Маҳаллада камбағалликни қисқартириш, тадбиркорлик лойиҳаларига 35 триллион сўм арзон кредит, 7 триллион сўм субсидия берилгани таъкидланди.

Маҳаллаларни обод қилиш, боғча, мактаб, тиббиёт, йўл, сув ва электр инфратузилмаси учун 120 триллион сўм ажратилди.

Шунингдек, 260 минг гектар ер 800 минг аҳоли, аввало ёшларга деҳқончилик қилиш учун даромад келтирувчи актив сифатида тарқатилди.

Яқинда мамлакатимизда бўлган БМТ Озиқ-овқат ва қишлоқ хўжалиги ташкилоти (ФАО) бош директори бу нафақат иш ўрни ва даромад, балки озиқ-овқат хавфсизлигини таъминлашда жуда тўғри йўл эканини эътироф этди.

Ўтган ойда Камбағалликни қисқартириш бўйича халқаро конференцияга келган 60 дан ортиқ мамлакат экспертлари Ўзбекистон қисқа муддатда яратган тажрибани юқори баҳолади.
—
Мәҳәлледе кәмбағаллықты қысқартыў, исбилерменлик жойбарларына 35 триллион сум арзан кредит, 7 триллион сум субсидия берилгени атап өтилди.

Мәҳәллелерди абат етиў, бақша, мектеп, медицина, жол, суў ҳәм электр инфраструктурасы ушын 120 триллион сум ажыратылды.

Сондай-ақ, 260 мың гектар жер 800 мың пуқара, ең дәслеп, жасларға дийқаншылық ислеў ушын дәрамат келтириўши актив сыпатында тарқатылды.

Жақында мәмлекетимизде болған БМШ Азық-аўқат ҳәм аўыл хожалығы шөлкеми (ФАО) бас директоры бул тек ғана жумыс орны ҳәм дәрамат емес, азық-аўқат қәўипсизлигин тәмийинлеўде жүдә дурыс жол екенлигин атап өтти.

Өткен айда Кәмбағаллықты қысқартыў бойынша халықаралық конференцияға келген 60 тан артық мәмлекет экспертлери Өзбекстан қысқа мүддетте жаратқан тәжирийбени жоқары баҳалады.

Facebook|Instagram|X

Президент камбағалликни қисқартириш бўйича ишлар аҳволи ҳамма вилоят ва туманда ҳам бир хил эмаслигини кўрсатиб ўтди.

Масалан, ўтган олти ойда Андижон, Бухоро, Жиззах, Қашқадарё ва Хоразмда камбағаллик 2 фоиздан ортиқ камайган бўлса, Навоий, Сурхондарё, Фарғона ва Тошкент шаҳрида ўзгариш бўлмаган.

Республиканинг 15 та туманида камбағаллик 20 фоиздан юқори. Булар – Амударё, Беруний, Қонликўл, Нукус, Тахтакўпир, Хўжайли, Чимбой, Гулистон, Мирзаобод, Оқолтин, Сардоба, Гурлан, Янгиариқ, Янгибозор ва Тупроққалъа.

Бу туманларда камбағалликни қисқартириш учун уч йилда 1,7 триллион сўмлик арзон кредит ва субсидия берилган бўлсада, ўзгариш бўлмаган.

Аҳолига бўлиб берилган ерлар бўйича 17 та туманда 2-3 мартадан ҳосил олиш ҳисобига камбағаллик 2 карра камайди. Булар – Пахтаобод, Балиқчи, Гурлан, Хонқа, Олтиариқ, Данғара, Конимех, Боёвут, Жомбой, Шофиркон, Ш.Рашидов, Зомин, Шаҳрисабз, Бандихон, Ўртачирчиқ, Бўка, Тахиатош туманлари.

Лекин, 14 та туман – Қонликўл, Шуманай, Қоровулбозор, Пешку, Чироқчи, Муборак, Нуробод, Оқолтин, Музработ, Бандихон, Қизириқ, Оҳангарон, Паркент, Тупроққалъада ўзгариш сезилмаяпти.

Туман ҳокимлари, уларнинг иқтисодиёт ва қишлоқ хўжалиги бўйича ўринбосарларига бу борадаги фаолияти сустлиги бўйича қатъий эътироз билдирилди.
—
Президент кәмбағаллықты қысқартыў бойынша жумыслар жағдайы ҳәмме ўәлаят ҳәм районда да бирдей емеслигин көрсетип өтти.

Мәселен, өткен алты айда Әндижан, Бухара, Жиззах, Қашқадәрья ҳәм Хорезмде кәмбағаллық 2 пайыздан артық кемейген болса, Наўайы, Сурхандәрья, Ферғана ҳәм Ташкент қалаларында өзгерис болмаған.

Республиканың 15 районында кәмбағаллық 20 пайыздан жоқары. Булар – Амиўдәрья, Беруний, Қанлыкөл, Нөкис, Тахтакөпир, Хожели, Шымбай, Гулистон, Мирзаобод, Оқолтин, Сардоба, Гурлан, Янгиариқ, Янгибозор ҳәм Топыраққала.

Бул районларда кәмбағаллықты қысқартыў ушын үш жылда 1,7 триллион сумлық арзан кредит ҳәм субсидия берилген болсада, өзгерис болмаған.

Халыққа бөлип берилген жерлер бойынша 17 районда 2-3 мәртеден өним алыў есабына кәмбағаллық 2 есе кемейди. Булар – Пахтаобод, Балиқчи, Гурлан, Хонқа, Олтиариқ, Данғара, Конимех, Боёвут, Жомбой, Шофиркон, Ш.Рашидов, Зомин, Шаҳрисабз, Бандихон, Ўртачирчиқ, Бўка, Тақыятас районлары.

Бирақ, 14 район – Қанлыкөл, Шоманай, Қоровулбозор, Пешку, Чироқчи, Муборак, Нуробод, Оқолтин, Музработ, Бандихон, Қизириқ, Оҳангарон, Паркент, Топыраққалада өзгерис сезилмей атыр.

Район ҳәкимлери, олардың экономика ҳәм аўыл хожалығы бойынша орынбасарларына бул бағдардағы жумысы төменлиги бойынша қатаң наразылық билдирилди.

Facebook|Instagram|X

Президент топшириғига кўра, мутасаддилар масалани ичига чуқурроқ кирди, энг оғир маҳалладаги ночор оилаларга бориб, нимага кўпроқ эътибор бериш кераклигини ўрганди.

Бу масалада савдо, сервис, тўқимачилик, тиббиёт, овқатланиш, қурилиш, касаначилик, электротехника, транспорт соҳаси тадбиркорлари билан аниқ муҳокамалар ўтказилди.

Ўрганишлар камбағалликни фақат пул тарқатиш билан ҳал қилиб бўлмаслигини кўрсатмоқда.

Ҳозирда 3-5 миллион сўмгача ойлик бераман деган корхоналарда 250 мингта бўш иш ўрни бор. Лекин, камбағал оилани 35 фоиз ишга лаёқатли аъзоларида билим ва кўникма кам.

Бола парвариши билан банд бўлгани учун ишлаш хоҳиши бўлган аёлларнинг 43 фоизи ишга бора олмаяпти.

Камбағал оилаларнинг 83 фоизида катта томорқа бор. Лекин, уларнинг 62 фоизида – сув, 48 фоизида – электр муаммоси бор, яна 50 фоизи марказдаги бозорга боришга қийналмоқда.
—
Президент тапсырмасына бола, жуўапкерлер мәселениң ишине тереңирек кирди, ең аўыр мәҳәлледеги жәрдемге мүтәж шаңарақларға барып, не нәрсеге көбирек итибар бериў кереклигин үйренди.

Бул мәселеде саўда, сервис, тоқымашылық, медицина, аўқатланыў, қурылыс, жумысты үйде бөлип алып ислеў, электротехника, транспорт тараўы исбилерменлери менен анық талқылаўлар өткерилди.

Үйрениўлер кәмбағаллықты тек пул тарқатыў менен шешип болмаўын көрсетпекте.

Ҳәзирги ўақытта 3-5 миллион сумға шекем айлық беремен деген кәрханаларда 250 мың бос жумыс орны бар. Бирақ, кәмбағал шаңарақты 35 пайыз жумысқа жарамлы ағзаларында билим ҳәм көнликпе кем.

Бала тәрбиясы менен бәнт болғаны ушын ислеў қәлеўшилиги болған ҳаяллардың 43 пайызы жумысқа бара алмай атыр.

Кәмбағал шаңарақлардың 83 пайызында үлкен қыйтақ жер бар. Бирақ, олардың 62 пайызында – суў, 48 пайызында – электр машқаласы бар, және 50 пайызы орайдағы базарға барыўға қыйналып атыр.

Facebook|Instagram|X

Давлатимиз раҳбари камбағалликка тушиш сабаблари ҳар хил экан, ечими ҳам алоҳида-алоҳида бўлиши кераклигини кўрсатиб ўтди.

Ҳозирда камбағалликни қисқартириш бўйича кейинги йиллар учун жуда катта “Камбағалликдан фаровонлик сари” дастури тайёрланаётгани маълум қилинди.

Унда еттита имконият ва масъулият тамойили асосида Ўзбекистоннинг навбатдаги янги ёндашувлари белгилаб берилади.

Бундан буён камбағалликни қисқартириш умуммиллий ҳаракатга айланади.

Мутасаддиларга ҳар бир маҳаллани тўлиқ хатловдан ўтказиб, улардаги “камбағал оилалар портрети”ни ишлаб чиқиш топширилди. Камбағал оила бўйича индивидуал дастур бўлади, ҳар бир вазирликнинг аниқ вазифаси кўрсатилади.

Иқтисодий комплекс – Ж.Қўчқоров тизими оилаларни камбағалликдан олиб чиқиш билан шуғулланса, ижтимоий ҳимоя – М.Оллоёров тизими кимни реестрга киритиш, қайси оилани ундан чиқаришга жавоб бериши белгиланди.
—
Мәмлекетимиз басшысы кәмбағаллыққа түсиў себеплери ҳәр қыйлы екен, шешими де өз алдына-өз алдына болыўы кереклигин көрсетип өтти.

Ҳәзирги ўақытта кәмбағаллықты қысқартыў бойынша кейинги жыллар ушын жүдә үлкен «Кәмбағаллықтан абаданлыққа қарай» бағдарламасы таярланып атырғаны мәлим етилди.

Онда жети имканият ҳәм жуўапкершилик нормалары тийкарында Өзбекстанның гезектеги жаңа жантасыўлары белгилеп бериледи.

Буннан-былай кәмбағаллықты қысқартыў улыўма миллий ҳәрекетке айланады.

Жуўапкерлерге ҳәр бир мәҳәллени толық хатлаўдан өткерип, олардағы «кәмбағал шаңарақлар портрети»н ислеп шығыў тапсырылды. Кәмбағал шаңарақ бойынша индивидиуал бағдарлама болады, ҳәр бир министрликтиң анық ўазыйпасы көрсетиледи.

Экономикалық комплекс – Ж.Қўчқоров системасы шаңарақларды кәмбағаллықтан алып шығыў менен шуғылланса, социаллық қорғаў – М.Оллоёров системасы кимди реестрге киргизиў, қайсы шаңарақты оннан шығарыўға жуўап беретуғыны белгиленди.

Facebook|Instagram|X

Бугунги кунда республика бўйича камида 50 та иш ўрни яратган 9 минг 200 га яқин тадбиркор бор.

Улар яқинда ўтган Президент билан очиқ мулоқотдан руҳланиб, кўникмаси ва хоҳиши бор 500 минг одамга иш беришга тайёрлигини билдирган.

Масалан, Балиқчи туманидаги тадбиркор Хитой тажрибаси асосида кооперация тизимини жорий этиб, 520 нафар камбағал аҳолини ишли қилиш ташаббуси билан чиқаяпти.

Тадбиркорга кредит берилса, вилоятнинг ҳар бир туманида 1 тадан корхона очиб, унга 30 нафар эҳтиёжманд оила вакилини улушдор қилиб киргизиб, 4-5 миллион сўмгача ойлик тўламоқчи.

Бунда, фақат эҳтиёжманд одамларни ишга олиш – кредитнинг асосий шарти бўлади.
—
Бүгинги күнде республика бойынша кеминде 50 жумыс орнын жаратқан 9 мың 200 ге жақын исбилермен бар.

Олар жақында өткен Президент пенен ашық сөйлесиўден руўхланып, көнликпеси ҳәм қәлеўшилиги бар 500 мың адамға жумыс бериўге таяр екенлигин билдирди.

Мәселен, Балықшы районындағы исбилермен Қытай тәжирийбеси тийкарында кооперация системасын енгизип, 520 кәмбағал халықты жумыслы қылыў басламасы менен шығып атыр.

Исбилерменге кредит берилсе, ўәлаяттың ҳәр бир районында биреўден кәрхана ашып, оған 30 мүтәж шаңарақ ўәкилин үлес ийеси қылып киргизип, 4-5 миллион сумға шекем айлық төлейжақ.

Бунда, тек мүтәж адамларды жумысқа алыў – кредиттиң тийкарғы шәрти болады.

Facebook|Instagram|X

Андижон вилоятидаги қолган 58 та парранда корхонаси ҳам 4-5 тадан шундай лойиҳа қилиб, 10 минг эҳтиёжманд аҳолини иш билан таъминлашга тайёр.

Вилоятдаги 660 та балиқ хўжалиги кооперация орқали 10 мингта янги иш жойи яратишни ташаббус қилган.

Бундай ташаббусларни қўллаб-қувватлаш муҳимлигини таъкидлаб, Президент мутасаддиларга мана шундай лойиҳаларни молиялаштириш бўйича янги тизим яратишни топширди.

Андижондаги насос станциялари ёнидан камида 10 гектар ерда 30 сотихлик майдонлар балиқчилик кооперацияларига таклиф қилинади.

Ушбу тажрибаларни йўлга қўйиш орқали парранда ва балиқчиликда камида 200 минг эҳтиёжманд аҳолини банд қилиш мумкин.
—
Әндижан ўәлаятындағы қалған 58 қусшылық кәрханасы да 4-5 усындай жойбарды ислеп, 10 мың мүтәж пуқараны жумыс пенен тәмийинлеўге таяр.

Ўәлаяттағы 660 балық хожалығы кооперация арқалы 10 мың жаңа жумыс орнын жаратыўды баслама қылып көтерген.

Бундай басламаларды қоллап-қуўатлаў әҳмийетлилиги атап өтилип, Президент жуўапкерлерге мине усындай жойбарларды қаржыландырыў бойынша жаңа система жаратыўды тапсырды.

Әндижандағы насос станциялары қасынан кеминде 10 гектар жерде 30 сотихлик майданлар балықшылық кооперацияларына усынылады.

Усы тәжирийбелерди жолға қойыў арқалы қусшылық ҳәм балықшылықта кеминде 200 мың мүтәж халықты бәнт етиў мүмкин.

Facebook|Instagram|X

Умумий овқатланиш соҳасига берилган енгилликларга жавобан соҳадаги йирик брендлар қисқа муддатда Самарқанд, Андижон ва пойтахтда 2 минг одамга иш берди.

Икки йил аввал умумий овқатланиш соҳаси тадбиркорларига ижтимоий солиқдан имтиёз берилган эди.

Тадбиркорларга шу имтиёз яна 2 йилга узайтириб берилса, улар 150 минг эҳтиёжманд аҳолини иш билан таъминлашга тайёр.

Айрим корхоналар колл-марказ ташкил қилиб, ҳозирни ўзида 2 минг нафар ногиронлиги бўлган аҳолига компьютер ва телефон олиб бериш орқали уларни уйини ўзида иш билан таъминламоқчи.

Хизматлар соҳасидаги тадбиркорлар камбағал аҳолини ишли қиламан деса, имтиёз муддатини яна узайтириш мумкинлиги таъкидланди.
—
Улыўмалық аўқатланыў тараўына берилген жеңилликлерге жуўап сыпатында ири брендлер қысқа мүддетте Самарқанд, Әндижан ҳәм пайтахтта 2 мың адамға жумыс берди.

Еки жыл алдын улыўмалық аўқатланыў тараўы исбилерменлерине социаллық салықтан жеңиллик берилген еди.

Исбилерменлерге усы жеңиллик және 2 жылға узайтылып берилсе, олар 150 мың мүтәж пуқараны жумыс пенен тәмийинлеўге таяр.

Айырым кәрханалар колл-марказ шөлкемлестирип, ҳәзирдиң өзинде 2 мың майыплығы болған пуқараға компьютер ҳәм телефон алып бериў арқалы оларды үйиниң өзинде жумыс пенен тәмийинлемекши.

Хызметлер тараўындағы исбилерменлер кәмбағал пуқараны жумыслы қыламан десе, жеңиллик мүддетин және узайтыў мүмкинлиги атап өтилди.

Facebook|Instagram|X

Ҳозир саноатда энг кўп иш ўрни яратадиган соҳа – тўқимачилик.

Тадбиркорлар 2 йил аввал тайёр трикотаж, бўялган мато ва газлама корхоналарига ижтимоий солиқдан берилган имтиёзни узайтириб беришни сўрамоқда.

Агар корхоналар камбағал аҳолини банд қилса, ўша ишчига ижтимоий солиқдан имтиёз яна уч йилга сақланиб қолади.

Ушбу имтиёз нафақат тўқимачиликка, балки барча соҳадаги корхоналарга берилади.

Бу имкониятдан фойдаланиб, тўқимачилик, қурилиш материаллари, чарм-пойабзал ва ҳунармандчиликда 120 минг, деҳқончилик ва чорвачиликда 120 минг, қурилиш соҳасида 25 минг, электротехникада 20 минг камбағал аҳолини ишли қилиш муҳимлиги кўрсатиб ўтилди.
—
Ҳәзир санаатта ең көп жумыс орны жарататуғын тараў – тоқымашық.

Исбилерменлер 2 жыл алдын таяр трикотаж, боялған материал ҳәм гезлеме кәрханаларына социаллық салықтан берилген жеңилликти узайтып бериўди сорамақта.

Егер кәрханалар кәмбағал пуқараларды бәнт етсе, сол жумысшыға социаллық салықтан жеңиллик және үш жылға сақланып қалады.

Усы жеңиллик тек ғана тоқымашылыққа емес, барлық тараўдағы кәрханаларға бериледи.

Бул имканияттан пайдаланып, тоқымашылық, қурылыс материаллары, былғары-аяқ кийим ҳәм өнерментшиликте 120 мың, дийқаншылық ҳәм шәрўашылықта 120 мың, қурылыс тараўында 25 мың, электротехникада 20 мың кәмбағал пуқараны жумыслы қылыў әҳмийетлилиги көрсетип өтилди.

Facebook|Instagram|X

Бир йил давомида яна 50 минг гектар ерни 100 мингта камбағал оилага бўлиб бериш режалаштирилгани маълум қилинди.

Ушбу ерларда “компания – кооператив – деҳқон хўжалиги” тамойили асосида деҳқончилик ва боғдорчилик ташкил этилади. Бунда, ердан уч хил даромад олинадиган янги тизим яратилади:

- қишлоқ хўжалиги маҳсулоти етиштирувчи ва экспорт қилувчи катта компания камбағал оилалардан ерни иккиламчи ижарага олади;

- ёки ер эгалари улушдор сифатида кооперацияга бирлашиб, компаниялардан буюртма олади ва топилган даромад улар ўртасида тақсимланади;

- ҳар икки ҳолатда ҳам ушбу аҳоли ерда ўзи маҳсулот етиштириб, бунинг учун ойлик олади.

Яъни, камбағал оила ўзига берилган ердан янада самарали фойдаланиб, ойлик олиш билан бирга, ижара ёки дивиденддан даромад кўради.

Мутасаддиларга вилоят ҳокимлари билан биргаликда бу орқали камида 200 минг аҳолини банд қилиш топширилди.
—
Быр жыл даўамында және 50 мың гектар жерди 100 мың кәмбағал шаңараққа бөлип бериў режелестирилгени мәлим етилди.

Усы жерлерде “компания – кооператив – дийқан хожалығы” өлшеми тийкарында дийқаншылық ҳәм бағшылық шөлкемлестириледи. Бунда, жерден үш түрли дәрамат алынатуғын жаңа система жаратылады:

- аўыл хожалығы өнимин жетистириўши ҳәм экспорт етиўши үлкен компания кәмбағал шаңарақлардан жерди екилемши ижараға алады;

- яки жер ийелери үлес ийеси сыпатында кооперацияға бирлестирилип, компаниялардан буйыртпа алады ҳәм табылған дәрамат олар арасында бөлистириледи;

- ҳәр еки жағдайда да усы пуқаралар жерде өзи өним жетистирип, буның ушын айлық алады.

Яғный, кәмбағал шаңарақ өзине берилген жерден жәнеде нәтийжели пайдаланып, айлық алыў менен бирге, ижара яки дивидендтен дәрамат көреди.

Жуўапкерлерге ўәлаят ҳәкимлери менен биргеликте бул арқалы кеминде 200 мың руқараны бәнт етиў тапсырылды.

Facebook|Instagram|X

Яқинда микромолия хизматлари бўйича янги механизмларни жорий қилинди.

Эндиликда 2024-2025 йилларда одамлар ўзини ўзи банд қилиши, кичик ва ўрта тадбиркорлик билан шуғулланиши учун микрокредитлар ажратишга 10 триллион сўм берилади.

Шунингдек, камбағал оилаларга 30 миллион сўмгача ускуна, кўчма дўкон (фуд-трак), мотороллер, скутер каби воситалар 5 йилда бўлиб тўлаш шарти билан берилади.

Камбағал оила фарзандларига компьютер сотиб олиш учун 5 йилга 2 йиллик имтиёзли давр билан фоизсиз кредит ажратилади.

“Зарбдор тажрибаси” асосида саноат, қишлоқ хўжалиги ва хизматлар соҳасида камида 5 тадан “драйвер” лойиҳани инфратузилма билан таъминлаш учун йил якунигача 500 миллиард сўм, келаси йили яна 1 триллион сўм ажратилади.

Ҳокимларга бу лойиҳаларни тезлаштириб, йил охиригача 150 минг аҳолини ишли қилиш топширилди.
—
Жақында микроқаржы хызметлери бойынша жаңа механизмлер енгизилди.

Ендигиден былай 2024-2025-жылларда адамлар өзин өзи бәнт етиўи, киши ҳәм орта исбилерменлик пенен шуғылланыўы ушын микрокредитлер ажыратыўға 10 триллион сум бериледи.

Сондай-ақ, кәмбағал шаңарақларға 30 миллион сумға шекем үскене, көшпели дүкан (фуд-трак), мотороллер, скутер сыяқлы қураллар 5 жылда бөлип төлеў шәрти менен бериледи.

Кәмбағал шаңарақ перзентлерине компьютер сатып алыў ушын 5 жылға 2 жыллық жеңилликли дәўир менен пайызсыз кредит ажыратылады.

“Зарбдор тәжирийбеси” тийкарында санаат, аўыл хожалығы ҳәм хызметлер тараўында кеминде бесеўден «драйвер» жойбарды инфраструктура менен тәмийинлеў ушын жыл жуўмағына шекем 500 млрд. сум, келеси жылы және 1 триллион сум ажыратылады.

Ҳәкимлерге бул жойбарларды тезлестирип, жыл ақырына шекем 150 мың пуқараны жумыслы қылыў тапсырылды.

Facebook|Instagram|X

Ҳозирда хусусий инсон ресурслари компаниялари иш берувчиларга билим ва кўникмаси, салоҳияти бор кадрларни топиб бермоқда.

Эндиликда бу тажрибани кенгайтириш зарурлиги қайд этилди.

Савдо-саноат палатаси ҳузурида ишлаш истаги бор камбағал аҳоли орасидан тадбиркорларга ишчи топиб, уларни тайёрлаб берадиган марказ ташкил қилинади.

Ушбу марказ орқали қайси йўналишда қанча ишчи кераклиги ўрганилади, камбағал аҳоли нимага қизиқиши ва кўникмаси борлиги аниқланади, тадбиркорлар талабига мос камбағал оила аъзолари ишга йўналтирилади, малакаси етмаганлар эса тадбиркорлар билан бирга касбга ўқитилиб, кейин ишли қилинади.

Умуман, айтилган барча имкониятлар ҳисобига йил якунигача 500 минг, бир йилда 1,2 миллион аҳолини камбағалликдан чиқариш масъул вазирлик ва идоралар раҳбарлари, вилоят ҳокимлари олдига вазифа қилиб қўйилди.
—
Ҳәзирги ўақытта жеке меншик инсан ресурслары компаниялары жумыс бериўшилерге билим ҳәм көнликпеси, потенциалы бар кадрларды таўып бермекте.

Ендигиден былай бул тәжирийбени кеңейтиў зәрүрлиги атап өтилди.

Саўда-санаат палатасы жанында ислеў қәлеўшилиги бар кәмбағал пуқаралар арасынан исбилерменлерге жумысшы таўып, оларды таярлап беретуғын орай шөлкемлестириледи.

Усы орай арқалы қайсы жөнелисте қанша жумысшы кереклиги үйрениледи, кәмбағал пуқара не нәрсеге қызығыўы ҳәм көнликпеси бар екенлиги анықланады, исбилерменлер талабына сәйкес шаңарақ ағзалары жумысқа бағдарланады, тәжирийбеси жетпегенлер болса исбилерменлер менен бирге кәсипке оқытылып, кейин жумыслы қылынады.

Улыўма, айтылған барлық имканиятлар есабына жыл жуўмағына шекем 500 мың, бир жылда 1,2 миллион пуқараны кәмбағаллықтан шығарыў жуўапкер министрлик ҳәм мәкемелер басшылары, ўәлаят ҳәкимлери алдына ўазыйпа етип қойылды.

Facebook|Instagram|X

Президент ҳар бир камбағал оилада, айниқса, хотин-қизлар орасидан камида 1 нафар олий маълумотли бўлиши учун шароит яратилишини эълон қилди. Бунда:

- олийгоҳ, коллеж ва техникум талабаларининг ўзлаштириш кўрсаткичи камида 80 фоиз бўлса, уларга кейинги ўқув йили учун фоизсиз таълим кредити берилади;

- олийгоҳ, коллеж ёки техникумга киришда грант учун етарли баллни 80 фоизини тўплаган камбағал оила фарзандларига қўшимча грант ажратилади.

Бундан ташқари, молиявий мустақил бўлган олийгоҳларни ҳар бири йилига камида 1 миллиард сўмлик грант эълон қилади.

Бу грантлар ҳисобидан, фанларни ўзлаштиришидан келиб чиқиб, камбағал оила фарзандлари контрактининг 20 фоиздан 80 фоизгача қисми қоплаб берилади.

Камбағал оилалар фарзандларини боғча, мактаб, техникум ва олийгоҳларда сифатли таълим олишини ташкил қилиш, уларга ҳар томонлама кўмак бериш масалаларини мувофиқлаштириш Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги директорининг биринчи ўринбосари Шаҳноза Мирзиёева зиммасига юклатилди.
—
Президент ҳәр бир кәмбағал шаңарақта, әсиресе, ҳаял-қызлар арасынан кеминде 1 жоқары мағлыўматлы болыўы ушын шараят жаратылыўын жәриялады. Бунда:

- жоқары оқыў орны, колледж ҳәм техникум студентлериниң өзлестириў көрсеткиши кеминде 80 пайыз болса, оларға кейинги оқыў жылы ушын пайызсыз тәлим кредити бериледи;

- жоқары оқыў орны, колледж ҳәм техникумға кириўде грант ушын жетерли баллдың 80 пайызын топлаған кәмбағал шаңарақ перзентлерине қосымша грант ажыратылады.

Буннан тысқары, қаржылық бийғәрез болған жоқары оқыў орынларының ҳәр бири жылына кеминде 1 миллиард сумлық грант жәриялайды.

Бул грантлар есабынан, пәнлерди өзлестириўинен келип шығып, кәмбағал шаңарақ перзентлери контрактиниң 20 пайыздан 80 пайызға шекемги бөлеги қаплап бериледи.

Кәмбағал шаңарақлар перзентлерин бақша, мектеп, техникум ҳәм жоқары оқыў орынларында сапалы билим алыўын шөлкемлестириў, оларға ҳәр тәреплеме көмек бериў мәселелерин муўапықластырыў Социаллық қорғаў миллий агентлиги директорының биринши орынбасары Шаҳноза Мирзиёеваға жүклетилди.

Facebook|Instagram|X

Президент бундан буён Ҳукуматдан тортиб туман ташкилотигача барча бўғиндаги раҳбарларнинг кундалик иши оилаларни камбағаллик шароитидан олиб чиқиш бўлиши кераклигини кўрсатиб ўтди.

Мутасаддилар бу борада назорат ҳам, сўров ҳам қаттиқ бўлиши ҳақида огоҳлантирилди.

Бош прокурорнинг соҳага оид қонун ҳужжатларига риоя этилиши устидан назорат учун масъул алоҳида ўринбосари тайинланди.

У ҳар ҳафта камида битта туманга бориб, камбағал оилаларни реестрга киритиш ва чиқаришнинг ҳаққонийлигини ўрганади, камбағал оилаларга берилаётган маблағлар эгасига манзилли етиб боришини назорат қилади.
—
Президент буннан былай Ҳүкиметтен баслап район мәкемелерине шекем бәрше буўындағы басшылардың күнделикли жумысы шаңарақларды кәмбағаллық шараятынан алып шығыў кереклигин көрсетип өтти.

Жуўапкерлер бул бағдарда қадағалаў да, сораў да қатты болыўы ҳаққында ескертилди.

Бас прокурордың тараўға тийисли нызам ҳүжжетлерине әмел етилиўи үстинен қадағалаў ушын жуўапкер өз алдына орынбасары тайынланады.

Ол ҳәр ҳәпте кеминде бир районға барып, кәмбағал шаңарақларды реестрге киргизиў ҳәм шығарыўдың әдалатлылығын үйренеди, кәмбағал шаңарақларға берилип атырған қаржылар ийесине мәнзилли жетип барыўын қадағалайды.

Facebook|Instagram|X

Бош вазир ўринбосари бошчилигида камбағалликни қисқартириш масалалари билан шуғулланувчи комиссия тузилиши белгиланди. Ижтиимоий ҳимоя агентлиги директори унга ўринбосар бўлади.

Вилоят ва туман комиссияларига ҳокимлар бошчилик қилади.

Комиссия ҳар бир вилоятда биттадан тумандаги ишларни ҳафталик муҳокама қилиб, бириктирилган раҳбарлар фаолиятига баҳо беради. Жойларда кўтарилган масалаларни зудлик билан ҳал қилиб боради. Камбағалликни қисқартириш бўйича режалар ижроси юзасидан ҳар ойда Президентга ахборот киритади.

Шунингдек, 9 та иқтисодий тадқиқот марказлари ва олийгоҳлари ҳам илмий ёндашувлар асосида камбағалликни қисқартириш масалалари билан шуғулланиши белгиланди.

Йиғилиш давомида мутасаддиларнинг кун тартибидаги масалалар юзасидан ҳисоботлари ва режалари тингланди.
—
Бас министр орынбасары басшылығында кәмбағаллықты қысқартыў мәселелери менен шуғылланыўшы комиссия дүзилиўи белгиленди. Социаллық қорғаў агентлиги директоры оған орынбасар болады.

Ўалаят ҳәм район комиссияларына ҳәкимлер басшылық етеди.

Комиссия ҳәр бир ўәлаятта биреўден райондағы жумысларды ҳәптелик талқылап, бириктирилген басшылар жумысына баҳа береди. Орынларда көтерилген мәселелерди тез шешип барады. Кәмбағаллықты қысқартыў бойынша режелер орынланыўы бойынша ҳәр айда Президентке мәлимлеме киргизиледи.

Сондай-ақ, 9 экономикалық изертлеў орайлары ҳәм жоқары оқыў орынлары да илимий жантасыўлар тийкарында кәмбағаллықты қысқартыў мәселелери менен шуғылланыўы белгиленди.

Мәжилис даўамында жуўапкерлердиң күн тәртибиндеги мәселелер бойынша есабатлары ҳәм режелери тыңланды.

Facebook|Instagram|X