⚙️ Системные представления теперь можно настраивать почти без ограничений

Теперь для системных представлений можно:

▪️ изменить отображаемое наименование;
▪️ настроить навигацию - выбрать, где представление будет показываться;
▪️ изменить доступные режимы отображения;
▪️ полностью отключить представление.

Нельзя только изменить техническое наименование или удалить представление. Так его всегда можно будет найти и при необходимости включить снова.

Функция уже опубликована.

🪙 Ещё одна монетка в копилку удобного планирования

Теперь выбор действия при конфликте связей можно запомнить:

▪️ всегда удалять конфликтующую связь;
▪️ всегда изменять смещение.

Настройка сохраняется на уровне проекта.

В любой момент её можно изменить или сбросить в свойствах проекта.

Будет опубликовано в ночном релизе.

Вышла Timetta Lite — новая версия платформы для небольших проектных команд и компаний до 50 человек

Это готовый рабочий контур для управления проектным бизнесом без длительного внедрения, консалтинга и сложной настройки. В одном решении собраны проекты и задачи, учёт времени, финансы, работа с клиентами и база знаний.

Timetta Lite создана на базе полной платформы Timetta, но без функций, которые нужны преимущественно крупным проектным офисам: сложного портфельного управления, распределения ресурсов и расширенных механизмов контроля.

Начать работу можно сразу после регистрации. Для команд до 10 активных пользователей Timetta Lite доступна бесплатно без ограничения по сроку. Для команд от 11 до 50 человек действует тариф Team.

Если компания перерастёт возможности Lite, перейти на полную версию Timetta PPM/PSA можно без потери данных и настроенных процессов.

👉 Подробнее

🔌 Активно развиваем Timetta MCP Server.

Сейчас у него два основных сценария применения.
Первый - для разработчиков. Работая в Codex, Cursor или другом AI-инструменте, можно прямо из среды разработки создать задачу в Timetta, дополнить ее описанием выполненной работы, списать затраченное время или найти подходящего коллегу.
Не нужно переключаться между IDE и корпоративной системой: AI-инструмент взаимодействует с Timetta через MCP.

🤖 Но не разработчиками едиными.
MCP также нужен полноценным мультисистемным агентам, которые разрабатываются, например, на GigaChain и работают сразу с Timetta, корпоративным чатом, почтой и другими системами.

Например, можно создать агента HR-контроллер. Он проверяет заполнение таймшитов, напоминает сотрудникам в чате или по почте, при отсутствии реакции эскалирует вопрос руководителю и сохраняет историю взаимодействия.

Такой агент также может выявлять снижение утилизации, сообщать об отклонениях и проверять соответствие роли и уровня сотрудника квалификационному профилю компании.

И подобных агентов можно придумать очень много.

🧩 Мы можем помочь спроектировать и разработать такого агента под процессы вашей компании. Приходите - всё расскажем.

⚡️ Знаем, что темп изменений иногда пугает и раздражает.

Но мы не пытаемся добавить ИИ просто потому, что это модно. Мы стараемся не отстать от технологического перелома, который происходит прямо сейчас.

Можно относиться к нему по-разному, но он уже полностью изменил работу разработчиков и постепенно движется дальше - в управление проектами, ресурсами, финансами и операционными процессами.

Поэтому меняется и наша карта развития. В начале года задачи, связанные с ИИ, занимали около 25% roadmap. Сейчас - уже около 50%.

Отдельная цель - упростить развертывание ИИ-функций в on-premises. Не каждая компания может выделить полноценную DevOps-команду, а система при этом должна стабильно работать.

В облаке всё проще: за инфраструктуру и развертывание отвечаем мы.

Что меняется в архитектуре Timetta.

📚 Документация выделена в отдельный публичный сервис, который не требует аутентификации и умеет возвращать данные в формате, пригодном для RAG.
Поиск аналогичен BM25.
В ближайшие недели у справки появится собственный MCP-сервер. Ее можно будет подключать как навык к Codex, Cursor и другим агентам.

Пример запроса:
https://timetta.com/api/rag/search?q=Как заполнить таймшит?&lang=Ru&limit=10&chunksPerArticle=3

🏗 Отдельный AI-сервис для on-premises больше не потребуется. Основная логика переносится в ядро Timetta - API-сервис.
Она одновременно обеспечивает работу встроенного ИИ-ассистента и предоставляет AI Tools через MCP для внешних чатов и агентов.

🧠 Дообученная модель эмбеддингов E5-large будет поставляться в виде готового контейнера вместе с системой.

🛠 К осени количество AI-навыков превысит 30. Среди них - поиск, создание и обновление задач, списание времени, подбор ресурсов на проект и оформление заявок на затраты.

🤖 Агент планирования и новый агент создания задач из текста, аудио и видео также будут перенесены на единый слой AI Tools.

Темп действительно высокий. Но сейчас лучше немного ускориться, чем через год обнаружить, что рынок уже уехал вперед.

🔑 В новой версии пользователи смогут самостоятельно выпускать Personal Access Token - если администратор разрешит это в настройках системы.

Теперь доступ токена можно ограничить отдельными областями:

api:read
api:write
mcp:read
mcp:write

То есть отдельно разрешить чтение и изменение данных через API и MCP. Также пользователь сможет выбрать срок действия токена, но не более одного года.

Зачем это нужно?

В первую очередь - для подключения персональных AI-агентов и ассистентов: Codex, Cursor, Claude Code, Cline, IDE-плагинов или собственного локального агента. Claude Code, Cursor и Cline официально поддерживают подключение MCP-серверов.

Такой агент сможет работать с Timetta от имени конкретного пользователя: искать проекты и задачи, находить коллег, списывать время и выполнять другие доступные операции.

При этом токен получает только необходимые области доступа и действует ограниченное время.

Персональный агент - да. Универсальный ключ от всей системы - нет 🙂

🧩 В новой версии добавляем квалификационные профили и скоринг сотрудников.

Квалификационный профиль — это набор требований к определённой роли, специализации, уровню и грейду.

В профиле можно указать необходимые компетенции и навыки, их важность, а также разделить требования на обязательные и желательные.

Для каждого сотрудника Timetta рассчитывает процент соответствия профилю:

▪️ компетенция на требуемом уровне или выше — 1;
▪️ ниже на один уровень — 0,5;
▪️ компетенция отсутствует или уровень ниже — 0;
▪️навык есть — 1, нет — 0.

Каждое требование учитывается с заданным весом. Покрытие обязательных и желательных требований рассчитывается отдельно, а итоговый показатель — по формуле:

Соответствие профилю =
80% × покрытие обязательных требований
+ 20% × покрытие желательных требований

Формулу пока фиксируем такой.

Если для ваших процессов нужен другой подход к расчёту — обращайтесь, обсудим сценарии и варианты настройки.

Зачем это нужно 🤔

— видеть, насколько сотрудник соответствует требованиям своей роли и уровня;
— находить пробелы в компетенциях и навыках;
— формировать более предметные планы развития;
— оценивать готовность сотрудника к переходу на следующий уровень;
— использовать квалификацию как дополнительный критерий при подборе команды проекта.

🚀 В субботу выйдет обновление Timetta

Главное:

▪️В Timetta Resources появятся квалификационные профили и автоматическая оценка соответствия работников требованиям.
▪️Обновится интерфейс покупки лицензий и сценарий перехода на Timetta Lite Free и Team.
▪️В Projects будет запоминаться выбранный способ разрешения конфликта автопланирования.
▪️Расширится MCP Server: ИИ-ассистенты смогут искать работников и задачи, создавать и изменять задачи, а также списывать время.
▪️Появятся персональные API-токены с настройкой срока действия и прав доступа.
▪️ИИ-поиск по справке перейдёт на RAG: ответы будут формироваться на основе найденных по смыслу фрагментов документации. В дальнейшем этот же подход можно будет использовать для внутренних баз знаний клиентов.
▪️В отчётах появится полноценная поддержка типа «Длительность» — с фильтрацией, агрегатами, сводными таблицами и корректным экспортом в Excel.
▪️Также внесён ряд исправлений и улучшений.

👉 Страница релиза

Не все пока воспринимают Timetta как мощный инструмент для HR. А между тем — возможностей уже очень много 👀

Начнём с базы.

👥 В Timetta есть единый список сотрудников, и это далеко не просто ФИО, должность и подразделение.

Сотрудников можно классифицировать по:
🔹 ролям и специализациям
🔹 уровням и грейдам
🔹 сертификатам
🔹 компетенциям и навыкам
🔹 локации
🔹 опыту работы на проектах компании

То есть постепенно формируется полноценный цифровой профиль специалиста внутри компании.

Но дальше интереснее 🚀

🎯 Оценка квалификации
В Timetta можно создавать квалификационные профили — например, описать требования к определённой роли, специализации, уровню или грейду.
А система автоматически оценивает, насколько конкретный сотрудник соответствует этому профилю.

Какие требования уже закрыты?
Где есть пробелы?
Чего не хватает до следующего уровня?

📸 На скриншоте как раз оценка квалификационного профиля — эту возможность сегодня добавили на прод.

📊 Контроль показателей сотрудников

Timetta позволяет отслеживать:
📈 утилизацию
⏱️ выработку нормы
💰 отклонение от нормативной себестоимости
И это уже данные не только для HR, но и для руководителей подразделений, ресурсных менеджеров и бизнеса в целом.
🏖 Отсутствия и рабочее время

Есть учёт отсутствий с наглядным календарём и графиком.
Есть учёт рабочего времени и табелирование.
То есть можно видеть не просто «кто работает в компании», а кто доступен, насколько загружен и что происходит с его рабочим временем.

🤖 И, конечно, сверху есть ИИ-анализ профиля сотрудника.

Но даже это ещё не самое интересное.

🧩 Одна из самых мощных возможностей Timetta — анализ ресурсного разрыва.

По сути, система помогает ответить на гораздо более важные вопросы:
👉 Какие специалисты нужны компании прямо сейчас?
👉 Каких людей будет не хватать через несколько месяцев?
👉 Где возникает дефицит конкретных ролей и компетенций?
👉 Кого лучше нанимать, а кого развивать внутри компании?

Это уже не просто HRM или кадровый учёт.
Это управление человеческим капиталом через реальные потребности проектов и бизнеса.

И дальше будет больше 🔥
🏆 В планах — достижения, ачивки и геймификация.

Ну и сложно не упомянуть ИИ ещё раз 🙂

Представьте, что руководителю проекта нужен специалист.

Вместо десятков фильтров он пишет:
💬 «Найди свободного Senior .NET-разработчика с опытом банковских проектов, нужными компетенциями и доступностью со следующего месяца».
И получает подходящих кандидатов прямо через ChatGPT или Codex.

Звучит как будущее?

В Timetta это уже есть. 🚀

Начало вебинара через 10 минут

В 12:00 по Москве начинаем вебинар о том, как держать проекты под контролем без микроменеджмента и постоянного ручного вмешательства.

👉 Подключайтесь по ссылке.

Запись вебинара «Как не терять проекты: система контроля без микроменеджмента»

👉 Запись вебинара, презентация и ссылки на видеохостинги доступны на странице мероприятия.

Спасибо всем за участие!

⚡️ MCP-сервер Timetta теперь доступен в каталоге Yandex AI Studio

Сервер даёт ИИ-инструментам доступ к данным и функциям Timetta: проектам, задачам, сотрудникам, учёту времени и официальной справке. MCP-сервер работает по стандартному протоколу MCP, поэтому Timetta можно подключать к совместимым ИИ-средам без разработки отдельного способа взаимодействия для каждого сценария.

Запуск MCP-сервера — логичное продолжение новой стратегии Timetta как агентно-центричной платформы. ИИ постепенно становится не отдельной надстройкой, а одним из способов взаимодействия с системой, данными и рабочими процессами.

Для пользователей это означает больше возможностей для автоматизации. C помощью MCP-сервера можно создавать ассистентов, быстрее получать нужную информацию из Timetta и выполнять рабочие сценарии с учётом актуального контекста системы.

Подключить Timetta можно через каталог MCP-серверов Yandex AI Studio с помощью API-токена.

👉 Подробнее на сайте

⚡️ Есть и еще одна хорошая новость. Timetta теперь официально совместима с Astra Linux.

Мы успешно прошли совместные испытания Timetta 2026.1 с Astra Linux Special Edition уровня защищённости «Базовый» для обновлений 1.8 и 1.7.

Для наших клиентов это означает ещё больше возможностей использовать Timetta в российской ИТ-инфраструктуре без лишних компромиссов по совместимости.

👉 Сертификаты можно посмотреть на сайте.

В новой версии заметно меняем работу с договорами в Timetta.

Сейчас договор — скорее дополнительная аналитика проекта. Мы хотим сделать его полноценным элементом финансового учёта и связать с ним гораздо больше данных.

📄 Что изменится

1. Договор становится самостоятельной финансовой сущностью
В нём будет фиксироваться фактическая сумма договора — та самая сумма, которая согласована и подписана с клиентом.
Плюс договор станет одной из основных аналитик для выручки, затрат и оплат.

2. Правила формирования выручки переезжают в договор
Сейчас правила задаются через мастер выручки непосредственно в проекте.

В новой модели они фактически становятся условиями договора.

Например:
— выручка рассчитывается как затраты + 20% рентабельности;
— оплата производится по T&M;
— используется фиксированная стоимость работ;
— или применяется другая согласованная с клиентом модель.

То есть логика становится естественнее: проект отвечает за выполнение работ, а договор — за коммерческие условия этих работ.

3. Один проект сможет работать по нескольким договорам
Сейчас проект связан только с одним договором.

Будет полноценная связь многие-ко-многим:
один проект → несколько договоров
один договор → несколько проектов

Это важно для длинных проектов, рамочных договоров, дополнительных соглашений и других реальных сценариев контрактной работы.

4. Договор появится прямо в структуре работ

Для элементов WBS можно будет указать договор.
После этого вся соответствующая ветка работ сможет рассматриваться в контексте конкретного договора.

А вместе с ней — связанная финансовая аналитика:
— оценка затрат;
— выручка;
— счета и оплаты;
— другие финансовые показатели.

В результате появляется сквозная связь:
Договор → работы → трудозатраты и затраты → выручка → оплаты

В новой версии Timetta, которую ждём уже на днях, продолжаем развивать возможности настройки форм ⚙️

Пока ещё не GUI — настройки остаются для тех, кто не боится заглянуть чуть глубже в конфигурацию 🙂

Но возможностей стало заметно больше.

🆕 1. Отдельные формы создания сущностей

Теперь можно самостоятельно определить, какие поля нужны пользователю при создании объекта, а какие — нет.

Например, для создания проекта можно оставить только несколько действительно обязательных полей, а всё остальное заполнять уже после создания.
Меньше лишнего — быстрее работа 🚀

🗂 2. Карточка и формы теперь разделены

Раньше эти настройки были тесно связаны. Теперь у них разные задачи.

Карточка определяет общую структуру страницы:
🔹 основные свойства объекта
🔹 состав вкладок
🔹 их расположение и назначение

Пока возможностей здесь относительно немного, но это только начало.

📝 3. Формы стали намного гибче

А вот здесь начинается самое интересное.

Во-первых, на каждую вкладку можно назначить свою форму.
В большинстве случаев всё будет просто: одна вкладка — одна форма.
Но для сложных сущностей теперь можно строить более специализированные интерфейсы.

И ещё важнее — формы теперь можно дифференцировать по дискриминатору

🧩Дискриминатор — это аналитика, которая определяет разновидность сущности и часто влияет на её жизненный цикл.

Например:
👉 тип задачи
👉 тип сделки
👉 тип проекта
👉 или другая классификация объекта

И теперь разные значения дискриминатора могут иметь разные формы.

Например, у задачи типа «Ошибка» может быть один набор полей, у «Запроса на изменение» — другой, а у обычной задачи — третий.

То же самое со сделками: для разных типов сделок можно показывать пользователю разный состав и структуру данных.

В итоге мы постепенно движемся к тому, чтобы интерфейс Timetta можно было адаптировать не только под компанию, но и под конкретный бизнес-процесс.

🎨 Следующий очевидный шаг — полноценный GUI-конструктор форм.

До него ещё дойдём. А фундамент под него становится всё серьёзнее 🚀