Нам в чат-бот написали комментарий к посту:

«В вожатской тусовке есть выражение: «Чем больше работаешь, тем меньше работаешь». Этот парадокс как раз об этом. Иногда нужно приложить больше усилий, чтобы потом работа шла как по маслу. Но это нужно осознать и принять. Не всегда получается перераспределить свою работу в погоне за быстрыми результатами.

Но при всём моём уважении к вашему мнению, то что пишите вы, практически невозможно, даже в условиях «паузы».

Пример.
Как-то, по окончанию одного из наших окружных проектов, я общалась с активистом. Запрос у него был простой: «Хочу сделать проект». Мы с ним разговаривали час, чтобы просто понять, а что именно он хочет сделать. Целый час. Хорошо, что поняли. Могло и не случиться. А теперь ведь его нужно довести от его этой идеи до самой реализации. Сколько ещё часов сверху.

А если посмотреть в разрезе количества молодёжи на Ямале и специалистов, которые непосредственно работают с молодёжью? Чтобы охватить всех, на одного работника приходится около 350 человек, если не больше. Это невероятный объём работы.

И как заметил один мною уважаемый человек, потом именно таких ребят, как из примера, выводят на митинги. Желание что-то сделать у них есть, а понимания что именно нет. А работники, даже если и прислушаются сейчас к вашим советам не факт, что у них хватит просто рук для выполнения этой задачи»

Для ваших рассуждений (анонимно) - @yamal_news_bot

Наиль Хайруллин рассказывает про инициативу Росмола о сборе идей по включению в национальные проекты новых инструментов поддержки молодёжи и улучшения их жизни.

Сам сбор идей проходит на сайте.

Посыл добрый и хороший. Не уверены, что сама молодёжь сможет сформулировать запросы адаптированные под систему национальных проектов. Но вот профессиональное сообщество могло бы что-то вразумительное предложить, проанализировав существующие проблемы.

Смущают нас только сроки. За 7 дней Росмол предлагает изучить все национальные проекты (очевидно, что многие о них даже не знают), подумать над инициативами, проработать её и описать так, чтобы они были понятны на другом проводе интернета и взяты в работу.

Ну, не будем забывать про закон Паркинсона: «Ты тратишь на выполнение задачи столько времени, сколько на неё отводишь». Может действительно недели достаточно.

К слову, 27 июня уже заканчивается приём заявок. И, на наш взгляд, в этом направлении стоит поработать. Это совершенно иной уровень решения проблемы и есть шанс на это решение повлиять.

Мы как раз размышляли на тему, а будут ли где-то и как-то представлены инициативы для национальных проектов.

Будут.

Росмол устроил марафон «Ямолодость» (не наш местный депмол подсказал с названием?), в рамках которого эти самые инициативы обсудят. Время не указано. Видимо придётся смотреть всё, чтобы не пропустить.

Отличное решение Нового Уренгоя, Ноябрьска смодерировать генерацию идей. Тема не простая. Так можно было погрузить участников в тему и направить мысль молодёжи в нужное русло. К генерации идей подключились и органы молодёжного самоуправления.

Как получилось, посмотрим завтра.

Очень интересно получилось. Вроде страшили, говорили, что День молодёжи отменят. Но во многих муниципалитетах всё таки провели.

Но в этом году праздник действительно получился молодёжным, а не детским. Уже меньше мы видели этого аквагримма, рисунков на асфальте и подобных активностей.

В Ноябрьске сделали Ямальский комикон, в Новом Уренгое прошёл автофест с дрифтом и басами, в Тарко-Сале, пусть и онлайн, организовали диджейский сет на крыше а-ля Gorilla Zippo (Баста), а окружной медиаканал «Я молод», видимо, решил забрать на себя аудиторию 30-35 лет и понастольгировать о прошлом своим онлайн-марафоном в стиле 90-ых. Вот оно, когда понимаешь свою целевую аудиторию.

Тазовский и Ямальский районы привлекли молодое поколение к созданию зон отдыха. Тоже интересная и при этом воспитательная практика.

А вообще, в этот день хочется поздравить не только саму молодёжь, но и людей, которых этой молодёжью занимаются.

Вы те, кто создаёт возможности. Кто помогает найти себя. Кто становятся наставниками, друзьями. C праздником вас, работники сферы молодёжной политики!!!

https://vk.com/wall-49388164_52288

Новый руководитель Росмолодёжи отметила, что многие инициативы, предложенные для национальных проектов, уже реализуются агенством. Добавим к этому умозаключению, что в целом почти все национальные проекты не привязаны к возрастным ограничениям и по факту уже направленны на молодёжь в том числе. Будь то жильё и городская среда или производительность труда. Другой вопрос, что об этом мало проинформирована целевая аудитория.

Возможно, в этом свете появление платформы «Навигатор возможностей» действительно актуально. Главное потом качественно проинформировать о существовании такого ресурса. А это самое сложное.

https://t.iss.one/edtrends/756

Ощущение, что все вокруг понимают, что необходимо, но ничего не происходит.

На наш взгляд, данные компетенции очень подходят и для специалиста по работе с молодёжью. А вы как считаете?

Мы понимаем, что такие посты появляются в социальны сетях молодёжных центров не по их инициативе. Но такие публикации только отторгают от и без того сложных, но важных тем.

Вот вам пример того, как можно отрабатывать не популярную у молодёжи повестку.

Просто здравый кейс как можно повысить престиж волонтерской деятельности.

Теперь региональным структурам не плохо бы позаботиться о том, чтобы волонтерам было, что туда вписывать. Например, можно и на международное событие отправить.

Мы тут наткнулись на статистику и призадумались. Если эта тема на столько важна, то почему о ней совсем не говорят с молодёжью. В условиях, когда 3% молодых людей 18-24 лет считают, что в их возрасте секса совсем не должно быть, здесь есть над чем поработать…

А вы знаете практики в этом направлении у молодёжной политики?

Часто говорят, и мы в том числе, что нужно общаться с молодёжью на одном языке.

На самом деле, с этим сталкиваются все крупные компании. Каждый бренд пытается быть со своей целевой аудитории на одной волне. Просто для молодёжной политики целевая аудитория - молодёжь. В маркетинге это называется - tone of voice (тональность общения).

Подобрали для вас материал, где рассказывается, что это такое и как эту самую тональность создать.

На этой неделе:

- Команда «ИП Бондарев» взяла новую вершину в Высшей лиге КВН. Ямальцы прошли в полуфинал.
- Новый Уренгой продолжает праздновать День молодёжи. Провели благотворительный велопробег.
- Прошла комиссия на субсидирование деятельности муниципальных молодёжек. Мы пока в поисках подробностей. Думаем, скоро расскажем.

Мог, но не начался форум «УТРО». Ждём 2022 год с продолжением. А пока организаторы заканчивают онлайн-часть.

На прошлой неделе состоялась комиссия по выделению субсидий в муниципальные образования на реализацию молодёжной политики в 2022 году.

Источники говорят, что в этом году в проектах ярко прослеживались 5 тенденций, на которые запрашивались дополнительные средства. Так муниципалитеты получат субсидии на:

1. Укрепление, а где-то и создание материальной базы для медиасопровождения деятельности.

2. Усиление программ Дней молодёжи.

3. Дворовые активности. Финансирование на проведение игровых площадок в летнее время.

4. Организацию федеральных акций и проектов.

5. Организацию мероприятий сетевого проекта «Альтернатива», направленного на профилактику и предупреждение девиантного поведения.

На наш взгляд, очень много проблем закрывается финансированием именно этих направлений. Насколько нам известно, перечень не полный, помимо перечисленных ещё несколько десятков мероприятий также будет поддержано окружным финансированием.

Отметим также, что представителями департамента был дан посыл на совместное проведение муниципальными образованиями и окружными структурами проектов, направленных на добровольчество и социальное проектирование. На наш взгляд, логично. А также на нехватку оригинальных и уникальных инструментов работы с молодёжью (в следующем году акценты будут именно на эти критерии).

Ещё один кейс, как можно использовать Тик-Ток в своей работе.

https://t.iss.one/boomers_TV/536

Форум «УТРО» завершает свою онлайн-часть. Сегодня состоялось подведение итогов по площадкам, а также объявили результаты грантового конкурса. 5 Ямальских проектов получили финансовую поддержку на общую сумму 660 тысяч рублей.

Завтра организаторы обещают показать документальный фильм о подготовке и разработке мероприятия. Такой практики мы не помним. На наш взгляд, будет полезно изучить. Возможно, возникнут инсайты по организации событий.

Сегодня на молодёжном форуме «Территория смыслов» состоялась панельная дискуссия. Судя по всему, прошла успешно. А судя по этому, директор депмола Наиль Хайруллин имел особую популярность.

Действительно очень годно были представлены региональный опыт и видение будущего молодёжной политики: стать продюсерскими центром, превратится в госкорпорацию или создать симбиоз школы и молодёжных центров. Саму панельную дискуссию можно посмотреть здесь.

На наш взгляд эти выступления могут задать новый вектор в развитии, продиктованный не федеральной структурой, а самими регионами.

Если вы этого ещё не сделали, то сделайте. Посмотрите документальный фильм про «УТРО-2021».

Впервые рассказывают про внутреннюю кухню подготовки форума. Впервые так по честному рассказывают, что чувствуют организаторы в условиях постоянной неопределённости и неожиданных отмен.

Честно, мы гордимся, что на Ямале работают люди, которые видят существующие проблемы, придумывают пути их решения, собирают профессиональную команду для реализации, наполняют всё смыслами, не сдаются перед трудностями и доводят всё до конца.

Форум «УТРО» должен был стать первым форумом, на котором участники разработали бы реальные продукты и сказали: «Это сделал я».

Мы прониклись … ждём 2022 год.

На прошлых выходных в Новом Уренгое арт-резиденция запустила фестиваль «Полярный день».

Мы тут для себя словили инсайт: мы столько раз уже писали о событиях, которые там происходят, но по факту открытия самой арт-резиденции ещё не было.

Нам нравится такой проактивный подход. Можно пробовать находить финансирование, а можно начать проверять жизнеспособность своих идей и показывать, что это востребованно.

Мы рады, что есть команды, которые выбирают второй путь в своей деятельности.

Кажется, мы ещё не разобрались со всеми последствиями активного использования молодёжью смартфонов и интернета, а тут на те… космический туризм.

Интересно, как это прогрессивное событие изменит мировосприятие будущего поколения🤔

Мы уже приводили примеры как в TikTok отрабатываются не популярные и острые темы.

Ростовский избирком решил тоже проверить свои силы и начать рекламировать выборы в социальной сети. Нам очень интересно, как будет отрабатываться этот кейс. Шансов мало, но вдруг мы увидим новые подходы в работе с молодым поколением, которые при этом являются эффективными.

https://t.iss.one/youthpolicy/6977

Подписываемся под каждым словом.

А ведь у нас на Ямале тоже есть много достойных внимания молодых людей. Например, 16-летняя волонтёр медик Анна Синицина, которая спасла жизнь мужчине.

Подвели итоги Всероссийского конкурса региональных практик в сфере добровольчества «Регион добрых дел» (РДД).

В 2021 году в РДД участвовало 58 субъектов, которые представляли свои проекты поддержки добровольчества. Кстати, наш регион вошёл в 30 лучших субъектов, которые получат финансирование на свои идеи. Поздравляем👏🏻

От Ямала было представлено 5 проектов в сфере школьного, студенческого добровольчества и добровольчества трудоспособного населения. Слышали, что сам департамент планирует программу по укреплению позиций волнтёров в обществе, в которую входит проведение социологического исследования, обучение представителей органов местной и региональной власти и широкая рекламная кампания.

Идеи поддержаны. Желаем успешной и эффективной реализации.