🌅 Друзья, вот и пришла пятница! Время поставить галочку напротив последнего рабочего дня недели и настроиться на отдых.

🌨 Возможно, синоптики обещают у вас холод и снег?Предлагаем вам последовать примеру котика из видео и прикоснуться к прекрасному - сходить на концерт, в театр.

✨ Что бы вы ни планировали, желаем вам провести эти выходные за любимым занятием. Главное отдохнуть и душой, и телом!

🎉 Хороших вам выходных!

Видео с канала: шерстяные проказники

#пятница #выходные #отдых #позитив #охранатруда #трудовыебудни

🔔 Важная новость для работодателей!

📢 С 4 ноября 2025 года вступил в силу Федеральный закон "О внесении изменения в статью 11 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"
изменения в законодательстве о трудоустройстве несовершеннолетних граждан" от 4 ноября 2025 года №408-ФЗ.

❗Что нового?

- возможность резервировать рабочие места для несовершеннолетних, особо нуждающихся в социальной защите;

- возможность определять число рабочих мест для приема несовершеннолетних граждан в штат организации;

- обязанность работодателей обеспечивать особые условия труда для несовершеннолетних работников.

❓Что это значит?

✅ Появилось обязательное квотирование рабочих мест для молодёжи
✅ Усилилась защита прав несовершеннолетних работников
✅ Расширились гарантии для всех работников до 18 лет

💡 Важно знать:

- cубъекты РФ могут устанавливать дополнительные нормы

- все существующие льготы сохраняются

- особые требования к охране труда несовершеннолетних работников остаются в силе.

📌 Цель изменений — создать лучшие условия для трудоустройства и защиты прав молодых специалистов

#ТрудовыеБудни #ОхранаТруда #трудовоеправо #новостизакона #кадры #работа #молодыеспециалисты #трудоустройство

👋 Привет, друзья!

🌅 Напоминаем, что сегодня - пятница!

🕺 Будем честны, пятница — это не просто день недели, это настоящий, хотя и маленький, праздник.

🐈 Чем бы вы ни планировали заняться на этих выходных, не забывайте отдыхать! Следуйте примеру котиков - уж они точно знают толк в отдыхе.

#ТрудовыеБудни #ОхранаТруда #пятница #weekend #выходной #пятницапришла

🎭 P.S. Не забудьте поставить ❤️, если пост поднял вам настроение!

Держим кулачки за тех, кто работает в выходные — они настоящие герои!

🔔 Важная новость для работников и работодателей!

📄 С 21 ноября 2025 года согласно приказу Минтруда от 7 октября 2025 № 599н сведения о прохождении обучения по охране труда и итогах специальной оценки условий труда начнут автоматически поступать в личные кабинеты работников на портале «Госуслуги».

📋 Работники смогут просматривать:

✅ результаты СОУТ;

✅ информацию о прохождении обучения по охране труда.

⚡️ Важные моменты:

📌 изменения касаются всех работников;

📌 информация будет направляться в личный кабинет на портале Госуслуг;

📌 привычные способы информирования сохраняются.

💡 Преимущества нововведения:

- быстрый доступ к информации;

- прозрачность данных;

- возможность контроля условий труда.

🔔 Следите за обновлениями в личном кабинете, чтобы всегда быть в курсе условий труда и своего обучения!

😉 Будьте в курсе всех изменений в законодательстве — подписывайтесь на канал!

#ТрудовыеБудни#охранатруда #госуслуги #новости #трудовыеправа #минтруд

📢 Это важно знать: новое в труде женщин

📌 С 17 февраля 2025 года вступил в силу приказ Минтруда России № 724н, который внёс изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.

❓Что же изменилось?

✅ Разрешили:

- управлять самоходными машинами на горных работах;

- работать машинистами экскаваторов и погрузочных машин;

- заниматься обогащением, агломерацией и брикетированием;

- быть дробильщиками (при переработке бурых углей и озокеритовых руд — кроме ручного труда).

⛔ Новый запрет:

- работа выморозчиком судов (вмораживание судов в лёд для ремонта).

❗️ Важно: если СОУТ признала условия труда безопасными, ограничения не действуют (кроме абсолютных запретов — например, кессонные работы, тушение пожаров, водолазные работы).

🗓 Документ действует до 01.03.2028.

#ТрудовыеБудни #ОхранаТруда #Минтруд #ТрудовоеПраво #Женщины

🎉 С возвращением в рабочий ритм!

🗓 Новогодние каникулы подошли к концу — пора снова включаться в дела.

После длинных выходных может быть непросто вернуться в рабочий режим, поэтому вот немного советов, чтобы старт был плавным:

✅ начните с простых задач: разберите почту, обновите планы.

✅ не перегружайте график — дайте себе пару дней на адаптацию.

✅ сделайте перерыв на чай/кофе с чем‑нибудь вкусным — это поднимет настроение!

✨ Все получится!

#ТрудовыеБудни #охранатруда #выходные #НовыйРабочийГод
#ПослеКаникул #ВозвращениеКРаботе #НачалоРабочейНедели
#РабочийРитм

📢 Важная новость для работодателей: новая форма отчётности с 2026 года!

📋 С 1 января 2026 года вводится обязательная форма № 1‑Т «Условия труда», утвержденная приказом Росстата от 22 июля 2025 года № 348.

Что это значит?

Теперь все юрлица (кроме микропредприятий) и ИП, имеющие работников, должны ежегодно отчитываться перед Росстатом о:

✅ результатах СОУТ;

✅ проведённых медосмотрах;

✅ выдаче СИЗ;

✅ случаях травматизма и профзаболеваний.

📌 Срок подачи — ежегодно до 21 января года, следующего за отчетным.

Почему это важно?

✅ контроль за соблюдением норм охраны труда;

✅ анализ динамики улучшения условий труда;

✅ выявление отраслей труда, подверженных большему риску.

Рекомендации работодателям:

1. Проверить документацию по СОУТ, медосмотрам и СИЗ.

2. Назначить ответственного за отчёт.

3. Изучить материалы на сайте Росстата.

4. Рассмотрите автоматизацию учёта.

#ТрудовыеБудни #охранатруда #отчётность #СОУТ #юрлица #ИП

📢 Это важно знать! Изменения в финансовом обеспечении предупредительных мер по охране труда с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года действуют новые правила, утверждённые Приказом Минтруда от 11 июля 2024 года № 347н.

✅ Расширен перечень возмещаемых расходов: на обучение работников, чьи должностные обязанности требуют навыков оказания первой помощи, а также использующих средства индивидуальной защиты (СИЗ), применение которых требует практических навыков, водителей и иных работников, управляющих автотранспортом;

✅ размер возмещения может быть увеличен до 30% при условии направления дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста;

✅ подтверждающие документы предоставляются только при обращении за возмещением после выполнения предупредительных мер. Исключение - мероприятия по приобретению оборудования для безопасного ведения горных работ;

✅ изменен срок подачи заявления в СФР о возмещении расходов: с 15 декабря на 15 ноября текущего календарного года.

🎉 Пятница! Поздравляем с завершением первой рабочей недели в Новом Году!

✨ Вы справились — и это уже повод для гордости. Пусть сегодня все срочные дела закроются без авралов, планы на выходные обретут чёткие очертания, а настроение поднимется до максимума!

Желаем вам отключиться от рабочих задач хотя бы до понедельника, выспаться и набраться сил, и сделать что‑то приятное просто для себя.

Пусть выходные будут такими, какими вы их задумали: спокойными или насыщенными, домашними или приключенческими. Главное — чтобы зарядили энергией и вдохновением!

Хорошей пятницы и отличных выходных! ✨

P.S. Не забудьте похвалить себя за проделанную работу — вы это заслужили.

🗓 22 января 2026 года состоялось заседание Ленинградской областной трёхсторонней комиссии (ЛОТК), на котором рассматривались вопросы охраны труда.

🔍 Так, комитет по труду и занятости Ленинградской области принял участие в расследовании 138 несчастных случаев, из них 77 — не связаны с производством. Их основная причина — общие заболевания работников.

🏃‍♀️ В этой связи немало внимания уделяется и здоровью работников. В 2025 году Межведомственная комиссия по охране труда обсудила корпоративные программы «Здоровая рабочая среда».

📌 Впервые в Обязательства сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трёхстороннему соглашению включён раздел о корпоративной социальной политике, направленный на:

✅ поддержку здоровья работников и членов их семей;

✅ отдых и оздоровление;

✅ вовлечение работников в здоровый и спортивный образ жизни.

#ОхранаТруда #ТрудовыеБудни #ЛОТК #ЗдороваяСреда #СоцПартнёрство

📢 Новые ГОСТы в части безопасности — 2026

📌 С 1 января 2026 года начинают действовать некоторые новые ГОСТы в сфере безопасности:

✅ ГОСТ Р ИСО 21438-1-2025 «Воздух рабочей зоны. Определение неорганических кислот методом ионной хроматографии. Часть 1. Нелетучие кислоты (серная и фосфорная)». В документе представлена методика определения усреднённых по времени массовых концентраций серной и фосфорной кислот в воздухе рабочей зоны при помощи ионной хроматографии.

✅ ГОСТ Р 22.8.07-2025 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Аварийно-спасательные работы при ликвидации чрезвычайных ситуаций, вызванных опасными гидрологическими явлениями на акваториях. Общие требования».

✅ ГОСТ Р 22.8.17-2025 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Поисково-спасательные работы в условиях разрушенных зданий. Общие положения». В документе добавлены подробные требования к организации работ, зонированию, управлению рисками и безопасности спасателей.

#ТрудовыеБудни #ОхранаТруда #ГОСТы #2026 #ТрудовоеПраво

*Последняя пятница января, а отчет по охране труда сдан вовремя

🗓 Вот и последняя пятница января 2026‑го!

🎉 Первый месяц года почти позади, а выходные — еще впереди!

✨ Пусть эти выходные станут отличной перезагрузкой перед февральскими свершениями!

💡А пока — несколько идей, как провести вечер пятницы:

☕ выпить чашку ароматного чая или кофе;

🎬 посмотреть любимый фильм;

🎨 уделить время хобби.

😌 Не забывайте: забота о себе — тоже важная часть продуктивности!

🥳 Хороших выходных!

Видео с ТГ-канала: шерстяные проказники

#ОхранаТруда #ТрудовыеБудни #Пятница #Выходные #Отчет

🔔 С 1 марта 2026 года вступили в силу уточненные нормы подъёма тяжестей для несовершеннолетних.

📌 Приказом Минтруда России от 10.06.2025 № 369н скорректированы предельно допустимые нормы нагрузок для работников в возрасте до 18 лет. Теперь в массу груза включается вес тары и упаковки, добавлена отдельная позиция для перемещения грузов на тележках и в контейнерах.

🔍 Для юношей 16–17 лет максимальный вес груза, который можно поднимать постоянно, составляет до 4 кг, для девушек того же возраста — до 3 кг.

✅ Эти нормы направлены на снижение риска травм и сохранение здоровья подростков

#ОхранаТруда #Минтруд #Ростехнадзор #ТрудовоеПраво #ТрудовыеБудни

🔔 В 2026 году в рамках Экосистемы БИОТ 2026 пройдет Всероссийская конференция «Перспективы развития рынка средств индивидуальной защиты в 2026–2028 годах» от Ассоциации «СИЗ»!

🗓 Когда: 17 марта 2026 года в 10:00.
📍 Где: в онлайн-формате.
🔗 Регистрация на конференцию: biot-asiz.ru (участие бесплатное).

🔍 Темы:
✔ меры государственной поддержки отрасли СИЗ;
✔ новые требования к локализации производства в легкой промышленности;
✔ современные тенденции и инновационные технологии в производстве СИЗ;
✔ регулирование и стандартизация продукции;
✔ сертификация и контроль качества СИЗ;
✔ надзор и контроль за обеспечением СИЗ;
✔ аналитика и прогнозы развития отрасли.

📌 К участию в Конференции приглашены представители профильных министерств, ведомств, отраслевых ассоциаций и научно‑исследовательских институтов.

#БИОТ2026 #СИЗ #ОхранаТруда #СИЗ #БезопасностьИОхранаТруда #РынокСИЗ #ПромышленнаяБезопасность #ГосударственнаяПоддержка #ЛёгкаяПромышленность

🚨 За сокрытие несчастных случаев будут штрафовать отдельно!

💡 Госдума приняла в первом чтении законопроект № 914755‑8 "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (в части установления ответственности работодателей за недобросовестное выполнение возложенных обязанностей).

🔍 Предлагается ввести отдельную ответственность за:

✔ сокрытие несчастного случая;
✔ искажение информации;
✔ несвоевременное сообщение в Роструд и СФР.

📌 Допущение таких нарушений предполагает наложение штрафов:

✔ физические лица: 1–3 тыс. руб.;
✔ ИП и должностные лица: 20–30 тыс. руб.;
✔ юридические лица: 100–150 тыс. руб.

⚠️ При повторном нарушении — возможно приостановление деятельности.

❓Причиной создания такой инициативы послужил рост числа сокрытых несчастных случаев.

#законопроект #охранатруда #НС #штрафы

8 Марта в Ленобласти: Безопасность с женским характером! 🌸

Дорогие дамы!

Сегодня мы хотим отложить в сторону отчеты и регламенты, чтобы просто сказать: вы — душа трудовой Ленобласти!

❤️ Вы делаете работу «человечной»: Именно женщины в охране труда первыми замечают, если коллега устал, и первыми настаивают на удобных СИЗах и уютных зонах отдыха.

🤝 Вы умеете договариваться: Самые добрые пункты в наших коллективных договорах — про помощь семьям, выходные для мам и поддержку здоровья — появились благодаря вашей искренней вовлеченности.

🏠 Вы — наш главный капитал: И наша задача — беречь вас так же сильно, как вы бережете свои семьи.

Пусть работа в 47-м регионе будет для вас местом силы, а забота работодателя — бесконечной 🥰

Весна начнется с вас! ✨
С праздником! 💐


#Ленобласть #ТрудовыеБудни #8Марта #ОхранаТруда

📣 Готовятся важные изменения в правилах охраны труда!

4 марта 2026 года опубликован проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464»

🗓️ Срок действия Правил обучения по охране труда предлагается продлить до 1 сентября 2032 года!

💡 Что еще предлагается изменить:

🔸 при внутреннем совместительстве повторное обучение и проверка знаний по охране труда не нужно, если условия труда и профессиональные риски остаются прежними

🔸 для впервые начавших трудовую деятельность установлена минимальная продолжительность стажировки — 5 рабочих смен

🔸 практическое обучение нельзя совмещать со стажировкой

🔸 обучение оказанию первой помощи для впервые начавших трудовую деятельность должно проводиться в течение 30 дней после приема на работу

🔸 продолжительность по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности не реже одного раза в 3 года

🔸 для обучения работников работодатель сможет привлекать инструкторов по оказанию первой помощи

📌 Публичные обсуждения проекта продлятся до 19 марта 2026 года.

#ОхранаТруда #НовостиЗаконодательства #ТрудовыеБудни

🎉 Пятница!

🤫 Эта рабочая неделя была короткой — всего четыре дня, и вот она уже почти позади!

🌿 Впереди — долгожданные выходные. Можно наконец выдохнуть, запланировать что‑нибудь приятное и просто наслаждаться жизнью.

☀️ Весна набирает обороты: дни становятся длиннее, воздух — теплее, а настроение — лучше с каждой минутой.

❤️ Желаем вам чудесных выходных, наполненных теплом и радостью!

#ОхранаТруда #ТрудовыеБудни #пятница #выходные #весна2026 #настроение #хорошиеновости #жизньпрекрасна

📌 В Ленинградской области 17 марта прошло 117 заседание Межведомственной комиссии по охране труда!

🔍 В заседании комиссии приняли участие представители профильных ведомств, профсоюзов, а также эксперты в области охраны труда.

❗️На повестке дня стояли ключевые вопросы безопасности труда в регионе.

Обсуждали следующие аспекты:

✅Состояние условий труда и профзаболеваемости;

✅Итоги конкурса «Здоровая рабочая среда»;

✅ Акценты в работе служб охраны труда в учреждениях здравоохранения Ленинградской области.

💡Заседание комиссии прошло плодотворно: по результатам заседания приняты важные решения. Протокол заседания комиссии будет опубликован в ближайшее время.

#ОхранаТруда #МВК #ТрудовыеБудни

🔎 Знаете ли вы, что Гиппократ ещё в 379 году до н. э. изучал влияние труда на здоровье?

🧐 Он обратил внимание на тяжёлое состояние рудокопов и впервые зафиксировал связь между условиями работы и болезнями!

⛏️ Гиппократ описал симптомы, которые возникали из‑за вдыхания пыли.

Это стало отправной точкой для изучения профессиональных заболеваний — например, пневмокониозов и силикоза.

🫁 Позже другие учёные развили его идеи.

📚 Так, Плиний Старший предложил респираторы из ткани мочевого пузыря животных для защиты органов дыхания.

💡 Забота о безопасности труда имеет тысячелетнюю историю!

🔗 Мы в MAX - Трудовые Будни

#ТрудовыеБудни #ИсторияОхраныТруда #Гиппократ #БезопасностьНаРаботе #ОхранаТруда