.

Если мы говорим о том, что это некий совещательный орган, что молодёжные структуры должны представлять интересы молодёжи, так пусть, во-первых, молодёжь и выбирает тех, кто будет её представлять, а во-вторых, нужно попробовать помочь этим структурам сделать что-то более стоящее нежели акцию или проект. Возможно, взаимодействие с другими департаментами станет отправной точкой в этом направлении. Интересный посыл.

Это более глубокое погружение в смыслы существования, которые должны приобрести чёткие формулировки и транслироваться молодёжи, как действующим или потенциальным участникам Молодёжного правительства.

@nailkhairullin мы, конечно, представители не других регионов, но мы знаем вам интересно почитать мнение и своих земляков 😉. Мы его оставим здесь.

Сегодня официально открылась автодорога между Надымом и Салехардом. Прошло это не так пафосно, как открытие Пуровского моста. И правильно. Счастье должно быть тихим😅

Понятное дело, это очень важное событие для региона. Салехардцы вообще, наверно, в предвкушении изменений и цен, и инфраструктуры в целом. Но на самом деле оно не менее важно и для молодёжной политики в том числе.

Из того, что лежит на поверхности, это уменьшение нагрузки на бюджет проектов и событий. Будет интересно понаблюдать, куда направят высвободившиеся финансы. Увеличится доступность логистики. Не нужно ждать авиарейсы, которые два раза в неделю. Уже представляем, как огромные автобусы начинают свой маршрут в Ноябрьске и собирают по пути до Салехарда всех участников мероприятий😅

Ещё нам интересно, появится ли тенденция на самостоятельное участие молодёжи в проектах. Будут ли молодые люди за свой счёт приезжать на мероприятия, при условии значительного снижения цен на дорогу. Такой сценарий укрепит и межмуниципальные связи и создаст условия для роста организаторских команд.

Есть ещё варианты развития событий, о них можно говорить много. Предлагаем продолжить в комментариях😉 Напишите ваше мнение, как повлияет дорога на нашу жизнь?

Кажется у канала Оксаны Реймер (начальника новоуренгойской молодёжки) появилась миссия - просвещать всех о креативной индустрии. Здорово, что ставится самим себе такая задача, возможно, немного узкая для молодёжки, но актуальная это точно. Там даже нет-нет «Спасибо за информацию» появляется под постами. И это не удивительно. Тема бьёт в сердца и умы.

Сейчас во многих муниципалитетах говорят о создании арт-резиденций или модернизации молцентров в более креативные пространства. И если руководители первых трёх креативных кластеров и на какие-то семинары ездили, и им экскурсии проводили, то МО находятся в информационном вакууме.

И сейчас большой вопрос, кто в муниципалитетах занимается разработкой концепций. Часто название новое или логотип современный сделать не получается. А тут...

В общем, сейчас эту пустоту будут заполнять, вопрос только, где будет браться информация и какого она будет качества.

Анонсировали набор волонтёров на форум «Я молод». О самом форуме пока мало что известно. В сети. А нам наши источники немного рассказали, как всё планируется. Попробовали понять.

«Я молод» пройдёт в очном формате для трёх городов Ноябрьска, Салехарда и Нового Уренгоя.
Эти три площадки объединят прямыми трансляциями. Мы не знаем, как организаторы собираются это сделать, но планируется, что участники смогут спокойно взаимодействовать друг с другом. Все остальные желающие примут участие в онлайне.

И нам очень нравится эта идея.

Если посмотреть на опыт реализации молодёжной политики других регионов, мало кто организует региональные события в муниципалитетах. Тюмень, Челябинск, Екатеринбург - это же всё центры субъектов и практически вся работа сосредоточена именно в этих городах. А собраться чаще всем можно, на автобусах или попутках доехав.

А на Ямале почти каждое окружное событие собирает представителей всех муниципалитетов в одном месте, тратя бОльшую часть бюджета на дорогу: кому на вертолёт, кому на поезд, кому на самолёт, кому на трэкол билеты покупая.
Намного легче собрать всех в близлежащем городе и привезти трёх спикеров вместо одного. Так возможно охватить большее количество участников при тех же затратах. Не в условиях пандемии, конечно.

В общем, нам кажется, это интересная система работы, которую точно нужно апробировать. Поглядим уже как получится и
после форума сделаем свои первые выводы.

Череда кадровых и структурных изменений в нашей сфере продолжается. Уже говорили про смену начальника молодёжки Красноселькупа, о появлении в администрации Салехарда зама по молодёжке. А теперь новости из Муравленко и Надыма.

В молцентре Муравленко новый директор. Христенко Илья (возглавлял МКМИ раньше) создал ИП и ушёл в бизнес. Теперь там всем заведует Бондарчук Мария, которая до этого была ведущим специалистом в управлении.

Надым тоже претерпевает изменения и, кажется, захотел вернуться в свой 2014 год. Как и до 2014 теперь спорт и молодёжка по раздельности, а исполняет обязанности начальника, как и тогда, Каштанова Татьяна.

Пока выясняем, чем вызваны эти трансформации, присутствует ли тут влияние окружных структур, но надеемся, изменения пойдут только на пользу.

На это неделе:
- Вышли новые изменения в 29 ПГ. Теперь мероприятия в помещении с 50% рассадкой, а новогодние корпоративы будем отмечать группами в 30 человек.
- Губернатор объявил 31 декабря не рабочим днём. Зато придётся поработать 19 декабря. Рабочий день совпал с основным днём форума ЯМолод. Значит, внимания к событию будет немного больше.
- Ямал Ири отправился в турне по Ямалу. Ждите его в своём городе. У него плотный график.
- Завершилось первое заседание нового созыва Молодёжного Правительства. Новые Лидеры решили немного изменить свою систему работы.
- И главное событие - празднование 90-летия нашего округа!!!!

Нам очень понравилась эта мысль у @youthpolicy

https://t.iss.one/youthpolicy/5634

Действительно компетенций не хватает в нашей сфере. Но вопрос в том как федеральные практики будут внедряться в регионы.

Отдавать на откуп с посылом: «Берите и делайте» - не даст развития компетенциям на местах. А может даже погубить всю практику из-за отсутствия опыта.

Забирая мероприятие «под ключ», молодёжь может и получит качественный продукт, но развития местных специалистов не случится.

Нужно найти грань совместной реализации. Для адаптации практик к региональной специфике и повышения уровня навыков локальных сотрудников.

Но нам кажется, это точно возможность, для молодёжи в первую очередь, прикоснуться к эффективным программам личностного развития и самореализации. И эту возможность нужно использовать.

ВЦИОМ провёл исследование на выявление основных характеристик понятия «Губернатор новой волны».

И знаете что? Наш губернатор лидирует среди всех опрошенных. 73% из выборки считают, что он соответствует этому понятию. Особенно отметили создание Арктического центра добровольчества.

А вы как считаете, соответствует? И какими качествами должен обладать такой губернатор?

Одна из ключевых характеристик, которую отмечают опрошенные - это человечность руководителей новой волны, их открытость и при этом решение проблем «простых людей». Это особенно важно для молодёжи. Если мы хотим, чтобы молодые люди были инициативны и в политическом аспекте, нужно показать, что их действия приводят к результату. Пусть даже такие простые, как написать в директ.

В этом плане, необходимо чаще встречаться не просто с молодёжью, а в том числе и с лидерами общественного мнения, которые задают тренды в молодёжной среде. Обсуждать проблемы с руководителями некоммерческого сектора, специалистами по работе с молодёжью, представителями молодёжных совещательных структур. Обсуждать, а потом и решать эти вопросы.

Такие диалоги на равных могут помочь сократить расстояния между властью и народом и выстроить полезную коммуникацию для обеих сторон.

Из этого сообщения руководителя окружного депа как следствие у нас появился вопрос: "А что будет с форумом-фестивалем "Мы за мир во всём мире!".

Догадываемся, что отсутствие в Болгарии в 2021 году ямальских детей станет причиной и иного формата или переноса форума-фестиваля.

Будем ожидать какой-то официальной информации от депа, отчасти переживаем. При этом, видя подходы и к отдыху, когда такое трепетное отношение к качественному подбору даже самих баз, думаем, что и решения по форуму будут не менее достойными.

Вчера запустилась акция «Ёлка желаний», в воскресенье единый день приема подарков акции «Тёплый день». Очень добрые акции☺️

Но в этих акциях как раз ярко проявляется разница поколений, вот та самая вечная проблема «отцов и детей», которую, на наш взгляд, тоже должна сглаживать молодежная политика.

И удивительное дело, мы ругаемся на детей за их желание быть современными, не быть аутсайдерами, а быть такими же «нормальными» как все вокруг.

Вот вам ещё один пост на подумать😉

На этой неделе:

- Определены молодые люди, включённые в рейтинг «Топ-89». Возглавили список Игорь Заборовский, Александра Горячкина и Лариса Куклина. Полный список можно посмотреть на сайте рейтинга.
- Состоялся экспериментальный форум «Я молод». Три города объединили телемостом, а весь остальной регион подключили в онлайне. Материалы с мероприятия можно посмотреть на их сайте.
- Завершился приём подарков на акцию «Тёплый день». Скоро десятки детей получат свои заветные подарки.
- Определены победители грантового конкурса «Ямальские молодёжные инициативы». В этом году 19 проектов получили поддержку. Следующая волна конкурса планируется в марте. Можно уже готовиться😉
- 4 ямальца выиграли гранты в рамках форума «Российский Север».
- Новый Уренгой вошёл в топ городов для проведения «ЁлкаАрт». Всего по всей России таких городов 5. Почётно.

Ну что подведём итоги по форуму "Я молод"?
У организаторов была явно амбициозная цель - объединить 3 города прямой трансляцией, прочувствовать единение даже на расстоянии.

Немного пообщались с людьми и для себя сделали вывод, что пока технически такая задача почти не реализуема. Ограниченность трансляций, сбои в работе, совсем другая энергия от спикеров с экранов. Форматы простых выступлений воспринимаются просто как вебинары, у выступающего нет возможности влиять на залы в других городах.

Но всё равно, это было смелым экспериментом. Интересно, захотят ли организаторы продолжить. И ждёт ли нас ещё какой-нибудь проект в подобном формате.
Наследие интенсивной интеграции онлайна в этому году - точно должно технически улучшить то, что в будущем мы хотим делать в оффлайне.