#تجربه_شخصی

احتمالا شما هم با این مواجه شدید که وقتی در تکاپوی تغییر شغل هستید و مصاحبه میرید بعد از یه مدت خودتون هم متوجه تغییرات در میزان سواد خودتون میشید.

کلا فرآیند یادگیری در زمان‌های فشرده و فورس مثل مصاحبه‌ها خیلی سرعت پیدا میکنه و اثراتش تا مدت‌ها باقی میمونه. جالب اینکه کلی نقطه گنگ پیدا میکنیم که اونا رو بلد نبودیم و مثلا میخوایم حتما یاد بگیرم اما بعد از اینکه آفر میگیریم دیگه نمیریم سراغ اون نقاط بهبود و میره تا مصاحبه‌های بعدی..

ما اعتقادمون اینه آدما در روند مصاحبه رفتن‌ها هم یادگیریشون افزایش پیدا میکنه و به همین نسب هم سنیورتر میشن (البته اگه واقعا اهل یادگیری و چالش باشن)

دو سال پیش، حدود سه ماه برای بدست آوردن پوزیشن فعلی مصاحبه میرفتم و خیلی جاها ریجکت شدم و به مرور بهتر شدم تا تونستم بیام اسنپ. توی این سه ماه خیلی توی فرآیند مصاحبه یاد گرفتم و خیلی هم منابع خاصی در اختیارم نبود و همش با سعی و خطا و تجربه کردن جلو میرفتم، اما همون سه ماه برای من بیشتر از اینکه جایی استخدام میبودم برام مفید بود.

حالا ما در رترو داریم مسیری رو میریم که سعی کنیم اون سه ماه‌ مصاحبه رفتن‌ها برای شما کوتاه تر بشه و اون فرآیند یادگیری سریعتر شکل بگیره و البته با منابع درست و استاندارد. ما معتقدیم این منابع حتی برای کسی که در جایی مشغول هست و الان چالش مصاحبه رو نداره هم میتونه مفید باشه و به سنیوریتی فرد کمک کنه.

کمترین اثر این مسیر اینه که مثلا شما با یک سوال یا تسک مصاحبه زمانی روبرو میشید که استرس مصاحبه رو ندارید و با فراغ بال اونو یاد میگیرید. اونوقت در زمانی که به تایم مصاحبه ها میرسید دیگه چالش زیادی نخواهید داشت.

احتمالا روزای سختی در سال جدید در حوزه جذب و استخدام شرکت‌ها در پیش هست و میخوام اینو بگم که هرچی بقیه سخت بگیرن ما بیشتر تلاش میکنیم که همدیگه رو کمک کنیم و این تعهد من و حسام و محمدحسین هست..

فردا بیشتر با هم گپ میزنیم اما اونایی که نمیان اگه دوست داشتن کامنت بذارن و بگن از تجربه‌هاشون😉

آخرین چهارشنبه ۱۴۰۱ شمسی
علیرضا، تهران، بزرگراه همت :))

#ایونت_حضوری #تجربه_مصاحبه

توی یک بخش از ایونت در خصوص «چه چیزهایی خوب پیش رفتن» حرف زدیم، مهرشاد از تجربه مصاحبه ش با اسنپ برامون حرف زد و اینکه چطور تونست یک نقطه تمایز با بقیه بسازه و بر اون اساس شانس آفر گرفتنش رو بالا ببره.

مهرشاد یه جمله جالبی هم گفت که خیلی درسته:
«استخدام، بازی مقایسه تو با دیگران هست…»

#workshop
@RetroProduct

#آپدیت

فایل راهنما در مرحله ادیت نهایی ست و به زودی برای تک تک شما ایمیل خواهد شد.

#راهنمای_مصاحبه

@RetroProduct

پرسید هدفت برای سال بعد چیه؟
گفتم: «جمع کردن امید..»

گفت فقط همین؟
گفتم میدونی چقدر سخته که ذره ذره امید جمع کنی و حتی به بقیه امید ببخشی اما توی یک چشم بهم زدن همشو از دست بدی..؟

نگاهم کرد و هیچی نگفت..

راست میگفتند که آدمی به امید زنده ست، و ما دیدیم که ناامیدی چه به روزمان آورد..

با آرزوی سالی سرشار از امید و آزادی 🙏❤️

تیم رترو، دقایق پایانی سال ۱۴۰۱

@RetroProduct

سلام رفقا

امیدوارم تا اینجای تعطیلات رو خوب سپری کرده باشید و لااقل عین من به مریضی و کرونا نگذرونده باشید😉

اول اینکه اگر راهنمای مصاحبه رو خوندید بهمون فیدبک بدید که بتونیم توی ورژن های بعدی بهترش کنیم.(فایل در کامنت‌ها قرار داده شد)

دوم هم اینکه این لینک اولین لندینگ ما هست که به مرور بهترش خواهیم کرد تا وقتی ورژن اصلی سایت هم برسه.

سوم اینکه اگر تصمیم‌های مفید و مثبت برای سال جدید دارید بیاید یه کم به ما هم بگید که یاد بگیریم و گپ بزنیم✌️

چهارم اینکه اگه توی تعطیلات میخواید یه سریال حال خوب کن و البته کلی آموزنده در زمینه لیدرشیپ ببینید بهتون سریال Ted lasso رو پیشنهاد میکنم که دو قسمت از فصل جدیدش هم اومده به تازگی.

@RetroProduct

#تسک_مصاحبه

این برای شمایی که توی تعطیلات وقت اضافه دارید که تسک حل کنید :))

برای حل این تسک می‌تونید از این و این فایل استفاده کنید.

این یکی از تسک های #ماک_اینترویو رترو برای رول مدیر محصول هست. اگر می‌خواید در خصوص این تسک و یا سایر موضوعات مرتبط با بقیه همفکری کنید، می‌تونید به گروه پروداکت رترو ملحق بشید.

✅ لینک جوین به گروه

✅ ویدئو کارگاه حل تسک قبلی رترو

@RetroProduct

احتمالا ویدئوهای این رویداد رو رایگان منتشر کنیم و اونایی که بلیط آنلاینش رو هم خریدن بهشون برگردونیم😉

نظرتون چیه؟

ری اکشن ها اگه زیاد باشه این کارو میکنیم.

آپدیت: با اکثریت آرا تصویب شد✌️

@RetroProduct

ویدئوهای #ایونت_حضوری رترو

بخش اول - گفتگو با مهرشاد علیپور

✅ ویدئو این بخش رو میتونید اینجا ببینید

✅ این هم بخش کوتاهی از این گفتگو

بخشهای دیگر این رویداد به مرور منتشر خواهند شد.

@RetroProduct

#محتوای_پریمیوم
#سوالات_مصاحبه

What's your favorite product and why?
این سوال، یکی از مهمترین سوالات مصاحبه مدیر محصول هست.

از این به بعد برخی از محتوای پولی سایت هایی مثل اکسپوننت رو میفرستیم تا با هم یاد بگیریم.

این سایت مرجع اصلی دوره های رترو به حساب میاد.

لطفا توی کامنت ها بهمون فیدبک بدید که اینجور محتواها چقدر براتون کاربردیه😉

Unlock Your Career Potential with Retro!

@RetroProduct

یه نکته مهم

کامنت‌های این پست اکثرا امروز ثبت شدند و خیلی بحث جالبی هم شکل گرفت.

شما معمولا به پست‌های قبلی و کامنت‌هاش برنمی‌گردید و ممکنه اونا رو از دست بدید، اما اگر عضو گروه رترو باشید کامنت‌ها رو به محض ثبت شدن میبینید و دنبال می‌کنید.

همینطور پاسخ به سوالات شما، مشابه این و این رو میتونید توی گروه ببینید.

✅ لینک جوین به گروه رترو

@RetroProduct

مهرشاد علیپور مدتی هست که به عنوان APM به تیم پروداکت اسنپ اضافه شده و خیلیا از مهرشاد این سوال رو داشتن که چی شد که تونستی از اسنپ آفر بگیری.
در رویداد حضوری پایان سال 1401 فرصتی شد تا برخی از تجربه‌های مهرشاد رو بشنویم و با توجه به استقبال مخاطبان فایل صوتی این بخش از رویداد رو در اینجا منتشر می‌کنیم.


این قسمت شنیدنی رو می‌تونید در آدرس‌های زیر ببینید و بشنوید.

Youtube / Spotify / Anchor / Castbox / Google podcast

@RetroPodcast

#تجربه_شخصی

این روزا با برخی از شماها که گپ میزنم چند تا نکته نظرم رو جلب میکنه:

اول اینکه وقتی توی فضای مبهم هستیم انرژی زیادی رو صرف این میکنیم تا اول بفهمیم داستان از چه قراره و بعد به اصل موضوع میرسیم. مثالش اینه که وقتی یه تسک برای مصاحبه میگیریم همش دنبال نمونه میگردیم یا نمیدونیم نقطه شروع چیه یا اینکه میگردیم تا یه قالب مناسب پیدا کنیم و بعد نزدیک ددلاین که میشه اوج تمرکز رو به خرج میدیم و سعی میکنیم جمعش کنیم. (اگر شما هم مثل من ددلاین پرسن هستید این اولین پست کانال رو ببینید😉)

دوم اینکه اعتماد بنفس و باور کردن توانمندی ها در ما یا غیر منطقی و بالاست و یا پایین تر از چیزی که واقعا هستیم. پیدا کردن نقطه تعادل مهمه، چون هر دو مدلی که مثال زدم آسیب زا هستن. اگر زیاد خودتو دست بالا بگیری حتی اگر به ظاهر موفق بشی و به جایی برسی اون رشد بادکنکی خواهد بود، و اگر هم زیادی خودتو پایین ببینی باعث میشه شور و اشتیاق بدست آوردن هدف ها رو گم کنی. تجربه آدمایی که این مدت دور و برم دیدم بهم میگه که چقدر این باور نداشتن ها بهشون آسیب زده، یه حجم زیادی هم از این حس رو هم متاسفانه از محیط های مسموم کاری و یا مدیرانی به ما منتقل شده که این بلا رو خواسته یا ناخواسته سر ما آوردن.

سوم اینکه خیلیا نمیدونیم چی میخوایم و سوالاتمون هم دقیق نیستن و میخوایم یکی دیگه برامون تصمیم بگیره. یعنی صورت مسئله های ذهنی خودمون رو نمیتونیم یه کم سازماندهی و شفاف کنیم و این کاریه که یه مدیر محصول باید خوب یاد بگیره. مثلا نگاه خیلیا توی موضوع منتورشیپ شاید این باشه که با اتکا به تجارب فردی که ازش مشورت میگیرن میخوان تصمیم بگیرن و این شاید نگاه دقیقی نباشه.

همه اینا طبیعی هستن تا حد زیادی و فقط آگاهی بهشون باعث میشه که دنبال راه حل بگردیم براشون.

@RetroProduct

#تجربه_شخصی

چند ماه قبل مصاحبه ای داشتم که در خصوص شروع مسیر مدیر محصول شدن خودم تا امروز. این مصاحبه کوتاه میتونه برای مدیر محصول‌هایی که تازه مسیرشون رو شروع کردن مفید باشه.

✅ لینک مصاحبه در چنل یوتیوب

@RetroProduct

🔰 Writing a Resume
🗣 Stacey Gordon

Create a resume that impresses hiring managers and speaks to your personal and professional strengths. Learn about the nuts and bolts of resume formatting, layout, and word choice.

من دیدم که لینکدین این دوره رو رایگان کرده و به همین دلیل لینک های دانلود رو برداشتم که آنلاین و با زیرنویس ببینید.

✅ لینک مشاهده رایگان : Linkedin Learning

#رزومه #resume
@RetroSchool

ویدئوهای #ایونت_حضوری رترو

بخش دوم - گفتگو با محمد جعفری

محمد جعفری که این روزها بیشتر با اسم مدرسه بوژان توی ذهن همه نقش بسته، میزبان ما در رویداد حضوری رترو در پایان سال 1401 بود.
قرار بود به یکی دو تا از سوالات بچه ها پاسخ بدیم اما گفتگوی جالبی شکل گرفت که ارزش انتشار داشت و ترجیحا ویدئو رویداد را ببینید.
در این بخش از رویداد با محمد در خصوص تجارب گذشته خودش و همینطور درس آموخته های تاسیس بوژان صحبت کردیم.

Youtube / Spotify / Anchor / Castbox / Google podcast

✅ ویدئو این بخش رو میتونید اینجا ببینید

@RetroProduct

سرخط #خبر ها :)

اول اینکه ماک اینترویوهای دیتا آنالیست و پروداکت دیزاینر هم شروع شدن و اولین ماک اونها هفته بعد منتشر میشه.

دوم اینکه از دوره مصاحبه رترو توسط چند نفر اولی که اونو تهیه کردن فیدبک های خوبی گرفتیم و داریم مباحث جدیدی بهش اضافه میکنیم و بزودی نمونه محتواهای دوره رو برای شما قرار میدیم که ببینید.

سوم اینکه در دوره جدید مدرسه بوژان، من و حسام در بخش ماک اینترویو چند ماک با دانشجویان قبلی بوژان رفتیم که امیداورم برای بوژانی‌ها مفید باشه. تیزر این ماک ها رو به چنل یوتیوب اضافه خواهیم کرد.

چهارم اینکه دوره ‌های آمادگی مصاحبه فنی و دیزاین هم در حال آماده سازی هست و بزودی میتونید پیش ثبت نام رو داشته باشید.

پنجم اینکه قسمت آخر فصل اول پادکست رترو یک گفتگو بین علیرضا و حسام خواهد بود، فصل دوم رو هم داریم برنامه ریزی میکنیم و اگر پیشنهادی دارید حتما کامنت بذارید برامون.

ششم اینکه اکانت اینستاگرام رترو هم کم کم فعال تر خواهد بود و میتونید ما رو اونجا هم دنبال کنید.


هفتم اینکه رشد سریع این کانال، فالوورهای لینکدین و گروه رترو رو مدیون حضور شماییم و ممنون که همراه ما هستید😊🙏

@RetroProduct