Timetta стала генеральным спонсором IV Ежегодного Всероссийского форума по проектному управлению.
Мероприятие пройдёт с 26 по 28 июня в Москве. Эксперты по проектному управлению и представители российского бизнеса соберутся, чтобы обсудить тренды, вызовы и ограничения, с которыми сталкиваются отечественные компании при реализации проектов.
Timetta будет представлять на форуме главный спикер компании Александр Спиридонов. Он выступит с докладом о распределении ресурсов и координации участников проектных команд. Александр один из тех людей, который разработал уникальную методологию управления проектами для всех продуктов Timetta.
Встретиться с Александром и другими представителями компании можно будет в дни форума.
Напишите нам заранее по форме обратной связи, чтобы уточнить удобное для вас время встречи.
#конференции
До встречи на форуме!
Мероприятие пройдёт с 26 по 28 июня в Москве. Эксперты по проектному управлению и представители российского бизнеса соберутся, чтобы обсудить тренды, вызовы и ограничения, с которыми сталкиваются отечественные компании при реализации проектов.
Timetta будет представлять на форуме главный спикер компании Александр Спиридонов. Он выступит с докладом о распределении ресурсов и координации участников проектных команд. Александр один из тех людей, который разработал уникальную методологию управления проектами для всех продуктов Timetta.
Встретиться с Александром и другими представителями компании можно будет в дни форума.
Напишите нам заранее по форме обратной связи, чтобы уточнить удобное для вас время встречи.
#конференции
До встречи на форуме!
❤8
Обучающий вебинар о планировании ресурсов.
На вебинаре Александр Спиридонов, директор по консалтингу в Timetta расскажет, как рационально планировать ресурсы как на уровне отдельных проектов, так и на уровне организации в целом.
Основные темы вебинара:
▪️Люди — основной ресурс проектной организации.
▪️Себестоимость и ёмкость ресурсов — основные понятия управления ресурсами.
▪️Уровень утилизации персонала — важный показатель для оценки эффективности организации.
▪️От классификации ресурсов к модели учёта.
▪️Связи межу сроками задач и доступностью ресурсов.
▪️Методы оценки и планирования ресурсов.
▪️Команда проекта с точки зрения ресурсного менеджера и менеджера проекта.
▪️Причины и последствия ресурсных конфликтов в организации.
Присоединяйтесь к нашему вебинару на странице регистрации.
На вебинаре Александр Спиридонов, директор по консалтингу в Timetta расскажет, как рационально планировать ресурсы как на уровне отдельных проектов, так и на уровне организации в целом.
Основные темы вебинара:
▪️Люди — основной ресурс проектной организации.
▪️Себестоимость и ёмкость ресурсов — основные понятия управления ресурсами.
▪️Уровень утилизации персонала — важный показатель для оценки эффективности организации.
▪️От классификации ресурсов к модели учёта.
▪️Связи межу сроками задач и доступностью ресурсов.
▪️Методы оценки и планирования ресурсов.
▪️Команда проекта с точки зрения ресурсного менеджера и менеджера проекта.
▪️Причины и последствия ресурсных конфликтов в организации.
Присоединяйтесь к нашему вебинару на странице регистрации.
Уважаемые коллеги!
По техническим причинам вебинар сегодня не состоится, приносим свои извинения. О новой дате сообщим в рассылке и нашем канале.
По техническим причинам вебинар сегодня не состоится, приносим свои извинения. О новой дате сообщим в рассылке и нашем канале.
🤝5🗿3👌2
Вебинар по планированию ресурсов перенесён на 9 июля 12:00 по Москве.
Просим прощения за отмену вебинара из-за технических и организационных проблем.
Вебинар пройдёт на следующей неделе во вторник 9 июля в 12:00.
Ссылка на подключение: https://us06web.zoom.us/j/87580390764
Все зарегистрировавшиеся участники получат дополнительное уведомление на почту.
Ждем вас через неделю и еще раз просим прощения за неудобства.
#вебинар
Просим прощения за отмену вебинара из-за технических и организационных проблем.
Вебинар пройдёт на следующей неделе во вторник 9 июля в 12:00.
Ссылка на подключение: https://us06web.zoom.us/j/87580390764
Все зарегистрировавшиеся участники получат дополнительное уведомление на почту.
Ждем вас через неделю и еще раз просим прощения за неудобства.
#вебинар
Timetta на PROJECT MANAGEMENT FORUM 2024
В конце июня Timetta участвовала в IV Всероссийском форуме по проектному управлению. От компании выступил директор по консалтингу в Timetta Александр Спиридонов с докладом о распределении ресурсов и контроле занятости сотрудников.
Публикуем отчётные фото с конференции. Запись выступления Александра можно посмотреть на нашем сайте.
#конференции
В конце июня Timetta участвовала в IV Всероссийском форуме по проектному управлению. От компании выступил директор по консалтингу в Timetta Александр Спиридонов с докладом о распределении ресурсов и контроле занятости сотрудников.
Публикуем отчётные фото с конференции. Запись выступления Александра можно посмотреть на нашем сайте.
#конференции
👍12
Через 20 минут начинаем вебинар о планировании ресурсов
Ссылка для подключения https://us06web.zoom.us/j/87580390764
Ведущий вебинара Александр Спиридонов.
Не пропустите.
Ссылка для подключения https://us06web.zoom.us/j/87580390764
Ведущий вебинара Александр Спиридонов.
Не пропустите.
👍3
Запись вебинара «Планирование ресурсов на уровне проектов и компаний»
Видеозапись можно посмотреть на странице регистрации.
Спасибо за участие и до новых встреч!
Видеозапись можно посмотреть на странице регистрации.
Спасибо за участие и до новых встреч!
❤2
20 июля выйдет обновление Timetta
Главные в обновлении — новые матрицы ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов. Подробнее о новых матрицах можно почитать в статье Александра Спиридонова, который подробно рассказал о самых значимых изменениях.
Главное в обновлении:
▪️Добавлен новый тип матрицы ставок — Матрица себестоимости
▪️В интерфейс создания универсальных ресурсов добавлен раздел Матрица
▪️Удалена возможность указания себестоимости в карточках Ролей, Уровней и Грейдов (за определение себестоимости универсальных ресурсов теперь отвечают Матрицы ставок)
▪️При запросе ресурсов можно будет указать Компетенции и Юридическое лицо
▪️Добавлен жизненный цикл для Матрицы ставок
▪️Изменена механика добавления ресурсов в команду проекта
▪️Изменён API в связи с новым механизмом определения себестоимости ресурсов
Полный список изменений смотрите по ссылке.
На следующей неделе мы анонсируем обзорный вебинар по всем значимым изменениям.
#release #api
Главные в обновлении — новые матрицы ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов. Подробнее о новых матрицах можно почитать в статье Александра Спиридонова, который подробно рассказал о самых значимых изменениях.
Главное в обновлении:
▪️Добавлен новый тип матрицы ставок — Матрица себестоимости
▪️В интерфейс создания универсальных ресурсов добавлен раздел Матрица
▪️Удалена возможность указания себестоимости в карточках Ролей, Уровней и Грейдов (за определение себестоимости универсальных ресурсов теперь отвечают Матрицы ставок)
▪️При запросе ресурсов можно будет указать Компетенции и Юридическое лицо
▪️Добавлен жизненный цикл для Матрицы ставок
▪️Изменена механика добавления ресурсов в команду проекта
▪️Изменён API в связи с новым механизмом определения себестоимости ресурсов
Полный список изменений смотрите по ссылке.
На следующей неделе мы анонсируем обзорный вебинар по всем значимым изменениям.
#release #api
👍5
В новой версии добавим возможность настройки панелей навигации.
Например, в области "Моя работа" можно включить отображение списков "Мои проекты", "Мои клиенты" и пр. Это позволит не переключаться без надобности между областями приложения.
Позже добавим возможность закрепления в навигации избранных сущностей, например, проектов.
Например, в области "Моя работа" можно включить отображение списков "Мои проекты", "Мои клиенты" и пр. Это позволит не переключаться без надобности между областями приложения.
Позже добавим возможность закрепления в навигации избранных сущностей, например, проектов.
👍5
Вебинар в поддержку обновления
24 июля мы проведём обзорный вебинар о всех главных изменениях релиза от 20 июня.
Основой упор сделаем на работе с матрицами ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов, но мы разберём и другие изменения.
▪️Новые жизненные циклы для управления матрицами ставок.
▪️Новые настройки прав доступа.
▪️Настройка представлений окна запросов ресурсов.
▪️Изменения в порядке добавления ресурса в команду проекта.
▪️Изменения формы подбора универсальных ресурсов.
▪️Возможности по фильтрации ресурсов.
▪️Прочие изменения и улучшения.
Пройдите регистрацию, чтобы получить ссылку и не пропустить уведомление о начале вебинара.
#вебинар
24 июля мы проведём обзорный вебинар о всех главных изменениях релиза от 20 июня.
Основой упор сделаем на работе с матрицами ставок для определения себестоимости универсальных ресурсов, но мы разберём и другие изменения.
▪️Новые жизненные циклы для управления матрицами ставок.
▪️Новые настройки прав доступа.
▪️Настройка представлений окна запросов ресурсов.
▪️Изменения в порядке добавления ресурса в команду проекта.
▪️Изменения формы подбора универсальных ресурсов.
▪️Возможности по фильтрации ресурсов.
▪️Прочие изменения и улучшения.
Пройдите регистрацию, чтобы получить ссылку и не пропустить уведомление о начале вебинара.
#вебинар
💼Ищем аналитика-консультанта!
Предстоит решать задачи в области проектирования, внедрения и поддержки клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ
Рассматриваем начинающих специалистов, кандидатов без опыта работы, в том числе студентов магистерских программ технических ВУЗ-ов.
▪️Знание основных графических нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, UML).
▪️Базовое понимание REST API.
▪️Базовое пониманием принципов проектной деятельности.
▪️Большой плюс - опыт работы в роли аналитика в продуктовых компаниях.
УСЛОВИЯ
▪️Гибридный формат работы — 2/3 дня в неделю из офиса, в остальное время удаленно.
▪️Срочный трудовой договор по ТК, все выплаты официально на карту.
▪️Уровень зарплаты определяется по итогам собеседования. Рассматриваем как начинающих специалистов, так и опытных аналитиков.
▪️Предоставляем время на обучение и постоянное развитие, оплачиваем внешние курсы.
▪️Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
ПОДРОБНЕЕ О ВАКАНСИИ:
▪️на нашем сайте
▪️на сайте hh
Ждём откликов!
#вакансии
Предстоит решать задачи в области проектирования, внедрения и поддержки клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ
Рассматриваем начинающих специалистов, кандидатов без опыта работы, в том числе студентов магистерских программ технических ВУЗ-ов.
▪️Знание основных графических нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, UML).
▪️Базовое понимание REST API.
▪️Базовое пониманием принципов проектной деятельности.
▪️Большой плюс - опыт работы в роли аналитика в продуктовых компаниях.
УСЛОВИЯ
▪️Гибридный формат работы — 2/3 дня в неделю из офиса, в остальное время удаленно.
▪️Срочный трудовой договор по ТК, все выплаты официально на карту.
▪️Уровень зарплаты определяется по итогам собеседования. Рассматриваем как начинающих специалистов, так и опытных аналитиков.
▪️Предоставляем время на обучение и постоянное развитие, оплачиваем внешние курсы.
▪️Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
ПОДРОБНЕЕ О ВАКАНСИИ:
▪️на нашем сайте
▪️на сайте hh
Ждём откликов!
#вакансии
👍3✍1🤔1
Два подхода к ресурсному планированию
На vc.ru вышла статья о разнице между централизированном и децентрализированном подходе к планированию.
Александр Спиридонов объясняет на примере компаний ADE Professional Solutions и GMCS, в чем преимущество каждого из подходов.
Статью «Ресурсное планирование: кейсы пользователей Timettа» можно прочесть по ссылке.
#блог
На vc.ru вышла статья о разнице между централизированном и децентрализированном подходе к планированию.
Александр Спиридонов объясняет на примере компаний ADE Professional Solutions и GMCS, в чем преимущество каждого из подходов.
Статью «Ресурсное планирование: кейсы пользователей Timettа» можно прочесть по ссылке.
#блог
❤4🔥1
Через 15 минут начнётся вебинар по недавнему обновлению
Разберём матрицы ставок себестоимости и другие важные изменения релиза.
Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/82325196650
Разберём матрицы ставок себестоимости и другие важные изменения релиза.
Ссылка для подключения: https://us06web.zoom.us/j/82325196650
Видеозапись вебинара по матрицам ставок себестоимости
Видеозапись доступна на странице регистрации.
Спасибо всем за участие в вебинаре. Рады были ответить на все ваши вопросы и услышать пожелания к развитию Timetta.
#видео
Видеозапись доступна на странице регистрации.
Спасибо всем за участие в вебинаре. Рады были ответить на все ваши вопросы и услышать пожелания к развитию Timetta.
#видео
👍1🤝1
В новой версии добавим новый тип интерфейса — доски.
- Можно создавать сколько угодно досок для любых сущностей - проектов, запросов ресурсов и пр.
- Колонки на доске — это состояния сущности или можно сделать произвольные, как в Trello.
- Права на доски настраиваются, мы все-таки корпоративная система.
Перетаскивая карточки — меняете состояние, согласно правилам жизненного цикла. Или создаете вокрфлоу и организуете взаимодействие, в рамках которого состояние меняется автоматически.
Далее добавим:
- Конструктор формы карточки.
- Фильтр для добавления сущностей на доску (например, доска только для важных проектов).
__
А как выпустим новый тип сущности — "Задача", так сразу и готовый таск-трекер 😎.
- Можно создавать сколько угодно досок для любых сущностей - проектов, запросов ресурсов и пр.
- Колонки на доске — это состояния сущности или можно сделать произвольные, как в Trello.
- Права на доски настраиваются, мы все-таки корпоративная система.
Перетаскивая карточки — меняете состояние, согласно правилам жизненного цикла. Или создаете вокрфлоу и организуете взаимодействие, в рамках которого состояние меняется автоматически.
Далее добавим:
- Конструктор формы карточки.
- Фильтр для добавления сущностей на доску (например, доска только для важных проектов).
__
А как выпустим новый тип сущности — "Задача", так сразу и готовый таск-трекер 😎.
🔥10👍2
В новой версии улучшим профиль сотрудника. В целом профиль — это CV / резюме сотрудника. Важная штука:
▪️для ресурсных менеджеров — им надо в целом понимать как выглядит "скамейка" ресурсов.
▪️для менеджеров проектов — им же принимать решение брать человека в команду или нет.
▪️для HR менеджеров — им проводить аттестации, контролировать рост и пр.
В профиле будут доступны:
▪️карточка ресурса: функциональная и должностные вертикали, локация, на какое юрлицо оформлен и пр.
▪️набор дополнительных ролей и компетенций (помимо основной роли).
▪️сертификаты сотрудника (сотрудник может сам добавлять)
▪️навыки сотрудника (также сам может добавлять)
▪️опыт работы - перечень проектов, в которых участвовал, с ролью на проекте, фактическими трудозатратами и пр.
▪️ % доступности ресурса на ближайший месяц, квартал и год.
▪️для ресурсных менеджеров — им надо в целом понимать как выглядит "скамейка" ресурсов.
▪️для менеджеров проектов — им же принимать решение брать человека в команду или нет.
▪️для HR менеджеров — им проводить аттестации, контролировать рост и пр.
В профиле будут доступны:
▪️карточка ресурса: функциональная и должностные вертикали, локация, на какое юрлицо оформлен и пр.
▪️набор дополнительных ролей и компетенций (помимо основной роли).
▪️сертификаты сотрудника (сотрудник может сам добавлять)
▪️навыки сотрудника (также сам может добавлять)
▪️опыт работы - перечень проектов, в которых участвовал, с ролью на проекте, фактическими трудозатратами и пр.
▪️ % доступности ресурса на ближайший месяц, квартал и год.
👍5🔥3
Доски, улучшенные профили сотрудников и плановые сроки задач.
10 августа выйдет новая версия Timetta. Среди главных изменений:
▪️Реализован новый тип интерфейса — Доски. С помощью досок можно отслеживать и менять состояния сущностей согласно правилам жизненных циклов и воркфлоу.
▪️Добавлена возможность редактирования свойств пользователя из его профиля в областях Команда, Ресурсы, Моя работа.
▪️В профиль сотрудника добавлена вкладка Опыт. На вкладке отображаются все проекты, в которых задействован пользователь
▪️Добавлена возможность отображения плановых сроков задач из мастер-версии на Таймлайне проекта.
▪️Переименованы некоторые сущности API.
Полный список изменений можно посмотреть на сайте.
#release #api
10 августа выйдет новая версия Timetta. Среди главных изменений:
▪️Реализован новый тип интерфейса — Доски. С помощью досок можно отслеживать и менять состояния сущностей согласно правилам жизненных циклов и воркфлоу.
▪️Добавлена возможность редактирования свойств пользователя из его профиля в областях Команда, Ресурсы, Моя работа.
▪️В профиль сотрудника добавлена вкладка Опыт. На вкладке отображаются все проекты, в которых задействован пользователь
▪️Добавлена возможность отображения плановых сроков задач из мастер-версии на Таймлайне проекта.
▪️Переименованы некоторые сущности API.
Полный список изменений можно посмотреть на сайте.
#release #api
👍11