✔️فراخوان موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در گروه سیاستگذاری و اقتصاد سلامت
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️https://B2n.ir/xp5078
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️https://B2n.ir/xp5078
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
✔️فراخوان موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در گروه بیمه اجتماعی و محاسبات
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️ https://B2n.ir/bz5645
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️ https://B2n.ir/bz5645
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
✔️فراخوان موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در گروه مدیریت،حکمروایی و فناوری
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️ https://B2n.ir/ty4628
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️ https://B2n.ir/ty4628
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
✔️فراخوان موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در گروه مطالعات اجتماعی و فرهنگی
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️ https://B2n.ir/ew9994
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
🔸️متقاضیان محترم میتوانند در فرم پروپوزال موسسه (بارگذاری شده در سایت موسسه)، طرحنامه پیشنهادی خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند.
🔺️مهلت ارسال: ۳۰ مردادماه ۱۴۰۴
🔸️پژوهشگران در صورت نیاز با شماره ۲۶۷۴۷۹۸۴ و۲۶۱۰۷۶۰۵ تماس حاصل فرمایند.
🔻لینک RFPها جهت مطالعه بیشتر در
➡️ https://B2n.ir/ew9994
و در بخش اولویت پژوهشی گروه قابل دسترس است.
🌐ssor.ir
✔️پنجمین جلسه کارگروه تجویز و مصرف منطقی دارو برگزار شد
🔸این جلسه در سازمان تأمیناجتماعی باحضور برخی مدیران حوزه غذاوداروی کشور و حوزه درمان سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
🔻دراین جلسه به بررسی میزان مصرف انسولین و سایر داروهای کنترل و درمان دیابت در ایران و سایر کشورهای جهان پرداخته شد.
🔺همچنین میزان مصرف انسولین در سامانه تیتک(سامانه ثبت اطلاعات دارویی وزارت بهداشت) و تامین اجتماعی اعلام و مقایسه مصرف در این سامانهها ارزیابی شد.
🔴در این جلسه همچنین بر کنترل فروش بدون نسخه آنتی بیوتیکها تأکید شده و راهکارهای بهینه سازی تجویز منطقی داروهای پرهزینه شامل IVIG، آلبومین و انوکساپارین مورد بررسی قرار گرفت.
🌐ssor.ir
🔸این جلسه در سازمان تأمیناجتماعی باحضور برخی مدیران حوزه غذاوداروی کشور و حوزه درمان سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
🔻دراین جلسه به بررسی میزان مصرف انسولین و سایر داروهای کنترل و درمان دیابت در ایران و سایر کشورهای جهان پرداخته شد.
🔺همچنین میزان مصرف انسولین در سامانه تیتک(سامانه ثبت اطلاعات دارویی وزارت بهداشت) و تامین اجتماعی اعلام و مقایسه مصرف در این سامانهها ارزیابی شد.
🔴در این جلسه همچنین بر کنترل فروش بدون نسخه آنتی بیوتیکها تأکید شده و راهکارهای بهینه سازی تجویز منطقی داروهای پرهزینه شامل IVIG، آلبومین و انوکساپارین مورد بررسی قرار گرفت.
🌐ssor.ir
✔️هفتاد وسومین شماره از فصلنامه تأمیناجتماعی منتشر شد
⭕️گزیدهای از مهمترین شواهد و یافتههای مطالعاتی ارائه شده در این مقالات:
🔻چالشهای استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کار بیمههای اجتماعی
🔻یک درصد افزایش مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار، منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی را به ترتیب به میزان 2534215 و 1283637 میلیون ریال افزایش میدهد.
🔻میزان منابع ازدسترفته سازمان به واسطهی مشارکت اقتصادی پایین زنان (14.17 درصد) در بازار کار در دوره ده ساله 1390 تا 1400 برابر 217511673 میلیون ریال بوده است.
🔻طبق اطلاعات پایگاه استنادی اسکوپوس، کارکنان سازمان تأمین اجتماعی از سال 2000 تا 2025 مجموعا 523 محتوای پژوهشی منتشر کردهاند.
🔴بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/jj4773
🌐ssor.ir
⭕️گزیدهای از مهمترین شواهد و یافتههای مطالعاتی ارائه شده در این مقالات:
🔻چالشهای استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کار بیمههای اجتماعی
🔻یک درصد افزایش مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار، منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی را به ترتیب به میزان 2534215 و 1283637 میلیون ریال افزایش میدهد.
🔻میزان منابع ازدسترفته سازمان به واسطهی مشارکت اقتصادی پایین زنان (14.17 درصد) در بازار کار در دوره ده ساله 1390 تا 1400 برابر 217511673 میلیون ریال بوده است.
🔻طبق اطلاعات پایگاه استنادی اسکوپوس، کارکنان سازمان تأمین اجتماعی از سال 2000 تا 2025 مجموعا 523 محتوای پژوهشی منتشر کردهاند.
🔴بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/jj4773
🌐ssor.ir
✔️در نخستین جلسه هیأت امنای موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی مطرح شد:
رویکردهای تحولی سازمان تأمین اجتماعی نیازمند پیوست پژوهشی است
🔹دکتر سالاری، رئیس هیأت امنای موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی بر اولویتبندی نیازهای پژوهشی سازمان تأکید کرد و گفت:برنامههای اولویتدار موثر بر عملکرد سازمان باید در قالب پژوهشهای موسسه در اولویت قرار گیرند.
🔹مهدی کرباسیان، عضو هیأت امنای موسسه نیز گفت:جلساتی با شرکای اجتماعی و اقتصادی سازمان در راستای اقناعسازی و پیشبرد اهداف سازمانی در دستور کار موسسه قرار گیرد.
🔹سلیمان پاکسرشت، رئیس موسسه همچنین امکان نقشآفرینی موسسه در طرحهای بیستگانه تحولی سازمان تأمین اجتماعی را مطرح کرد.
⭕️بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/jp1733
🌐ssor.ir
رویکردهای تحولی سازمان تأمین اجتماعی نیازمند پیوست پژوهشی است
🔹دکتر سالاری، رئیس هیأت امنای موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی بر اولویتبندی نیازهای پژوهشی سازمان تأکید کرد و گفت:برنامههای اولویتدار موثر بر عملکرد سازمان باید در قالب پژوهشهای موسسه در اولویت قرار گیرند.
🔹مهدی کرباسیان، عضو هیأت امنای موسسه نیز گفت:جلساتی با شرکای اجتماعی و اقتصادی سازمان در راستای اقناعسازی و پیشبرد اهداف سازمانی در دستور کار موسسه قرار گیرد.
🔹سلیمان پاکسرشت، رئیس موسسه همچنین امکان نقشآفرینی موسسه در طرحهای بیستگانه تحولی سازمان تأمین اجتماعی را مطرح کرد.
⭕️بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/jp1733
🌐ssor.ir
✔️مراسم معارفه معاون پژوهشی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی
🔸این مراسم با حضور رئیس موسسه، معاونین و جمعی از مدیران و کارشناسان پژوهشی برگزار شد.
🔻دکتر پاکسرشت رئیس موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی تأکید کرد: در دوران تحولی جدید فقط نباید از مسائل عبور کرد بلکه باید با نیروی قدرتمند پژوهشی به حل مسائل پرداخت.
🔺دکتر سالار کاشانی معاون جدید پژوهشی موسسه نیز گفت: باید پژوهش از استانداردهای علمی برخوردار بوده و هدفمند باشد.
🔴بیشتر بخوانید:
➡️https://B2n.ir/nb7796
🌐Ssor.ir
🔸این مراسم با حضور رئیس موسسه، معاونین و جمعی از مدیران و کارشناسان پژوهشی برگزار شد.
🔻دکتر پاکسرشت رئیس موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی تأکید کرد: در دوران تحولی جدید فقط نباید از مسائل عبور کرد بلکه باید با نیروی قدرتمند پژوهشی به حل مسائل پرداخت.
🔺دکتر سالار کاشانی معاون جدید پژوهشی موسسه نیز گفت: باید پژوهش از استانداردهای علمی برخوردار بوده و هدفمند باشد.
🔴بیشتر بخوانید:
➡️https://B2n.ir/nb7796
🌐Ssor.ir
✔️با مشارکت موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی برگزار میشود:
نشست تخصصی سالمندی، سلامت و بازنشستگی در ایران
⏰ زمان برگزاری: ۱۲ و ۱۳ مهرماه ۱۴۰۴
⭕️ محل برگزاری پنل حضوری: دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران
🔻لینک جلسات مجازی:
https://meet.google.com/adv-shsp-kbj
🌐 ssor.ir
نشست تخصصی سالمندی، سلامت و بازنشستگی در ایران
⏰ زمان برگزاری: ۱۲ و ۱۳ مهرماه ۱۴۰۴
⭕️ محل برگزاری پنل حضوری: دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران
🔻لینک جلسات مجازی:
https://meet.google.com/adv-shsp-kbj
🌐 ssor.ir
📍نشانی جدید موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی
🔺نشانی موسسه به آدرس خیابان ملاصدرا، بین خیابان شیرازی و خیابان شیخ بهایی پلاک ۱۱۳ تغییر کرد.
🔻پژوهشگران گرامی میتوانند جهت کسب اطلاع بیشتر به نمایه موسسه به نشانی www.ssor.ir مراجعه کرده و یا از طریق شبکههای پیامرسان موسسه، با ما در ارتباط باشند.
⭕️ آدرس ایمیل موسسه
به نشانی [email protected] و شماره تماس ۸۸۲۱۰۱۹۱ آماده پاسخگویی به علاقهمندان و پژوهشگران گرامی است.
🌐ssor.ir
🔺نشانی موسسه به آدرس خیابان ملاصدرا، بین خیابان شیرازی و خیابان شیخ بهایی پلاک ۱۱۳ تغییر کرد.
🔻پژوهشگران گرامی میتوانند جهت کسب اطلاع بیشتر به نمایه موسسه به نشانی www.ssor.ir مراجعه کرده و یا از طریق شبکههای پیامرسان موسسه، با ما در ارتباط باشند.
⭕️ آدرس ایمیل موسسه
به نشانی [email protected] و شماره تماس ۸۸۲۱۰۱۹۱ آماده پاسخگویی به علاقهمندان و پژوهشگران گرامی است.
🌐ssor.ir
✔️از سوی موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی برگزار میشود:
نشست "الزامات سیاستگذاری کامیاب رفاهی در حمایت از گروههای همیار زنان سرپرست خانوار "
⏰ زمان برگزاری: ۲۰ مهرماه ۱۴۰۴ ساعت: ۱۰
🔹مکان: موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی
⭕️لینک وبینار:
https://webinar.ssor.ir/b/adm-f6v-78n-iot
🌐ssor.ir
نشست "الزامات سیاستگذاری کامیاب رفاهی در حمایت از گروههای همیار زنان سرپرست خانوار "
⏰ زمان برگزاری: ۲۰ مهرماه ۱۴۰۴ ساعت: ۱۰
🔹مکان: موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی
⭕️لینک وبینار:
https://webinar.ssor.ir/b/adm-f6v-78n-iot
🌐ssor.ir
✔️اولین جلسه از دوره آموزشی «مهارتهای نوین مدیریتی» برگزار شد
🔹اولین جلسه از دوره آموزشی «مهارتهای نوین مدیریتی» به سفارش اداره کل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی از سوی موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی برگزار شد.
🔹این دوره تخصصی با تاکید بر بکارگیری رویکردهای پیشرفته و روشهای نوآورانه آموزشی نظیر «شبیه سازی» و «بازی واره» برگزار میشود.
🔴علاقهمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانند با شماره 09399668497 تماس حاصل فرمایند.
🌐ssor.ir
🔹اولین جلسه از دوره آموزشی «مهارتهای نوین مدیریتی» به سفارش اداره کل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی از سوی موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی برگزار شد.
🔹این دوره تخصصی با تاکید بر بکارگیری رویکردهای پیشرفته و روشهای نوآورانه آموزشی نظیر «شبیه سازی» و «بازی واره» برگزار میشود.
🔴علاقهمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانند با شماره 09399668497 تماس حاصل فرمایند.
🌐ssor.ir
✔️بنیانهای گفتمانی و «زنان سرپرست خانوار»
🔸نشست «الزامات سیاستگذاری کامیاب رفاهی در حمایت از گروههای همیار زنان سرپرست خانوار» در موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی برگزار شد.
🔸در این نشست، درباره بنیانهای گفتمانی طرح و آنچه در عمل اتفاق میافتد بحث شد؛ چراکه به گفته کارشناسان، این طرح نمونهای است از تعداد بیشمار پروژهها و تعهدهای متنوعی که در حوزه سیاستگذاری اجتماعی برای کاهش نابرابری اجرا میشود.
🔸به گفته کارشناسان حاضر در جلسه، تحلیل آنچه در این طرح اتفاق افتاده میتواند به فهم چشمانداز بزرگتر سیاستگذاری اجتماعی در کشور کمک کند.
🌐ssor.ir
🔸نشست «الزامات سیاستگذاری کامیاب رفاهی در حمایت از گروههای همیار زنان سرپرست خانوار» در موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی برگزار شد.
🔸در این نشست، درباره بنیانهای گفتمانی طرح و آنچه در عمل اتفاق میافتد بحث شد؛ چراکه به گفته کارشناسان، این طرح نمونهای است از تعداد بیشمار پروژهها و تعهدهای متنوعی که در حوزه سیاستگذاری اجتماعی برای کاهش نابرابری اجرا میشود.
🔸به گفته کارشناسان حاضر در جلسه، تحلیل آنچه در این طرح اتفاق افتاده میتواند به فهم چشمانداز بزرگتر سیاستگذاری اجتماعی در کشور کمک کند.
🌐ssor.ir
✔️نشست «بررسی اثرگذاری برنامه هفتم پیشرفت بر سیاستهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی»
🔻موسسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی با مشارکت معاونت اقتصادی و سرمایهگذاری و معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی اقدام به برگزاری این نشست تخصصی کرده است.
⏰ زمان برگزاری: 28 مهرماه 1404 از ساعت 9 صبح الی 11:30
📌مکان برگزاری: سالن اصلی سازمان تأمین اجتماعی کشور
⭕️علاقهمندان جهت حضور آنلاین در این جلسه میتوانند به آدرس https://webinar.ssor.ir/b/adm-mel-e54-mav
مراجعه کنند.
🌐ssor.ir
🔻موسسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی با مشارکت معاونت اقتصادی و سرمایهگذاری و معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی اقدام به برگزاری این نشست تخصصی کرده است.
⏰ زمان برگزاری: 28 مهرماه 1404 از ساعت 9 صبح الی 11:30
📌مکان برگزاری: سالن اصلی سازمان تأمین اجتماعی کشور
⭕️علاقهمندان جهت حضور آنلاین در این جلسه میتوانند به آدرس https://webinar.ssor.ir/b/adm-mel-e54-mav
مراجعه کنند.
🌐ssor.ir
✔️راهکارهای برنامه هفتم پیشرفت برای نجات صندوقهای بازنشستگی
🔹بابایی،رئیس گروه برنامهریزی امور دفتر سلامت و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه، «ناترازی صندوقهای بازنشستگی» را چالش اصلی دانست و گفت:نسبت مصارف به منابع از 63 درصد در سال 94 به 76 درصد در زمان حاضر رسیده است.
🔹کاهش مستمر «نسبت پشتیبانی» هشداری جدی است؛ آخرین آمار سازمان تأمین اجتماعی در سال گذشته نسبت پشتیبانی 3.8 را نشان میدهد.
🔹تأدیه بدهیهای دولت به صندوقهای بازنشستگی از احکام مهم برنامه هفتم توسعه است.
🔹براساس ماده 29 برنامه هفتم، سن بازنشستگی به صورت تجمیعی حداقل 5 سال افزایش خواهد یافت که این امر به بهبود تعادل مالی صندوقها کمک میکند.
🔴نشست تخصصی «بررسی تأثیر برنامه هفتم توسعه بر سیاستهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی»از سوی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد.
⭕️بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/rj9208
🌐ssor.ir
🔹بابایی،رئیس گروه برنامهریزی امور دفتر سلامت و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه، «ناترازی صندوقهای بازنشستگی» را چالش اصلی دانست و گفت:نسبت مصارف به منابع از 63 درصد در سال 94 به 76 درصد در زمان حاضر رسیده است.
🔹کاهش مستمر «نسبت پشتیبانی» هشداری جدی است؛ آخرین آمار سازمان تأمین اجتماعی در سال گذشته نسبت پشتیبانی 3.8 را نشان میدهد.
🔹تأدیه بدهیهای دولت به صندوقهای بازنشستگی از احکام مهم برنامه هفتم توسعه است.
🔹براساس ماده 29 برنامه هفتم، سن بازنشستگی به صورت تجمیعی حداقل 5 سال افزایش خواهد یافت که این امر به بهبود تعادل مالی صندوقها کمک میکند.
🔴نشست تخصصی «بررسی تأثیر برنامه هفتم توسعه بر سیاستهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی»از سوی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد.
⭕️بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/rj9208
🌐ssor.ir
✔️صندوقهای بازنشستگی با معضل «کوری برنامهریزی» مواجهند
🔸موسوینیک، پژوهشگر مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی هشدار داد که صندوقهای بازنشستگی با معضل جدی «کوری برنامهریزی» دست و پنجه نرم میکنند.
🔸این کوری برنامهریزی عمدتاً ناشی از دو عامل اصلی «ضعف حاکمیت شرکتی» و «ضعف در سازماندهی نظاممند اطلاعات» است.
🔸اهداف اصلی برنامه هفتم را میتوان در سه حوزه کلیدی «ضابطهمند کردن سرمایهگذاریها برای افزایش کارآمدی و سودآوری»، «واگذاری سهام شرکتها و حرکت به سمت بورسیشدن سرمایهگذاریها» و «ارتقای کیفیت انتصابات در شرکتها و هلدینگها»خلاصه کرد.
🔴نشست تخصصی «بررسی تأثیر برنامه هفتم توسعه بر سیاستهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی»از سوی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد.
⭕️بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/rj9208
🌐ssor.ir
🔸موسوینیک، پژوهشگر مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی هشدار داد که صندوقهای بازنشستگی با معضل جدی «کوری برنامهریزی» دست و پنجه نرم میکنند.
🔸این کوری برنامهریزی عمدتاً ناشی از دو عامل اصلی «ضعف حاکمیت شرکتی» و «ضعف در سازماندهی نظاممند اطلاعات» است.
🔸اهداف اصلی برنامه هفتم را میتوان در سه حوزه کلیدی «ضابطهمند کردن سرمایهگذاریها برای افزایش کارآمدی و سودآوری»، «واگذاری سهام شرکتها و حرکت به سمت بورسیشدن سرمایهگذاریها» و «ارتقای کیفیت انتصابات در شرکتها و هلدینگها»خلاصه کرد.
🔴نشست تخصصی «بررسی تأثیر برنامه هفتم توسعه بر سیاستهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی»از سوی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد.
⭕️بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/rj9208
🌐ssor.ir
✔️واگذاری اجباری؛ بلای جان تأمین اجتماعی/راه حل: اجرای سیاستهای ابلاغی رهبری
🔹مصطفی سوری، معاون اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی: «سوء مدیریت»، «چالش حقوق مدیران» و «مداخلات سیاسی» تقریباً ناظر بر عوامل ریشهای ناترازی در صندوقها هستند.
🔹مکانیسم فعلی «رد دین» و واگذاری اجباری داراییهای نامرغوب، مشکل را حل نمیکند.
🔹دولت به دلیل عدم توانایی در پرداخت نقدی بدهیهای خود به تأمین اجتماعی، اقدام به واگذاری اجباری داراییها میکند.
🔸امیررحیمی، دبیر اجرایی کمیته اصلاح ساختار نظام بنگاهداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:هدف ما مخالفت با اصل خصوصیسازی نیست.
🔸واگذاری در بسیاری موارد به دلیل بیتوجهی به ویژگیهای ذاتی شرکتها، موجب انتقال رانت، فروش زیرقیمت داراییهای ملی، ایجاد حواشی سیاسی و حتی ورشکستگی بنگاهها شده است.
⭕️نشست تخصصی «بررسی تأثیر برنامه هفتم توسعه بر سیاستهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی»از سوی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد.
🔴بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/rj9208
🌐ssor.ir
🔹مصطفی سوری، معاون اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی: «سوء مدیریت»، «چالش حقوق مدیران» و «مداخلات سیاسی» تقریباً ناظر بر عوامل ریشهای ناترازی در صندوقها هستند.
🔹مکانیسم فعلی «رد دین» و واگذاری اجباری داراییهای نامرغوب، مشکل را حل نمیکند.
🔹دولت به دلیل عدم توانایی در پرداخت نقدی بدهیهای خود به تأمین اجتماعی، اقدام به واگذاری اجباری داراییها میکند.
🔸امیررحیمی، دبیر اجرایی کمیته اصلاح ساختار نظام بنگاهداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:هدف ما مخالفت با اصل خصوصیسازی نیست.
🔸واگذاری در بسیاری موارد به دلیل بیتوجهی به ویژگیهای ذاتی شرکتها، موجب انتقال رانت، فروش زیرقیمت داراییهای ملی، ایجاد حواشی سیاسی و حتی ورشکستگی بنگاهها شده است.
⭕️نشست تخصصی «بررسی تأثیر برنامه هفتم توسعه بر سیاستهای سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی»از سوی موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد.
🔴بیشتر بخوانید:
https://B2n.ir/rj9208
🌐ssor.ir
✅دومین جلسه از دوره آموزشی «مهارتهای نوین مدیریتی» برگزار شد
🔹این جلسات آموزشی به سفارش اداره کل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی و از سوی موسسه عالی پژوهش برگزار میشود.
🔹این دوره تخصصی با تاکید بر بکارگیری رویکردهای پیشرفته و روشهای نوآورانه آموزشی نظیر «شبیه سازی» و «بازی واره» است.
🔴 علاقهمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانند با شماره 09399668497 تماس حاصل فرمایند.
🌐ssor.ir
🔹این جلسات آموزشی به سفارش اداره کل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی و از سوی موسسه عالی پژوهش برگزار میشود.
🔹این دوره تخصصی با تاکید بر بکارگیری رویکردهای پیشرفته و روشهای نوآورانه آموزشی نظیر «شبیه سازی» و «بازی واره» است.
🔴 علاقهمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانند با شماره 09399668497 تماس حاصل فرمایند.
🌐ssor.ir
✔️در نشست موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی بررسی شد:
آیا رویکردهــای «خیریــه ای» و «ضمانتــی» میتواند از زنان سرپرست خانوار حمایت کند؟
🔻داستان سیاستگذاری برای زنان سرپرست خانوار در ایران، داستانی غمانگیز از نیات خوب و نتایج شکست خورده است.ما در یک «دور باطل» گیر افتادهایم. این چرخه این گونه کار می کند: دولت، با نیتی مسئولانه، تلاش میکند از این گروه آسیب پذیر حمایت کند. اما ابزار او چیست؟
رویکردهــای «خیریــه ای» و «ضمانتــی».
🔺از سوی دیگر، قوانین توسعه ای، دولت را به «الزام بالشرط» برای «کاهش ســالانه ده درصدی» حمایت های رفاهی مجبور می کنند. این یعنی ما قبل از آنکه به کســی شــنا یاد بدهیم، او را از قایق نجات به بیرون هل میدهیم.
⭕️متن کامل این گزارش جذاب را در لینک زیر بخوانید:
➡️https://B2n.ir/tt6930
🌐ssor.ir
➡️https://t.iss.one/SSOR_Official
آیا رویکردهــای «خیریــه ای» و «ضمانتــی» میتواند از زنان سرپرست خانوار حمایت کند؟
🔻داستان سیاستگذاری برای زنان سرپرست خانوار در ایران، داستانی غمانگیز از نیات خوب و نتایج شکست خورده است.ما در یک «دور باطل» گیر افتادهایم. این چرخه این گونه کار می کند: دولت، با نیتی مسئولانه، تلاش میکند از این گروه آسیب پذیر حمایت کند. اما ابزار او چیست؟
رویکردهــای «خیریــه ای» و «ضمانتــی».
🔺از سوی دیگر، قوانین توسعه ای، دولت را به «الزام بالشرط» برای «کاهش ســالانه ده درصدی» حمایت های رفاهی مجبور می کنند. این یعنی ما قبل از آنکه به کســی شــنا یاد بدهیم، او را از قایق نجات به بیرون هل میدهیم.
⭕️متن کامل این گزارش جذاب را در لینک زیر بخوانید:
➡️https://B2n.ir/tt6930
🌐ssor.ir
➡️https://t.iss.one/SSOR_Official
✅سومین جلسه از دوره آموزشی «مهارتهای نوین مدیریتی» برگزار شد
🔹این جلسات آموزشی به سفارش اداره کل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی و از سوی موسسه عالی پژوهش برگزار میشود.
🔹این دوره تخصصی با تاکید بر بکارگیری رویکردهای پیشرفته و روشهای نوآورانه آموزشی نظیر «شبیه سازی» و «بازی واره» است.
🔴 علاقهمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانند با شماره 09399668497 تماس حاصل فرمایند.
🌐ssor.ir
➡️https://t.iss.one/SSOR_Official
🔹این جلسات آموزشی به سفارش اداره کل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی و از سوی موسسه عالی پژوهش برگزار میشود.
🔹این دوره تخصصی با تاکید بر بکارگیری رویکردهای پیشرفته و روشهای نوآورانه آموزشی نظیر «شبیه سازی» و «بازی واره» است.
🔴 علاقهمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانند با شماره 09399668497 تماس حاصل فرمایند.
🌐ssor.ir
➡️https://t.iss.one/SSOR_Official