Мок-собесы

У нас есть отличная новость для тех, кто планирует начать карьеру в мобильной разработке.

На следующей неделе мы проводим серию моковых собеседований для iOS и Android - разработчиков с участием наших менторов.

Для тех, кто сейчас готовится к первой работе это будет полезным мероприятием, посмотреть, что спрашивают, как разбирают ответы участников и стать увереннее в себе.
Можно просто посмотреть и позадавать вопросы на трансляции, а можно поучаствовать 😉
Самые смелые могут подать заявку на участие и пройти собеседование в прямом эфире, а это классный опыт.

Скорее регистрируйтесь на трансляции по ссылке, будет полезно 😎

И делитесь со всеми, кому актуально :)

Как успешно пройти собеседование по алгоритмам?

Во многих топовых компаниях алгоритмы стали неотъемлемой частью собесов, а для разработчиков — головной болью 💪

Если вы уже прорешали по сотне задачек на LeetCode, но все еще не разобрались, как применять алгоритмы на практике и справляться с незнакомыми заданиями на собеседованиях, тогда мы идем к вам 😁

На следующей неделе менторы Solvery проведут открытые моковые собеседования по алгоритмам:
11.03 в 18:00 — Go
Собеседование проведет Владимир Балун — Team Lead в Яндексе

12.03 в 17:30 — Python
Собеседование проведет Вадим Мишанин — Senior Software Engineer в Motional

13.03 в 19:00 — JavaScript
Собеседование проведет Дмитрий Малахов — CTO в Berlin Technological Academy

14.03 в 17:30 — C++
Собеседование проведет Вадим Мишанин — Senior Software Engineer в Motional

По итогам мероприятия вы:

✔️ поймете, какие вопросы задают на собеседованиях по алгоритмам, каким темам стоит уделить больше внимания
✔️ получите возможность пройти собес и получите фидбэк по вашему опыту и резюме
✔️ узнаете ответы на волнующие вопросы

Можно зарегистрироваться:

- В качестве зрителя 🍿
- В качестве собеседуемого на интервью 🥷

Зарегистрироваться можно по ссылке, чтобы накануне пришли напоминания.

Всем хорошего дня! 😉

Как выжить и получить оффер фронтендеру?

Поиск работы — игра, в которой выживает сильнейший. Потраченное время, сотни откликов, десятки собеседований и зачастую никакого результата 🥲

Но эту систему можно хакнуть! Главное —
1️⃣ Научиться правильно презентовать свой опыт
2️⃣ Выписать вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях и потренироваться отвечать на них
3️⃣ Понять, как мыслят проверяющие при оценке тестового задания, на что важно обратить внимание при его решении
4️⃣ Определить, на прокачке каких навыков нужно сфокусироваться в первую очередь.

Чтобы помочь вам с этими задачками, мы с менторами снова делаем для вас фестиваль прямых эфиров!

📆 Расписание феста:

25.03 в 18:30 — Из чего состоит получение оффера? Необходимые скиллы, советы по резюме и воронка найма
26.03 в 19:00 — Разбор решений тестового задания
27.03 в 19:00 — Моковое собеседование по JavaScript
28.03 в 19:00 — Разбор резюме

Переходите по ссылке, чтобы зарегистрироваться на фест!

🗣 Пилотный выпуск подкаста "Так можно было": Как Виктория Пашкевич за год менторства трудоустроила 17 (!) учеников

Всем привет, сегодня есть еще одна крутая новость! Мы запустили свой подкаст "Так можно было!" - это для тех, кто хочет:

— Узнать о карьерном пути ведущих IT-экспертов.
— Разобраться, как расти в IT круче, эффективнее и быстрее.
— Получить инсайты и рекомендации, которые можно применить сразу после прослушивания — для вашего удобства мы подводим краткие итоги встречи в конце каждого выпуска
Ведущий подкаста: Антон Волков, Co-Founder и CEO Solvery.

В этом выпуске:

1️⃣ Секреты успеха: чем отличались менти, у которых получилось найти работу?
2️⃣ Инструменты: как получать практический опыт в написании больших проектов с командой еще до первой работы
3️⃣ Важные софт-скиллы для джунов: какие они и как их развивать
4️⃣ Накрутка опыта: как на это реагируют нанимающие менеджеры и стоит ли вообще так делать

Слушайте нас на:
YouTube
Яндекс.Музыка

Будем очень рады вашей поддержке и фидбэку 💙

5️⃣ простых шагов к карьере продакта

Советы от Льва Левицкого, Senior Product Manager в Cбер, а также ментора на Solvery.

1. Соберите 10 вакансий мечты и проанализируйте их.
Начните с изучения требований и ожиданий, предъявляемых в вакансиях, которые вы считаете идеальными для себя. Обратите внимание на необходимые навыки, опыт и задачи, которые требуются. Этот анализ поможет вам сориентироваться в том, куда двигаться в своей карьере и какие навыки развивать.

2. Научитесь упаковывать и презентовать свой опыт
Используйте метод STAR - Situation (ситуация), Task (задача), Action (действие), Result (результат). Не обязательно иметь опыт работы в продукте, можно описать опыт из других сфер, например, из учебных проектов или из работы на других позициях - главное показать ваше продуктовое мышление и способность к решению проблем.

3. Общайтесь с продактами
Ходите вместе пить кофе, задавайте вопросы, узнавайте об их опыте и лучших практиках. Если у вас нет в окружении продактов, то посещайте митапы и конференции или найдите их среди коммьюнити менторов.

4. Не бойтесь отказов и готовьтесь к собеседованиям
Поиск работы - это игра вдолгую, поэтому не зацикливайтесь на одной вакансии. Отправляйте резюме в разные компании, анализируя отказы, чтобы понять, что можно скорректировать - вы можете относиться к своему резюме, как в продукту, и тестировать гипотезы по его улучшению.
Приходите на собеседования подготовленными: изучите заранее продукт компании, в которую хотите устроиться, и подготовьте вопросы к собеседованию.

5. Развивайте продуктовое мышление
Продуктовое мышление - это не только набор навыков, но и способность видеть проблемы и находить решения. Даже если вы пока не работаете продакт-менеджером, практикуйте продуктовые методы в своей повседневной жизни и работе. Не бойтесь выходить за рамки своей ответственности - если вы видите, что какой-то процесс можно улучшить, попробуйте найти возможность это сделать.

❤️Как найти работу продакт менеджером?

Разбираем этот вопрос в нашем новом выпуске подкаста "Так можно было" вместе со Львом Левицким, который сам прошел более 130 собеседований, провел 200 часов консультаций, а его менти суммарно получили 21 оффер! Поговорим о том, чем отличались ученики, у которых получилось найти работу, как развиваться в продуктовой сфере без опыта, составлять грамотные резюме и классно перформить на собеседованиях.

❤️ Смотрите подкаст на YouTube или слушайте на других платформах в Mave

P.S. Для вашего удобства добавили таймкоды на YouTube

Бесплатные моковые собеседования, разбор CV и помощь с поиском работы для бэкенд-разработчиков

Знаете это чувство, когда вы тратите кучу времени на поиски работы, но вас нигде не берут и кажется, что крутая работа в IT доступна только избранным? Эту систему можно хакнуть! Для этого нужно:

1⃣ Научиться правильно презентовать свой опыт в резюме и на собеседовании
2⃣ Понять, какие вопросы задают рекрутеры на интервью и заранее подготовить ответы на них
3⃣ Выписать вопросы, которые чаще всего задают на технических собеседованиях и потренироваться отвечать на них
4⃣ Много практиковаться на реальных или тестовых собеседованиях.

С этими задачами помогут наши менторы, на следующей неделе мы проведем Backend Fest по трудоустройству! 🚀

Будут не только технические собеседования, но и моковый скрининг с рекрутером, а также разбор CV и вебинар по поиску работы в 2024 году. Их проведут действующие специалисты из Яндекса, Райффайзен Банка, Wildberries и других компаний.

Расписание феста:
13.05 в 18:30 — Разбор CV
14.05 в 19:00 — Моковое собеседование по С++
15.05 в 19:00 — Моковый скрининг с рекрутером
16.05 в 19:00 — Моковое собеседование по Rust
20.05 в 19:00 — Моковое собеседование по Python
21.05 в 19:00 — Моковое собеседование по Java
22.05 в 19:00 — Как искать работу в 2024 году?
23.05 в 19:00 — Моковое собеседование по С#

Вы можете не только прийти зрителем, но и сами пройти тестовое собеседование и разбор резюме – а это очень полезный опыт ✅

Скорее переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтобы получить напоминания об эфирах!