Приобщение к искусству от Тинькофф
Банк заколлабился с Третьяковской галереей и теперь карты могут похвастаться изображением шедевров. На выбор предлагается 5 вариантов картин. Это не первый опыт взаимодействия банка и галереи.
«Мы рады вновь видеть Тинькофф банк в числе наших партнеров. Ранее мы уже запускали совместный проект T Lates, который был направлен на знакомство с искусством через необычные художественные практики... Сегодня мы продолжаем развивать наше сотрудничество и предлагаем взглянуть на знакомые шедевры по-новому, делая их частью своей повседневной жизни», — пишет зам гендира Третьяковской галереи по научной работе.
Вопрос для внимательных: заметили, что тут две картины одного и того же художника?
Банк заколлабился с Третьяковской галереей и теперь карты могут похвастаться изображением шедевров. На выбор предлагается 5 вариантов картин. Это не первый опыт взаимодействия банка и галереи.
«Мы рады вновь видеть Тинькофф банк в числе наших партнеров. Ранее мы уже запускали совместный проект T Lates, который был направлен на знакомство с искусством через необычные художественные практики... Сегодня мы продолжаем развивать наше сотрудничество и предлагаем взглянуть на знакомые шедевры по-новому, делая их частью своей повседневной жизни», — пишет зам гендира Третьяковской галереи по научной работе.
Вопрос для внимательных: заметили, что тут две картины одного и того же художника?
👍9👎3
Мы много пишем про нейросети и тестируем их работу. Конечный результат работы большинства таких программ — фото или видео. Но мы живем в мире авторского права, и обходить стороной этот вопрос даже в работах нейросетей нельзя.
Мы внимательно прочитали юридические условия передачи прав нескольких крупных нейросетевых проектов и выяснили, какие ограничения есть у созданных ими изображений, и может ли их использовать копирайтер для иллюстрации статей.
Подробнее: https://texterra.ru/blog/est-li-u-izobrazheniy-neyroseti-avtorskie-prava-i-komu-oni-prinadlezhat.html
Мы внимательно прочитали юридические условия передачи прав нескольких крупных нейросетевых проектов и выяснили, какие ограничения есть у созданных ими изображений, и может ли их использовать копирайтер для иллюстрации статей.
Подробнее: https://texterra.ru/blog/est-li-u-izobrazheniy-neyroseti-avtorskie-prava-i-komu-oni-prinadlezhat.html
👍6
Как правильно думать, чтобы принимать правильные решения?
Если вы столкнулись с давлением при принятии решения или появились новые факторы, стоит еще раз все пересмотреть с начала. Когда мы позволяем себе искажать информацию, то наша оценка путей решения базируется на искаженных параметрах реальности, и в результате действия становятся неадекватными.
Поэтому надо создавать для мозга правильные условия для работы:
1. Никаких психотропных веществ, чтобы не не отрываться от реальности – это блокирует способность принимать адекватные решения.
2. Держим баланс эмоций, чтобы не искажать реальность. Переизбыток эмоций гарантирует ошибки, но и когда нет эмоций – нет решений!
3. С интересом и любознательностью работаем с ошибками – это ценный опыт, который позволяет принимать взвешенные решения в будущем.
Правильные решения мозг принимает тогда, когда мы ему даем правильную информацию. Но научиться удерживать контакт с реальностью – это долговременная задача.
Если вы столкнулись с давлением при принятии решения или появились новые факторы, стоит еще раз все пересмотреть с начала. Когда мы позволяем себе искажать информацию, то наша оценка путей решения базируется на искаженных параметрах реальности, и в результате действия становятся неадекватными.
Поэтому надо создавать для мозга правильные условия для работы:
1. Никаких психотропных веществ, чтобы не не отрываться от реальности – это блокирует способность принимать адекватные решения.
2. Держим баланс эмоций, чтобы не искажать реальность. Переизбыток эмоций гарантирует ошибки, но и когда нет эмоций – нет решений!
3. С интересом и любознательностью работаем с ошибками – это ценный опыт, который позволяет принимать взвешенные решения в будущем.
Правильные решения мозг принимает тогда, когда мы ему даем правильную информацию. Но научиться удерживать контакт с реальностью – это долговременная задача.
У AliExpress Россия проблемы: как покупать товары из Китая?
Покупатели могут быть спокойны, а вот продавцам придется сменить площадку 😰
Подразделение «Алиэкспресс Россия» лишилось всех акционеров, сократило 50% сотрудников и закрыло локальный маркетплейс.
Рассказываем, что теперь будет с заказами покупателей и можно ли будет купить товары из Китая: https://texterra.ru/blog/pochemu-ne-rabotaet-aliekspress-v-rossii.html
Покупатели могут быть спокойны, а вот продавцам придется сменить площадку 😰
Подразделение «Алиэкспресс Россия» лишилось всех акционеров, сократило 50% сотрудников и закрыло локальный маркетплейс.
Рассказываем, что теперь будет с заказами покупателей и можно ли будет купить товары из Китая: https://texterra.ru/blog/pochemu-ne-rabotaet-aliekspress-v-rossii.html
🔥3
Как я продаю еду на Ozon – здесь все решает визуал 🥑
Коротко: на картинках нужны люди – это повышает достоверность.
Fit o’clock – производитель полезных продуктов. В линейке бренда – вегетарианские котлеты, замороженные овощи и ягоды, полезные перекусы. С последними компания и вышла на маркетплейсы год назад.
Конечно же, как новички, на старте мы набили много шишек: не взяли отдельного человека, который следил бы за продажами, статистикой, акциями, мало работали с отзывами и спецпредложениями, сделали первые отгрузки слишком большими, не рассчитав, как будет расходиться товар.
Но были и хорошие моменты: мы зашли на маркетплейс на подъеме ЗОЖ-направления, когда конкурентов было еще не так много.
В самом OZON нам подсказали очень важные моменты. Какие именно – читайте в продолжении материала: https://texterra.ru/blog/kak-prodavat-na-ozon-opyt-prodavtsa.html
Коротко: на картинках нужны люди – это повышает достоверность.
Fit o’clock – производитель полезных продуктов. В линейке бренда – вегетарианские котлеты, замороженные овощи и ягоды, полезные перекусы. С последними компания и вышла на маркетплейсы год назад.
Конечно же, как новички, на старте мы набили много шишек: не взяли отдельного человека, который следил бы за продажами, статистикой, акциями, мало работали с отзывами и спецпредложениями, сделали первые отгрузки слишком большими, не рассчитав, как будет расходиться товар.
Но были и хорошие моменты: мы зашли на маркетплейс на подъеме ЗОЖ-направления, когда конкурентов было еще не так много.
В самом OZON нам подсказали очень важные моменты. Какие именно – читайте в продолжении материала: https://texterra.ru/blog/kak-prodavat-na-ozon-opyt-prodavtsa.html
45 шагов к успеху – проверьте себя по этому списку!
Предлагаем не просто прочитать этот текст, а попутно отмечать плюсом те пункты, которые вы выполнили или выполняете. Например, ищете ли вы одобрения своих действий у окружающих? Только честно! Если ищете — ставьте ноль. Не ищете — цифру 1.
1. Перестаньте беспокоиться по мелочам. Чаще всего эти тревоги и беспокойства касаются планов на завтра. По сути, вы тратите энергию на то, что с высокой долей вероятности может и не случиться. Но все потенциальные тревоги вами уже изведаны сегодня — это очень затратно.
2. Отпустите идею глобального контроля. Много людей придерживаются гипотезы, что планы надо выполнять на 100%. То есть если они будут контролировать происходящее, то жизнь будет течь именно так, как они спланировали.
3. Отключите опцию: копить обиды. Эта функция для неудачников. Простите всех.
Читать дальше: https://texterra.ru/blog/shagov-k-uspekhu-proverte-sebya-po-etomu-spisku.html
Предлагаем не просто прочитать этот текст, а попутно отмечать плюсом те пункты, которые вы выполнили или выполняете. Например, ищете ли вы одобрения своих действий у окружающих? Только честно! Если ищете — ставьте ноль. Не ищете — цифру 1.
1. Перестаньте беспокоиться по мелочам. Чаще всего эти тревоги и беспокойства касаются планов на завтра. По сути, вы тратите энергию на то, что с высокой долей вероятности может и не случиться. Но все потенциальные тревоги вами уже изведаны сегодня — это очень затратно.
2. Отпустите идею глобального контроля. Много людей придерживаются гипотезы, что планы надо выполнять на 100%. То есть если они будут контролировать происходящее, то жизнь будет течь именно так, как они спланировали.
3. Отключите опцию: копить обиды. Эта функция для неудачников. Простите всех.
Читать дальше: https://texterra.ru/blog/shagov-k-uspekhu-proverte-sebya-po-etomu-spisku.html
👍2❤1
Исследование: каждое третье совещание – бесполезно. Согласны?
Бонус: 3 правила Илона Маска и 4 правила Стива Джобса по проведению эффективного совещания.
Минимум (!) ⅓ всех совещаний абсолютно бесполезны и бессмысленны — это показало исследование сервиса Otter.ai (там делают приложения с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения) и профессора психологии Университета Северной Каролины Стивена Роджельберга. Он сотрудничал с Google, Cisco и Facebook (всячески порицаем и запрещен в РФ), то есть знаком с механизмами работы лидеров индустрии не понаслышке.
Что предлагают Илон Маск, Стивен Джобс и другие миллиардеры: https://texterra.ru/blog/novoe-issledovanie-kak-provodit-soveshchanie-effektivno.html
Бонус: 3 правила Илона Маска и 4 правила Стива Джобса по проведению эффективного совещания.
Минимум (!) ⅓ всех совещаний абсолютно бесполезны и бессмысленны — это показало исследование сервиса Otter.ai (там делают приложения с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения) и профессора психологии Университета Северной Каролины Стивена Роджельберга. Он сотрудничал с Google, Cisco и Facebook (всячески порицаем и запрещен в РФ), то есть знаком с механизмами работы лидеров индустрии не понаслышке.
Что предлагают Илон Маск, Стивен Джобс и другие миллиардеры: https://texterra.ru/blog/novoe-issledovanie-kak-provodit-soveshchanie-effektivno.html
👍5👎1
Как я экстренно уехал в Казахстан – главное о жизни там
Меня зовут… скажем, меня зовут Виктор. Настоящее имя по понятным причинам сейчас не могу называть. Я редактор (вот отсюда начинается только правда) и работаю удаленно. Все, что мне нужно для работы, — ноутбук, зарядка и нормальный интернет. Благодаря этому я могу жить сейчас в Казахстане.
После объявления частичной мобилизации времени подготовиться даже к временному переезду было немного. Выбор тоже был небольшой: у меня просрочен загранпаспорт, поэтому я рассматривал только Казахстан и Армению. Ереван был более предпочтительным вариантом, потому что там у меня больше знакомых. Но оказался я в Казахстане.
О том, как автор проходил границу, обустроился и работает в небольшом городе, читайте в полном материале: https://texterra.ru/blog/kak-srochno-uekhat-v-kazakhstan.html
Меня зовут… скажем, меня зовут Виктор. Настоящее имя по понятным причинам сейчас не могу называть. Я редактор (вот отсюда начинается только правда) и работаю удаленно. Все, что мне нужно для работы, — ноутбук, зарядка и нормальный интернет. Благодаря этому я могу жить сейчас в Казахстане.
После объявления частичной мобилизации времени подготовиться даже к временному переезду было немного. Выбор тоже был небольшой: у меня просрочен загранпаспорт, поэтому я рассматривал только Казахстан и Армению. Ереван был более предпочтительным вариантом, потому что там у меня больше знакомых. Но оказался я в Казахстане.
О том, как автор проходил границу, обустроился и работает в небольшом городе, читайте в полном материале: https://texterra.ru/blog/kak-srochno-uekhat-v-kazakhstan.html
👎22👍7
Разработчик Township и Farmscapes покидает Россию. А как же игры?
По слухам, которые появились в российских СМИ, разработчик мобильных игр Playrix закрывает все свои офисы в России и Беларуси и перевозит работников в другие страны. Рассказываем, что могут потерять россияне после ее ухода.
В 2004 году компанию основали братья Игорь и Дмитрий Бухманы, открыв офис в Вологде и наняв десять сотрудников. На тот момент она занималась разработкой игр для ПК и программ-скринсейверов, снижающих энергопотребление компьютеров при простое.
В 2009 году компания нащупала новую нишу и стала разрабатывать бесплатные мобильные игры, в которых были встроенные игровые покупки. Успех к компании пришел после релиза стратегии Township — она вышла на всех доступных на тот момент платформах.
Почему компания ушла из России и что это значит для россиян, читайте в полном тексте статьи: https://texterra.ru/blog/playrix-ukhodit-iz-rossii-chto-teper-budet-s-igrami.html
По слухам, которые появились в российских СМИ, разработчик мобильных игр Playrix закрывает все свои офисы в России и Беларуси и перевозит работников в другие страны. Рассказываем, что могут потерять россияне после ее ухода.
В 2004 году компанию основали братья Игорь и Дмитрий Бухманы, открыв офис в Вологде и наняв десять сотрудников. На тот момент она занималась разработкой игр для ПК и программ-скринсейверов, снижающих энергопотребление компьютеров при простое.
В 2009 году компания нащупала новую нишу и стала разрабатывать бесплатные мобильные игры, в которых были встроенные игровые покупки. Успех к компании пришел после релиза стратегии Township — она вышла на всех доступных на тот момент платформах.
Почему компания ушла из России и что это значит для россиян, читайте в полном тексте статьи: https://texterra.ru/blog/playrix-ukhodit-iz-rossii-chto-teper-budet-s-igrami.html
👍7🔥1
Может ли бренд использовать два шрифта? Не потеряется ли от этого узнаваемость?
Это распространенная практика. В маркетинговых материалах бренда могут использоваться два контрастных шрифта: например, антиква или декоративный шрифт для заголовков и гротеск для основных текстов.
«Не теряется узнаваемость?» – а вот этот вопрос не так прост, как может показаться.
Шрифты – лишь часть инструментов коммуникации бренда с аудиторией. Часто логотипы набраны одним шрифтом, а материалы другим, но это не мешает бренду оставаться узнаваемым. Но иногда компании используют разные шрифты в маркетинговых материалах, в приложениях и на веб-ресурсах: например, на сайте и в приложении – семейство с бесплатной лицензией, а на офлайн-материалах – с платной.
Идеально, когда у компании есть собственный шрифт, и он используется на всех точках контакта с пользователями. Это исключает нарушение авторских прав и дает плюс к уникальности.
Пример на картинке: это наша разработка шрифта для НИПИГАЗ:)
Это распространенная практика. В маркетинговых материалах бренда могут использоваться два контрастных шрифта: например, антиква или декоративный шрифт для заголовков и гротеск для основных текстов.
«Не теряется узнаваемость?» – а вот этот вопрос не так прост, как может показаться.
Шрифты – лишь часть инструментов коммуникации бренда с аудиторией. Часто логотипы набраны одним шрифтом, а материалы другим, но это не мешает бренду оставаться узнаваемым. Но иногда компании используют разные шрифты в маркетинговых материалах, в приложениях и на веб-ресурсах: например, на сайте и в приложении – семейство с бесплатной лицензией, а на офлайн-материалах – с платной.
Идеально, когда у компании есть собственный шрифт, и он используется на всех точках контакта с пользователями. Это исключает нарушение авторских прав и дает плюс к уникальности.
Пример на картинке: это наша разработка шрифта для НИПИГАЗ:)
🔥3
Как достойно выйти из конфликтов на работе: советует психиатр
Прежде всего стоит пересмотреть несколько расхожих мнений о конфликте, которые и делают столкновение невыносимым и бесконечным.
1. «Профессиональные конфликты – неизбежное зло». Упс! Давайте снизим градус. Лучше посмотреть на это иначе. Профессиональные конфликты – часть рабочего процесса. Абсолютно естественная. Конфликт просто существует. Вовсе не обязательно наслаждаться им, добиваться его, но и драматизировать тоже не стоит.
2. «Нам приходится отстаивать свою точку зрения!» Поэтому… Стоп! Во-первых, даже если вы не будете высказывать свою точку зрения, конфликтов не избежать. Во-вторых, отстаивать свою точку зрения вообще не стоит. Она сама изменится.
О трех легких способах, двух способах посложнее и одном ультрасложном читайте в полной версии статьи: https://texterra.ru/blog/eti-kollegi-menya-dostali-psikhiatr-sovetuet-kak-dostoyno-vyyti-iz-konfliktov-na-rabote.html
Прежде всего стоит пересмотреть несколько расхожих мнений о конфликте, которые и делают столкновение невыносимым и бесконечным.
1. «Профессиональные конфликты – неизбежное зло». Упс! Давайте снизим градус. Лучше посмотреть на это иначе. Профессиональные конфликты – часть рабочего процесса. Абсолютно естественная. Конфликт просто существует. Вовсе не обязательно наслаждаться им, добиваться его, но и драматизировать тоже не стоит.
2. «Нам приходится отстаивать свою точку зрения!» Поэтому… Стоп! Во-первых, даже если вы не будете высказывать свою точку зрения, конфликтов не избежать. Во-вторых, отстаивать свою точку зрения вообще не стоит. Она сама изменится.
О трех легких способах, двух способах посложнее и одном ультрасложном читайте в полной версии статьи: https://texterra.ru/blog/eti-kollegi-menya-dostali-psikhiatr-sovetuet-kak-dostoyno-vyyti-iz-konfliktov-na-rabote.html
👍7
Сколько стоит каждая… страна. Россия подешевела на $150 млрд
Понятие национального бренда появилось относительно недавно, и было создано для количественной оценки репутации стран в мире. Существует несколько шкал, при помощи которых эксперты оценивают репутацию государств. Самый распространенный рейтинг называется The Anholt-GfK Roper Nation Brands Index. Он строится по множеству критериев из 6 различных сфер: люди, власть, экспорт, туризм, культура и привлекательность для иммиграции.
О том, почему национальный бренд России потерял так много, читайте в полном материале: https://texterra.ru/blog/chto-takoe-natsionalnyy-brend-i-skolko-stoit-rossiya.html
Понятие национального бренда появилось относительно недавно, и было создано для количественной оценки репутации стран в мире. Существует несколько шкал, при помощи которых эксперты оценивают репутацию государств. Самый распространенный рейтинг называется The Anholt-GfK Roper Nation Brands Index. Он строится по множеству критериев из 6 различных сфер: люди, власть, экспорт, туризм, культура и привлекательность для иммиграции.
О том, почему национальный бренд России потерял так много, читайте в полном материале: https://texterra.ru/blog/chto-takoe-natsionalnyy-brend-i-skolko-stoit-rossiya.html
👎12🔥4👍1
Конференция 🔥«Антикризисный PR – 2022»🔥 в Москве уже 19-21 октября. Не пропустите!
Что делать PR-специалисту, когда случился удар по репутации?
▪️Как предвидеть и предупреждать кризисные ситуации.
▪️Как дать общественности нужную трактовку событий.
▪️Какие выводы извлечь из кризиса.
Мастер-классы проведут Тимур Асланов, Анастасия Дюмулен, Анна Кириченко, Дарья Свистунова и другие.
👉 Присоединяйтесь: https://clck.ru/32JefC
Что делать PR-специалисту, когда случился удар по репутации?
▪️Как предвидеть и предупреждать кризисные ситуации.
▪️Как дать общественности нужную трактовку событий.
▪️Какие выводы извлечь из кризиса.
Мастер-классы проведут Тимур Асланов, Анастасия Дюмулен, Анна Кириченко, Дарья Свистунова и другие.
👉 Присоединяйтесь: https://clck.ru/32JefC
👍4
Исследование: главная причина увольнений – …токсичность компании
Ученые предложили 4 шага, которые помогут удержать ценные кадры.
Ученые Школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического университета проанализировали 34 миллиона профилей сотрудников и выяснили, что именно заставляет их увольняться с хорошей работы.
В США с апреля по сентябрь 2021 года с работы ушли 24 миллиона человек. В России за первый квартал 2021 года уволились 2,66 миллиона человек. Оба показателя рекордные — первый вообще за всё время ведения статистики в США, а второй — с 2013 года.
Читать дальше: https://texterra.ru/blog/toksichnyy-chelovek-na-rabote-chto-delat-s-takim-sotrudnikom.html
Ученые предложили 4 шага, которые помогут удержать ценные кадры.
Ученые Школы менеджмента Слоуна Массачусетского технологического университета проанализировали 34 миллиона профилей сотрудников и выяснили, что именно заставляет их увольняться с хорошей работы.
В США с апреля по сентябрь 2021 года с работы ушли 24 миллиона человек. В России за первый квартал 2021 года уволились 2,66 миллиона человек. Оба показателя рекордные — первый вообще за всё время ведения статистики в США, а второй — с 2013 года.
Читать дальше: https://texterra.ru/blog/toksichnyy-chelovek-na-rabote-chto-delat-s-takim-sotrudnikom.html
👍4
Так можно сегодня вести аккаунт в Инсте и ФБ? – новая информация
Головная компания Meta, которая в список террористов и экстремистов Росфинмониторинга — об этом стало известно 11 октября. Включение в реестр террористов, наряду с «Талибаном»** и «Аль-Каидой»**, предполагает блокировку банковских счетов компании на территории России.
После решения Тверского районного суда еще в марте отмечалось, что ни гражданам, ни компаниям не запрещается пользоваться продуктами Meta Platforms Inc., если при этом они не совершают экстремистских действий.
Использование VPN тоже никак не карается — меры наказания предусмотрены только для провайдеров. То есть гражданам можно выкладывать контент с котиками, едой, природой, красивыми телами и прочим, ради чего и создавалась соцсеть-с-картинками.
А вот что теперь делать блогерам и компаниям: https://texterra.ru/blog/meta-teper-ekstremist-mozhno-li-polzovatsya-instagramom.html
Головная компания Meta, которая в список террористов и экстремистов Росфинмониторинга — об этом стало известно 11 октября. Включение в реестр террористов, наряду с «Талибаном»** и «Аль-Каидой»**, предполагает блокировку банковских счетов компании на территории России.
После решения Тверского районного суда еще в марте отмечалось, что ни гражданам, ни компаниям не запрещается пользоваться продуктами Meta Platforms Inc., если при этом они не совершают экстремистских действий.
Использование VPN тоже никак не карается — меры наказания предусмотрены только для провайдеров. То есть гражданам можно выкладывать контент с котиками, едой, природой, красивыми телами и прочим, ради чего и создавалась соцсеть-с-картинками.
А вот что теперь делать блогерам и компаниям: https://texterra.ru/blog/meta-teper-ekstremist-mozhno-li-polzovatsya-instagramom.html
👍2
Ваш босс демотивирует вас – простой тест и проверка на формулах!
Хотите зарабатывать больше, и чтобы работа была приятнее и эффективнее? Попробуйте последить за боссом.
Когда руководитель правильно мотивирует сотрудников
Заходя в офис, руководитель чаще всего улыбается и здоровается, называя сотрудников по имени.
1. Бывает строгим и серьезным, но никогда не начинает разговор с обвинений. Если возникает кризисная ситуация, разбирается в ней максимально подробно, прежде чем принять решение.
2. Когда дает дополнительные задания, они всегда четкие и ограничены во времени.
3. Хорошо знает о рабочих процессах каждого сотрудника, иногда в экстремальных ситуациях может заменить и сделать работу подчиненного или помочь, видя, что сотрудник перегружен.
Еще семь качеств хорошего руководителя в полной версии статьи: https://texterra.ru/blog/vash-boss-vas-demotiviruet-prostoy-test-i-proverka-na-formulakh.html
Хотите зарабатывать больше, и чтобы работа была приятнее и эффективнее? Попробуйте последить за боссом.
Когда руководитель правильно мотивирует сотрудников
Заходя в офис, руководитель чаще всего улыбается и здоровается, называя сотрудников по имени.
1. Бывает строгим и серьезным, но никогда не начинает разговор с обвинений. Если возникает кризисная ситуация, разбирается в ней максимально подробно, прежде чем принять решение.
2. Когда дает дополнительные задания, они всегда четкие и ограничены во времени.
3. Хорошо знает о рабочих процессах каждого сотрудника, иногда в экстремальных ситуациях может заменить и сделать работу подчиненного или помочь, видя, что сотрудник перегружен.
Еще семь качеств хорошего руководителя в полной версии статьи: https://texterra.ru/blog/vash-boss-vas-demotiviruet-prostoy-test-i-proverka-na-formulakh.html
👍9
Креакл на нервах: как делать дело, если ждешь ядерного гриба
Когда «глубинный народ» заходил в комменты в резиновых сапогах с белыми разводами от противосугробной химии и при помощи нехитрых однокоренных конструкций объяснял нам, что мы все как один паразиты и тунеядцы, у нас принято было иронически поднимать бровь.
Как оказалось, распатронить этот витиеватый карточный домик можно меньше чем за год. «Вы всего лишь колода карт! Колода карт – ничего больше!» — воскликнула нейросетевая Алиса. Морок развеялся, и на месте респектабельного «дидижитала» возникла корявая цифровая общественная изба. Вот в ней паразитам и тунеядцем и предстоит отныне зарабатывать хлеб свой.
Как выясняется, то была не норма жизни. То была заимствованная у экзистенциального супостата сложность экономики — подражание, выстроенное на чужой технологической базе.
О том, как теперь жить и работать: https://texterra.ru/blog/chto-delat-esli-trevozhno-a-glavnoe-kak-rabotat.html
Когда «глубинный народ» заходил в комменты в резиновых сапогах с белыми разводами от противосугробной химии и при помощи нехитрых однокоренных конструкций объяснял нам, что мы все как один паразиты и тунеядцы, у нас принято было иронически поднимать бровь.
Как оказалось, распатронить этот витиеватый карточный домик можно меньше чем за год. «Вы всего лишь колода карт! Колода карт – ничего больше!» — воскликнула нейросетевая Алиса. Морок развеялся, и на месте респектабельного «дидижитала» возникла корявая цифровая общественная изба. Вот в ней паразитам и тунеядцем и предстоит отныне зарабатывать хлеб свой.
Как выясняется, то была не норма жизни. То была заимствованная у экзистенциального супостата сложность экономики — подражание, выстроенное на чужой технологической базе.
О том, как теперь жить и работать: https://texterra.ru/blog/chto-delat-esli-trevozhno-a-glavnoe-kak-rabotat.html
👍7👎2
Новая Midjourney — как работать бесплатно. Гайд
Нейросеть Midjourney (между собой пользователи часто называют ее «полпути») способна преобразовывать текст в невероятные изображения даже по самым простым запросам. С этой нейросетью можно создать что угодно — причем с высоким качеством и детализацией итогового изображения.
Как зарегистрироваться и рисовать красивые картинки, читайте в полном гайде: https://texterra.ru/blog/neyroset-midjourney-kak-polzovatsya-besplatno.html
Нейросеть Midjourney (между собой пользователи часто называют ее «полпути») способна преобразовывать текст в невероятные изображения даже по самым простым запросам. С этой нейросетью можно создать что угодно — причем с высоким качеством и детализацией итогового изображения.
Как зарегистрироваться и рисовать красивые картинки, читайте в полном гайде: https://texterra.ru/blog/neyroset-midjourney-kak-polzovatsya-besplatno.html
🔥9👍3
Youtube заморозил канал Лебедева: как и за что банят
В своем Telegram-канале российский дизайнер и блогер Артемий Лебедев пожаловался, что YouTube заморозил его канал за страйки. Пока дизайнер «размораживает» канал, мы разберемся, за что можно получить страйк и что делать, чтобы вернуть аккаунт после заморозки.
За что Лебедеву заблокировали YouTube?
По словам Лебедева, на его канал «напали <...> и накидали незаконных страйков». Не ясно, за что именно Артемий Лебедев получил страйк, но, судя по всему, дело в плагиате. Вот как дизайнер описал причину страйков:
Люди, которые создавали контент по моему заказу и за мой счёт решили, что раз они с Украины, то они могут кидануть страйк. У YouTube довольно тупые правила, поэтому за три страйка он может закрыть канал, который ты вёл десять лет, стерев все ролики оптом.
За что вообще блокируют каналы и как их восстанавливать: https://texterra.ru/blog/youtube-kanal-artemiya-lebedeva-chto-sluchilos.html
В своем Telegram-канале российский дизайнер и блогер Артемий Лебедев пожаловался, что YouTube заморозил его канал за страйки. Пока дизайнер «размораживает» канал, мы разберемся, за что можно получить страйк и что делать, чтобы вернуть аккаунт после заморозки.
За что Лебедеву заблокировали YouTube?
По словам Лебедева, на его канал «напали <...> и накидали незаконных страйков». Не ясно, за что именно Артемий Лебедев получил страйк, но, судя по всему, дело в плагиате. Вот как дизайнер описал причину страйков:
Люди, которые создавали контент по моему заказу и за мой счёт решили, что раз они с Украины, то они могут кидануть страйк. У YouTube довольно тупые правила, поэтому за три страйка он может закрыть канал, который ты вёл десять лет, стерев все ролики оптом.
За что вообще блокируют каналы и как их восстанавливать: https://texterra.ru/blog/youtube-kanal-artemiya-lebedeva-chto-sluchilos.html
🔥4👎1