Как загадать карьерное желание, чтобы оно реально сбылось в 2026 году? 🎄

Всем привет! Сегодня с нами Алексей Кузин — руководитель отдела продаж в МТС Digital и ментор Solvery.

Сегодня он расскажет, как правильно ставить цели и что нужно делать, чтобы ваши профессиональные мечты наконец-то совпали с реальностью. Передаем ему слово!

☀️ Когда мы привыкли загадывать желания? 
На утро после Нового года — загадывая желание никогда больше не пить...
Под бой курантов!

Но сколько раз вы загадывали:
*️⃣Начать бегать (и бежали потом только за автобусом, да и то с одышкой);
*️⃣Накачаться (и накачивали только указательный палец, щелкая мышкой в Excel и в Dota 2);
*️⃣Сбросить вес (и сбрасывали его только после переваривания круассанов и тортиков);
*️⃣Выучить английский (а потом пытались отбиться от настойчивых напоминаний совы из Duolingo).

И тут самое время вспомнить классический фильм «Исполнитель желаний» и его:

«Будь осторожен в своих желаниях».

На этом пути есть другая крайность. Сталкиваясь с суровой реальностью, когда ты копишь на первый взнос по ипотеке, а потом срываешься и на все деньги покупаешь себе шавуху — после этого огонь в глазах гаснет. А заветной мечтой становится желание стать домашним котом (кормят, поят, можно спать сколько хочешь, орешь на всех).

Это фиаско, братан.

Но жизнь не состоит только из черных и белых моментов. Невозможно добиться всего и сразу, невозможно изменить жизнь с понедельника (или с Нового года) и просто взять и проснуться Маском, Цукербергом.

«Это твоя мечта, ты должен ее оберегать. Если хочешь чего-то — иди и возьми это» (с) «В погоне за счастьем».

У каждого из нас есть ресурс для изменения своей жизни и особенно своей карьеры. Эти ресурсы:
*️⃣Желания
*️⃣Логика
*️⃣Время
*️⃣Аналитика
*️⃣Принятие и понимание себя

✔️ Итак, что же нужно, чтобы правильно загадать карьерное желание, чтобы оно сбылось?

1️⃣Хотеть этого больше, чем посмотреть финал «Очень странных дел». Хотеть не потому, что мама и папа спрашивают, когда ты найдешь работу и съедешь, и не потому, что ты знаешь всех местных коллекторов по именам (хотя и эти причины подойдут). Это должно быть четкое, осознанное желание.
2️⃣Логически построить план. Разбить карьерное желание на настолько маленькие шаги, чтобы их было проще выполнить, чем не выполнить. Занеси hh.ru в закладки, вспомни и запиши, где ты работаешь и что ты на работе делаешь, реши, кем ты хочешь стать, когда вырастешь.
3️⃣Понимать: построение карьеры — это марафон, а не спринт. Нельзя задержать дыхание и пробежать его меньше чем за 10 секунд (это не видео из Тиктока). Распредели силы, готовься и помни, что ты точно доберешься до своей цели, но на это нужно время.
4️⃣Делать выводы и изменять на их основе стратегию. Хочешь стать артистом балета, но ты сварщик в третьем поколении? Найми себе для тренировки приму Большого театра (и приятно, и полезно). Твоя интуиция, твоя логика и ментор подскажут тебе, куда и как идти.
5️⃣Принять ситуацию, какой бы она ни была. Принять себя в ней, свои эмоции, своё прошлое. Дать себе право на ошибку (даже если ты на собеседовании перепутал Ольгу и Олега, стек и СДЭК, DeepSeek и дикпик). Выдохнуть и улыбнуться. И двигаться дальше.

И да пребудет с вами Сила — сила оливье, мандаринов, шампанского и карьерная сила! 💪
🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥

Хотите, чтобы Алексей помог вам бережно разложить всё по полочкам и найти свой путь? Записывайтесь к нему на тестовую сессию. Будем превращать мечты в реальность вместе.

🔜 Записаться на сессию с Алексеем

Как подвести итоги, когда внутри только “я ничего не успел” ?🎄

Сегодня поговорили с нашим ментором Марией Поповой — предпринимателем, ментором лидеров, психологом IFS. Автором канала: https://t.iss.one/MDPopova

Привет всем. Если у вас сейчас внутри что-то вроде: «год закончился, а я… ничего» — вы не одни. ❤️

➡️ И, спойлер: это не потому что вы “ленивые” или “плохие”. Это потому что у мозга есть свой особый алгоритм, особенно заметный перед Новым годом. Он не считает год как человек. Он считает год как… охранник на смене.

Охранник не ходит по территории с блокнотом, чтобы записывать, как на объекте прекрасно, безопасно и удобно. Он ходит и отмечает:
• где дырка в заборе,
• где не закрыта дверь,
• где “опасно”,
• где “ещё не доделано”.

❗️Первое важное!
Мозг почти автоматически вытаскивает не радости, а хвосты. Не рост, а недотяг. Не “как я справился”, а “как я снова не идеален”.

Вот почему так происходит:

1️⃣ Незавершённое громче завершённого.
Мозг держит в оперативной памяти то, что “не закрыто”. Оно как вкладка в браузере, которая не даёт покоя: вроде уже всё, а она мигает. Поэтому даже, если вы сделали много, — ощущение может быть такое, будто “всё ещё не сделано”.
2️⃣ Негатив запоминается ярче.
Ошибки и угрозы мозг помнит лучше, чем успехи. Это не пессимизм — это эволюция. “Не наступай туда” важнее, чем “молодец, красиво прошёл”.
3️⃣ Мы быстро привыкаем к хорошему.
То, что год назад было достижением, сегодня воспринимается как “ну это база”. Рост становится нормой — и поэтому перестаёт ощущаться как рост.
4️⃣ Любимая подмена мозга.
Он путает “я не закрыл все пункты плана” с “я ничего не сделал”. Хотя это разные вещи.

Так что если вам кажется, что подводить нечего — это часто означает лишь одно:

вы смотрите на год глазами внутреннего перфекциониста, а не глазами наблюдателя.

❓Как это исправить и подвести итоги без стресса по шагам (с конкретными упражнениями и структурой): читайте по ссылке ниже

🔜 Инструкция по подведению итогов

😊Надеемся, эта практика поможет вам увидеть реальную картину года и наконец начать ценить свои успехи (даже те, что кажутся «невидимыми»).
🫥🫥🫥🫥🫥

А чтобы поменять свои установки, перестать тонуть в контроле и наконец присвоить себе свои результаты — забирайте выжимку экспертизы Марии на курсе. Пригодится каждому, кто нацелен на рост.

🔜 Хочу курс: «Новоиспечённый управленец: как стать лидером и достигать целей»

Конец года — время не только для отчетов, но и для «самозванца» в нашей голове. Как его победить?🎄

Знакомо чувство, когда коллеги транслируют свои громкие победы за год, а ты заполняешь performance review и думаешь: «Ну, это же все ерунда, я просто хорошо поработал свою работу»?

Сегодня обсудили с нашим ментором — Кариной Кожиной, Lead Product Marketing Manager в Авито и автором канала: «Карина и маркетинг», как перестать обесценивать свой труд.

Декабрь — сладкий сезон для синдрома самозванца. И вот почему:

😵Мы выгорели. Годовой аврал истощает силы, а еще нужно успеть закрыть проекты, подготовить отчеты, разгрести почту, подбить бюджеты и много чего еще. Мозгу уже не хочется во всем этом вариться
🔥Нас оценивают. Подготовка performance review — та еще задачка. Быстро с ней не разберешься, а потом еще и ждешь результатов
❔Мы смотрим в будущее с опаской. Новые KPI и цели могут казаться слишком амбициозными на фоне усталости, а проекты слишком масштабными
💡Культура «успешного успеха». Всё вокруг пестрит отполированными историями успеха других, с которыми так легко сравнить свои внутренние сомнения.

В этом состоянии любая, даже крупная победа, легко обесценивается

Поэтому лично для меня один из самых полезных вопросов, который стоит задать себе в конце года, звучит так: «Какие три своих самые важные победы в этом году я мог бы легко проигнорировать или обесценить, и почему они на самом деле важны?»

Будем честны: звучит вопрос жестковато, но зато быстро побеждает внутреннего самозванца! Следите за руками:

⚡️Он напрямую борется с «дисконтированием позитивного» и заставляет вас сознательно найти и «вытащить на свет» те достижения, которые ваш внутренний критик пытается преуменьшить

❕Он переводит фокус с «что не сделал» на «что удалось». А еще требует осмысленности, а не просто перечисления.

✨Он создает личную «копилку доказательств». Ответы на этот вопрос — это готовые аргументы против внутреннего голоса «самозванца». 

Сначала может показаться, что на этот вопрос сложно ответить, но вы быстро втянетесь! Так что эти три ваши, возможно, «незаметные» победы — и есть самое честное доказательство вашей компетентности, упорства и роста.

А год был точно продуктивнее, чем может сейчас показаться 🥲

🫥🫥🫥🫥🫥
А если вам мало поста и хочется, чтобы кто-то опытный помог вам легализовать ваши успехи (и подтвердил, что вы не "просто работаете работу", а реально «умнички») — записывайтесь к Карине на консультацию.

🔜 Хочу тестовую сессию с Кариной