#تجربه_شخصی

چند ماه قبل مصاحبه ای داشتم که در خصوص شروع مسیر مدیر محصول شدن خودم تا امروز. این مصاحبه کوتاه میتونه برای مدیر محصول‌هایی که تازه مسیرشون رو شروع کردن مفید باشه.

✅ لینک مصاحبه در چنل یوتیوب

@RetroProduct

🔰 Writing a Resume
🗣 Stacey Gordon

Create a resume that impresses hiring managers and speaks to your personal and professional strengths. Learn about the nuts and bolts of resume formatting, layout, and word choice.

من دیدم که لینکدین این دوره رو رایگان کرده و به همین دلیل لینک های دانلود رو برداشتم که آنلاین و با زیرنویس ببینید.

✅ لینک مشاهده رایگان : Linkedin Learning

#رزومه #resume
@RetroSchool

ویدئوهای #ایونت_حضوری رترو

بخش دوم - گفتگو با محمد جعفری

محمد جعفری که این روزها بیشتر با اسم مدرسه بوژان توی ذهن همه نقش بسته، میزبان ما در رویداد حضوری رترو در پایان سال 1401 بود.
قرار بود به یکی دو تا از سوالات بچه ها پاسخ بدیم اما گفتگوی جالبی شکل گرفت که ارزش انتشار داشت و ترجیحا ویدئو رویداد را ببینید.
در این بخش از رویداد با محمد در خصوص تجارب گذشته خودش و همینطور درس آموخته های تاسیس بوژان صحبت کردیم.

Youtube / Spotify / Anchor / Castbox / Google podcast

✅ ویدئو این بخش رو میتونید اینجا ببینید

@RetroProduct

سرخط #خبر ها :)

اول اینکه ماک اینترویوهای دیتا آنالیست و پروداکت دیزاینر هم شروع شدن و اولین ماک اونها هفته بعد منتشر میشه.

دوم اینکه از دوره مصاحبه رترو توسط چند نفر اولی که اونو تهیه کردن فیدبک های خوبی گرفتیم و داریم مباحث جدیدی بهش اضافه میکنیم و بزودی نمونه محتواهای دوره رو برای شما قرار میدیم که ببینید.

سوم اینکه در دوره جدید مدرسه بوژان، من و حسام در بخش ماک اینترویو چند ماک با دانشجویان قبلی بوژان رفتیم که امیداورم برای بوژانی‌ها مفید باشه. تیزر این ماک ها رو به چنل یوتیوب اضافه خواهیم کرد.

چهارم اینکه دوره ‌های آمادگی مصاحبه فنی و دیزاین هم در حال آماده سازی هست و بزودی میتونید پیش ثبت نام رو داشته باشید.

پنجم اینکه قسمت آخر فصل اول پادکست رترو یک گفتگو بین علیرضا و حسام خواهد بود، فصل دوم رو هم داریم برنامه ریزی میکنیم و اگر پیشنهادی دارید حتما کامنت بذارید برامون.

ششم اینکه اکانت اینستاگرام رترو هم کم کم فعال تر خواهد بود و میتونید ما رو اونجا هم دنبال کنید.


هفتم اینکه رشد سریع این کانال، فالوورهای لینکدین و گروه رترو رو مدیون حضور شماییم و ممنون که همراه ما هستید😊🙏

@RetroProduct

#تسک_مصاحبه
از سری تسک‌های #ماک_اینترویو رترو

منظور از liquidity time زمانی ست که یوزر صرف میکنه تا به خواسته خودش برسه، مثلا در سایت دیجی کالا مدت زمانی که یوزر از شروع سرچ و گشت و گذار بین محصولات تا خرید یک محصول صرف میکنه و در دیوار مدت زمانی که خریدار با فروشنده تماس میگیرد و به کالای مطلوب خود میرسد.

برای حل تسک های مصاحبه می‌تونید از این و این فایل استفاده کنید.

✅ گروه رترو - جهت تبادل نظرات

✅ ویدئو کارگاه حل تسک قبلی رترو

@RetroProduct

#motivation

یه روزایی فشار و استرس کار و زندگی اونقدر بهم فشار آورد که باعث خونریزی معده شد و سه روز روانه بیمارستان شدم. کمالگرایی، کاهش اعتماد بنفس و حس کم ارزشی در محیط کار اونقدر بهم فشار آورد که در کنار استرس زندگی شخصی و زندگی در شرایط ایران همه چی رو بهم ریخت.

درسته که بازار کار شرایط خوبی نداره که انتخاب های متعدد داشته باشیم، اما در این شرایط کار کردن در تیم‌ و سازمانی که بتونه شرایط شما رو درک‌ کنه خیلی مهمه و امیدوام تجربه کار در چنین تیم‌هایی رو در رزومه خودتون داشته باشید، هرچند که بعد از اون کار کردن در محیط و تیم‌های بد خیلی عذاب آور میشه..

شما تجربه مشابهی داشتید؟
چطور میتونید قبل از ورود به اون شرکت‌ها این فاکتورها رو بسنجید؟

#تجربه_شخصی
@RetroProduct

#تجربه_شخصی

پس اگر یه سال رو بدون رشد خاصی گذروندی به خودت خرده نگیر، اگه مورد نقد مدیر یا سازمانت بودی دلسرد نشو و آروم آروم به مسیر برگرد، چون اگه بخوای یهو بدوعی پاهات بازم آسیب میبینن.

مدیران عزیز و سازمان‌ها، شما هم کمی حق‌ بدید به آدم‌ها و بدونید همین که اونا حس کنن که از سمت شما فهمیده شدن (نه بیشتر) دوباره برای شما ارزش خلق می‌کنند، مگر مواردی که خارج از موضوع این نوشته ست و همه میدونیم انتظارات صحیحی هستند که برآورده نمیشن و هر دو طرف یا یک طرفه مجبور به تصمیم گیری در خصوص قطع همکاری هستید.

📌 اگر این حرف‌ها برای شما و اطرافیانتون کاربردیه، به بیشتر دیده شدنش در اینجا و لینکدین کمک کنید

✅ لینک پست لینکدین

@RetroProduct

یکی از مخاطبای ما تجربه‌ش رو از داستان‌های رزومه و مصاحبه رفتن‌ها در گروه رترو با ما به اشتراک گذاشت.

اگر شما هم تجربه مشابهی دارید به گروه سر بزنید و تجربه خودتون رو اونجا با هشتگ #تجربه_شخصی به اشتراک بذارید.

❗️ شاید بنظرتون بیاد تجربیات شما خیلی تجارب موفقی نبوده و به درد کسی نمیخوره، اما به نظرم ما نیاز نیست همیشه دنبال تجربه شغلی افراد موفق بگردیم و حتی با اشتراک گذاری شکست های خودمون میتونیم بقیه رو کمک کنیم که سراغ اون مسیر نرن یا با احتیاط بیشتری به اون سمت حرکت کنن.

✅ لینک تجربه وحیده

@RetroProduct

#تجربه_شما درباره رترو

از شنیدن این مدل تجربه‌های شما واقعا لذت میبریم و دلگرم میشیم به کار بیشتر و با کیفیت‌تر. میخوام بگم دلیل انرژی ما برای ادامه مسیر همین دلگرمیاست..

❗️اگر شما هم تجربه مشابهی داشتید، برامون به آیدی @alirezapryf بفرستید.

@RetroProduct

#opentowork #motivation

اوپن تو ورک شدن درد داره!

مسیر جذب و استخدام همیشه توام با درد بوده. بیشترین احساسی که تو این پروسه تجربه می‌کنیم احساس ناامیدیه. حسی که اگه به دادش نرسیم منجر میشه به احساسِ کاذبِ به درد نخور بودن!
تو چند ماه اخیر با زیاد شدن تصاعدی اوپن تو ورک‌های لینکدین، خیلی‌هامون این حس‌ها رو تجربه کردیم.
اما باید بدونیم که این مصاحبه‌ها و احساساتی که بهمون میدن تعیین کننده ارزش ما نیستن، ما باید به خودمون بیشتر ایمان داشته باشیم.

رترو این ویدیو رو تقدیم می‌کنه به همه کسایی که در حال سپری کردن این روزها هستن...

پینوشت: مربی تیم (تدلاسو) در شرایطی این حرف‌ها رو میزد که تیمش دو سه شکست پیاپی با شش و چهار گل خورده رو پشت سر گذاشته بود و ...

✅ لینک پست در لینکدین جهت انتشار

#tedlasso

@RetroProduct

با محمد عزیزمحمدی که توی حوزه محتوا متخصصه، میخواستیم برای یه ایده اتود بزنیم و چند دقیقه ضبط کنیم که یهو شد یک ساعت و نیم و جای من و محمد هم عوض شد.

از اونجایی که این داستان تغییر مسیرها و ابهام رو توی حرف های خیلی از بچه های مخاطب رترو شنیده بودیم، تصمیم گرفتیم این قسمت رو منتشر کنیم و در قسمت آینده هم مشابه این گفتگو رو با حسام داشته باشیم.

امیدواریم از این گفتگو لذت ببرید.

Spotify / Anchor / Castbox / Google podcast

@RetroPodcast

#خبر فوری و مهم!

اولین ماک اینترویوی غیر پروداکتی رترو منتشر شد 🎉

محمد فروهش عزیز، Senior Data Scientist اسنپ میزبان جلسات ماک اینترویو در حوزه دیتا خواهد بود.

✅ لینک ویدئو در یوتیوب
✅ لینک آپارات
✅ لینک وان درایو

❗️خبر بعدی اینکه بزودی اولین ماک اینترویو پروداکت دیزاینرها و دولوپرها هم منتشر میشه😉

برای حضور در ماک های رایگان پوزیشن‌های دیتا آنالیست، پروداکت دیزاین و تکنیکال، لطفا رزومه خودتون رو به آی دی @alirezapryf ارسال کنید.

#ماک_اینترویو #رترو_دیتا
@RetroProduct

💢 انجمن علمی مهندسی صنایع دانشگاه فردوسی مشهد با همکاری رترو برگزار می کند:

🔰وبینار آشنایی با مدیریت محصول و نقشه راه آن

❇️ سر فصل های وبینار:
1- مدیر محصول کیست
2- مسیر شغلی مدیر محصول
3- یک روز مدیر محصول چگونه میگذرد
4- مهارتهای مورد نیاز
5- چگونه استخدام شویم

🔹زمان برگزاری :
🗓 چهارشنبه 20 ام اردیبهشت ماه
⏰ ساعت ۱۹:۳۰ الی ۲۱


📌(شرکت در وبینار برای عموم رایگان است.)

💠 جهت ثبت‌نام اینجا را کلیک کنید

🟩 لینک مشاهده وبینار:
https://youtu.be/VXXuu4Rr1Aw

#وبینار
@RetroProduct

#motivation
کنجکاو باش!
قبلا این مرسوم بود که ما باید یه چیزایی یاد بگیریم و بعدش میریم مصاحبه ببینیم میشه یا نه، اما الان میدونیم که کل فرآیند مصاحبه‌ها مثل یه کورس آموزشی هست و از هر مرحله میشه کلی چیز یاد گرفت. از آماده سازی رزومه و سعی و خطا کردن توی بهبودش، تا مصاحبه رفتن و انجام تسک و غیره..

❗️شما آیا اینو حس کردید که توی روال مصاحبه‌ها کلی چیزهایی یاد میگیرید که در زمانی که مشغول به کار هستید سراغشون نمیرید؟

@RetroProduct

#محتوای_پریمیوم
#سوالات_مصاحبه

Tell me about your self

این سوال، اولین سوال مصاحبه مدیر محصول هست که اگر اونو خوب جواب بدید میتونید روند مصاحبه رو خوب شروع کنید و نظر مصاحبه کننده رو جلب کنید.

❗️نمونه این محتوا در دوره آمادگی مصاحبه رترو ارائه میشود.

Unlock Your Career Potential with Retro!

RetroSchool | RetroProduct | RetroGroup

#خبر خوب

اگر هنوز کتاب Cracking the pm interview ‌رو نخوندید و منتظر خلاصه کتاب و یا ترجمه ش بودید، باید بگیم که برای شما برنامه ویژه ای داریم :))

فایل خلاصه این کتاب (ترجمه) با کمک چند نفر از شما عزیزان آماده شده و پس از صفحه بندی و ویراستاری به همراه نسخه صوتی بزودی منتشر میشه.

✅ نسخه اصلی این کتاب (زبان اصلی)

❗️#خلاصه_کتاب بعدی هم آماده‌ست و در آینده نزدیک منتشر میشه.

@RetroProduct

Rejected
Rejected
Rejected
Rejected
Not Technical fit/ Rejected
Rejected
Rejected
X Company Associated Product Manager
Resigned/ Fired
Rejected
Rejected
Not Cultural Fit/ Rejected
Rejected
Rejected
Rejected
Rejected
Y Company Product Manager
Fired
...
..
.
Based on a True Story!

شاید بزرگترین دروغی که یک رزومه یک صفحه‌ای به با خودش به همراه داره، نداشتن ریجکت شدن ها و استعفا دادن‌ها و اخراج شدن‌ها باشه که پره از حس بی‌ارزشی که باعث میشه ما خودمون رو در رقابت با دیگران شکست خورده ببینیم.

ساختار ارتباط کارگر و کارفرما هم در دنیا و به خصوص در ایران به طریقیه که همیشه انگشت اتهام «کافی نبودن و مشکل داشتن» به شدت به سمت کارگره (ما همه کارگریم، خیالتون راحت). در نهایت در اخراج شدن‌ها و ریجکت شدن‌ها تنها حس سرخوردگی که میمونه برای من و شماست، اما...

بعد از 6 سال کار مداوم و قرار گرفتن در دو سمت «مصاحبه‌کننده» و «مصاحبه شونده» با ضرس قاطع میتونم بگم، ریجکت شدن الزاما به دلیل ناکافی بودن شما نیست و دلایل مختلفی میتونه داشته باشه که در اینجا به چندتاشون بدون اولویت اشاره میکنم:

1. میزان حقوق دریافتی با حقوق درخواستی یکی نیست.
2. استراتژی سازمان در لول استخدامی با چیزی که شما هستید یکی نیست.
3. در این زمان یک نفر بهتر از شما رزومه داده و اگر مثلا یکماه قبل‌تر رزومه رو می‌دادید شانس استخدام بسیار بالاتر بود.
4. رزومه متناسب با موقعیت شغلی که الان هست ارائه ندادید.
5. افرادی که تصمیم میگیرند نتوانستند تناسب شما و موقعیت شغلی رو تشخیص بدند.
6. تعداد رزومه‌ها انقدر زیاده که سازمان نمیتونه هندل کنه و سر وقت و حوصله همه رزومه‌ها رو ببینه.
7. ساختار تصمیم‌گیری برای استخدام انسجام کافی ندارد و متکی به یک تفکر واحد نیست.
8. زمانی که رزومه شما به دستشون رسیده، اون شرکت تصمیمشو گرفته برای استخدام فردی دیگه که الزاما از شما بهتر نیست.

توی این مسیر فقط باید فقط ادامه بدید و از ریجکت شدن نترسید، از همه مهمتر خودتون رو با دیگران مقایسه نکنید، رزومه آدمها خون دلی که خوردند، احساس شکستی که از ریجکت شدن داشتند، تعداد دفعاتی که بهشون گفته شده تو بهترین نیستی رو نشون نمیده، هیچ کسی هم از بدو تولد توی گوگل استخدام نشده.

متن: پست لینکدین حسام

#حرف_دل
#تجربه_شخصی
#motivation

@RetroProduct

#سوالات_شما
#مصاحبه_اول

«برای شرکت X دعوت به مصاحبه شدم و نمیدونم فضای جلسه و مصاحبه و سوالاتش چطوره و چجوری خودم رو آماده کنم؟»

نکات مهم این ویس:

۱- محصول اون شرکت رو خوب بشناسید
۲- مسلط بودن به رزومه خودتون
۳- داستان جذاب برای بخش اول مصاحبه و سوال «از خودت بگو»
۴- شیوه صحیح بیان تجربیات بر اساس. روش STAR
۵- استفاده از تجربه سایر افراد گروه
۶- دیدن ماک اینترویوهای رترو
۷- مطالعه هندبوک راهنمای مصاحبه رترو
۸- مشاهده کارگاه «حل تسک مصاحبه مدیرمحصول»
۹- این هم پاسخ ChatGPT به این سوال

شما هم اگر نکته به نظرتون میرسه کامنت بذارید.

@RetroProduct