Началась сладкая пора защиты бюджетов.
Ждём результатов и информации о нововведениях на следующий год.
Ждём результатов и информации о нововведениях на следующий год.
Мы как-то делали обзор образовательной программы для руководителей молодёжных структур региона.
Обучение это, кстати, продолжается. В этот раз проходит в Муравленко (видимо решили исколесить весь регион).
Как нам удалось выяснить, на очереди у руководителей тема тренерства и обучения взрослых. Не думаем, что депмол собирается собрать свою армию тренеров (хотя кто знает). Нам кажется, здесь больше про задачу руководителей выстраивать систему постоянного обучения внутри команды и быть эффективным ретранслятором знаний, ценностей, да и просто информации.
С кадровой ситуацией в сфере ГМП и постоянно изменяющемся мире, кажется очень логичным выстраивать систему беспрерывного обучения:
1. Необходимо давать знания молодым специалистам, у которых нет опыта;
2. Необходимо обучать опытных специалистов новым методам работы.
Надеемся, департамент делает ставку именно на это. Было бы не плохо.
Обучение это, кстати, продолжается. В этот раз проходит в Муравленко (видимо решили исколесить весь регион).
Как нам удалось выяснить, на очереди у руководителей тема тренерства и обучения взрослых. Не думаем, что депмол собирается собрать свою армию тренеров (хотя кто знает). Нам кажется, здесь больше про задачу руководителей выстраивать систему постоянного обучения внутри команды и быть эффективным ретранслятором знаний, ценностей, да и просто информации.
С кадровой ситуацией в сфере ГМП и постоянно изменяющемся мире, кажется очень логичным выстраивать систему беспрерывного обучения:
1. Необходимо давать знания молодым специалистам, у которых нет опыта;
2. Необходимо обучать опытных специалистов новым методам работы.
Надеемся, департамент делает ставку именно на это. Было бы не плохо.
На прошлой неделе:
1. Завершился второй митап для руководителей учреждений ГМП #Контекст. Учатся учить.
2. ОМЦ празднует свой 20 день рождения. Поздравляем👏🏻 В параллель не забывают хайпить. Что айфон животворящий делает.
3. Стали известны победители второй волны Ямальских молодежных инициатив.
4. Стартовала регистрация на форум «Российский Север». Оказывается, состоится в параллель с форумом «ICE».
5. Наиль Хайруллин снова покорил всех своим выступлением.
1. Завершился второй митап для руководителей учреждений ГМП #Контекст. Учатся учить.
2. ОМЦ празднует свой 20 день рождения. Поздравляем👏🏻 В параллель не забывают хайпить. Что айфон животворящий делает.
3. Стали известны победители второй волны Ямальских молодежных инициатив.
4. Стартовала регистрация на форум «Российский Север». Оказывается, состоится в параллель с форумом «ICE».
5. Наиль Хайруллин снова покорил всех своим выступлением.
Считаем это коллаборацией года.
Касается не только сферы ГМП, но мы же тут про неё.
Если оглядеться по сторонам, то можно увидеть другие департаменты и управления, другие муниципалитеты, и регионы, участников, с которыми никогда не работали, партнёров, с которыми никогда не работали. А стоило бы. И ведь начали👍🏻
У государства есть ресурсы. У бизнеса есть опыт делать качественные продукты. У молодёжи есть желание самообразовываться. Соединяем. Получаем
Цифровые профессии - программу, в которой можно пройти курсы у ведущих компаний по онлайн-образованию, ещё и государство оплатит 50% стоимости.
Очень хороший продукт. Браво👏🏻
Единственное, почему-то об этом мало говорится. Не знали? Не благодарите😅
Думаем, молодёжь была бы рада таким возможностям.
Касается не только сферы ГМП, но мы же тут про неё.
Если оглядеться по сторонам, то можно увидеть другие департаменты и управления, другие муниципалитеты, и регионы, участников, с которыми никогда не работали, партнёров, с которыми никогда не работали. А стоило бы. И ведь начали👍🏻
У государства есть ресурсы. У бизнеса есть опыт делать качественные продукты. У молодёжи есть желание самообразовываться. Соединяем. Получаем
Цифровые профессии - программу, в которой можно пройти курсы у ведущих компаний по онлайн-образованию, ещё и государство оплатит 50% стоимости.
Очень хороший продукт. Браво👏🏻
Единственное, почему-то об этом мало говорится. Не знали? Не благодарите😅
Думаем, молодёжь была бы рада таким возможностям.
www.2035.university
Поддержка национальных приоритетов
Официальный сайт «Университета НТИ 2035»
Полезного контента вам в ленту. Исследование компании Deloitte о тенденциях в сфере медиапотребления
в России в 2021 году.
Есть, что изучить. Есть, что проанализировать.
в России в 2021 году.
Есть, что изучить. Есть, что проанализировать.
https://t.iss.one/youthpolicy/7358
Из этой новости делаем несколько выводов.
Первое, в Госдуме появился комитет по молодёжной политике. Раньше сфера ГМП управлялась в одном комитете вместе со спортом и туризмом.
Второе, возглавит новый комитет человек, который непосредственно связан с молодёжной политикой. Артем Метелев председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, руководитель платформы ДОБРО.РФ. Он однозначно знает внутреннюю кухню молодёжной политики. Надеемся, этот опыт поможет закрепить позиции ГМП и в правовом поле. Например, доработать закон о молодёжной политике, о котором так часто говорили ранее.
Из этой новости делаем несколько выводов.
Первое, в Госдуме появился комитет по молодёжной политике. Раньше сфера ГМП управлялась в одном комитете вместе со спортом и туризмом.
Второе, возглавит новый комитет человек, который непосредственно связан с молодёжной политикой. Артем Метелев председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, руководитель платформы ДОБРО.РФ. Он однозначно знает внутреннюю кухню молодёжной политики. Надеемся, этот опыт поможет закрепить позиции ГМП и в правовом поле. Например, доработать закон о молодёжной политике, о котором так часто говорили ранее.
Telegram
НОП - Молодежь и Система
Артём Метелев возглавил комитет по молодёжной политике Государственной Думы РФ
В эти выходные в Салехарде проходит заседание Молодежного Правительства Ямала. Ничего особенного, казалось бы.
Но поговаривают, что сейчас молодёжные лидеры ищут смысл своей деятельности. Может звучит смешно и забавно, но в условиях кризиса данной структуры во всей России, дело необходимое.
В этом направлении есть над чем думать. Начиная от главной задачи, заканчивая системой набора в данный орган.
Надеемся, после заседания узнаем будут ли нововведения и в чём они будут заключаться.
Но поговаривают, что сейчас молодёжные лидеры ищут смысл своей деятельности. Может звучит смешно и забавно, но в условиях кризиса данной структуры во всей России, дело необходимое.
В этом направлении есть над чем думать. Начиная от главной задачи, заканчивая системой набора в данный орган.
Надеемся, после заседания узнаем будут ли нововведения и в чём они будут заключаться.
Telegram
НОП - Молодежь и Система
И правда, удивительно.
За последние несколько лет стало особенно очевидно, что всевозможные молодежные правительства и советы малоэффективны. Молодежь идёт туда, как правило, чтобы иметь возможность на что-то повлиять, и конечно, проехаться на «социальном…
За последние несколько лет стало особенно очевидно, что всевозможные молодежные правительства и советы малоэффективны. Молодежь идёт туда, как правило, чтобы иметь возможность на что-то повлиять, и конечно, проехаться на «социальном…
На этой неделе…
Самоуправления:
- состоялось заседание Молодежного Правительства. Пока публичного ответа о целях их деятельности не видели, но думаем для этого нужно время. Дело не простое
- завершился онлайн-конкурс для ученических и студенческих самоуправлений «МКС». Скоро будут известны имена участников очного съезда
Социальное проектирование:
- арт-резиденция «Миксер» взяла грант на Тавриде
- в Ноябрьске состоялась встреча амбассодоров проектного офиса Ямала. Видимо, выигранных проектов будет ещё больше.
Инфраструктура:
- в среду прошло заседание Росмолодежи с руководителями региональных органов власти по молодёжной политике. Говорят, Росмол планирует запускать федеральную программу по модернизации молодёжных центров. На этом же совещании Наиль Хайруллин представлял опыт Ямала в этом направлении.
Кстати, ходят слухи, но какую-то программу по улучшению инфраструктуры директор на неделе должен был представить Губернатору.🤔 Ждём подробностей.
Самоуправления:
- состоялось заседание Молодежного Правительства. Пока публичного ответа о целях их деятельности не видели, но думаем для этого нужно время. Дело не простое
- завершился онлайн-конкурс для ученических и студенческих самоуправлений «МКС». Скоро будут известны имена участников очного съезда
Социальное проектирование:
- арт-резиденция «Миксер» взяла грант на Тавриде
- в Ноябрьске состоялась встреча амбассодоров проектного офиса Ямала. Видимо, выигранных проектов будет ещё больше.
Инфраструктура:
- в среду прошло заседание Росмолодежи с руководителями региональных органов власти по молодёжной политике. Говорят, Росмол планирует запускать федеральную программу по модернизации молодёжных центров. На этом же совещании Наиль Хайруллин представлял опыт Ямала в этом направлении.
Кстати, ходят слухи, но какую-то программу по улучшению инфраструктуры директор на неделе должен был представить Губернатору.🤔 Ждём подробностей.
Telegram
МКС на связи 🛰
Сегодня, именно сегодня — конец онлайн-части!
В 19:00 бот скажет «пока», а прием выполненных заданий остановится.
Результаты будут объявлены завтра вечером (или во вторник утром). И в связи с тем, чтобы не вводить вас в заблуждение, мы остановим и рейтинг…
В 19:00 бот скажет «пока», а прием выполненных заданий остановится.
Результаты будут объявлены завтра вечером (или во вторник утром). И в связи с тем, чтобы не вводить вас в заблуждение, мы остановим и рейтинг…
Коды промо…
Вы же точно видели, слышали, знали про промокоды. Те самые волшебные фразы, которые дают скидку на тот или иной товар или услугу.
С одной стороны, это инструмент формирования базы лояльных клиентов. Но чаще всего их используют, чтобы отследить эффективность конкретной рекламы.
Вот стало интересно, а в молодёжной среде отслеживают откуда приходят участники? Приводят друзья, родители, учителя, социальные сети, листовки в почтовом ящике?
Такой анализ может помочь сформировать эффективную стратегию продвижения, покажет где нужно усилиться, на что сделать упор.
Как вы считаете, откуда чаще всего молодёжь узнаёт о ваших мероприятиях?
Вы же точно видели, слышали, знали про промокоды. Те самые волшебные фразы, которые дают скидку на тот или иной товар или услугу.
С одной стороны, это инструмент формирования базы лояльных клиентов. Но чаще всего их используют, чтобы отследить эффективность конкретной рекламы.
Вот стало интересно, а в молодёжной среде отслеживают откуда приходят участники? Приводят друзья, родители, учителя, социальные сети, листовки в почтовом ящике?
Такой анализ может помочь сформировать эффективную стратегию продвижения, покажет где нужно усилиться, на что сделать упор.
Как вы считаете, откуда чаще всего молодёжь узнаёт о ваших мероприятиях?
Изменения - естественный процесс. И управления по молодёжной политике не обходит он стороной.
Не так давно начальником управления культуры, спорта, молодежной политики и туризма администрации муниципального образования Шурышкарский район назначена Орманжи Светлана Васильевна.
Скоро сменится начальник и в Надыме. Пока исполняет обязанности Чередниченко Ольга. А вот кто будет новым руководителем, пока обсуждается.
Не так давно начальником управления культуры, спорта, молодежной политики и туризма администрации муниципального образования Шурышкарский район назначена Орманжи Светлана Васильевна.
Скоро сменится начальник и в Надыме. Пока исполняет обязанности Чередниченко Ольга. А вот кто будет новым руководителем, пока обсуждается.
Сегодня приятно удивились, заглянув в инстаграм РЦПВ.
Мы понимаем, что у этого учреждения очень не простая задача. На фоне неоднозначного отношения к патриотизму у молодёжи и наличия большого количества стереотипов и ярлыков, необходимо формировать позитивный имидж и привлекать новых участников.
Хотим сказать, что с этой задачей однозначно справляются.
Во-первых, очень приятный визуал аккаунта. Минималистично и при этом гармонирует с деятельностью самого РЦПВ.
Во-вторых, инстаграм используется на максимум. Кроме привычных ленты и сторис можно найти видеодневники с проектов в IGTV с шикарным музыкальным оформлением и кадрами, после которых все понятно и хочется стать участником.
Специалисты снимают рилсы. При этом действительно смешные и интересные. К слову, другие два подведа департамента совсем не используют этот инструмент.
И это ещё не все. У них есть собственная маска, а по ссылке в описании не просто переходы на все социальные сети, а ещё и описание предстоящих мероприятий. Тут, конечно, жалко, что информация берётся с сайта депмола. Все же, там информация подаётся не совсем для молодёжи.
Но, нам кажется, стоит зайти в инстаграм РЦПВ и, возможно, перенять для себя что-то новенькое.
Мы понимаем, что у этого учреждения очень не простая задача. На фоне неоднозначного отношения к патриотизму у молодёжи и наличия большого количества стереотипов и ярлыков, необходимо формировать позитивный имидж и привлекать новых участников.
Хотим сказать, что с этой задачей однозначно справляются.
Во-первых, очень приятный визуал аккаунта. Минималистично и при этом гармонирует с деятельностью самого РЦПВ.
Во-вторых, инстаграм используется на максимум. Кроме привычных ленты и сторис можно найти видеодневники с проектов в IGTV с шикарным музыкальным оформлением и кадрами, после которых все понятно и хочется стать участником.
Специалисты снимают рилсы. При этом действительно смешные и интересные. К слову, другие два подведа департамента совсем не используют этот инструмент.
И это ещё не все. У них есть собственная маска, а по ссылке в описании не просто переходы на все социальные сети, а ещё и описание предстоящих мероприятий. Тут, конечно, жалко, что информация берётся с сайта депмола. Все же, там информация подаётся не совсем для молодёжи.
Но, нам кажется, стоит зайти в инстаграм РЦПВ и, возможно, перенять для себя что-то новенькое.
Наткнулись на хорошую выжимку из книги. Показалось, что будет полезно кое-что применять на практике в молодежках.
А может не показалось…
https://t.iss.one/setters/2007
А может не показалось…
https://t.iss.one/setters/2007
Telegram
SETTERS Media
Summary book: «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей», Эд Кэтмелл
Создать и сохранить в компании атмосферу свободы и вдохновения, обнаружить менеджерские ошибки до того, как все пойдет под откос, и поощрить креативную команду на…
Создать и сохранить в компании атмосферу свободы и вдохновения, обнаружить менеджерские ошибки до того, как все пойдет под откос, и поощрить креативную команду на…
«Рыба гнеёт с головы» - гласит народная мудрость. Но в последнее время замечаем, что часто хорошие поручения превращаются в сюр и выполняются просто для галочки, когда доходят до местных органов (Тут только давайте не будем делать ошибку поспешного умозаключения. Прекрасно понимаем, что не все задачи бывают таковыми).
Решили посмотреть (и вам рассказать), а что сейчас происходит на федеральном уровне: какая повестка, на что направлен взор людей там, на верху👆🏻Всё равно и до региона, а потом и до муниципалитетов дойдёт. Так давайте разбираться.
Пожалуй, начнём с Госдумы.
Надеемся, нас вы внимательно читаете и уже знаете, что в этом законодательном органе появился отдельный комитет по молодёжной политике. Планы грандиозные и многообещающие.
Уже утвердили бюджет на реализацию молодёжной политики на 2022-2024 гг. Хорошие новости: увеличили на 5,8 млрд рублей. Только вот сомнений об эффективности использования средств становится всё больше. Можете думать, что это касается только форумов и всероссийских. Но об эффекте действий на местах тоже стоило бы порассуждать.
Напомним, что эффективность - это понесённые затраты, поделённые на результат. Пример, 5-минутное лазерное шоу, привезённое с Тюмени, на муниципальном форуме. Сколько денег на них потратили? Сколько результата получили и какой? Вопрос риторический.
Теперь о повестках и решениях. Их можно узнавать почти в реальном времени в канале у Артёма Метелева (председатель комитета). Очень открыто обозначены направления работы. Посмотрите, может вам захочется также уделить большее внимание одному из них. В свою очередь комитет уже прорабатывает законопроект «О первом рабочем месте»
Как же мы без Федерального агенства?
Одно из плотных направлений работы Росмола сейчас - обновление инфраструктуры. Надеемся, что появление программы на решение этой проблемы не просто мечты, а уже конкретные намерения. Так что, дорогие муниципалитеты, начинайте прорабатывать концепт ваших новых молодёжных центров (вам в помощь готовим не большой материал на эту тему).
Все эти проблемы сейчас обсуждаются еженедельно. Кто знает, может и депмол начнёт устраивать регулярные ВКС с местными управлениями по молодёжкам. Нам идея таких встреч лично очень нравится. Если не относится к ним, как пустой трате времени, а реально обозначать проблемные точки и находить совместные пути решения, договариваться об общих целях и задачах, делиться опытом успешным и не успешным, то это может принести определённые плоды.
А с задачей по выявлению социально опасных молодых людей думаем, всё только начинается. Не знаем, на сколько это будет спускаться в регионы, но тенденция на создание особых центров явно присутствует.
Пожалуй, на сегодня хватит…
Решили посмотреть (и вам рассказать), а что сейчас происходит на федеральном уровне: какая повестка, на что направлен взор людей там, на верху👆🏻Всё равно и до региона, а потом и до муниципалитетов дойдёт. Так давайте разбираться.
Пожалуй, начнём с Госдумы.
Надеемся, нас вы внимательно читаете и уже знаете, что в этом законодательном органе появился отдельный комитет по молодёжной политике. Планы грандиозные и многообещающие.
Уже утвердили бюджет на реализацию молодёжной политики на 2022-2024 гг. Хорошие новости: увеличили на 5,8 млрд рублей. Только вот сомнений об эффективности использования средств становится всё больше. Можете думать, что это касается только форумов и всероссийских. Но об эффекте действий на местах тоже стоило бы порассуждать.
Напомним, что эффективность - это понесённые затраты, поделённые на результат. Пример, 5-минутное лазерное шоу, привезённое с Тюмени, на муниципальном форуме. Сколько денег на них потратили? Сколько результата получили и какой? Вопрос риторический.
Теперь о повестках и решениях. Их можно узнавать почти в реальном времени в канале у Артёма Метелева (председатель комитета). Очень открыто обозначены направления работы. Посмотрите, может вам захочется также уделить большее внимание одному из них. В свою очередь комитет уже прорабатывает законопроект «О первом рабочем месте»
Как же мы без Федерального агенства?
Одно из плотных направлений работы Росмола сейчас - обновление инфраструктуры. Надеемся, что появление программы на решение этой проблемы не просто мечты, а уже конкретные намерения. Так что, дорогие муниципалитеты, начинайте прорабатывать концепт ваших новых молодёжных центров (вам в помощь готовим не большой материал на эту тему).
Все эти проблемы сейчас обсуждаются еженедельно. Кто знает, может и депмол начнёт устраивать регулярные ВКС с местными управлениями по молодёжкам. Нам идея таких встреч лично очень нравится. Если не относится к ним, как пустой трате времени, а реально обозначать проблемные точки и находить совместные пути решения, договариваться об общих целях и задачах, делиться опытом успешным и не успешным, то это может принести определённые плоды.
А с задачей по выявлению социально опасных молодых людей думаем, всё только начинается. Не знаем, на сколько это будет спускаться в регионы, но тенденция на создание особых центров явно присутствует.
Пожалуй, на сегодня хватит…
Теперь о федеральных событиях недели можно читать в НОП «Молодёжь и система», а мы дополним его нашими региональными новостями.
Итак, на этой неделе:
- более 30 ямальцев уехали в Екатеринбург, чтобы пройти ещё один этап конкурса «Лидеры России».
- депмол основательно взялся за работу с цифровыми продуктами и сейчас ищет человека, который это направление возглавит. Интересно, связано ли это с желанием создать сервисный продукт🧐 Но работать с цифрой точно пора.
- продолжается регистрация на конкурс «Я блогер», организаторы которого «Живём на севере» и резидент Салехардской арт-резиденции Андрей Сыроватский.
- прямо сейчас 70 разработчиков пытаются решить проблемы региона при помощи цифровых решений на «Хакатоне». Воплотили бы что-нибудь в жизнь.
- стартовало голосование премии #МыВместе. От Ямала в финале 2 человека. Давайте поддержим.
- состоялся прямой эфир с Губернатором. Выжимка у медиканала «Я молод».
Итак, на этой неделе:
- более 30 ямальцев уехали в Екатеринбург, чтобы пройти ещё один этап конкурса «Лидеры России».
- депмол основательно взялся за работу с цифровыми продуктами и сейчас ищет человека, который это направление возглавит. Интересно, связано ли это с желанием создать сервисный продукт🧐 Но работать с цифрой точно пора.
- продолжается регистрация на конкурс «Я блогер», организаторы которого «Живём на севере» и резидент Салехардской арт-резиденции Андрей Сыроватский.
- прямо сейчас 70 разработчиков пытаются решить проблемы региона при помощи цифровых решений на «Хакатоне». Воплотили бы что-нибудь в жизнь.
- стартовало голосование премии #МыВместе. От Ямала в финале 2 человека. Давайте поддержим.
- состоялся прямой эфир с Губернатором. Выжимка у медиканала «Я молод».
Telegram
НОП - Молодежь и Система
Молодёжь и Система.
Топ событий недели
1. Обнаружение лица волонтерства и его гендерной принадлежности
2. Объявление сред «особенным днём» в молодёжной политике: теперь по средам совещания регионов
3. Превращение города Солнечнодольска Ставропольского…
Топ событий недели
1. Обнаружение лица волонтерства и его гендерной принадлежности
2. Объявление сред «особенным днём» в молодёжной политике: теперь по средам совещания регионов
3. Превращение города Солнечнодольска Ставропольского…
Сейчас узнали, что не просто поучаствовали, а забрали половину наград трека «Государственное управление» 4 управленца из Ямала:
- Олег Клочков, руководитель проектного офиса департамента экономики ЯНАО;
- Кирилл Скороходов, Глава Администрации посёлка Ханымей.
И два представителя из молодёжки:
- Александр Норка, директор департамента социальной политики Администрации города Новый Уренгой;
- Андрей Козлов, заместитель директора - начальник управления государственной молодёжной политики департамента молодёжной политики и туризма ЯНАО.
Поздравляем победителей. Вот такой сильный состав сейчас в госуправлении😉
- Олег Клочков, руководитель проектного офиса департамента экономики ЯНАО;
- Кирилл Скороходов, Глава Администрации посёлка Ханымей.
И два представителя из молодёжки:
- Александр Норка, директор департамента социальной политики Администрации города Новый Уренгой;
- Андрей Козлов, заместитель директора - начальник управления государственной молодёжной политики департамента молодёжной политики и туризма ЯНАО.
Поздравляем победителей. Вот такой сильный состав сейчас в госуправлении😉
Продолжим марафон федеральной повестки. Сегодня про организации, в чьи проекты очень активно предлагают включаться.
Ну, участвовать в проектах Российского союза молодёжи для вас, наверно, уже привычно. Про Российскую студенческую весну ведь слышали? Вот они самые.
В последнее время, на этом горизонте появилось ещё две организации: АНО «Россия - страна возможностей» и общероссийская просветительская организация «Российское общество «Знание». Про их проекты, мы уверены, вы тоже слышали.
АНО «РСВ»
«Россия - страна возможностей» - президентская платформа. И, как ясно из названия, проводит множество проектов для разной молодёжи. Но мы же обещали рассказывать то, что может «прилететь» в муниципалитет. Рассказываем.
Вообще… любой проект. Так что советуем зайти на сайт и изучить список.
Но есть два проекта, которые, на наш взгляд, потребуют большей включённости: «Большая перемена» (для школьников) и «Твой ход» (для студентов).
В этом году с «Большой переменой» больше работало образование, а «Твой ход» был только для высших учебных заведений. По ощущениям, молодёжки особо не трогали. Но что-то нам подсказывает, что на следующий год может появится конкурс для студентов средне-профессиональных учреждений.
Возможно, его также будет курировать образование. Но, если что, не удивляйтесь. Мы вас предупреждали😅
Российское общество «Знание»
Вы же слышали про выступление Губернатора на ледоколе? А в рамках проекта какой организации это было? Именно! Мы уже немного рассказывали про них.
Общество «Знание» начинает активно проводить образовательные проекты, например «Лига Знаний» или «Лига Лекторов». Подробнее также можно посмотреть на их сайте. С учётом включённости самого Губернатора в их мероприятия, думаем участие и ямальской молодёжи в скором времени также начнут отслеживать.
Кстати, организация охотно подбирает и предоставляет спикеров на мероприятия. Думаем, можно воспользоваться функцией, например, для муниципальных форумов.
«Так а какой же вывод из всего этого?» - спросите вы нас.
Надо было бы здорово участвовать в мероприятиях этих организаций.
Возможно, это больше работы, новые показатели, отчёты так далее и тому подобное. Но если изучить проекты, то вы увидите там большие возможности для вашей молодёжи, за которые они потом скажут вам: «спасибо».
Ну, участвовать в проектах Российского союза молодёжи для вас, наверно, уже привычно. Про Российскую студенческую весну ведь слышали? Вот они самые.
В последнее время, на этом горизонте появилось ещё две организации: АНО «Россия - страна возможностей» и общероссийская просветительская организация «Российское общество «Знание». Про их проекты, мы уверены, вы тоже слышали.
АНО «РСВ»
«Россия - страна возможностей» - президентская платформа. И, как ясно из названия, проводит множество проектов для разной молодёжи. Но мы же обещали рассказывать то, что может «прилететь» в муниципалитет. Рассказываем.
Вообще… любой проект. Так что советуем зайти на сайт и изучить список.
Но есть два проекта, которые, на наш взгляд, потребуют большей включённости: «Большая перемена» (для школьников) и «Твой ход» (для студентов).
В этом году с «Большой переменой» больше работало образование, а «Твой ход» был только для высших учебных заведений. По ощущениям, молодёжки особо не трогали. Но что-то нам подсказывает, что на следующий год может появится конкурс для студентов средне-профессиональных учреждений.
Возможно, его также будет курировать образование. Но, если что, не удивляйтесь. Мы вас предупреждали😅
Российское общество «Знание»
Вы же слышали про выступление Губернатора на ледоколе? А в рамках проекта какой организации это было? Именно! Мы уже немного рассказывали про них.
Общество «Знание» начинает активно проводить образовательные проекты, например «Лига Знаний» или «Лига Лекторов». Подробнее также можно посмотреть на их сайте. С учётом включённости самого Губернатора в их мероприятия, думаем участие и ямальской молодёжи в скором времени также начнут отслеживать.
Кстати, организация охотно подбирает и предоставляет спикеров на мероприятия. Думаем, можно воспользоваться функцией, например, для муниципальных форумов.
«Так а какой же вывод из всего этого?» - спросите вы нас.
Возможно, это больше работы, новые показатели, отчёты так далее и тому подобное. Но если изучить проекты, то вы увидите там большие возможности для вашей молодёжи, за которые они потом скажут вам: «спасибо».
Telegram
ЯМАЛодёжь
«Рыба гнеёт с головы» - гласит народная мудрость. Но в последнее время замечаем, что часто хорошие поручения превращаются в сюр и выполняются просто для галочки, когда доходят до местных органов (Тут только давайте не будем делать ошибку поспешного умозаключения.…
Это точно судьба… спасибо специалистам молодёжек, которые подписаны на дизайнеров и репостят в свои сторис работы, которые они делают для депмола.
Про что мы?
Совершенно случайно и очень удачно наткнулись сейчас на пост, где было выставлено два слайда презентации концепции реновации молодёжной инфраструктуры в регионе. Слайды, как мы поняли, не согласованные. Но видимо презентацию-то готовят.
Что интересного? Молодёжные пространства в колледжах.
Видимо, подхватили федеральную повестку. Подобные пространства хотят создавать и на базе высших учебных заведений. А вот про колледжи мы не слышали. Можем быть первыми.
Что ещё интересного? Направления. Отдельной строкой выделены проекты АНО «Россия - страна возможностей». Только сегодня об этом писали.
Вот интересно, презентацию только готовят или есть уже какие-то решения?🧐
Про что мы?
Совершенно случайно и очень удачно наткнулись сейчас на пост, где было выставлено два слайда презентации концепции реновации молодёжной инфраструктуры в регионе. Слайды, как мы поняли, не согласованные. Но видимо презентацию-то готовят.
Что интересного? Молодёжные пространства в колледжах.
Видимо, подхватили федеральную повестку. Подобные пространства хотят создавать и на базе высших учебных заведений. А вот про колледжи мы не слышали. Можем быть первыми.
Что ещё интересного? Направления. Отдельной строкой выделены проекты АНО «Россия - страна возможностей». Только сегодня об этом писали.
Вот интересно, презентацию только готовят или есть уже какие-то решения?🧐
И ещё немного продолжения к вчерашней публикации. Про возможности для молодёжи.
Очень понравилась фраза:
«Молодёжная политика даёт возможности. А молодой человек имеет право этими возможностями не воспользоваться»
Взяли мы его из молодого канала «Лаборатория развития молодёжи». Как поняли, ведёт его Ирина Шатаева из ОМЦ, с призывами к ней присоединится.
Вообще, для рядового сотрудника дельная информация публикуется.
Очень понравилась фраза:
«Молодёжная политика даёт возможности. А молодой человек имеет право этими возможностями не воспользоваться»
Взяли мы его из молодого канала «Лаборатория развития молодёжи». Как поняли, ведёт его Ирина Шатаева из ОМЦ, с призывами к ней присоединится.
Вообще, для рядового сотрудника дельная информация публикуется.
Telegram
ЛРМ | Лаборатория развития молодёжи
Молодёжная политика даёт возможности. А молодой человек имеет право этими возможностями не воспользоваться😅. Поэтому нам, специалистам, нужно думать о том, как вызвать желание. Осталось самое «простое»: делать такие мероприятия, чтобы на него хотели попасть…
Вы же уже успели обсудить нежданные выходные? Добавим вам еще одну тему для обсуждения.
Всё больше получаем информацию, что на Ямале введут посещение по QR-кодам, которые даются если:
- прошёл вакцинацию;
- переболел не больше чем пол года назад;
- сдал ПЦР-тест (действителен три дня).
А вот, что разрешат посещать, и будут ли какие-то запреты, ещё не известно🤷🏻♀️
На старт! Внимание! Марш! Обсуждаем.
Всё больше получаем информацию, что на Ямале введут посещение по QR-кодам, которые даются если:
- прошёл вакцинацию;
- переболел не больше чем пол года назад;
- сдал ПЦР-тест (действителен три дня).
А вот, что разрешат посещать, и будут ли какие-то запреты, ещё не известно🤷🏻♀️
На старт! Внимание! Марш! Обсуждаем.
Третье место, коворкинг, коленинг…
Нам кажется, представляя современный молодежный центр, в голове прорисовывается картина живого, наполненного молодёжью пространства, где все что-то создают и креативят.
И недавние новости дают надежду, что скоро можно будет такое место создать. Но только при нескольких условиях.
Первое, понятное многим - инфраструктурное. В помощь нам институт молодёжной политики. В этой статье без лишней воды найдёте основные точки, на которые стоит обратить внимание.
Но, чтобы всё действительно заиграло новыми красками, по новому нужно и работать в этих центрах.
Если в красивом, легкодоступном, универсальном пространстве на входе будет ждать охранник или вахтерша с пронзительным взглядом и фразой «Где сменка?», или административный персонал каждый раз заходить в кабинет и просить быть потише, а специалисты только организовывать мероприятия и не вести никакой клубной линии, то скорей всего ничего не изменится.
Так что пора записываться на курсы, скачивать книжки, смотреть вебинары по управлению сообществами и креативными пространствами. Да и просто подумать, какая модель работы должна быть в молодежном центре из ваших грёз.
Нам кажется, представляя современный молодежный центр, в голове прорисовывается картина живого, наполненного молодёжью пространства, где все что-то создают и креативят.
И недавние новости дают надежду, что скоро можно будет такое место создать. Но только при нескольких условиях.
Первое, понятное многим - инфраструктурное. В помощь нам институт молодёжной политики. В этой статье без лишней воды найдёте основные точки, на которые стоит обратить внимание.
Но, чтобы всё действительно заиграло новыми красками, по новому нужно и работать в этих центрах.
Если в красивом, легкодоступном, универсальном пространстве на входе будет ждать охранник или вахтерша с пронзительным взглядом и фразой «Где сменка?», или административный персонал каждый раз заходить в кабинет и просить быть потише, а специалисты только организовывать мероприятия и не вести никакой клубной линии, то скорей всего ничего не изменится.
Так что пора записываться на курсы, скачивать книжки, смотреть вебинары по управлению сообществами и креативными пространствами. Да и просто подумать, какая модель работы должна быть в молодежном центре из ваших грёз.
youth.institute
Place модель
О концепции «третьего места» и его ключевых параметрах