А мы продолжаем марш!🚀
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал второй поток образовательной программы «Школа тренеров команд». Программа направлена на подготовку профессиональных тренеров, которые смогут сопровождать федеральные и международные проекты, работать с управленческими командами и внедрять современные методики обучения.
В этом году в программу было подано 700 заявок. Конкурс 7 человек на место!
Сообщество расширяется🔥Большинство претендентов узнали о программе благодаря рекомендациям участников программ, на которых проходили стажировки тренеры первого потока ШТК. (Флагманы образования, Дигория, Индекс мечтателя, Сенежный слет, Школа муниципальных команд, Школа трекеров проектов, Маяки, тренинга для управленцев Новороссии «Командное лидерство» и многие другие).
По итогам этого конкурсного отбора в состав второго потока вошли 97 человек из 31 региона России (50 городов). Среди них – управленцы, тренеры, педагоги и наставники, стремящиеся выйти на новый профессиональный уровень.
География Школы тренеров команд простирается от Калиниграда до Хабаровска, от Арктики до Севастополя, от Камчатки до Краснодара. В Сенеж приехали участники из Запорожской области, Луганской народной республики, Курской области, Республики Крым, Мурманской области и других регионов.
Обучение пройдет в три очных модуля.
Программа разделена на два направления:
🔹 Классический тренинг – работа в кабинетном формате.
🔹 Активное командообразование – тренерская практика в уличном формате.
Выпускники обоих потоков примут участие в презентации, где представят результаты обучения и создадут портфель практик.
Школа тренеров команд продолжает подготовку специалистов, способных работать на ключевых образовательных и управленческих программах страны.
Спасибо всей команде #Сенеж, кто живет этой программой💕
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал второй поток образовательной программы «Школа тренеров команд». Программа направлена на подготовку профессиональных тренеров, которые смогут сопровождать федеральные и международные проекты, работать с управленческими командами и внедрять современные методики обучения.
В этом году в программу было подано 700 заявок. Конкурс 7 человек на место!
Сообщество расширяется🔥Большинство претендентов узнали о программе благодаря рекомендациям участников программ, на которых проходили стажировки тренеры первого потока ШТК. (Флагманы образования, Дигория, Индекс мечтателя, Сенежный слет, Школа муниципальных команд, Школа трекеров проектов, Маяки, тренинга для управленцев Новороссии «Командное лидерство» и многие другие).
По итогам этого конкурсного отбора в состав второго потока вошли 97 человек из 31 региона России (50 городов). Среди них – управленцы, тренеры, педагоги и наставники, стремящиеся выйти на новый профессиональный уровень.
География Школы тренеров команд простирается от Калиниграда до Хабаровска, от Арктики до Севастополя, от Камчатки до Краснодара. В Сенеж приехали участники из Запорожской области, Луганской народной республики, Курской области, Республики Крым, Мурманской области и других регионов.
Обучение пройдет в три очных модуля.
Программа разделена на два направления:
🔹 Классический тренинг – работа в кабинетном формате.
🔹 Активное командообразование – тренерская практика в уличном формате.
Выпускники обоих потоков примут участие в презентации, где представят результаты обучения и создадут портфель практик.
Школа тренеров команд продолжает подготовку специалистов, способных работать на ключевых образовательных и управленческих программах страны.
Спасибо всей команде #Сенеж, кто живет этой программой💕
❤5👍3🔥3
В муниципалитетах страны после обучения лидеров на программе #Сенеж открываются фабрики изменений.
Это площадки, где в постоянном режиме идет работа над улучшением качества процессов, сокращением сроков и рациональным использованием ресурсов.
Мы собираем сообщество тех, кто работает над повышением эффективности
Это площадки, где в постоянном режиме идет работа над улучшением качества процессов, сокращением сроков и рациональным использованием ресурсов.
Мы собираем сообщество тех, кто работает над повышением эффективности
❤5👍5
Визит в Еврейскую автономную область.
Зная Марию Федоровну Костюк по программе #ВремяГероев, отчетливо понимаем что регион будет развиваться, и #Сенеж всегда готов помогать команде!
Зная Марию Федоровну Костюк по программе #ВремяГероев, отчетливо понимаем что регион будет развиваться, и #Сенеж всегда готов помогать команде!
❤10
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В прошлом году Мастерская управления «Сенеж», Совет ЕЖФ и Единый волонтёрский центр Мурманской области провели специальный поток программы «Женщина-лидер» для участниц из регионов базирования всех флотов и флотилии России.
«Отдельная тема – это женщины, потому что у наших парней очень активные тылы, девушки молодцы. Единый волонтёрский центр занимается этим ещё с 2019 года. Сегодня это вышло уже за пределы Мурманской области, женщины всех флотских городов участвуют в соответствующих мероприятиях. Прошли обучение в Мастерской управления «Сенеж» [на программе «Женщина-лидер. Флотские города»], и мы специальный грант предусмотрели, для того чтобы они могли реализовывать проекты как раз по социализации, в том числе тех ребят, которые уже вернулись из зоны специальной военной операции», – сказал на встрече с Президентом РФ Андрей Чибис.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥1👍1🔥1
Рассказал на круглом столе #РАНХИГС про наш опыт наставничества. Впечатлен системной работой, которая уже проводится в академии.
В этом году #Сенеж запускает программу «Наставничество» совместно с Клубом Эльбрус в июне, в программе планируют принять участие более тысячи человек- участники проектов президентской платформы #РоссияСтранаВозможностей.
Планируем запустить новый трек Наставник для наставника-социальный лифт и источник вдохновения для наставников!
А еще, во время круглого стола, один из участников сделал предложение и подарил кольцо своей любимой. Неожиданно💕
В этом году #Сенеж запускает программу «Наставничество» совместно с Клубом Эльбрус в июне, в программе планируют принять участие более тысячи человек- участники проектов президентской платформы #РоссияСтранаВозможностей.
Планируем запустить новый трек Наставник для наставника-социальный лифт и источник вдохновения для наставников!
А еще, во время круглого стола, один из участников сделал предложение и подарил кольцо своей любимой. Неожиданно💕
❤7👎1🔥1🥴1
Со Славой Шоптенко вспомнили, как попали на передовицы испанских газет
🔥5👎1🥴1
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
В «Сенеже» представили лучшие практики трудоустройства молодежи: на их основе разработана карта сервисов профессионального развития 🪢
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» завершилась образовательная программа «Модель управления человеческим капиталом региона».
В течение нескольких дней 70 специалистов — представители региональных органов власти, агентств по делам молодежи и Центров развития компетенций — разрабатывали решения для повышения эффективности профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи.
Лучшие практики и новые подходы⤵️
Совместно с федеральными экспертами, интеллектуальными волонтёрами клуба «Эльбрус» и специалистами круглогодичного молодёжного образовательного центра «Острова» участники выработали единый подход к созданию карты сервисов профессионального развития для молодёжи в субъектах РФ.
В программе поучаствовали представители 16 регионов. Специалисты приехали в том числе из Белгородской и Липецкой областей, а также с Дальнего Востока, Донбасса и Новороссии. Особое внимание уделили проблемам закрепления молодых специалистов в регионах и развитию современных кадровых сервисов.
Экспертная дискуссия и взгляд федеральных специалистов⤵️
Одним из ключевых событий программы стала панельная дискуссия с участием руководителей федеральных ведомств и профильных экспертов. Участники познакомились с современными инструментами карьерного сопровождения, такими как чат-бот для профориентации, индивидуальные карьерные консультации и онлайн-тестирования. Кроме того, специалисты посетили Центр инновационных кадровых сервисов в Москве, где обсудили краткосрочные программы обучения «Профессии будущего».
⚡ Завершилась программа презентацией кадровых решений перед федеральными экспертами. Эти наработки легли в основу разработки Национальной стратегии профессионального развития, которую представят в сентябре 2025 года на Всероссийском форуме «Острова».
➡️ Образовательные программы «Сенежа» — это пространство для создания конкретных решений, которые меняют кадровую политику в регионах и дают молодежи новые возможности для профессионального роста.
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» завершилась образовательная программа «Модель управления человеческим капиталом региона».
В течение нескольких дней 70 специалистов — представители региональных органов власти, агентств по делам молодежи и Центров развития компетенций — разрабатывали решения для повышения эффективности профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи.
Лучшие практики и новые подходы
Совместно с федеральными экспертами, интеллектуальными волонтёрами клуба «Эльбрус» и специалистами круглогодичного молодёжного образовательного центра «Острова» участники выработали единый подход к созданию карты сервисов профессионального развития для молодёжи в субъектах РФ.
В программе поучаствовали представители 16 регионов. Специалисты приехали в том числе из Белгородской и Липецкой областей, а также с Дальнего Востока, Донбасса и Новороссии. Особое внимание уделили проблемам закрепления молодых специалистов в регионах и развитию современных кадровых сервисов.
Экспертная дискуссия и взгляд федеральных специалистов
Одним из ключевых событий программы стала панельная дискуссия с участием руководителей федеральных ведомств и профильных экспертов. Участники познакомились с современными инструментами карьерного сопровождения, такими как чат-бот для профориентации, индивидуальные карьерные консультации и онлайн-тестирования. Кроме того, специалисты посетили Центр инновационных кадровых сервисов в Москве, где обсудили краткосрочные программы обучения «Профессии будущего».
⚡ Завершилась программа презентацией кадровых решений перед федеральными экспертами. Эти наработки легли в основу разработки Национальной стратегии профессионального развития, которую представят в сентябре 2025 года на Всероссийском форуме «Острова».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Прямо сейчас станьте частью масштабного события! 🔥
Присоединяйтесь к трансляции нового формата от Мастерской управления «Сенеж» в рамках IX Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
Главное событие трансляции — пленарная сессия «Развитие кадрового потенциала — инвестиции в будущее страны»
Эксперты и лидеры отрасли обсудят актуальные тренды и поделятся ценными инсайтами.
Темы эфира:
🔵 Ключевые вызовы и перспективы в сфере развития человеческого капитала
🔵 Эффективные модели управленческих команд региона
🔵 Новое поколение на рынке труда — новые подходы к профессиональному
росту
🔵 Опыт ведущих экспертов и лучшие практики наставничества в отраслях
экономики
Создавайте будущее страны вместе с нами!
🔗 Смотрите трансляцию по ссылке.
Присоединяйтесь к трансляции нового формата от Мастерской управления «Сенеж» в рамках IX Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
Главное событие трансляции — пленарная сессия «Развитие кадрового потенциала — инвестиции в будущее страны»
Эксперты и лидеры отрасли обсудят актуальные тренды и поделятся ценными инсайтами.
Темы эфира:
росту
экономики
Создавайте будущее страны вместе с нами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM