А вот так вот выглядят новые современные школы!
Строительство новых школ и капитальный ремонт старых будет продолжено.
Интерактивные доски, компьютеры, кабинеты робототехники, бассейны - и это только малая часть!
Строительство новых школ и капитальный ремонт старых будет продолжено.
Интерактивные доски, компьютеры, кабинеты робототехники, бассейны - и это только малая часть!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Про профориентацию со школьной скамьи
Ребятам порой в 8-10 классе уже нужно выбрать предметы, которые они будут сдавать на ОГЭ и ЕГЭ. Выбирая предметы, они выбирают свой путь, свою профессию.
Однако, не всем ребятам легко дается этот выбор. Мы знаем, что некоторые люди ищут себя в профессии всю жизнь.
Чтобы помочь школьникам, в интересном формате в рамках курса «Россия - мои горизонты» ребятки рассказывают о возможностях для молодежи, про достижения России в сферах экономики и промышленности. Проводятся экскурсии на предприятия.
Ребята могут, что называется, прикоснуться к профессии!
Ребятам порой в 8-10 классе уже нужно выбрать предметы, которые они будут сдавать на ОГЭ и ЕГЭ. Выбирая предметы, они выбирают свой путь, свою профессию.
Однако, не всем ребятам легко дается этот выбор. Мы знаем, что некоторые люди ищут себя в профессии всю жизнь.
Чтобы помочь школьникам, в интересном формате в рамках курса «Россия - мои горизонты» ребятки рассказывают о возможностях для молодежи, про достижения России в сферах экономики и промышленности. Проводятся экскурсии на предприятия.
Ребята могут, что называется, прикоснуться к профессии!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Про зарплаты учителей
Когда я езжу по регионам, обязательно посещаю школы, разговариваю с учителями.
Все говорят о двух главных проблемах - зарплаты и отчеты. Мы видим, что в различных регионах зарплаты учителей сильно дифференцированы, а иногда и в одном регионе.
Также важно, чтобы учителя проводили больше времени с учениками, а не с бумагами.
Сергей Кравцов на XI Общероссийском родительском собрании рассказал о том, как решаются эти главные проблемы.
Когда я езжу по регионам, обязательно посещаю школы, разговариваю с учителями.
Все говорят о двух главных проблемах - зарплаты и отчеты. Мы видим, что в различных регионах зарплаты учителей сильно дифференцированы, а иногда и в одном регионе.
Также важно, чтобы учителя проводили больше времени с учениками, а не с бумагами.
Сергей Кравцов на XI Общероссийском родительском собрании рассказал о том, как решаются эти главные проблемы.
44 семьи уже получили 1 млн руб при рождении третьего ребенка - материнский капитал от работодателя.
Они не блатные, не родственники работодателя.
Они - многодетные! Элита общества.
Вы ищите работу? Я знаю, где вас поддержат не только зарплатой, но и решат миллион вопросов семейного человека, родителя.
https://publico.ru/opinions/dlya-povysheniya-rozhdaemosti-kompanii-uzhe-vyplachivayut-milliony-rubley-svoim-sotrudnikam
Они не блатные, не родственники работодателя.
Они - многодетные! Элита общества.
Вы ищите работу? Я знаю, где вас поддержат не только зарплатой, но и решат миллион вопросов семейного человека, родителя.
https://publico.ru/opinions/dlya-povysheniya-rozhdaemosti-kompanii-uzhe-vyplachivayut-milliony-rubley-svoim-sotrudnikam
Поддерживаю свою коллегу Ольгу Занко и ещё про комнаты для кормящих мам напоминаю 🧸
https://t.iss.one/dumabrief/15578
https://t.iss.one/dumabrief/15578
В службах занятости соискателя надо первыми надо предлагать анкеты компаний с большей зарплатой и демографическими мерами поддержки!
Информация об этих компаниях должна быть в социальной рекламе.
Именно такие компании должны быть в первую очередь допущены к работе со школьниками и студентами.
https://t.iss.one/publico_experts/4229
Информация об этих компаниях должна быть в социальной рекламе.
Именно такие компании должны быть в первую очередь допущены к работе со школьниками и студентами.
https://t.iss.one/publico_experts/4229
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Корпоративная поддержка семьи начинается с поддержки беременной женщины
Уже сегодня будущей маме предлагается дистанционный формат работы или гибридный формат.
Уже с 13-ой недели беременности работодатели готовы выплачивать зарплату, а также разрешают уже уйти в декретный отпуск. Работодатели готовы выплачивать полный размер заработной платы до конца беременности.
Работодатели настолько
поддерживают своих семейных сотрудников, что готовы оплачивать роды по контракту!
На предприятиях открываются группы присмотра и ухода за детьми, работодатели вводят социальных нянь!
Оплата работодателем репетиторов для подготовки вашего ребенка к школе - это не сказка, это уже наша реальность, к которой мы живем.
Здесь же мы говорим и о помощи в профориентации. Предприятия организовывают экскурсии для детей своих сотрудников, рассказывают о процессе работы, показывают как здесь работают их мама или папа.
Таких компаний много, нужно просто найти. Это социально - активный бизнес, это те, кто помогает!
Ищем своего работодателя тут
Уже сегодня будущей маме предлагается дистанционный формат работы или гибридный формат.
Уже с 13-ой недели беременности работодатели готовы выплачивать зарплату, а также разрешают уже уйти в декретный отпуск. Работодатели готовы выплачивать полный размер заработной платы до конца беременности.
Работодатели настолько
поддерживают своих семейных сотрудников, что готовы оплачивать роды по контракту!
На предприятиях открываются группы присмотра и ухода за детьми, работодатели вводят социальных нянь!
Оплата работодателем репетиторов для подготовки вашего ребенка к школе - это не сказка, это уже наша реальность, к которой мы живем.
Здесь же мы говорим и о помощи в профориентации. Предприятия организовывают экскурсии для детей своих сотрудников, рассказывают о процессе работы, показывают как здесь работают их мама или папа.
Таких компаний много, нужно просто найти. Это социально - активный бизнес, это те, кто помогает!
Ищем своего работодателя тут