بعد از گذشتن چند سال از اون موقع یه کتاب دیگه رو که اتفاقا دو سه سالی هست دارم نویسنده اون رو دنبال می‌کنم تصمیم گرفتم بخونم، می‌تونم بگم این کتاب خیلی از نکاتی ور که گفته توی همون دو کتاب پست قبلی هم هست و اینجا یه سری نکات رو بهتر توضیح داده ویه سری چیزها تکمیل تر شده.
اسم کتابی که دارم می‌خونم ATOMIC HABBIT هست که با اسم های خورده عادت ها یا عادت‌های اتمی به صورت فارسی توی بازار داره منتشر میشه.
توی یه قسمتی از این کتاب که دیروز اون رو می‌خوندم یه نکته ای بود که برای من حکم یه تلنگر محکم در اصلاح عادت سازی رو داشت،
همیشه من عادت داشتم که علاوه بر اینکه یه متغیر کمی برای پیشرفت عادت ها درست کنم، توی برنامه هفتگی یا ماهانه خودمم یه سری تکرار برای اون در نظر بگیرم، مثلا روزی یک ساعت هفت روز در هفته، این اتفاق باعث میشد تا بعد از یه مدتی مثلا اگر حس می‌کردم عادت نکردم به انجام اون کار، از اینکه عادت ایجاد نشده ناامید بشم یا بگم چون عادت نشد اصن دنبالش نمیکنم و هنوز برام جذابیت نداره که به صورت خودکار اون رو دنبال کنم.

راستش تا الان کسی نتونسته دقیق بگه برای نهادینه شدن یک عادت جدید یا اصلاح یک عادت قدیمی چقدر زمان لازمه یکی میگه ۶۰ روز یکی ۳۰ روز یکی ۹۰ روز و .... و نکته ای که توی همه اینها وجود داره راجب روز صحبت می‌کنن ولی این کتاب یه چیز دیگه میگه: برای ساخت عادت تکرار مهمه نه روز ! اگر شما یک کار رو روزی چند بار انجام بدید زودتر تبدیل به عادت میشه و نیازی نیست که ۹۰ روز پیاپی اون رو دنبال کنید که بگید عادتی ساخته شده.
این نکته به نظرم خیلی مهمتر از حالت قبله و می‌تونه باعث بشه اگر حس کردیم چرا عادت ساخته نشده دلیل اون رو تکرار کم بدونیم
مثل ورزشکاری که روزی یک بار تمرین می‌کنه با اونی که روزی دو بار تمرین می‌کنه بعد از یک سال نفر دوم 365 بار بیشتر از نفر اول تمرین کرده و خیلی آماده تر هست و احتمالا عادت سازی بهتری انجام شده.

اگر دنبال عادت سازی هستید حتما فاکتور تکرار رو هم کنار فاکتور زمان در نظر داشته باشید و اینکه هر چقدر تکرار ایجاد کنید احتمال موفقیت بیشتری در عادت سازی و رسیدن به هدف دارید.

شما چطوری عادت سازی کردید ؟ چقدر شکست خوردید ؟ مشکل شما کجا بوده

غیرممکن سازی عادت های بد
یکی از نکته های که گاهی پیش میاد و بهتره اونها رو‌در نظر بگیریم اینه که وقتی یک چیز بدی اتفاق میفته اگر امکان اتفاق افتادنش رو از بین ببریم به طور خودکار دارمی جلوی اون اتفاق رو میگیریم،
مثلا من که عاشق ساقه طلایی هستم و هروقت روی میزم باشه دارم میخورم :)) میرم و اون رو توی کابینت میذارم و به خودم و‌اطرافیان میگم که اگر میخوای بخوری برو توی اشپزخونه بردار و چون این کار که هی بری و برگردی پروسه خیلی جذابی برای من نیست خیلی مصرف اون رو کم کرده، یعنی چون دسترسی بهش سخت‌شده پس من بیخیالش شدم که همیشه اولیت انتخاب باشه.
یا اینکه اومدم و موقع خوردن برداشتم ظرف بزرگ یا گذاشتن یه نون کامل توی سفره رو حذف‌کردم و‌موقع خوردن از یه ظرف کوچیک یا یه تیکه‌نون استفاده میکنم، به‌همین دلیل وقتی تموم میشه گشنمم باشه خیلی کم انگیزه دارم که برم و دوباره غذا بردارم، واسه من بدون هیچ تلاشی به سمت باربی شدن در حرکت می‌افتم.
من یک بار با این محدود سازی های ساده در یک سال دوازده کیلو کم کردم ولی بعد با تغییر محیط باز برگشتم به اون حالت قبلی.

اینا هم مثال های دیگه ای هستن که‌شاید برای فهمیدنش بهتون کمک بیشتری بکنه:
اگر توی یک محل کار دوربین مداربسته نصب کنیم به نسبت محلی که این دوربین رو نداره احتمال خیلی کمتری داره که دزدی اتفاق بیفته

اگر مثلا‌پول یک کلاس یکی دو ساعته رو از چند وقت قبل زودتر داده‌باشید احتمال خیلی کمتری هست که بعد از رفتن به اون کلاس منصرف بشید به خاطر ‌پولی که پرداخت کردید.

در نهایت ، خودکار سازی عادت ها با محدود کردن شرایط نقضشون یکی از کارهایی هست که بهمون کمک می‌کنه ناخواسته و به صورت خودکار کارهایی که مد نظرمون هست و انجام‌بدیم.
شما تا حالا اینطوری خودتون رو محدود کردید ؟ چه اتفاقایی براتون افتاد؟ تجربه ای دارید که با یه سری محدودیت ها، تونسته باشید اتفاق جدیدی رو رقم بزنید یا جلوی فرار از انجام کاری رو بگیرید؟
#مدیریت
#مدیریت_زمان
#مدیریت_فردی

https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly93d3cubWl4ZWQtbWV0aG9kcy5vcmcvZXBpc29kZXM_Zm9ybWF0PXJzcw/episode/NTgyYjIxNzU4OTNmYzAyZTc5ZGY4YTJhOjU4YTU2NTYyZTRmY2I1NTkxYzM5YmQxNTo1ZWJjOTNiNWUyZmE4NjYzMjhjZjhlZWI?sa=X&ved=0CAUQkfYCahcKEwiQveLt84HvAhUAAAAAHQAAAAAQBA



امروز می‌خوام یک پادکستی رو بهتون معرفی کنم که اگر علاقه‌مند به پژوهش طراحی تجربه یا کاربر پژوهی هستید برای‌ شما می‌تونه مفید باشه
اسم این پادکست Mixed methods هست که توسط Aryel Cianflone مدیر پژوهش تجربه کاربری سابق لینکدین ایجاد شده،

توی هر قسمت از این پادکست یک مهمان با سابقه (اکثرا کاربر پژوه ) رو دعوت می‌کنه وبا اون به بررسی موضوعات مختلف در حوزه کاربر پژوهی و آینده این حوزه می‌پردازه

#کاربرپژوهی #معرفی_پادکست #userresearch #uxresearch

https://www.meetup.com/UX-NL-Meetup/events/277525299/

یک رویداد خیلی جذاب که توی هلند برگزر میشه، رایگانه و کمک میکنه که راجب پروسه های ریسرچ بیشتر بدونید، پیشنهاد میکنم از دستش ندید

how to conduct #Usability studies for #Accessiblility

چک لیست و راهنمایی برای یک تست کاربردپذیری موفق برای افراد دارای معلولیت
#UserResearch #UxResearch
#UsabilityTest

این فایلی که برای دانلود قرار دادم، توسط مجموعه معتبر NNGroup به عنوان یک سری نکات برای انجام تست یوزبیلیتی برای کاربرانی که دارای نوعی از معلولیت هستند ارائه شده

این فایل نکات زیادی رو به همراه داره که به هر ریسرچر یا دیزاینری که قراره تست کاربردپذیری در پروژه های دسترسی پذیری بگیره می‌تونه حکم یک چک لیست رو داشته باشه .

این فایل مربوط به ریسرچ این مجموعه در سال ۲۰۱۲ است و ممکنه با گذشت زمان شرایط این تست بهتر شده باشه ولی به شما کمک می‌کنه که اگر تا حالا توی این حوزه تجربه ای نداشتید با خطای کمتری این تست رو بگیرید.


اگر در خصوص این فایل سوالی داشتید می‌تونیم به آیدی درج شده در توضیجات کانال پیام بدید

اسنپ تریپ یه موقعیت کاربرپژوهی توی سطح کارآموز گذاشته اگر دوست دارید می‌تونید برای اون اقدام کنید.

https://jobinja.ir/companies/pintapin/jobs/RjnS/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-ux-researcher-intern-%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D9%86%D9%BE-%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%BE

قطعا برنامه ریزی برای انجام یک پژوهش خیلی کار خوبیه،

ولی واقعیت این هست که در بسیاری از شرکت ها با حجم کاری بالا و نیروی کم اصلا همچین چیزی امکان پذیر نیست و در لحظه باید تصمیم بگیری مصاحبه بری یا پرسشنامه بسازی یا حتی هیچ کاری نکنی !

پس اگر این موارد رو دیدید و نتونستید پلنی بریزید خیلی خودتون رو سرزنش نکنید، شما تنها نیستید😎✋
#uxresearch
#research_plan

مدرسه کارآفرینی کسب و کار های دیجیتال فن آفرین در نظر دارد تا دوره جامع طراحی و پیاده سازی محصولات دیجیتال را ارائه دهد.


در این دوره بخش مربوط به طراحی محصول دیجیتال به دو بخش کاربرپژوهی و طراحی محصول تقسیم شده است.

آموزش بخش کاربرپژوهی برعهده من خواهد بود


و آموزش بخش های مربوط به طراحی محصول بر عهده مشتاق مودت عزیز می‌باشد.

در صورتی که قصد دارید در یک پروژه واقعی با پژوهش کاربری و طراحی محصول آشنا شوید می‌توانید در این دوره شرکت کنید.


مهارت هایی که در بخش کاربر پژوهی فرا خواهید گرفت :

آشنایی با کاربرپژوهی
ترسیم یک نقشه پژوهش
پژوهش بر اساس اطلاعات موجود
پژوهش کیفی : تمرین تکنیک مصاحبه
پژوهش کمی : تمرین ‌تکنیک پرسشنامه

استراخ یافته ها وساخت گزارش نهایی

آشنایی با تست های ارزیابی محصول

تمرین تست کاربرپذیری و تحیل تست.


لینک ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با دوره :
https://evand.com/events/fanafarin


کد تخفیف : P-hasanzade

#uxresearch

امروز متاسفانه متوجه شدم که خانم دکتر ژابیز عزیز، هم بنیان گذار مجله صوتی و تصویری Rozh lab که یکی از رسانه های خوب حوزه طراحی هست از میان ما رفتن،
ژابیز عزیز در بخش پادکست های رژلب سعی میکردن که کتاب های حوزه طراحی رو با ذکر مثال ها و تجربه های خودشون روایت کنن که باعث درک عمیق‌تر محتوای این کتاب ها می‌شد.


اگر تا الان محتوای مجله رژلب را مشاهده نکردید می‌تونید از طریق آدرس های زیر اونها رو بررسی کنید

https://www.instagram.com/ro.zh.lab/

و در همه اپ های پخش کننده پادکست با عنوان Rozh.lab می‌تونید اونها رو پیدا کنید


روحشون شاد
🖤🖤

https://www.linkedin.com/events/uxresearchingbeyondthevisible-i6897853836980293632/

#وبینار رایگان #کاربرپژوهی :

اگر علاقه دارید که در #وبینار های کاربرپژوهی شرکت کنید و پای صحبت متخصص های این حوزه بشینید
۵ شنبه این هفته یک وبینار با عنوان UX Researching Beyond the Visible
به صورت رایگان برگزار میشه که می‌تونید از طریق این لینک در این وبینار شرکت کنید .

سلام دوستان،
امیدوارم حالتون خوب خوب باشه،

این فایلی که مشاهده میکنید از دوره کاربرپژوهی امید حسین زاده (لید یوزر ریسرچ دیوار) هست

از اونجایی که امید چندین ساله به شکل مستمر توی شرکتی در سایز دیوار کاربرپژوهی رو پیش میبره
آموزش ها قطعا کاربردی و حرفه ای هست

واسه همین پیشنهاد میکنم کانالش و دوره اش رو از دست ندید

دوره هم آموزش آنلاین داره هم کارگاه حضوری که قطعا جذاب خواهد بود.

#UXRESEARCH #UXR #online_course #UX

وقتی که دارید تست کاربرپذیری میگیرید،
یادتون باشه اگر تست شما به صورت کیفی انجام میشه

معیار(متریک) گذاشتن تقریبا بی معنیه

یعنی اینکه (lمعیارهایی مثل زمان انجام تسک- مقدار موفقیت و غیره( چون در مورد ۵ نفر یا مقداری بیشتر هست عملا با جامعه اماری محصول شما که ممکن چند هزار نفر باشه تطبیق نداره و خطای زیادی هم داره .


اگر تست شما کمی هست باید مطمئن باشید که تعداد کاربری که انتخاب میکنید در حدی باشه که بتونه به جامعه هدف شما کمک بکنه و اون دیتا قابل اعتماد باشه.
این جامعه هدف می‌تونه خیلی برای سازمان گرون قیمت باشه و اصولا شرکت ها تمایلی به انجام اون ندارن.

به همین دلیل بیشتر تست ها کیفی انجام میشه
پس در تستهای کیفی سعی کنید به مشاهدات خودتون از تست بسنده کنید و به آمارهای (مثل ۲ نفر از ۵ نفر یا ۸۰ درصد کاربران شرکت کننده تسک ۱ را درست انجام دادن یا اشتباه) بسنده نکنید
این مدل دیتا معتبر نیست.


#UX #UXRESEARCH

https://www.youtube.com/watch?v=6PXQeXNPxOE&t=1s

یه ویدیو خوب از نیکی اندرسون که راجب تجربه خودش به عنوان کاربر پژوه صحبت میکنه.

پیشنهاد میکنم حتما ببینید.

هر زمانی که فکر می‌کردید خیلی میدونید یا نمیدونید چقدر می‌دونید، مصاحبه برید!
مصاحبه به شما کمک میکنه سطح خودتون رو ارزیابی کنید.

و به این فکر نکنید که اگر مصاحبه برید و کنسل بشه دیگه اون شرکت شما رو نمیگیره، انقدر ریزش نیرو توی ایران زیاد شده که شرکت ها کم تجربه ترین افراد رو هم با شرط مستعد بودن یا علاقه مند بودن جذب میکنن.
پیشنهاد من اینه هر ۶ ماه یک بار حداقل ۲ تا ۳ مصاحبه برید و تا با چالش های فنی مصاحبه کننده ها روبرو بشید .

مصاحبه به شما کمک می‌کنه تا بدونید برای اقدامات گذشتتون و اقدامات احتمالی آینده درست تصمیم میگیرید یا نه و بهتون کمک میکنه که نقاط ضعف خودتون رو پیدا و تقویت کنید.


اگر سوالی دارید بپرسید ✍️