Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Флаг России — символ, который объединяет миллионы людей. Мы разные, но вместе идем вперед, строим будущее и добиваемся побед #ПодОднимФлагом
С 18 августа до 4 сентября выкладывайте фото памятных событий, которые вы прожили под флагом России. Напишите, почему этот момент стал значимым, и как флаг вдохновлял вас идти вперед.
#ПодОднимФлагом #РоссияСтранаВозможностей #Сенеж
Пусть каждый увидит: для тех, кто идет под российским флагом, нет ничего невозможного!
#ПодОднимФлагом #РоссияСтранаВозможностей #Сенеж
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🫡2🤗1
Forwarded from Иневская (Олеся Иневская)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Иван Заборский - ультрамарафонец.
В 2025 году победил на чемпионате мира по шестисуточному бегу во Франции, установил мировой рекорд - 1047 километров 554 метра. Но его рекорд не был признан официально из-за того, что он финишировал с российским флагом .
«Если бы я знал заранее, что у меня отнимут мировой рекорд за финиш с флагом, то поступил бы я так? Да, я бы все равно финишировал с российским флагом!»
В честь дня Российского флага - который отмечается 22 августа - выпускники МНМ запускают акцию #вижуфлагРоссии 🇷🇺
Давайте найдем цвета триколора вокруг себя! И поделимся увиденным в социальных сетях.
Увидеть цвета нашего флага вокруг себя очень просто. Они повсюду. Это могут быть ромашки, васильки и розы, закатное небо, арбуз и слива на белоснежной тарелке, архитектура и красный зонт у шезлонга. А можно просто надеть что-то цветов нашего флага. Белая футболка, синие джинсы, красный рюкзак - и образ готов!
Присоединяетесь к флешмобу #вижуфлагРоссии - наполним социальные сети красивым и родным сочетанием цветов! Публикуйте фото на своих страничках, добавляйте хештег #вижуфлагРоссии и участвуйте во флешмобе❤️
С днём российского флага🇷🇺
В 2025 году победил на чемпионате мира по шестисуточному бегу во Франции, установил мировой рекорд - 1047 километров 554 метра. Но его рекорд не был признан официально из-за того, что он финишировал с российским флагом .
«Если бы я знал заранее, что у меня отнимут мировой рекорд за финиш с флагом, то поступил бы я так? Да, я бы все равно финишировал с российским флагом!»
В честь дня Российского флага - который отмечается 22 августа - выпускники МНМ запускают акцию #вижуфлагРоссии 🇷🇺
Давайте найдем цвета триколора вокруг себя! И поделимся увиденным в социальных сетях.
Увидеть цвета нашего флага вокруг себя очень просто. Они повсюду. Это могут быть ромашки, васильки и розы, закатное небо, арбуз и слива на белоснежной тарелке, архитектура и красный зонт у шезлонга. А можно просто надеть что-то цветов нашего флага. Белая футболка, синие джинсы, красный рюкзак - и образ готов!
Присоединяетесь к флешмобу #вижуфлагРоссии - наполним социальные сети красивым и родным сочетанием цветов! Публикуйте фото на своих страничках, добавляйте хештег #вижуфлагРоссии и участвуйте во флешмобе❤️
С днём российского флага🇷🇺
❤8👍3🫡2
Открылась регистрация на второй форум «Россия — время команд 2025», который пройдет 19–20 сентября в Мастерской управления «Сенеж»
Главная цель форума — создание экосистемы эффективных практик и моделей управления командами в России.
Ключевые вопросы деловой программы:
▶️ как найти человека в команду?
▶️ как оценить сотрудника и его потенциал?
▶️ как построить диалог в коллективе?
▶️ как мотивировать сотрудников?
▶️ как вывести команду на новый уровень развития?
Участвовать могут команды из:
🔹 государственного и муниципального управления;
🔹 социальной сферы и волонтерства;
🔹 образования и воспитания, науки, технологий и предпринимательства;
🔹 культуры, туризма и гостеприимства;
🔹 агропромышленного комплекса и развития сельских территорий.
Особенность форума — участники сами становятся соавторами программы, предлагая актуальные темы для обсуждения. Это делает форум максимально практикоориентированным.
Важно! Регистрация открыта до 25 августа. Не упустите шанс стать частью крупнейшего события в сфере командного управления!
Главная цель форума — создание экосистемы эффективных практик и моделей управления командами в России.
Ключевые вопросы деловой программы:
Участвовать могут команды из:
Особенность форума — участники сами становятся соавторами программы, предлагая актуальные темы для обсуждения. Это делает форум максимально практикоориентированным.
Важно! Регистрация открыта до 25 августа. Не упустите шанс стать частью крупнейшего события в сфере командного управления!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Мастерская управления «Сенеж»
Миссия Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей» – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России.
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FDTQL
#NPH41
❤9👍4🙏4
Решил всё-таки купить премиум @ai_combot, о котором рассказывает Геннадий Гурьянов в своём посте 👆
👌За 300 ₽ в месяц получить доступ к передовым нейронкам с адекватным количеством запросов в день — адекватно!
Попросил у GPT‑5 написать стишок про осеннюю депрессию в Москве)) Не сказать, что получился Блок или Есенин, скорее что-то в стиле «Верните мой 2007»
По мне, чем платить каким-то левым ботам и потом заморачиваться с отменой подписки — лучше сюда
P.S. Круто бы добавить несколько запросов в Midjourney в самый базовый платный тариф))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤4💯3🤣1🤝1
Forwarded from Виктория Карпова / Политолог
Молодые специалисты меняют правила игры: что нужно пересмотреть работодателям и вузам?
Свежий материал в Форбс можно расценивать как сигнал: на рынок труда выходит поколение с принципиально иным взглядом на профессию, карьеру и роль работодателя.
Изменения, которые фиксируют исследования, в том числе с участниками одного из крупнейших проектов Президентской платформы РСВ Всероссийской Олимпиады «Я-профессионал»:
🙂 Карьерный старт — уже в университете: за 8 лет число студентов, работающих по специальности, выросло в 3,5 раза. Они не «готовятся к работе» — они уже работают, пробуют, оценивают.
🙂 Образование как карьера: студенты ждут от вуза не только знаний, но и встройки в профессиональные сообщества.
🙂 Смысл важнее статуса: интерес к работе и возможность быть полезным теперь важнее, чем просто зарплата.
🙂 Гибкость обязательна: слеш-карьера, портфельная карьера, проектная занятость, возможность смены ролей — новая реальность, а не прихоть.
🙂 Справедливость важнее стабильности: зарплатные ожидания молодежи не просто запрос «дайте больше денег», а требование прозрачных правил и быстрой отдачи от усилий.
🙂 Управленческие амбиции трансформируются: роль руководителя как «менеджера процессов» теряет привлекательность. Зато растёт интерес к роли проектного лидера, наставника, эксперта.
Что это значит для представителей академического и управленческого сообщества?
🙂 Вузы должны активнее интегрироваться в профессиональные среды: практико-ориентированное обучение, стажировки, совместные программы с работодателями — не «бонус», а норма.
🙂 Работодателям нужно пересматривать HR-стратегии: бороться жа мотивацию «сейчас» и строить отношения на равных.
🙂 Корпоративная культура, кадровая политика и система мотивации должны говорить с молодыми специалистами на их языке.
Начинается своеобразная фаза пересборки социальных контрактов. И вопрос уже не в том, примут ли это работодатели. А в том, успеют ли. Рекомендую к прочтению и осмыслению!
Свежий материал в Форбс можно расценивать как сигнал: на рынок труда выходит поколение с принципиально иным взглядом на профессию, карьеру и роль работодателя.
Изменения, которые фиксируют исследования, в том числе с участниками одного из крупнейших проектов Президентской платформы РСВ Всероссийской Олимпиады «Я-профессионал»:
Что это значит для представителей академического и управленческого сообщества?
Начинается своеобразная фаза пересборки социальных контрактов. И вопрос уже не в том, примут ли это работодатели. А в том, успеют ли. Рекомендую к прочтению и осмыслению!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forbes.ru
Новые приоритеты: как меняются требования молодых специалистов к работодателям
Чтобы привлекать молодые кадры, компаниям приходится пересматривать свои HR-стратегии. Запросы людей, которые выходят или готовятся выйти на рынок труда, сильно отличаются от тех, которые предъявляли к работодателям предыдущие поколения
❤9👍3💯3🫡1
Forwarded from Страна для детей | Благотворительный фонд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллекцию игрушек Алины можно найти на нашем сайте. Все игрушки продаются, и самое важное — все вырученные средства идут на помощь семьям.
СТРАНА ДЛЯ ДЕТЕЙ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3🤩2🤗1
Forwarded from Дизайн справедливости
У нас все активнее живет канал "Социальные театры". Новости. Обучение. Информация из первых уст. Кому интересно, присоединяйтесь. t.iss.one/fmasterforum
Telegram
Социальные театры
Проект Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка
Рассказываем о событиях, направленных на тиражирование практик и развитие социальных театров в России: проекты, инициативы, премьеры, фестивали, показы и творческие коллаборации
Рассказываем о событиях, направленных на тиражирование практик и развитие социальных театров в России: проекты, инициативы, премьеры, фестивали, показы и творческие коллаборации
❤8👍4🙏3
Сегодня узнал о таком понятии как социальные и инклюзивные театры 🎭
Очень хочется, чтобы подобные театры появлялись по всей стране
Очень хочется, чтобы подобные театры появлялись по всей стране
❤6🕊5🥰3🤝2
Forwarded from Цифровой Сенеж
⚡️⚡️⚡️НОВЫЙ ПРОЕКТ ОТ ЦИФРОВОГО «СЕНЕЖА» УЖЕ ЗДЕСЬ!!!
Сильные команды сейчас нужны как никогда. От того, как руководитель выстраивает работу внутри коллектива, зависит не только результат проекта, но и успех организаций, регионов и даже страны.
Эта программа для тех, кто уже управляет людьми и хочет вывести свою команду на новый уровень.
Будет полезно руководителям из госуправления, социальной сферы, образования, технологий, культуры, предпринимательства, АПК и не только.
Что вас ждёт:✨ честный разговор о ваших управленческих вызовах с экспертами и наставниками;✨ рабочие инструменты командного коучинга;✨ практики, которые помогают команде раскрывать потенциал;✨ сообщество единомышленников, с которыми легко находить решения сложных задач.
Всего за 2 недели:
🚶♂️
вы по-новому посмотрите на свои управленческие задачи,
🚶♂️
освоите практические инструменты,
🚶♂️
а лучшие кейсы попадут в сборник, который будет полезен руководителям по всей стране.
Не упустите шанс стать частью сообщества, которое делает команды сильнее.
❤ Цифровой Сенеж. Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3🤗2
Всем привет, ребята! 👋 Это Влад 🙋
На улице становится всё холоднее, осенняя депрессия стучится в дверь 🚪, а московская серость приглашает её зайти внутрь 👯♀️.
Гоним этих надоедливых, словно твои похорошевшие бывшие💩 , дам из головы и слушаем хорошую музыку! 🎧
Тут найдешь свежий плейлист🔫
На улице становится всё холоднее, осенняя депрессия стучится в дверь 🚪, а московская серость приглашает её зайти внутрь 👯♀️.
Гоним этих надоедливых, словно твои похорошевшие бывшие
Тут найдешь свежий плейлист
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2😁10❤7👍3🤗2
Forwarded from Стратком | Карьера
В честь этого события мы собрали папку каналов сферы страткома и соцархитектуры, а также проводим масштабный конкурс крутых призов!
Более 50 призовых мест:
Актуальная подборка страткома и соцархитектуры:
— Стратком | Карьера
— Президентская академия
— Канал Алексея Комиссарова
— Институт общественных наук Президентской академии
— Молодежь и Система
— Центр развития молодежных медиа «ШУМ»
— Конкурс социальных архитекторов
— ЭИСИ-Повестка дня
— ЭИСИ-Регионы
— Российская ассоциация политконсультантов (РАПК)
— Аналитический центр «Запад - Восток»
— Полилог. Экспертиза
— Всем ВЦИОМ
— МНМ-Эксперт
— Культурная волна. Гранты ПФКИ
— Центр Знаний «Машук»
— ТопБЛОГ
— Геннадий Гурьянов
— Виктория Карпова / Политолог
— Влад и Катя // ProСообщества
— Правдзинский
— Что-то знаю / Павел Данилин
— Политический антрополог | Артемий Атаманенко
— Аскер Тумов
Партнер по книгам: Издательство МИФ
Для участия в конкурсе необходимо подписаться на папку и нажать кнопку «Участвовать»
Конкурс завершится 03.10 в 18:00.
Оставайтесь подписчиками каналов, чтобы не потерять возможность выиграть приз.
Следите за трендами — формируйте будущее!
Участников: 13
Призовых мест: 50
Дата розыгрыша: 18:00, 03.10.2025 MSK (16 дней)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🥰3🤗1
Forwarded from Школа ПРОЕКТОВ
Медиаград –обучение и конкурс медиапроектов для школьников🇷🇺 🇷🇺 🇷🇺
📢 Уважаемые учителя!
Приглашаем вас и ваших учеников принять участие во Всероссийском конкурсе медиапроектов «Медиаград» — абсолютно бесплатно!
Этапы проекта:
1️⃣ Обучение медиапроизводству
Школьники 7–18 лет освоят основы создания медиапроектов, видеопроизводства, работу с нейросетями и современными цифровыми сервисами.
2️⃣ Конкурс медиапроектов
Участники представят собственные работы о своей малой Родине и получат возможность заявить о себе на всю Россию.
Возрастные категории конкурса:
🔹7–10 лет
🔹11–14 лет
🔹15–18 лет
Номинации конкурса «Медиаград»:
▪️«Лучший город на земле»
▪️«Памятник Победы моего города»
▪️«Моя улица – история и душа»
▪️«Сохранение народных традиций: народные обычаи и фольклор»
▪️«Оазисы культуры: парки, дворцы, усадьбы, музеи»
👩🏫 Роль наставника может взять на себя учитель или родитель:
сначала регистрируйтесь по ссылке 👉 shkolaproektov.ru/mediagrad ,
затем добавьте своих учеников, которые будут участвовать в проекте.
✨ Подписывайтесь на официальную группу проекта во «ВКонтакте», чтобы быть в курсе всех новостей:
vk.com/proekt_mediagrad
📸 Давайте вместе поможем детям раскрыть свой творческий потенциал и показать красоту родных мест через современные медиа!
Проект реализуется при грантовой поддержке Президентского фонда культурных инициатив
#ПФКИ #Медиаград #ШколаПРОЕКТОВ
📢 Уважаемые учителя!
Приглашаем вас и ваших учеников принять участие во Всероссийском конкурсе медиапроектов «Медиаград» — абсолютно бесплатно!
Этапы проекта:
1️⃣ Обучение медиапроизводству
Школьники 7–18 лет освоят основы создания медиапроектов, видеопроизводства, работу с нейросетями и современными цифровыми сервисами.
2️⃣ Конкурс медиапроектов
Участники представят собственные работы о своей малой Родине и получат возможность заявить о себе на всю Россию.
Возрастные категории конкурса:
🔹7–10 лет
🔹11–14 лет
🔹15–18 лет
Номинации конкурса «Медиаград»:
▪️«Лучший город на земле»
▪️«Памятник Победы моего города»
▪️«Моя улица – история и душа»
▪️«Сохранение народных традиций: народные обычаи и фольклор»
▪️«Оазисы культуры: парки, дворцы, усадьбы, музеи»
👩🏫 Роль наставника может взять на себя учитель или родитель:
сначала регистрируйтесь по ссылке 👉 shkolaproektov.ru/mediagrad ,
затем добавьте своих учеников, которые будут участвовать в проекте.
✨ Подписывайтесь на официальную группу проекта во «ВКонтакте», чтобы быть в курсе всех новостей:
vk.com/proekt_mediagrad
📸 Давайте вместе поможем детям раскрыть свой творческий потенциал и показать красоту родных мест через современные медиа!
Проект реализуется при грантовой поддержке Президентского фонда культурных инициатив
#ПФКИ #Медиаград #ШколаПРОЕКТОВ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🥰3👏3🫡2👌1
Друзья, поддерживаем проект Оли, моей сокурсницы по Мастерской Новых Медиа
❤8👍4👏4🤩1