یکی از مراحل مهم در چرخه تولید نرم افزار، تست آن است که باعث بهبود نرم افزار و بالا رفتن قابلیت اطمینان آن می شود.
اهمیت این مرحله به قدری است که پیشنهاد می شود فرایند تست از همان مراحل ابتدایی چرخه تولید مشخص و اجرا شود تا نواقص و مشکلات از همان ابتدا نمایان و برای رفع آنها اقدام شود.
برای برنامه ریزی اینکه تست نرم افزار چگونه باید انجام شود تا تمام سیستم و تمام امکانات آن تست شود، test case هایی نوشته میشود که هر کدام روش تست یک قسمت خاص از سیستم را مشخص می کند. جهت تکمیل این test case ها و با توجه به توسعه روز به روز محصول و همچنین تعریف test plan ها برای تست دوره ای کامل سیستم، نیاز به مدیریت دقیق و کارآمد هست.
نرم افزار Microsoft Test Manager یکی از نرم افزارهای قدرتمند در این زمینه است که امکان ایجاد Test case و همچنین دسته بندی و مدیریت آسان test planها را فراهم می کند.
لینک زیر quick start guide برای این استفاده از این نرم افزار است.

https://msdn.microsoft.com/en-us/library/dd380763(v=vs.110).aspx

#مریم_داودی

لینکدین:
https://www.linkedin.com/in/maryam-davoudi-7913565a

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۳۵۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

دنیای AR یا Augmented Reality باعث ایجاد مفاهیم جدیدی در UI/UX شده‌است. توان خلق موجودیت‌ها در فضای اطراف کاربر امکانی است که قبلا وجود نداشته و به همین دلیل ظهور AR باعث ایجاد تجربیات جدیدی در دنیای UX شده‌است.
برای مثال در لینک زیر یکی از طراحان ارشد هولوگرافیک توضیح می‌دهد که در نسخه‌های اولیه نرم‌افزار طراحی برای خلق اشیا سه بعدی، از یک «میز چهارگوش» مجازی استفاده شده بود که کاربر روی آن شروع به طراحی می‌کرد (مثلا طراحی یک اسباب‌بازی). پس از تست‌های UX متوجه شدند چهارگوش بودن میز باعث می‌شود کاربران بیشتر یک سمت میز بایستند و کمتر دور شیی که طراحی می‌کنند بچرخند. به همین دلیل در نسخه‌های بعدی از یک میز مجازی «گرد» استفاده شد. نتیجه عالی بود، کاربران دیگر یک جای ثابت نمی‌ایستند و تقریبا هر دفعه از یک زاویه جدید محصول خود را می‌بینند.

در مقاله زیر طراح ارشد تجربیات خود و درس‌هایی که تا به حال از انجام پروژه‌های هولوگرافیک کسب کرده را توضیح داده و چند مثال جذاب دیگر را هم بیان کرده است.

https://developer.microsoft.com/en-us/windows/holographic/case_study_-_3_holostudio_ui_and_interaction_design_learnings

#مهران_داودی
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/mehrandvd

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۸۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

استایل برنامه‌نویسی JSFuck یک نوع خاص برنامه‌نویسی رمزگونه و آموزشی در JavaScript است. در این نوع برنامه نویسی فقط و فقط از ۶ کاراکتر‌ «()+[]!» استفاده می‌شود و تمام المان‌های مورد نیاز برنامه نویسی با استفاده فوت و فن‌ها و trick های JavaScript معادل‌سازی شده‌اند. برای مثال برای معادل عبارت false، ![] و برای true از !![] استفاده می‌شود. اینها trick هایی در زبان JavaScript هستند که معمولا توصیه می‌شود از آن دوری شود، ولی در این سبک همین تکنیک‌ها پایه و اساس هستند. کشف راز هر کدام از این معادل‌ها تفریح خوبی برای برنامه‌نویسان JavaScript است. چند معادل‌سازی جالب دیگر این روش عبارتند از:
1. false => ![]
2. true => !![]
3. undefined => [][[]]
4. NaN => +[![]]
5. 0 => +[]
6. 1 => +!+[]
7. 2 => !+[]+!+[]
به این ترتیب هر کد JavaScript را می‌توان به سبک JSFuck هم نوشت! در سایت زیر ضمن معرفی این استایل برنامه‌نویسی، ابزاری برای encode کردن کد JavaScript به این سبک نیز وجود دارد.

https://www.jsfuck.com/

#مهران_داودی
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/mehrandvd

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy


___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۱۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

فایل‌های گرافیکی دو دسته اند vector و raster:
در فایل‌های Vector برای نمایش یک عکس از خطوط و منحنی استفاده شده است. این فایل‌های گرافیکی توسط نرم افزارهای کامپیوتری ساخته می‌شوند که هر خط و منحنی مشخصات خود را دارد. به همین دلیل با زوم روی این عکس‌ها از شفافیت آن کاسته نمی‌شود.
در فایل‌های Raster (Bitmap image)، این پیکسل‌ها هستند که یک عکس را تشکیل می‌دهند. با زیاد کردن زوم روی این عکس‌ها، از کیفیت آنها کاسته می‌شود اما در کل عکس‌های طبیعی‌تری را می‌توانند نمایش دهند، از این جهت که با زیاد کردن تعداد پیکسل‌ها با رنگ‌های زیاد می‌توان عکس را به واقعیت نزدیک کرد.
دانستن معایب و مزایای هرکدام از این فایل‌ها برای انتخاب صحیح و متناسب با نیاز، لازم و ضروری است. مقاله زیر به شرح این مهم پرداخته است.

https://vector-conversions.com/vectorizing/raster_vs_vector.html

#مریم_داودی

لینکدین:
https://www.linkedin.com/in/maryam-davoudi-7913565a

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۲۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

یکی از مسائل مهمی که هر وبسایت نوپایی با آن مواجه است، شناخته شدن وبسایت توسط موتورهای جستجوگر یا همان search engine هاست.
به طور کلی باید گفت هرچقدر مطالب، موضوعات و متن وب سایت قویتر باشد، تعداد مراجعات به وبسایت و ارجاعات به سایت در شبکه‌های اجتماعی بیشتر خواهد بود و به این ترتیب است که موتورهای جستجوگر وبسایت شما را به عنوان سایتی که برای مردم جالب و جذاب است، می شناسند.
روش هایی برای بهبود فرایند گفته شده وجود دارد که به نام Search Engine Optimization یا همان SEO مرسوم شده‌اند.
سئو یا همانSEO، به مجموعه فعالیت‌هایی اطلاق می شود که در نتیجه آنها میتوان اطمینان داشت که نام وبسایت با جستجوی کلمات مرتبط با بیزنس و کاربری آن، در صفحات اصلی خروجی موتورهای جستجوگر وجود دارد.
مقاله زیر مجموعه فعالیت های SEO و روشهای آنرا شرح داده است.

https://www.wordstream.com/blog/ws/2012/01/17/seo-content-beginners-guide

#مریم_داودی

لینکدین:
https://www.linkedin.com/in/maryam-davoudi-7913565a

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy


___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۴۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

یکی از عوامل اصلی موفقیت سازمان‌ها Onboarding است.
به فرایند پذیرش نیروی جدید در سازمان Onboarding می‌گویند.
عدم وجود این فرآیند یا پیاده‌سازی ناقص و غیر اصولی آن باعث ایجاد خسارت می‌شود. در آمریکا این خسارت چند میلیون دلار در سال برآورد شده است. اگر به صورت سطحی هم به این مساله نگاه کنیم با یک حساب سرانگشتی ساده می‌توان متوجه این قضیه شد.

طبق تحقیقات انجام شده به علت عدم وجود Onboarding در سازمان‌ها 16% از نیروهای تازه استخدام شده در همان هفته اول و 17% نیز در ماه اول از ادامه همکاری با شما منصرف می‌شوند. قاعدتا در ماه اول استخدام برای نیروهای جدید یک دروه‌ی آموزشی برگزار میشود. اگر این نیروی جدید بعد از یک ماه منصرف شود چه زیانی به سازمان وارد شده است:
• بدون شک فردی که مسئول آموزش به نیروی جدید است در آن 1 ماه راندمان سابق را ندارد به 2 دلیل: زیرا زمانی از روز را به آموزش تخصیص داده است و همچنین به علت سوالات نیروی جدید نمی‌تواند تمرکز لازم را روی کار خود داشته باشد.
• نتیجه‌ای که بعد از 1 ماه حاصل میشود چیزی بجز ضرر برای شما نیست. ۱- وظایفی که مسئول آموزش می‌توانست در 1 ماه انجام دهد به طور کامل انجام نشده است. ۲- شما بابت کاری که هیچ فایده‌ای برای سازمان نداشته است به مسئول آموزش حقوق داده‌اید.

از مزایای Onboarding می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

افزایش:
• رضایت شغلی
• عملکرد شغلی
• تعهد سازمانی
و همچنین کاهش:
• استرس شغلی
• ترک کار

لینک زیر به صورت شماتیک به مزایای Onboarding اشاره می‌کند.

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/2014/06/what-do-new-hires-want-from-onboarding-infographic

#افشین_علیزاده
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/afshinalizadehbehjati

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۹۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

هنگام استفاده از ORM ها در پروژه‌های بزرگ سرعت یکی از عوامل مهم در انتخاب ORM است. غالبا «سرعت» و «امکانات» در مقابل یکدیگر قرار دارند. هر چه به امکانات و قدرت یک ORM اضافه شود از سرعت آن کم می‌شود و بر عکس. البته اکثر ORM های امروز از سرعت قابل قبولی برخوردارند و مقایسه سرعت آنها فقط در داده‌های با حجم زیاد و تناوب بالا مطرح می‌شود. Dapper یکی از Micro ORM های بسیار سریع و مطرح در پلتفرم .net است. این فریم‌ورک بسیار ساده و کوچک نگه داشته شده است و بین برنامه نویسان بسیار محبوب است. جالب است بدانید سایت StackOverflow از این ORM استفاده می‌کند. لینک زیر این Micro ORM را به طور مختصر معرفی کرده و به مقایسه آن با سایر ORM ها پرداخته‌است.

https://www.c-sharpcorner.com/UploadFile/e4e3f7/dapper-king-of-micro-orm-C-Sharp-net/

#مهران_داودی
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/mehrandvd

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۳۹۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

تخمین کارها در Scrum یا Story Point Estimation یکی از کارهایی است که انجام درست آن دقت پیش‌بینی زمان انجام پروژه را بالا می‌برد. ولی تخمین‌های درست و نزدیک به واقعیت کار ساده‌ای نیست و برای رسیدن به آن باید نظم خاصی داشت. اینکه چه افرادی در جلسه شرکت می‌کنند، چه سوالاتی می‌پرسند، چه توضیحاتی داده می‌شود، فرایند تخمین زدن و پوینت دادن چطور است، اینها همه از عوامل تاثیر گذار در یک تخمین خوب هستند.
پست زیر قدم‌هایی را برای رسیدن به یک تخمین موفق، معرفی و آنها را شرح داده‌است.

https://www.agilebuddha.com/agile/agile-estimation-8-steps-to-successful-story-point-estimation/

#مهران_داودی
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/mehrandvd

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۲۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

آیا پردازنده‌ای که با آن کار می‌کنیم می‌تواند سریعتر پردازش کند؟

برای افزایش سرعت پردازش اطلاعات نیاز به اجرای همزمان کدها داریم و همینطور پریشانی توسعه دهندگان از غیرقابل ردیابی بودن برخی باگ‌ها نشان داده که شاید thread ها راه مناسبی نباشند، ولی مدل‌های جایگزین بهتری وجود دارد که یکی از آنها actor model می‌باشد.
اکتور یک مدل مفهومی ارائه شده برای محاسبات همزمان می‌باشد که کتابخانه‌هایی برای زبان‌های برنامه‌نویسی مختلف بر اساس این مدل ارائه شده‌اند . ایده‌ای که در این مدل وجود دارد بسیار مشابه تعاریفی است که در زبان شی‌گرایی با آن آشنایی داریم به این صورت که یک شی، یک پیغام را دریافت می‌کند و عملیاتی بر اساس پیغام دریافتی روی آن انجام می‌دهد. اما ویژگی‌های اصلی این مدل که آن را متمایز می‌کند جدا بودن هر اکتور از هم می‌باشد که هیچ‌گاه مموری را با هم به اشتراک نمی‌گذارند. هر اکتور شامل یک صندوق پستی است و اکتورها با ارسال پیغام به یکدیگر , با نگه داشتن پیغام ها در صندوق پستی , عملیات لازم را روی پیغام‌ها به صورت یکی یکی انجام می‌دهند.

مقاله زیر به شرح کامل نحوه عملکرد اکتورها و چگونگی ارتباط آنها می‌پردازد.

https://www.brianstorti.com/the-actor-model


#محمدرضا_جلیلوند

لینکدین:

https://ir.linkedin.com/in/mohammad-reza-jalilvand-0a5572b1

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۲۳۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد

Asking the right question is at the heart of effective communications and information exchange.
یک functionوقتی جواب درست را برمی‌گرداند که ورودی‌ صحیح به آن داده شود. در یک ارتباط هم این قانون صادق است. شما وقتی از مخاطب جواب درست را می‌گیرد که سوال درستی بپرسید.
بسته به موقعیت باید از «نوع» درستی از سوال استفاده کرد.

انواع سوال‌های متدوال عبارتند از:

• Close Questions
• Open Question
• Funnel Question
• Probing Question
• Leading Question

Close Questions یا سوال‌های بسته به سوال‌هایی گفته می‌شود که جواب‌شان در حد «یک کلمه» یا «خیلی کوتاه» است.
از کاربرد‌های این نوع سوال میتوان به این موارد اشاره کرد.
۱- وقتی که در آخر یک جلسه نیاز به یک جمع‌بندی و نتیجه گیری دارید.
۲- وقتی که می‌خواهید اطمینان حاصل کنید که منظور طرف مقابل را درست متوجه شده‌اید.
برای این کار باید هر چیزی را که متوجه شدید به گونه‌ای بپرسید که جواب آن «بله» یا «خیر» باشد (یا در حد یک کلمه یا خیلی کوتاه). مثلا «اگر منظور شما رو درست متوجه شده باشم، من باید یک متد بنویسم که یک فایل ورد را به عنوان ورودی بگیرد و آن را تبدیل به پی‌دی‌اف کند؟»

در لینک زیر انواع سوال‌ها، همراه با موقعیت‌های که می‌شود از آن استفاده کرد، توضیح داده شده است.

https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_88.htm

#افشین_علیزاده
لینکدین:
https://ir.linkedin.com/in/afshinalizadehbehjati

کانال تلگرام:
@SoftwarePhilosophy

___

#پست_مجدد این پست تا به حال بیش از ۳۱۰۰ بار مشاهده شده و به نظر می‌رسد برای خوانندگان جدید کانال جذاب باشد