Timetta на PROJECT MANAGEMENT FORUM 2024
В конце июня Timetta участвовала в IV Всероссийском форуме по проектному управлению. От компании выступил директор по консалтингу в Timetta Александр Спиридонов с докладом о распределении ресурсов и контроле занятости сотрудников.
Публикуем отчётные фото с конференции. Запись выступления Александра можно посмотреть на нашем сайте.
#конференции
В конце июня Timetta участвовала в IV Всероссийском форуме по проектному управлению. От компании выступил директор по консалтингу в Timetta Александр Спиридонов с докладом о распределении ресурсов и контроле занятости сотрудников.
Публикуем отчётные фото с конференции. Запись выступления Александра можно посмотреть на нашем сайте.
#конференции
👍12
Через 20 минут начинаем вебинар о планировании ресурсов
Ссылка для подключения https://us06web.zoom.us/j/87580390764
Ведущий вебинара Александр Спиридонов.
Не пропустите.
Ссылка для подключения https://us06web.zoom.us/j/87580390764
Ведущий вебинара Александр Спиридонов.
Не пропустите.
👍3
Запись вебинара «Планирование ресурсов на уровне проектов и компаний»
Видеозапись можно посмотреть на странице регистрации.
Спасибо за участие и до новых встреч!
Видеозапись можно посмотреть на странице регистрации.
Спасибо за участие и до новых встреч!
❤2
20 июля выйдет обновление Timetta
Главные в обновлении — новые матрицы ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов. Подробнее о новых матрицах можно почитать в статье Александра Спиридонова, который подробно рассказал о самых значимых изменениях.
Главное в обновлении:
▪️Добавлен новый тип матрицы ставок — Матрица себестоимости
▪️В интерфейс создания универсальных ресурсов добавлен раздел Матрица
▪️Удалена возможность указания себестоимости в карточках Ролей, Уровней и Грейдов (за определение себестоимости универсальных ресурсов теперь отвечают Матрицы ставок)
▪️При запросе ресурсов можно будет указать Компетенции и Юридическое лицо
▪️Добавлен жизненный цикл для Матрицы ставок
▪️Изменена механика добавления ресурсов в команду проекта
▪️Изменён API в связи с новым механизмом определения себестоимости ресурсов
Полный список изменений смотрите по ссылке.
На следующей неделе мы анонсируем обзорный вебинар по всем значимым изменениям.
#release #api
Главные в обновлении — новые матрицы ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов. Подробнее о новых матрицах можно почитать в статье Александра Спиридонова, который подробно рассказал о самых значимых изменениях.
Главное в обновлении:
▪️Добавлен новый тип матрицы ставок — Матрица себестоимости
▪️В интерфейс создания универсальных ресурсов добавлен раздел Матрица
▪️Удалена возможность указания себестоимости в карточках Ролей, Уровней и Грейдов (за определение себестоимости универсальных ресурсов теперь отвечают Матрицы ставок)
▪️При запросе ресурсов можно будет указать Компетенции и Юридическое лицо
▪️Добавлен жизненный цикл для Матрицы ставок
▪️Изменена механика добавления ресурсов в команду проекта
▪️Изменён API в связи с новым механизмом определения себестоимости ресурсов
Полный список изменений смотрите по ссылке.
На следующей неделе мы анонсируем обзорный вебинар по всем значимым изменениям.
#release #api
👍5
В новой версии добавим возможность настройки панелей навигации.
Например, в области "Моя работа" можно включить отображение списков "Мои проекты", "Мои клиенты" и пр. Это позволит не переключаться без надобности между областями приложения.
Позже добавим возможность закрепления в навигации избранных сущностей, например, проектов.
Например, в области "Моя работа" можно включить отображение списков "Мои проекты", "Мои клиенты" и пр. Это позволит не переключаться без надобности между областями приложения.
Позже добавим возможность закрепления в навигации избранных сущностей, например, проектов.
👍5
Вебинар в поддержку обновления
24 июля мы проведём обзорный вебинар о всех главных изменениях релиза от 20 июня.
Основой упор сделаем на работе с матрицами ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов, но мы разберём и другие изменения.
▪️Новые жизненные циклы для управления матрицами ставок.
▪️Новые настройки прав доступа.
▪️Настройка представлений окна запросов ресурсов.
▪️Изменения в порядке добавления ресурса в команду проекта.
▪️Изменения формы подбора универсальных ресурсов.
▪️Возможности по фильтрации ресурсов.
▪️Прочие изменения и улучшения.
Пройдите регистрацию, чтобы получить ссылку и не пропустить уведомление о начале вебинара.
#вебинар
24 июля мы проведём обзорный вебинар о всех главных изменениях релиза от 20 июня.
Основой упор сделаем на работе с матрицами ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов, но мы разберём и другие изменения.
▪️Новые жизненные циклы для управления матрицами ставок.
▪️Новые настройки прав доступа.
▪️Настройка представлений окна запросов ресурсов.
▪️Изменения в порядке добавления ресурса в команду проекта.
▪️Изменения формы подбора универсальных ресурсов.
▪️Возможности по фильтрации ресурсов.
▪️Прочие изменения и улучшения.
Пройдите регистрацию, чтобы получить ссылку и не пропустить уведомление о начале вебинара.
#вебинар
💼Ищем аналитика-консультанта!
Предстоит решать задачи в области проектирования, внедрения и поддержки клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ
Рассматриваем начинающих специалистов, кандидатов без опыта работы, в том числе студентов магистерских программ технических ВУЗ-ов.
▪️Знание основных графических нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, UML).
▪️Базовое понимание REST API.
▪️Базовое пониманием принципов проектной деятельности.
▪️Большой плюс - опыт работы в роли аналитика в продуктовых компаниях.
УСЛОВИЯ
▪️Гибридный формат работы — 2/3 дня в неделю из офиса, в остальное время удаленно.
▪️Срочный трудовой договор по ТК, все выплаты официально на карту.
▪️Уровень зарплаты определяется по итогам собеседования. Рассматриваем как начинающих специалистов, так и опытных аналитиков.
▪️Предоставляем время на обучение и постоянное развитие, оплачиваем внешние курсы.
▪️Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
ПОДРОБНЕЕ О ВАКАНСИИ:
▪️на нашем сайте
▪️на сайте hh
Ждём откликов!
#вакансии
Предстоит решать задачи в области проектирования, внедрения и поддержки клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ
Рассматриваем начинающих специалистов, кандидатов без опыта работы, в том числе студентов магистерских программ технических ВУЗ-ов.
▪️Знание основных графических нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, UML).
▪️Базовое понимание REST API.
▪️Базовое пониманием принципов проектной деятельности.
▪️Большой плюс - опыт работы в роли аналитика в продуктовых компаниях.
УСЛОВИЯ
▪️Гибридный формат работы — 2/3 дня в неделю из офиса, в остальное время удаленно.
▪️Срочный трудовой договор по ТК, все выплаты официально на карту.
▪️Уровень зарплаты определяется по итогам собеседования. Рассматриваем как начинающих специалистов, так и опытных аналитиков.
▪️Предоставляем время на обучение и постоянное развитие, оплачиваем внешние курсы.
▪️Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
ПОДРОБНЕЕ О ВАКАНСИИ:
▪️на нашем сайте
▪️на сайте hh
Ждём откликов!
#вакансии
👍3✍1🤔1
Два подхода к ресурсному планированию
На vc.ru вышла статья о разнице между централизированном и децентрализированном подходе к планированию.
Александр Спиридонов объясняет на примере компаний ADE Professional Solutions и GMCS, в чем преимущество каждого из подходов.
Статью «Ресурсное планирование: кейсы пользователей Timettа» можно прочесть по ссылке.
#блог
На vc.ru вышла статья о разнице между централизированном и децентрализированном подходе к планированию.
Александр Спиридонов объясняет на примере компаний ADE Professional Solutions и GMCS, в чем преимущество каждого из подходов.
Статью «Ресурсное планирование: кейсы пользователей Timettа» можно прочесть по ссылке.
#блог
❤4🔥1
Через 15 минут начнётся вебинар по недавнему обновлению
Разберём матрицы ставок себестоимости и другие важные изменения релиза.
Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/82325196650
Разберём матрицы ставок себестоимости и другие важные изменения релиза.
Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/82325196650
Видеозапись вебинара по матрицам ставок себестоимости
Видеозапись доступна на странице регистрации.
Спасибо всем за участие в вебинаре. Рады были ответить на все ваши вопросы и услышать пожелания к развитию Timetta.
#видео
Видеозапись доступна на странице регистрации.
Спасибо всем за участие в вебинаре. Рады были ответить на все ваши вопросы и услышать пожелания к развитию Timetta.
#видео
👍1🤝1
В новой версии добавим новый тип интерфейса — доски.
- Можно создавать сколько угодно досок для любых сущностей - проектов, запросов ресурсов и пр.
- Колонки на доске — это состояния сущности или можно сделать произвольные, как в Trello.
- Права на доски настраиваются, мы все-таки корпоративная система.
Перетаскивая карточки — меняете состояние, согласно правилам жизненного цикла. Или создаете вокрфлоу и организуете взаимодействие, в рамках которого состояние меняется автоматически.
Далее добавим:
- Конструктор формы карточки.
- Фильтр для добавления сущностей на доску (например, доска только для важных проектов).
__
А как выпустим новый тип сущности — "Задача", так сразу и готовый таск-трекер 😎.
- Можно создавать сколько угодно досок для любых сущностей - проектов, запросов ресурсов и пр.
- Колонки на доске — это состояния сущности или можно сделать произвольные, как в Trello.
- Права на доски настраиваются, мы все-таки корпоративная система.
Перетаскивая карточки — меняете состояние, согласно правилам жизненного цикла. Или создаете вокрфлоу и организуете взаимодействие, в рамках которого состояние меняется автоматически.
Далее добавим:
- Конструктор формы карточки.
- Фильтр для добавления сущностей на доску (например, доска только для важных проектов).
__
А как выпустим новый тип сущности — "Задача", так сразу и готовый таск-трекер 😎.
🔥10👍2
В новой версии улучшим профиль сотрудника. В целом профиль — это CV / резюме сотрудника. Важная штука:
▪️для ресурсных менеджеров — им надо в целом понимать как выглядит "скамейка" ресурсов.
▪️для менеджеров проектов — им же принимать решение брать человека в команду или нет.
▪️для HR менеджеров — им проводить аттестации, контролировать рост и пр.
В профиле будут доступны:
▪️карточка ресурса: функциональная и должностные вертикали, локация, на какое юрлицо оформлен и пр.
▪️набор дополнительных ролей и компетенций (помимо основной роли).
▪️сертификаты сотрудника (сотрудник может сам добавлять)
▪️навыки сотрудника (также сам может добавлять)
▪️опыт работы - перечень проектов, в которых участвовал, с ролью на проекте, фактическими трудозатратами и пр.
▪️ % доступности ресурса на ближайший месяц, квартал и год.
▪️для ресурсных менеджеров — им надо в целом понимать как выглядит "скамейка" ресурсов.
▪️для менеджеров проектов — им же принимать решение брать человека в команду или нет.
▪️для HR менеджеров — им проводить аттестации, контролировать рост и пр.
В профиле будут доступны:
▪️карточка ресурса: функциональная и должностные вертикали, локация, на какое юрлицо оформлен и пр.
▪️набор дополнительных ролей и компетенций (помимо основной роли).
▪️сертификаты сотрудника (сотрудник может сам добавлять)
▪️навыки сотрудника (также сам может добавлять)
▪️опыт работы - перечень проектов, в которых участвовал, с ролью на проекте, фактическими трудозатратами и пр.
▪️ % доступности ресурса на ближайший месяц, квартал и год.
👍5🔥3
Доски, улучшенные профили сотрудников и плановые сроки задач.
10 августа выйдет новая версия Timetta. Среди главных изменений:
▪️Реализован новый тип интерфейса — Доски. С помощью досок можно отслеживать и менять состояния сущностей согласно правилам жизненных циклов и воркфлоу.
▪️Добавлена возможность редактирования свойств пользователя из его профиля в областях Команда, Ресурсы, Моя работа.
▪️В профиль сотрудника добавлена вкладка Опыт. На вкладке отображаются все проекты, в которых задействован пользователь
▪️Добавлена возможность отображения плановых сроков задач из мастер-версии на Таймлайне проекта.
▪️Переименованы некоторые сущности API.
Полный список изменений можно посмотреть на сайте.
#release #api
10 августа выйдет новая версия Timetta. Среди главных изменений:
▪️Реализован новый тип интерфейса — Доски. С помощью досок можно отслеживать и менять состояния сущностей согласно правилам жизненных циклов и воркфлоу.
▪️Добавлена возможность редактирования свойств пользователя из его профиля в областях Команда, Ресурсы, Моя работа.
▪️В профиль сотрудника добавлена вкладка Опыт. На вкладке отображаются все проекты, в которых задействован пользователь
▪️Добавлена возможность отображения плановых сроков задач из мастер-версии на Таймлайне проекта.
▪️Переименованы некоторые сущности API.
Полный список изменений можно посмотреть на сайте.
#release #api
👍11
Кейс. Цифровая трансформация управления в ЕВРАЗ
Подготовили большое интервью с компанией ЕВРАЗ, которая благодаря Timetta провела цифровую трансформацию своего внутреннего подразделения.
Интервью дал Павел Пак — руководитель проектной группы дирекции Бизнес-системы в Евраз ЗСМК. Павел подробно рассказал, как дирекция смогла улучшить управление ресурсами и поднять общее качество управления.
Кейс интересен тем, что затрагивает много неочевидных нюансов в работе ресурсного менеджера.
Прочитать кейс можно по ссылке.
#кейс
Подготовили большое интервью с компанией ЕВРАЗ, которая благодаря Timetta провела цифровую трансформацию своего внутреннего подразделения.
Интервью дал Павел Пак — руководитель проектной группы дирекции Бизнес-системы в Евраз ЗСМК. Павел подробно рассказал, как дирекция смогла улучшить управление ресурсами и поднять общее качество управления.
Кейс интересен тем, что затрагивает много неочевидных нюансов в работе ресурсного менеджера.
Прочитать кейс можно по ссылке.
#кейс
👍6
Выгрузили все видео наших вебинаров на Рутуб. Планируем также перенести канал на VK Видео и, возможно, Дзен.
https://rutube.ru/channel/38679428/
#видео
https://rutube.ru/channel/38679428/
#видео
👍9
Вебинар об управлении жизненным циклом проекта
На вебинаре мы расскажем об основным этапах, процессах и инструментах управления жизненным циклом проекта. Дадим немного теории и разберем практики проектного управления, которые помогают нашим клиентам добиваться нужных финансовых результатов.
Основные темы вебинара:
▪️Предварительная оценка стоимости проекта
▪️Выбор ресурсов на этапе планирования
▪️Утверждение плановых показатели проекта
▪️Контроль реализации проекта и инструменты мониторинга
▪️Основные типы отчётов по проекту
▪️Примеры настроек стадий жизненного цикла
▪️Основные процессы управления жизненным циклом проекта
▪️Пример настройки воркфлоу для управления процессами в Timetta
Продолжительность: 60 минут
Дата и время: 21 августа 2024 г. (среда) в 12:00 (мск)
Площадка: Zoom.
Для участия в вебинаре заполните форму регистрации на нашем сайте.
#вебинар
На вебинаре мы расскажем об основным этапах, процессах и инструментах управления жизненным циклом проекта. Дадим немного теории и разберем практики проектного управления, которые помогают нашим клиентам добиваться нужных финансовых результатов.
Основные темы вебинара:
▪️Предварительная оценка стоимости проекта
▪️Выбор ресурсов на этапе планирования
▪️Утверждение плановых показатели проекта
▪️Контроль реализации проекта и инструменты мониторинга
▪️Основные типы отчётов по проекту
▪️Примеры настроек стадий жизненного цикла
▪️Основные процессы управления жизненным циклом проекта
▪️Пример настройки воркфлоу для управления процессами в Timetta
Продолжительность: 60 минут
Дата и время: 21 августа 2024 г. (среда) в 12:00 (мск)
Площадка: Zoom.
Для участия в вебинаре заполните форму регистрации на нашем сайте.
#вебинар
👍6✍1
После обновления от 10 августа в Timetta частично изменился интерфейс в приложении «Моя работа». Также были добавлены две новые полезные функции.
Мы подготовили подробную статью с объяснением, как работать с новым разделом навигации. В статье разобрали:
▪️Список новых разделов
▪️Раздел «Воркфлоу»
▪️Раздел «Учёт»
▪️Плановые сроки на таймлайне проекта
▪️Улучшения в профиле сотрудника
Читайте разбор в нашем блоге.
#блог
Мы подготовили подробную статью с объяснением, как работать с новым разделом навигации. В статье разобрали:
▪️Список новых разделов
▪️Раздел «Воркфлоу»
▪️Раздел «Учёт»
▪️Плановые сроки на таймлайне проекта
▪️Улучшения в профиле сотрудника
Читайте разбор в нашем блоге.
#блог
❤3👍2