روشنفکران
85K subscribers
50K photos
42K videos
2.39K files
6.96K links
به نام حضرت دوست
که
همه عالم از اوست
خوش امدین
مهربانی بلوغ انسانیست
مواردمفیدعلمی وفرهنگی وتاریخی و اقتصادی و هنری وخبری و معرفی کتاب و نجوم و روانشناسی و اموزشی و قصه و رمان و فیلم و ورزشی و ...مدنظر است


روابط عمومی و مدیریت و تبلیغات👇
@Kamranmehrban
Download Telegram
📃 مطالبات بازنشستگان چیست؟
🖌 مزبان حبیبی

اول. اجرای ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری پیرامون تسری هرگونه افزایش حقوق شاغلان به بازنشستگان.

ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری: نظام پرداخت کارمندان دستگاه‌های اجرائی بر اساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی‌های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقوق ومزایای کارمندان قرار می‌گیرد و برای بازنشستگان و موظفین یا مستمری بگیران نیز به همین میزان تعیین می‌گردد.


دوم. اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد بیمه درمانی و بیمه تکمیلی درمان کارآمد.

ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:
دستگاه‌های اجرائی مکلفند در چهارچوب بودجه‌های مصوب و آئین‌نامه‌ای که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای کلیه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه‌های تکمیلی قرار دهند.


سوم. اجرای ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر افزایش سنواتی حقوق بر طبق نرخ واقعی تورم که از طرف بانک مرکزی اعلام می‌شود.؟

ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:
ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل، متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجراء پانصد ریال تعیین می‌گردد و در سال‌های بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هرساله از سوی بانک مرکزی اعلام می‌گردد، افزایش می‌یابد.

بدیهی است که این خواسته‌های زمانی شنیده خواهد شد که مسؤلان عالی نظام و نمایندگان مجلس و ...، بازنشسته شوند که در شرایط فعلی، انتظار درک مشکلات بازنشستگان توسط دولت و مجلس یک انتظار بی جاست.

این که بیش از سی سال، بخشی از حقوق خود را به یک صندوق بازنشستگی پرداخت کنید به امید اینکه در زمان بازنشستگی، با دریافت حقوق مناسب، دغدغه امرار معاش نداشته باشید، در تمام کشورها یک فرآیند معمول و مرسوم است اما در ایران معلوم نیست که با آن‌همه پرداخت سی ساله چه کرده‌اند که اکنون تمامی صندوق‌های بازنشستگی درحال ورشکستگی هستند.

توضیح تکمیلی پیرامون فساد در صندوق‌های بازنشستگی

فرض کنیم حقوق یک کارمند اکنون ۱۸ میلیون تومان است پس او باید ۹ درصد و کارفرما نیز ۱۸ درصد از حقوق را که هر ماه ۴.۸۶ میلیون تومان است باید بابت کسورات بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت کنند.
۱۸*۰.۲۷=۴.۸۶
در مورد سایر صندوق‌ها هم تقریبا در همین حدود.

محاسبه اول: طلا
قیمت هر گرم طلای ۱۸ عیار اکنون ۲.۴ میلیون تومان است یعنی هر نفر در هر ماه دو گرم طلا به سازمان بازنشستگی پرداخت می‌کند که در هر سال ۲۴ گرم خواهد بود.
اگر فقط طلاهای امسال را با سود ۲۰ درصد سرمایه‌گذاری کنیم، ۲۹ سال دیگر مالک ۴.۷۴۷ کیلوگرم طلا خواهد بود.

دقت کردید!؟ ۴۷۴۷ گرم طلای ۱۸ عیار!

محاسبه دوم: دلار
اگر دلار را ۵۰ هزار تومان فرض کنیم، هر نفر حقوق بگیر، طی یک سال ۱۱۶۶ دلار به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می‌کند که با محاسبه سود ۲۰ درصد طی ۲۹ سال و بدون درنظر گرفتن تورم، این کارمند، در پایان سال سی‌ام خدمت خود، مالک ۲۳۰,۶۵۰ دلار خواهد بود که تقریبا ۴۰ برابر ارزش پاداش بازنشستگی اعتبار دارد.

توجه کنید که این مقدار فقط مربوط به پرداختی یک سال به صندوق بازنشستگی کشوری است نه سی سال!!

محاسبه سوم: سرمایه‌گذاری در بانک
این کارمند در هر ماه ۴,۸۶ و در هر سال ۵۸.۳۲ میلیون تومان به حساب صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می‌کند، اگر این پول را مستقیم در حساب‌های بانکی درازمدت که سود آن توسط تلویزیون تا ۲۸ درصد هم تبلیغ می‌شود را فقط با ۲۵ درصد سرمایه‌گذاری کند، در پایان ۲۹ سال سرمایه‌گذاری، او مالک ۳۷.۷ میلیارد تومان خواهد بود.
سود سپرده گذاری این ۳۷.۷ میلیارد تومان با نرخ ۲۰ درصد، در هر ماه ۶۳۰ میلیون تومان است.

توجه داشته‌باشیم که این محاسبه صرفا برای پرداخت کسورات بازنشستگی در یک سال است، محاسبه میانگین سی سال نیز به سادگی قابل گسترش است و بی‌شک آن‌چه که در صندوق‌های بازنشستگی می‌گذرد، یک فساد نجومی کاملا واضح و آشکار است که توسط گماشته‌های بدون نظارت دولت انجام می‌شود.


#مزبان_حبیبی
پنجم آذر هزاروچهارصدودو

#انتقادات #اجتماعی #فساد #بازنشستگان

@Roshanfkrane