Частые и резкие колебания цен на продовольствие в России принято объяснять следующим механизмом:

1. В урожайные годы цены на те или иные овощи и зерновые падают из-за избыточного предложения.

2. Из-за низкой рентабельности нашего сельского хозяйства это приводит к убыткам и разорению тех производителей, которые занимались этими растениями и животными.

3. Чтобы восстановить финансовую устойчивость, они сокращают долю дешёвой продукции и увеличивают долю дорогой.

4. А поскольку урожайность в России переменчивая и зависит от природных колебаний, снова приходят неурожайные годы. На рынке возникает недостаток той продукции, которой ещё недавно был избыток.

5. И происходит резкий рост цен на неё, снова переворачивающий структуру спроса. Который накладывается на недавно сокращённую производящую основу.

6. Производители снова начинают перестраиваться и круг повторяется.

Очевидно, что нужно некое учреждение для стабилизации цен, которое могло бы гасить влияние природных явлений на экономику.

Оно должно решать следующие задачи:

1. Централизованно скупать у производителей весь урожай по цене, обеспечивающей большинству из них прибыльность.

2. Потом распродавать его крупным покупателям с наименьшей наценкой, достаточной, чтобы обеспечить самофинансирование такого учреждения.

3. На основе информации о нераспроданных остатках сообщать производителям, на какую продукцию сейчас больше спрос, чего системно не хватает, где возможен ценовой скачок. Какое производство нужно сократить, а какое увеличить.

4. За счёт продажи остатков предыдущего урожая сглаживать колебания цен.

Такая система будет надёжно защищена от резких ценовых колебаний, а количество производителей в ней намного вырастет.

А избыточные производственные мощности обеспечат уже не только стабильность цен, но и системную дешевизну всего.

Как могла бы работать описанная выше система централизованных закупок?

1. Каждый производитель выставляет своё предложение в единую электронную систему.

2. Предложения распределяются по ценовым категориям. Чтобы заведомо более качественная продукция не соперничала по цене с заведомо более простой.

3. Государственная структура, ответственная за скупку, автоматически покупает нижний по цене лот в списке.

3. Постоянная скупка нижних лотов будет приводить к тому, что запас у единого покупателя будет пополняться, причём по лучшим ценам из доступных. А запас у совокупного производителя, соответственно, уменьшаться и превращаться в деньги.

4. Те, кто хочет цену выше, стоят в очереди. Или продают своими силами.

5. То, что куплено единым покупателем, перепродаётся магазинам, ресторанам и т. д.

6. Хранение товара возможно на складах этой госслужбы, построенных или арендованных.

То есть мы создаём крупного игрока, который при этом не будет разрушать бизнес производителей в своих интересах. А наоборот, будет способствовать их развитию.

За счёт обеспечения сбыта, выгодных закупочных цен, быстрого и простого оборота.

Государство понесёт некоторые расходы на такого оператора, но они многократно окупятся за счёт следующего:

1. Резкий рост числа сельхозпроизводителей.

2. Укрепление продовольственной безопасности.

3. Резкое замедление инфляции.

4. Самодостаточность.

5. Рост занятости и кредитования в развивающейся отрасли.

Володин предложил обсудить отмену домашних заданий для школьников.

Неужели это наконец сделают?

Буду надеяться.

Потому что это издевательство над детьми, навсегда отвращающее их от науки и от интеллектуальной деятельности вообще.

После школы дети должны только отдыхать и заниматься тем, чем хотят. Половина их дня должна быть свободна от принуждения. Они должны привыкнуть к жизни вне клетки. То есть к той самой настоящей жизни, где ты субъектен и свободен.

Долгосрочно отмена домашних заданий приведёт и к сокращению количества алкоголиков, наркоманов, игроманов, самоубийц и прочих людей с повреждённой психикой.

"Каким образом домашние задания готовят будущих наркоманов и самоубийц?"

Они создают ощущение клетки, из которой не сбежать. Постоянного принуждения к тому, чего не хочешь.

Это повреждает психику навсегда.

И из этой клетки многие бегут в различные зависимости.

"Так Вы же сами делали домашние задания".

В 12 лет перестал. Понял, что психика начинает разваливаться. И до самого выпуска больше не выполнял.

Родители и учителя пытались заставить, но не получилось. Даже если бы начали избивать, всё равно бы не помогло.

На оценках частично отразилось. Но духовная свобода важнее оценок.

Хотел гулять или читать мифы об Ахилле - это и делал.

В обсуждениях у Володина взрываются папашки и мамашки, которые против отмены домашних заданий.

Вроде как, раз они делали - значит и их дети должны.

Чувствуют, что это может быть настоящая духовная революция - появится первое поколение, воспитанное в обилии свободного времени. Вместо замученных белок в колесе. И возмущаются.

"Как это, отпускать ребёнка с цепи после школы? Не бывать этому, гав-гав-гав. Мы почти весь день сидели на цепи - и наши дети тоже будут".

Внезапно возникла догадка.

А вдруг осознание и усвоение своей субъектности происходит именно в свободное время?

Те, у кого его в детстве много, становятся субъектными.

Те, у кого мало, так и ищут всю жизнь начальников, сообщества, барина.

Лишил свободного времени - воспитал тяглового, служебного человека.

Дал много свободного времени - получил поколение революционеров.

Ведь какая мысль усваивается глубинно при отсутствии свободы: "Несвобода - это норма".

Знакомая предпринимательница в провинции закрыла свою сеть пекарен.

Причина: нет работников.

Точнее есть, но сразу после получения зарплаты уходят в запой.

То же самое мне ранее сказал директор мясного магазина, обосновывая, почему нанял зомби. Зарплата - и сразу запой.

Что думаете?

Видимо, там такая зарплата, что только пьющие идут на неё.

Но эта зарплата средняя по отрасли для города.

То есть у нас многие отрасли существуют только за счёт наличия людей, согласных работать "за еду и коммуналку".

А таких людей всё меньше, поскольку их истребили, в частности подобной работой.

И привычную текучку кадров уже не обеспечить.

Тогда как действовать предпринимателям?

Например вот так:

1. Любой ценой прекратить текучку кадров.
2. Вкладываться в отношения с сотрудниками.
3. Сократить свою долю дохода в их пользу.

Если ты находишь сотрудника и он работает много лет, то исчезает потребность в обилии рабочей силы на рынке. И не нужна завозная нечисть.

Это самое простое из возможных решений.

Теперь рассмотрим, как можно привязать сотрудника к себе.

Это теоретические рассуждения, но думаю, что верные.

Нужно понять, что ему от Вас нужно и сделать уникальное предложение.

Работа должна быть в десяти минутах пешком, чтобы была возможность не пользоваться транспортом и не вставать слишком рано.

Нужна возможность иногда опаздывать и отпрашиваться по личным делам.

Никаких денежных взысканий, только устные. Нельзя лишать людей того, чего у них и так мало.

Оплата выше рыночной, поскольку рыночная заведомо занижена и рассчитана на изведение русского народа.

Уважительное отношение к подчинённым, как к своим родственникам или друзьям.

Подарки от работодателя на главные праздники.

Иногда приятные неожиданности, когда видите, что у сотрудника плохое настроение.

Возможность ежедневных выплат. Это очень удобно, поэтому за таким форматом будущее.

Дружная или даже семейная обстановка с запретом интриг.

Создадите такое - исчезнет текучка кадров.

Если коротко: набирайте жителей соседних домов и очаровывайте их своими условиями.

Непривычно?

Вашим семилетним дочерям под толпой узбеков тоже будет непривычно.

Корова - большой молочный робот

1. Сам питается из окружающей среды.
2. Размножается.
3. Высокопроизводительный.
4. Мобильный.
5. Служит долго.

Гусь - мясной робот

1. Превращает бесплатную траву в мясо и яйца.
2. Быстро набирает вес.
3. Быстро размножается.
4. Холодостойкий.

Ягодный робот

1. Превращает почву, дождь и воздух в ягоды.
2. Не требует ухода.
3. Работает 30 лет без остановки.
4. Занимает мало места.
5. Ягодный доход не облагается налогами.

Коза - малый молочный робот

1. Превращает бесплатную траву в молоко.
2. Размножается.
3. Легко управляемая.
4. Мобильная.

Фруктовый робот

1. Перерабатывает воздух, воду и почву в яблоки.
2. Служит 30 и более лет.
3. Минимальный уход.
4. Фруктовый доход не облагается налогами.

У Трампа сложная задача: нагнуть Зеленского, не навредив Украине, за которую тот спрятался.

Иначе можно было бы просто жёстко начать вредить, ведь у США до сих пор большие возможности.

Но тогда Украина могла бы рухнуть - а это для Трампа недопустимый риск.

Подсказываю американцам, как выйти из тупика: кончайте жидёнка.

Раз Кремль не решается или не хочет, то ход за вами.

Объясните мне кое-что.

1. Военным обещают зарплату 200+ тыс руб.

2. Но заставляют её тратить на закупки для части. Чтобы покрыть то, что было разворовано чиновниками.

3. Оставляют деньги только на еду.

То есть получается, что их заставили воевать за еду?

Но они на такое не соглашались, это цыганская, гэбэшная разводка.

Тогда почему нет массового неподчинения и саботажа?

Или он всё же есть?

Как "Мираторг" дрессирует людей.

Нельзя поддаваться подобной дрессировке.

Вы тоже видите, что эта война ведётся Россией так, чтобы максимально подорвать:

1. Русскую имперскую идеологию.
2. Русскую военную традицию.
3. Наши демографические и экономические возможности?

Стратегическая агентура Запада? Дегенеративное мышление?

В чём причины?

Мы не возродим Россию и русские вооружённые силы, пока не проведём антропологическую революцию.

Её принцип:

Любое неуважение должно наказываться.

От человека любой должности, денег, славы.

Только тогда:

1. В группах перестанут банить за малейшее несогласие.

2. Слабовики перестанут лизать ботинки начальников и неруси.

3. Народ перестанет бояться чиновников.

- Эй, солдаты. Я генерал.

- Ну раз генерал, то спляши перед нами вприсядку. Очень посмотреть хочется.

- Чего, бл...?

- Пляши, с...ка.

А городскими низами быть выгодно?

В 6 утра подъём. В любую погоду 1-2 часа в дороге. На работе 8 часов унижений от "начальников" и прочих недовольных. Сразу после работы немного отдыха и спать, иначе утром не встать. И всё это за 40 тыс руб, самую распространённую зп в России.

Я не вижу явных преимуществ городских низов перед крестьянином.

Видите - распишите.

Я не настолько хорошо знаю социальную историю русской армии времён Николая II, чтобы делать выводы.

Но возникла догадка.

Почему во время революционной смуты солдаты и матросы устроили истребление офицеров?

Откуда такая наглость?

Посмотрите на современных военных - у них и близко нет подобной наглости.

Так откуда в армии Российской империи начала 20 века взялось много людей с таким психотипом?

Не является ли это признаком того, что среди рядовых и младших офицеров по неким причинам скопилось много контр-элиты, которой не давали расти в должностях?

То есть людей с уже сложившимся мышлением старших офицеров принудительно держали на низких должностях, не давая роста.

И однажды эта армейская и флотская контр-элита истребила военную элиту.

Внешне это выглядело как "буйства солдат и матросов".

Но это были солдаты и матросы только по форме. По содержанию это были элитные офицеры, которым не давали заслуженного ими положения в иерархии. И при сложившихся обстоятельствах они взяли его силой.

Смогли победить офицерский корпус, чего "настоящие" солдаты и матросы сделать не смогли бы.

Надо над этим подумать.

Что думает настоящий рядовой, глядя на офицера:

"Господин офицер, его высокоблагородие. Он умнее меня, ему виднее, надо делать, как он говорит".

Что думает представитель контр-элиты, глядя на того же офицера:

"Ахахахахаха".