📒 Стажировка для руководителей образовательных учреждений в Иркутске
В рамках программы «Мээн башкым (Мой учитель)» директора образовательных организаций, их заместители и педагогические работники, отобранные из числа резерва руководящих кадров Республики Тыва, приняли участие в стажировке, организованной Министерством образования Республики Тыва и Институтом развития образования Иркутской области. Тема стажировки: «Проектный менеджмент как механизм эффективной деятельности управленческой команды».
С 14 по 16 октября 2024 года в образовательных организациях Иркутска и Иркутской области прошла очная часть обучения. Цель стажировки — повысить квалификацию и подготовить управленческих кадров для региона.
Повышение квалификации осуществлялось в рамках дополнительной профессиональной программы «Проектный менеджмент как механизм эффективной деятельности управленческой команды». Программа была реализована в очно-дистанционной форме в объеме 72 часов и построена по модульному принципу.
В первый день стажировки участники посетили Частное общеобразовательное учреждение «РЖД лицей № 14». Там они ознакомились с моделью проектного офиса Лицея № 1 г. Иркутска и проектами, такими как «Финансовая грамотность», «Успех каждого ребенка», «Социальная активность», «Цифровая образовательная среда», «Учитель будущего», «Современная школа», «Наставничество» и «Развитие личностного потенциала обучающихся посредством обеспечения непрерывности образования при реализации модели «Школа – ВУЗ». Также было проведено мероприятие по разработке оценочного листа педагогического проекта.
Во второй день состоялся выезд в город Черемхово Иркутской области, где участники приняли участие в работе площадки «Цифровая трансформация системы образования г. Черемхово: планируем – движемся». Занятия проходили на базе школы № 8 и Лицея г. Черемхово.
В третий день представители образовательных организаций Республики Тыва посетили Институт развития образования Иркутской области. Были рассмотрены вопросы «Управление уровнем развития профессиональных компетенций руководителя. Работа в АИС «Управление уровнем развития профессиональных компетенций» (Ерофеевская Анастасия Валерьевна, старший методист лаборатории развития управленческих кадров), а также «Развитие профессиональных педагогических компетенций. Знакомство с платформой «ИОМ-ОФИС.38» (Баранова Наталья Сергеевна, руководитель центра непрерывного повышения педагогического мастерства). В завершение была организована ознакомительная экскурсия на озеро Байкал.
Цели и задачи мероприятия были полностью достигнуты. Каждый участник был увлечён работой. Слушатели отметили высокий профессионализм организаторов и доступность информации. Они получили бесценный опыт и приобрели практические навыки.
#МинобрРТ #ТИРОиПК #ИРОИ #стажировка
В рамках программы «Мээн башкым (Мой учитель)» директора образовательных организаций, их заместители и педагогические работники, отобранные из числа резерва руководящих кадров Республики Тыва, приняли участие в стажировке, организованной Министерством образования Республики Тыва и Институтом развития образования Иркутской области. Тема стажировки: «Проектный менеджмент как механизм эффективной деятельности управленческой команды».
С 14 по 16 октября 2024 года в образовательных организациях Иркутска и Иркутской области прошла очная часть обучения. Цель стажировки — повысить квалификацию и подготовить управленческих кадров для региона.
Повышение квалификации осуществлялось в рамках дополнительной профессиональной программы «Проектный менеджмент как механизм эффективной деятельности управленческой команды». Программа была реализована в очно-дистанционной форме в объеме 72 часов и построена по модульному принципу.
В первый день стажировки участники посетили Частное общеобразовательное учреждение «РЖД лицей № 14». Там они ознакомились с моделью проектного офиса Лицея № 1 г. Иркутска и проектами, такими как «Финансовая грамотность», «Успех каждого ребенка», «Социальная активность», «Цифровая образовательная среда», «Учитель будущего», «Современная школа», «Наставничество» и «Развитие личностного потенциала обучающихся посредством обеспечения непрерывности образования при реализации модели «Школа – ВУЗ». Также было проведено мероприятие по разработке оценочного листа педагогического проекта.
Во второй день состоялся выезд в город Черемхово Иркутской области, где участники приняли участие в работе площадки «Цифровая трансформация системы образования г. Черемхово: планируем – движемся». Занятия проходили на базе школы № 8 и Лицея г. Черемхово.
В третий день представители образовательных организаций Республики Тыва посетили Институт развития образования Иркутской области. Были рассмотрены вопросы «Управление уровнем развития профессиональных компетенций руководителя. Работа в АИС «Управление уровнем развития профессиональных компетенций» (Ерофеевская Анастасия Валерьевна, старший методист лаборатории развития управленческих кадров), а также «Развитие профессиональных педагогических компетенций. Знакомство с платформой «ИОМ-ОФИС.38» (Баранова Наталья Сергеевна, руководитель центра непрерывного повышения педагогического мастерства). В завершение была организована ознакомительная экскурсия на озеро Байкал.
Цели и задачи мероприятия были полностью достигнуты. Каждый участник был увлечён работой. Слушатели отметили высокий профессионализм организаторов и доступность информации. Они получили бесценный опыт и приобрели практические навыки.
#МинобрРТ #ТИРОиПК #ИРОИ #стажировка