چطوری یه رزومه‌ی برنامه‌نویسی بنویسیم که کارفرما رو حسابی جذب کنه؟

خب، بیاید روراست باشیم: نوشتن رزومه همیشه یه کار کسل‌کننده‌ست. اما اگه می‌خوایم شانس استخداممون رو بالا ببریم، چاره‌ای نداریم جز این که یه رزومه‌ی قوی بسازیم. پس بیاید ببینیم چطوری می‌تونیم این کار رو با هم جلو ببریم:

۱. اطلاعات تماس: ساده و درست
اول از همه، مطمئن بشید که اطلاعات تماس‌تون واضح و درسته. اسم، شماره تماس، ایمیل و لینک GitHub یا LinkedIn رو فراموش نکنید. اگه یه وب‌سایت شخصی یا پورتفولیو دارید، حتماً لینکش رو هم بذارید.

۲. خلاصه‌ی حرفه‌ای: یه معرفی کوتاه و جذاب
یه پاراگراف کوتاه بنویسید که کارفرما رو حسابی جذب کنه. مثلاً:
"برنامه‌نویس Full-Stack با ۵ سال تجربه در توسعه‌ی وب‌اپلیکیشن‌ها. عاشق حل مسئله و کار تیمی. تخصصم تو React, Node.js و Python هست و همیشه دنبال یادگیری چیزهای جدیدم."

۳. مهارت‌های فنی: چی بلدید؟
مهارت‌های اصلی‌تون رو لیست کنید. مثلاً:
React, JavaScript, Python, Docker, Git, REST APIs
سعی کنید مهارت‌ها رو دسته‌بندی کنید تا خواندنش راحت‌تر بشه.

۴. تجربه‌ی کاری: دستاوردها مهم‌تر از وظایف
به جای این که فقط وظایف‌تون رو لیست کنید، روی دستاوردها تمرکز کنید. مثلاً:
"توسعه‌ی یه سیستم مدیریت محتوا که باعث افزایش ۳۰٪ بهره‌وری تیم شد."
اینطوری کارفرما می‌فهمه که شما چقدر می‌تونید مفید باشید.

۵. پروژه‌ها: کارهای مهم‌تون رو نشون بدید
پروژه‌های مهم‌تون رو با جزئیات توضیح بدید. اگه لینک GitHub یا دموی زنده دارید، حتماً اضافه‌شون کنید. اینطوری کارفرما می‌تونه کار شما رو ببینه و حسابی تحت تأثیر قرار بگیره.

۶. تحصیلات و گواهینامه‌ها: مدرک مهمه، اما نه همیشه
مدرک تحصیلی و دوره‌های آموزشی مرتبط رو ذکر کنید. اگه گواهینامه‌های معتبر دارید (مثل AWS Certified Developer)، حتماً اضافه‌شون کنید.

۷. قالب و طراحی: ساده و حرفه‌ای
از قالب‌های ساده و حرفه‌ای استفاده کنید. رزومه رو خیلی شلوغ نکنید و از فونت‌های خوانا استفاده کنید.

۸. اشتباهات رایج: این‌ها رو انجام ندید!
رزومه‌ی طولانی: رزومه‌ی شما نباید بیشتر از ۱-۲ صفحه باشه.

اطلاعات نامرتبط: فقط چیزهایی رو بنویسید که به شغل مورد نظر مرتبط هستن.

غلط‌های املایی: قبل از ارسال، رزومه رو چند بار بخونید یا از ابزارهایی مثل Grammarly استفاده کنید.

نکته‌ی پایانی:
رزومه‌ی شما مثل یه ویترینه. پس اون رو طوری بسازید که کارفرماها رو حسابی جذب کنه! و یادتون نره، موقع نوشتن رزومه، یه موزیک خوب هم می‌تونه حسابی حال و هواتون رو عوض کنه و بهتون انگیزه بده. پس هدفون‌تون رو بذارید و با یه پلی‌لیست عالی، رزومه‌ی خودتون رو به یه اثر هنری تبدیل کنید! 🎶

شرکت تپسل «کافه‌بازار» را خرید

گروه هزاردستان، مالک کسب‌وکارهایی مثل دیوار، کافه‌بازار و...، در بیانیه‌ای که امروز، سوم بهمن ماه، منتشر کرده از تکمیل موفقیت‌آمیز فرایند فروش «کافه‌بازار» به شرکت «تپسل» خبر داد. در متن بیانیه‌ای که هزاردستان منتشر کرده هدف از این تغییر تمرکز بیشتر بر گسترش فعالیت‌های «دیوار»، به‌عنوان ستون اصلی کسب‌وکار گروه هزاردستان، اعلام شده است.

https://www.zoomit.ir/tech-iran/433434-tapsell-bought-cafebazaar/

چرا نباید از ایده‌هامون زودتر از موعد حرف بزنیم؟

حضرت مولانا توی یکی از داستان‌های مثنوی یه نکته‌ی خیلی جالب رو مطرح می‌کنه:
"اگر دانه‌ای رو کاشتی، به هیچکس راجع بهش نگو. حتی اگه یه کلاغ جای اونو یاد بگیره، ثمره‌ی کارتو از دست می‌دی. چه برسه به این که آدما ازش با خبر بشن."

این حکایت ساده، یه درس بزرگ داره: ایده‌ها و هدف‌ها، مثل دانه‌های کوچیک هستن که نیاز به مراقبت و زمان دارن تا به ثمر برسن.

چرا نباید زودتر از موعد از ایده‌هامون حرف بزنیم؟
۱. ایده‌ها نیاز به رشد دارن: وقتی یه ایده‌ی جدید به ذهنتون می‌رسه، مثل یه دونه‌ست که تازه کاشته شده. اگه زودتر از موعد ازش حرف بزنید، ممکنه انرژی‌ای که باید صرف رشدش کنید، هدر بره.

۲. نظرات منفی می‌تونن انگیزه‌تون رو کم کنن: بعضی‌ها ممکنه ایده‌ی شما رو مسخره کنن یا بهش شک کنن. این نظرات منفی می‌تونه انگیزه‌ی شما رو کم کنه و حتی باعث بشه از ادامه‌ی کار منصرف بشید.

۳. رقبا ممکنه ایده‌ی شما رو کپی کنن: دنیای امروز پر از رقابته. اگه زودتر از موعد از ایده‌تون حرف بزنید، ممکنه کسی اون رو کپی کنه و شما رو از رسیدن به هدف‌تون دور کنه.

پس چیکار کنیم؟
ایده‌ها رو مثل یه راز نگه دارید: تا زمانی که ایده‌تون به اندازه‌ی کافی رشد نکرده، اون رو مثل یه گنج نگه دارید.

روی اجرا تمرکز کنید: به جای این که از ایده‌تون حرف بزنید، انرژی‌تون رو صرف اجرای اون کنید.

وقتی آماده شد، به دنیا نشونش بدید: وقتی ایده‌تون به ثمر نشست و آماده‌ی نمایش شد، اون وقت با اعتماد به نفس کامل به اشتراکش بذارید.

نکته‌ی پایانی:
ایده‌ها مثل دانه‌های کوچیک هستن. اگه بهشون زمان بدید و ازشون مراقبت کنید، می‌تونن به درخت‌های بزرگی تبدیل بشن. پس تا زمانی که آماده نشدن، اون‌ها رو پیش خودتون نگه دارید.

و یادتون نره، موقعی که دارید روی ایده‌هاتون کار می‌کنید، یه موزیک خوب می‌تونه حسابی حال و هواتون رو عوض کنه و بهتون انگیزه بده. پس هدفون‌تون رو بذارید و با یه پلی‌لیست عالی، ایده‌هاتون رو به واقعیت تبدیل کنید! 🎶

#هوش_مصنوعی ، دنیای سینما را متحول می‌کند

با کمک Hunyuan AI و فناوری LoRA، می‌توانید به سادگی چهره‌ها را در فیلم‌ها جایگزین کرده و حتی کوچک‌ترین احساسات چهره را به شکلی طبیعی و دقیق شبیه‌سازی کنید. 🎬

از تغییر بازیگران در هر صحنه تا ایجاد تغییرات جزئی و ظریف در حرکات و رفتارها، این فناوری امکان‌پذیر است!

این تکنولوژی انقلابی جدید در حوزه ویدیو و فیلم‌سازی ایجاد کرده است.

https://www.runcomfy.com/

چطور با ویس‌های طولانی وسط چت‌های کاری کنار بیاییم؟

بعضی‌ها عادت دارن وسط چت‌های کاری، ویس‌های طولانی بفرستن. این ویس‌ها گاهی می‌تونن مفید باشن، اما خیلی وقت‌ها فقط باعث سردرگمی و اتلاف وقت می‌شن. خب، چطور می‌تونیم با این موضوع کنار بیاییم؟

۱. قبل از گوش دادن، ازشون بخواید خلاصه‌ش رو بگن
یه پیام بفرستید و بگید: "میشه لطفاً یه خلاصه‌ی کوتاه از محتوای ویس رو بنویسید؟ اینطوری می‌تونم بهتر بهش رسیدگی کنم."
اینطوری هم زمان شما هدر نمی‌ره، هم طرف مقابل متوجه می‌شه که ویس‌های طولانی همیشه مناسب نیستن.

۲. تلگرام پریمیوم بخرین
اگه تلگرام پریمیوم بخرین با یه دکمه می‌تونین ویس‌ها رو به متن تبدیل کنین معمولاً هم سریع و دقیق کار می‌کنه.

۳. محدودیت زمانی تعیین کنید
اگه مجبورید به ویس گوش بدید، از طرف مقابل بخواید که ویس‌هاش رو کوتاه‌تر کنه. مثلاً بگید: "میشه لطفاً ویس‌هاتون رو به ۱-۲ دقیقه محدود کنید؟ اینطوری بهتر می‌تونم بهشون رسیدگی کنم."

۴. ویس‌ها رو نادیده نگیرید، اما اولویت‌بندی کنید
بعضی ویس‌ها واقعاً مهم هستن. سعی کنید اون‌ها رو اولویت‌بندی کنید و اول بهشون رسیدگی کنید. ویس‌های کم‌اهمیت‌تر رو برای زمان‌های دیگه بذارید.

۵. مودبانه توضیح بدید که متن بهتره
اگه فکر می‌کنید متن بهتر جواب می‌ده، مودبانه به طرف مقابل توضیح بدید. مثلاً بگید: "ویس‌هاتون رو گوش می‌دم، اما اگه ممکنه بعضی چیزها رو به صورت متن بنویسید. اینطوری بهتر می‌تونم بهشون رسیدگی کنم."

۶. از قابلیت x2 پخش کننده ویس‌ها استفاده کنین
اکثر نرم‌افزارهای گفتگو مدرن قابلیت سریعتر پخش کردن ویس‌ها رو دارن، چرا ازش استفاده نکنیم؟ البته سرعت زیادی گاهی باعث می‌شه نفهمید دقیقاً‌ چیا تو اون ویس گفته می‌شه.

نکته‌ی پایانی:
ویس‌های طولانی می‌تونن چالش‌برانگیز باشن، اما با کمی مدیریت و ارتباط مؤثر، می‌تونیم بهشون رسیدگی کنیم. و یادتون نره، بعد از تموم کردن ویس‌ها و رسیدگی بهشون، یه موزیک خوب می‌تونه حال و هواتون رو عوض کنه و انرژی دوباره بهتون بده! 🎶

frappe/erpnext: Free and Open Source Enterprise Resource Planning (ERP)
https://github.com/frappe/erpnext

⏯️ @LifeBeats
📥 @LifeBeatsDLCenter

کارفرماهایی که می‌خوان همه‌چیز رو ارزون بگیرن: چطوری باهاشون رفتار کنیم؟

خب، بیاید روراست باشیم: همه‌مون حداقل یه بار با کارفرماهایی مواجه شدیم که می‌خوان همه‌چیز رو ارزون بگیرن. مثلاً یه پروژه‌ی سنگین رو پیشنهاد می‌دن و بعد می‌گن: *"بودجه‌مون کمه، می‌شه نصف قیمت رو بدی؟"* یا حتی بدتر: *"این کار که یه ساعت هم طول نمی‌کشه، پس چرا اینقدر گرونه؟"*

خب، چطوری باهاشون رفتار کنیم بدون این که پروژه رو از دست بدیم یا به خودمون ضرر بزنیم؟

۱. قیمت‌هاتون رو شفاف و منطقی نگه دارید
اول از همه، مطمئن بشید که قیمت‌هاتون بر اساس ارزش کار شماست. مثلاً اگه یه پروژه‌ی طراحی سایت می‌گیرید، قیمت‌تون رو بر اساس ساعت‌هایی که صرف می‌کنید و تجربه‌ای که دارید تعیین کنید. اینطوری کارفرماها متوجه می‌شن که قیمت‌ها بی‌دلیل بالا نیست.

۲. ارزش کار خودتون رو توضیح بدید
بعضی کارفرماها واقعاً نمی‌دونن چقدر زمان و انرژی پشت یه کار حرفه‌ای هست. مثلاً بهشون بگید: *"این طراحی سایت ممکنه از بیرون ساده به نظر برسه، اما من باید X ساعت وقت بذارم تا مطمئن بشم همه‌چیز درست کار می‌کنه و کاربران تجربه‌ی خوبی دارن."*

۳. پیشنهاد جایگزین بدید
اگه کارفرما اصرار به تخفیف داره، پیشنهاد جایگزین بدید. مثلاً بگید: *"اگه بودجه‌تون کمه، می‌تونیم بعضی از امکانات رو حذف کنیم یا زمان تحویل رو طولانی‌تر کنیم."* اینطوری هم پروژه رو از دست نمی‌دید، هم فشار کمتری به خودتون میارید.

۴. تخفیف‌های محدود و مشروط بدید
اگه تصمیم گرفتید تخفیف بدید، حتماً مشروطش کنید. مثلاً بگید: *"من می‌تونم ۱۰ درصد تخفیف بدم، اما فقط اگه پروژه رو تا دو هفته‌ی دیگه تحویل بدید."* اینطوری کارفرما متوجه می‌شه که تخفیف‌ها بی‌قید و شرط نیستن.

۵. مودبانه اما قاطع باشید
اگه کارفرما همچنان اصرار به تخفیف‌های غیرمنطقی داره، مودبانه اما قاطعانه بهشون توضیح بدید که قیمت‌ها غیرقابل مذاکره هستن. مثلاً بگید: *"متأسفم، اما قیمت‌ها بر اساس ارزش کار من تعیین شده و نمی‌تونم بیشتر از این تخفیف بدم."*

---

نکته‌ی پایانی:
کارفرماهایی که می‌خوان همه‌چیز رو ارزون بگیرن، می‌تونن خسته‌کننده باشن، اما با کمی مدیریت و ارتباط مؤثر، می‌تونیم بهشون رسیدگی کنیم. و یادتون نره، بعد از تموم کردن مذاکرات، یه موزیک خوب می‌تونه حال و هواتون رو عوض کنه و انرژی دوباره بهتون بده! 🎶

🔹 مایکروسافت Copilot: دستیار رایگان و بدون محدودیت شما! 🔹

خبر خوب برای همه شما عزیزان! 🎉 از امروز، مایکروسافت قابلیت استفاده از Copilot را رایگان و بدون هیچ محدودیتی در دسترس قرار داده است. این دستیار هوشمند آماده است تا با شما صحبت کند، ایده بدهد، سوالاتتان را پاسخ دهد و در کنار شما باشد، هر زمانی که بخواهید!

💡 چه چیزهایی می‌توانید با Copilot انجام دهید؟

ایده‌پردازی برای پروژه‌ها و کارها

یادگیری موضوعات جدید و پاسخ به سوالاتتان

صحبت کردن به زبان‌های مختلف و حتی یادگیری بهتر زبان

همراهی در بازی‌ها، کارهای روزمره و برنامه‌ریزی‌ها

و خیلی چیزهای دیگر...!

حالا می‌توانید به راحتی از Copilot استفاده کنید و از همراهی یک دستیار دیجیتالی هوشمند لذت ببرید. این فرصت عالی را از دست ندهید! 🌟


copilot.microsoft.com

#مایکروسافت #copilot #دستیار_هوشمند #رایگان #خلاقیت #یادگیری