یکی از مسائل مهمی که هر وبسایت نوپایی با آن مواجه است، شناخته شدن وبسایت توسط موتورهای جستجوگر یا همان search engine هاست.
به طور کلی باید گفت هرچقدر مطالب، موضوعات و متن وب سایت قویتر باشد، تعداد مراجعات به وبسایت و ارجاعات به سایت در شبکه‌های اجتماعی بیشتر خواهد بود و به این ترتیب است که موتورهای جستجوگر وبسایت شما را به عنوان سایتی که برای مردم جالب و جذاب است، می شناسند.
روش هایی برای بهبود فرایند گفته شده وجود دارد که به نام Search Engine Optimization یا همان SEO مرسوم شده‌اند.
سئو یا همانSEO، به مجموعه فعالیت‌هایی اطلاق می شود که در نتیجه آنها میتوان اطمینان داشت که نام وبسایت با جستجوی کلمات مرتبط با بیزنس و کاربری آن، در صفحات اصلی خروجی موتورهای جستجوگر وجود دارد.
مقاله زیر مجموعه فعالیت های SEO و روشهای آنرا شرح داده است.

https://www.wordstream.com/blog/ws/2012/01/17/seo-content-beginners-guide

#مریم_داودی

لینکدین:
https://www.linkedin.com/in/maryam-davoudi-7913565a

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy


___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۴۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

یکی از عوامل اصلی موفقیت سازمان‌ها Onboarding است.
به فرایند پذیرش نیروی جدید در سازمان Onboarding می‌گویند.
عدم وجود این فرآیند یا پیاده‌سازی ناقص و غیر اصولی آن باعث ایجاد خسارت می‌شود. در آمریکا این خسارت چند میلیون دلار در سال برآورد شده است. اگر به صورت سطحی هم به این مساله نگاه کنیم با یک حساب سرانگشتی ساده می‌توان متوجه این قضیه شد.

طبق تحقیقات انجام شده به علت عدم وجود Onboarding در سازمان‌ها 16% از نیروهای تازه استخدام شده در همان هفته اول و 17% نیز در ماه اول از ادامه همکاری با شما منصرف می‌شوند. قاعدتا در ماه اول استخدام برای نیروهای جدید یک دروه‌ی آموزشی برگزار میشود. اگر این نیروی جدید بعد از یک ماه منصرف شود چه زیانی به سازمان وارد شده است:
• بدون شک فردی که مسئول آموزش به نیروی جدید است در آن 1 ماه راندمان سابق را ندارد به 2 دلیل: زیرا زمانی از روز را به آموزش تخصیص داده است و همچنین به علت سوالات نیروی جدید نمی‌تواند تمرکز لازم را روی کار خود داشته باشد.
• نتیجه‌ای که بعد از 1 ماه حاصل میشود چیزی بجز ضرر برای شما نیست. ۱- وظایفی که مسئول آموزش می‌توانست در 1 ماه انجام دهد به طور کامل انجام نشده است. ۲- شما بابت کاری که هیچ فایده‌ای برای سازمان نداشته است به مسئول آموزش حقوق داده‌اید.

از مزایای Onboarding می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

افزایش:
• رضایت شغلی
• عملکرد شغلی
• تعهد سازمانی
و همچنین کاهش:
• استرس شغلی
• ترک کار

لینک زیر به صورت شماتیک به مزایای Onboarding اشاره می‌کند.

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/2014/06/what-do-new-hires-want-from-onboarding-infographic

#افشین_علیزاده
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/afshinalizadehbehjati

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۹۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

هنگام استفاده از ORM ها در پروژه‌های بزرگ سرعت یکی از عوامل مهم در انتخاب ORM است. غالبا «سرعت» و «امکانات» در مقابل یکدیگر قرار دارند. هر چه به امکانات و قدرت یک ORM اضافه شود از سرعت آن کم می‌شود و بر عکس. البته اکثر ORM های امروز از سرعت قابل قبولی برخوردارند و مقایسه سرعت آنها فقط در داده‌های با حجم زیاد و تناوب بالا مطرح می‌شود. Dapper یکی از Micro ORM های بسیار سریع و مطرح در پلتفرم .net است. این فریم‌ورک بسیار ساده و کوچک نگه داشته شده است و بین برنامه نویسان بسیار محبوب است. جالب است بدانید سایت StackOverflow از این ORM استفاده می‌کند. لینک زیر این Micro ORM را به طور مختصر معرفی کرده و به مقایسه آن با سایر ORM ها پرداخته‌است.

https://www.c-sharpcorner.com/UploadFile/e4e3f7/dapper-king-of-micro-orm-C-Sharp-net/

#مهران_داودی
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/mehrandvd

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۳۹۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

تخمین کارها در Scrum یا Story Point Estimation یکی از کارهایی است که انجام درست آن دقت پیش‌بینی زمان انجام پروژه را بالا می‌برد. ولی تخمین‌های درست و نزدیک به واقعیت کار ساده‌ای نیست و برای رسیدن به آن باید نظم خاصی داشت. اینکه چه افرادی در جلسه شرکت می‌کنند، چه سوالاتی می‌پرسند، چه توضیحاتی داده می‌شود، فرایند تخمین زدن و پوینت دادن چطور است، اینها همه از عوامل تاثیر گذار در یک تخمین خوب هستند.
پست زیر قدم‌هایی را برای رسیدن به یک تخمین موفق، معرفی و آنها را شرح داده‌است.

https://www.agilebuddha.com/agile/agile-estimation-8-steps-to-successful-story-point-estimation/

#مهران_داودی
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/mehrandvd

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۲۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

آیا پردازنده‌ای که با آن کار می‌کنیم می‌تواند سریعتر پردازش کند؟

برای افزایش سرعت پردازش اطلاعات نیاز به اجرای همزمان کدها داریم و همینطور پریشانی توسعه دهندگان از غیرقابل ردیابی بودن برخی باگ‌ها نشان داده که شاید thread ها راه مناسبی نباشند، ولی مدل‌های جایگزین بهتری وجود دارد که یکی از آنها actor model می‌باشد.
اکتور یک مدل مفهومی ارائه شده برای محاسبات همزمان می‌باشد که کتابخانه‌هایی برای زبان‌های برنامه‌نویسی مختلف بر اساس این مدل ارائه شده‌اند . ایده‌ای که در این مدل وجود دارد بسیار مشابه تعاریفی است که در زبان شی‌گرایی با آن آشنایی داریم به این صورت که یک شی، یک پیغام را دریافت می‌کند و عملیاتی بر اساس پیغام دریافتی روی آن انجام می‌دهد. اما ویژگی‌های اصلی این مدل که آن را متمایز می‌کند جدا بودن هر اکتور از هم می‌باشد که هیچ‌گاه مموری را با هم به اشتراک نمی‌گذارند. هر اکتور شامل یک صندوق پستی است و اکتورها با ارسال پیغام به یکدیگر , با نگه داشتن پیغام ها در صندوق پستی , عملیات لازم را روی پیغام‌ها به صورت یکی یکی انجام می‌دهند.

مقاله زیر به شرح کامل نحوه عملکرد اکتورها و چگونگی ارتباط آنها می‌پردازد.

https://www.brianstorti.com/the-actor-model


#محمدرضا_جلیلوند

لینکدین:

https://ir.linkedin.com/in/mohammad-reza-jalilvand-0a5572b1

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۳۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

Asking the right question is at the heart of effective communications and information exchange.
یک functionوقتی جواب درست را برمی‌گرداند که ورودی‌ صحیح به آن داده شود. در یک ارتباط هم این قانون صادق است. شما وقتی از مخاطب جواب درست را می‌گیرد که سوال درستی بپرسید.
بسته به موقعیت باید از «نوع» درستی از سوال استفاده کرد.

انواع سوال‌های متدوال عبارتند از:

• Close Questions
• Open Question
• Funnel Question
• Probing Question
• Leading Question

Close Questions یا سوال‌های بسته به سوال‌هایی گفته می‌شود که جواب‌شان در حد «یک کلمه» یا «خیلی کوتاه» است.
از کاربرد‌های این نوع سوال میتوان به این موارد اشاره کرد.
۱- وقتی که در آخر یک جلسه نیاز به یک جمع‌بندی و نتیجه گیری دارید.
۲- وقتی که می‌خواهید اطمینان حاصل کنید که منظور طرف مقابل را درست متوجه شده‌اید.
برای این کار باید هر چیزی را که متوجه شدید به گونه‌ای بپرسید که جواب آن «بله» یا «خیر» باشد (یا در حد یک کلمه یا خیلی کوتاه). مثلا «اگر منظور شما رو درست متوجه شده باشم، من باید یک متد بنویسم که یک فایل ورد را به عنوان ورودی بگیرد و آن را تبدیل به پی‌دی‌اف کند؟»

در لینک زیر انواع سوال‌ها، همراه با موقعیت‌های که می‌شود از آن استفاده کرد، توضیح داده شده است.

https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_88.htm

#افشین_علیزاده
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/afshinalizadehbehjati

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۳۱۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

اثری که Body language بر خود فرد می‌گذارد، اگر بیشتر از اثری که بر مخاطب می‌گذارد نباشد، کمتر هم نیست.

استاد دانشگاه هاروارد Amy Cuddy تحقیقی انجام داده است و در آن به این نتیجه رسیده است که فرم و حالت بدن می‌تواند بر «ذهن» و «فیزیولوژی» اثر گذارد،‌ بدین صورت که اگر شما ۲ دقیقه ژست یک فرد پیروز را به خود بگیرید میزان تستوسترون افزایش و کورتیزول کاهش میابد. میزان این هورمون‌ها اثر مستقیمی بر مغر گذاشته و میتواند باعث افزایش قدرت ریسک‌پذیری و موفقیت شود.

https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are

#افشین_علیزاده
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/afshinalizadehbehjati

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۹۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

اولین قدم در ساخت تیم پروژه در TFS انتخاب پروسه آن است که قالب کلی سیستم پیگیری ورک‌آیتم‌ها را مشخص می‌کند.
یکی از این پروسه‌ها، CMMI است. در اصل Capability Maturity Model Integration (CMMI) یک مدل است و نه نسخه‌ای که قدم به قدم قابل اجرا باشد. این مدل مجموعه ای از رفتارهای سازمانی برای توسعه نرم افزار و مهندسی سیستم را ارايه می‌دهد. هدف این مدل ارزیابی میزان بلوغ فرایندهای سازمان و ارائه راهکارهایی برای بهبود آنهاست که نهایتا منجر به بهبود محصول نهایی می‌شود.
در TFS زمانی این نوع پروسه انتخاب می‌شود که تیم از روش‌های مشخص و خاصی در پروژه استفاده می‌کند و نیازمند چارچوبی برای بهبود پروسه و فرایندهای خود است که امکان ارزیابی تصمیمات و روش‌ها را فراهم کند.
در این پروسه امکان پیگیری requirement, change request, risk and review وجود دارد.
لینک زیر به طور کامل پروسه CMMI را در TFS شرح می‌دهد.

https://www.visualstudio.com/en-us/docs/work/guidance/cmmi-process

#مریم_داودی

لینکدین:
https://www.linkedin.com/in/maryam-davoudi-7913565a

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۹۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

یکی از تکنیک ها برای ایجاد عمق یا برجستگی، استفاده از shadow-box است. اطلاع از تمام امکانات و ویژگی هایی که این پروپرتی در اختیار ما قرار می دهد، می تواند به خلق طرح های جذاب به ما کمک کند. این ویژگی ها عبارتند از:
• Horizontal Length
• Vertical Length
• Blur Radius
• Spread Radius
• Shadow Color
• Opacity
• Outline/Inset
بطور کلی در پروپرتی box-shadow می توان لیستی از سایه ها را ( که هر کدام شامل ویژگی های بالاست) مشخص کرد. هر قسمت این لیست که با کاما از هم جدا شده است مربوط سایه یک قسمت از element مربوطه خواهد بود. به این ترتیب می توان ترکیب های متنوع و خلاقانه ای از سایه های داخلی یا خارجی با میزان و غلظت های مختلف ایجاد کرد.
لینک زیر به شرح کامل box-shadow با مثال پرداخته و دید کاملی برای استفاده از تمام ویژگی های ارائه کرده است.

https://www.css3.info/preview/box-shadow/

⁉️ برای بحث و تبادل نظر فنی در مورد این پست، بر روی لینک زیر کلیک کنید:

https://ow.ly/MdiE309B7Jm

#مریم_داودی (https://ow.ly/HGkG309B7de)

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۹۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

یک فیچر کوچک، ولی بسیار بزرگ در Visual Studio 2017 که طرفداران زیادی پیدا کرده نحوه برخورد با NullReferenceException است. این فیچر در نحوه نمایش این نوع خطا در IDE خود را نشان می‌دهد. به این صورت که اگر برای مثال در عبارت person.Parent.FirstName مقدار Parent برابر با null باشد و باعث خطای NullReferenceException شود، در خطایی که نمایش داده می‌شود دقیقا اشاره می‌شود کدام قسمت null بوده. برای مثال دقیقا گفته می‌شود که person.Parent برابر null بوده و باعث بروز خطا شده‌است.

در لینک زیر به طور خلاصه نحوه استفاده از این ویژگی نمایش داده‌ شده است.

https://blogs.msdn.microsoft.com/devux/2017/03/18/the-small-big-feature-in-visual-studio-2017/

⁉️ برای بحث و تبادل نظر فنی در مورد این پست، بر روی لینک زیر کلیک کنید:

https://ow.ly/dnIZ30aGM7L

#مهران_داودی (https://ow.ly/GwIl309lFEm)

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy


___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۳۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد