Sony Music тоже уходит… А вместе с ней и тысячи треков

Крупнейший мировой издатель музыки Sony Music принял решение уйти из России, передав свой бизнес бывшему директору российского представительства — Арине Дмитриевой. Печаль в том, что права на распространение композиций международных исполнителей головная компания забрала с собой — это значит, что нам стоит готовиться к исчезновению множества треков со стриминговых платформ.

Как находить темы для блога, когда наступил ступор: методы свободных поисковых ассоциаций 🧐

У авторов блога компании в любой нише однажды наступает затык: «тем нет». Услуги бизнеса многократно описаны, разжеваны и в рот читателю положены. Юридические тонкости разобраны, отстройка от конкурентов сделана такая, что «они все на Марсе, одни мы на Земле». Эксперты компании выдавливают из себя одно и то же и прячутся от редактора блога в курилках.

А производить контент нужно каждый день. И весь тематический. Что делать?

И вот тут настает время отпустить свой усталый мозг в путешествие по мирам свободных ассоциаций. Оставьте издерганный ум в покое и дайте ему поблуждать, задав максимально широкое направление. Например, «человеческие истории». Что может быть лучше для читателей, чем человеческие истории? Они есть в любой тематической нише, даже самой скучной.

☝🏻 Метод № 1 – «Человеческие истории».

Возьмем, например, тему онлайн-касс. Казалось бы, что тут можно нового написать? Но давайте обратим внимание на старую мудрость «Жизнь чуднее вымысла». Что бы люди ни задумали, какую бы строгую инфраструктурную систему ни создали, другие люди начнут эту систему «взламывать», обманывать, наживаться на ней и вообще вести себя неприлично.

Так-с. Что-то наклевывается, направление мысли, по крайней мере. Но откуда взять конкретику? А это очень просто. Где люди рассказывают об офигительных историях, которые произошли с ними и с их знакомыми? Например, на интернет-форумах и в соцсетях.

Пишем в поисковике «онлайн-кассы форум». Шерстим по тем ресурсам, что вываливаются. И хоп – вот они истории: «Штраф за не выданный кассовый чек: подстава от налоговой»; «Покупатели «стучат» на продавцов в приложении от налоговой» и тому подобное.

Из первой же истории делаем тему: «Как защититься от штрафов из-за псевдопокупателей, убегающих без чеков».

☝🏻 Метод № 2 – «Дикие ассоциации».

Повторюсь: жизнь чуднее вымысла. Что бы вам ни пришло в голову, знайте – где-то в мире уже такое произошло. Допустим, тематика нашего блога «мотоциклы, запчасти, уход за железным конем» и все в этом роде. Отпустим свой мозг – представим себе, например, очень странных любителей мотоциклов. Ну скажем, скажем… Байкера-феминистку. Что? Да.

Идем в Google. Пишем «feminist bikers», задаем временной промежуток – например, «искать за последний месяц». И вуаля: оказывается, что во Франции живет совершенно отчаянная мотоциклистка Сара Лезито, которая снималась в качестве дублера Скарлетт Йоханссон в фильме «Мстители: Эра Альтрона». Ее называют в западной прессе «феминисткой-автомобилисткой». В рунете о Лезито написано буквально 15 строчек со ссылками на видео. В общем, вакуум по теме. И по материалу есть что о французской спортсменке рассказать. Заметьте, ваша статья о «байкерше-феминистке» станет в рунете самой первой и на какое-то время самой полной.

Конечно, для реализации подобных тактик редактору блога и его авторам нужно иметь в активе хотя бы базовый английский 😑 Ну а кому сейчас легко?

Яндекс снял фильм про гендерное неравенство в IT

Есть стереотип о том, что программист — обязательно мужчина. Яндекс заметил, что 90% его разработчиков — мужчины, и решил: с этим надо что-то делать. Разбираемся, надо ли вообще решать эту проблему.

Как отключить платные услуги на Билайне

Способ 1. По номерам 0611 и 0674
Наберите 0611 или 0674 и на том конце провода вас будет ждать автоответчик. Следуя его указаниям, вы получите информацию о подключенных платных услугах. Также робот расскажет о том, как отключить ненужные опции. Если его рекомендации не помогут, вы сможете связаться с оператором по этому же номеру. При этом прерывать вызов не обязательно.

Автоответчик подскажет вам комбинацию команд, с помощью которой можно переключиться на специалиста. Однако часто линии бывают перегружены.

Еще 5 способов разобрали в статье.

В сети «чинят Русалочку»

Энтузиаст по исследованию возможностей ИИ TenGazillionIQ пообещал, что ему понадобится всего 24 часа, чтобы внести изменения в облик Русалочки и сделать ее образ более соответствующим ожиданиям.

И да, трейлер бьет рекорды по количеству дизлайков. Их уже 1,5 миллиона.

Как создавать рекламу для детей: особенности детского маркетинга

Дети влияют на решение родителей о покупке товара. А еще реклама формирует их потребительские привычки, и, значит, делает лояльными к бренду во взрослой жизни.

Разберем три возрастные категории — 1–3, 3–7, 7–10 лет, и правила, которые стоит учитывать при запуске рекламных кампаний.

🔥 39 лучших способов зарабатывать в интернете без вложений

Время сейчас такое — подработка (и тем более из дома) никому не помешает. Варианты есть, но не все одинаково простые, даже если такими кажутся на первый взгляд.

В этой статье разберем способы заработать в интернете — от тех, которые не требуют специальных навыков, до профессиональной работы. Однако сразу отметим — мы не рекомендуем связываться с теми, кто просит сначала перевести хоть какую-то сумму на банковскую карту или электронный кошелек, чтобы убедиться в серьезности ваших намерений относительно работы.

Большой осенний апдейт Google: 4 главных вопроса

Не успела закончиться раскатка алгоритма Helpful Content, как Google начал новую – на этот раз большого осеннего апдейта. Чего от него ждать?

Кукурузный лабиринт, посвящённый Джеймсу Бонду, открыли в Иллинойсе, США

Примерно в часе езды от Чикаго, находится ферма приключений Ричардсона, где расположен самый большой кукурузный лабиринт в мире. Он занимает площадь в 11 гектаров, а тропа имеет протяженность около 16 км.

При взгляде с высоты птичьего полета, можно увидеть лица Роджера Мура, Тимоти Далтона, Шона Коннери, Дэниеля Крейга и Пирса Броснана, а также легендарный Aston Martin.

Выращена эта красота была при помощи кукурузных сеялок, оснащенных GPS.

Молодежь не родилась: трудовому эйджизму в России — конец

Плохие новости для «молодых дружных коллективов» и хорошие, хоть и с мрачным оттенком, — для специалистов среднего и старшего возраста: дискриминация по возрасту при приеме на работу больше не может существовать в России.

Предприниматели и их чересчур разборчивые охотники за головами и хотели бы нанимать сплошь молодежь с горящей… ммм… с пылким сердцем, да не могут. Молодых на рынке труда стало так мало, что это бросается в глаза. Они кончаются просто физически, они не родились и не выросли до того возраста, когда их пора загонять в стойло.

Недавно в «Известиях Санкт-Петербургского государственного экономического университета» была опубликована научная работа молодого ученого Александры Левицкой, выпукло показавшая системные демографические проблемы на отечественном рынке труда.

По данным исследования, 96,3% руководителей российских предприятий, конечно же, готовы нанимать молодых специалистов без опыта работы. При этом:

✅ 31,9% считают, что «сотруднику без опыта можно поручить рутинный функционал, не требующий специализированных знаний, и платить ему за это меньше, чем опытному специалисту» (какие лапочки).
✅ 41,1% директоров — фанаты устоявшихся иерархий и традиций. Они уверены, что «сотрудника без опыта можно полностью интегрировать в сформированную структуру организации, тогда как опытный специалист всегда приносит часть «своего устава в чужой монастырь».
✅ У 24,7% руководителей — неустранимая текучка в организациях. Их толкает на прием молодежи «необходимость постоянного пополнения кадрового резерва и подготовки новых специалистов».
✅ И лишь 2,3% директоров думают, что «молодой специалист способен привнести свежий взгляд на решение рабочих вопросов, даже если у него совсем мало опыта».

Только вот теперь они сталкиваются с серьезными трудностями, прочесывая рынок труда — юность там больше не живет. Наука обещает отечественному бизнесу в ближайшие годы ворох проблем, суть которых вкратце такова: грести лопатой дешевых работников, искрящихся энергией от полноты жизненных сил, не получится. Придется нанимать взрослых и платить им взрослые деньги.