#workshop

ویدئو این کارگاه منتشر شد.

در این کارگاه از زاویه نگاه یک کارشناس ارشد جذب مراحل مختلف مصاحبه و جذب رو از بررسی رزومه تا مرحله مذاکره قرارداد رو صحبت کردیم.

در انتهای این رویداد به سوالات شرکت کنندگاه هم پاسخ داده شد.

این ویدئو را در چنل یوتیوب رترو ببینید:
https://youtu.be/dMJ8GrjyLaA

@RetroProduct

سلام رفقا
روز تعطیل آخر هفته‌تون بخیر

میخواستم یه اطلاع بدم که ما هفته بعدی آخرین جلسه آنلاین و یک دورهمی حضوری رو خواهیم داشت که جزئیاتش رو باهاتون مطرح خواهیم کرد.

خبر دوم اینکه دوره ویژه مصاحبه مدیرمحصول رترو در حال آماده سازی و اتمام هست و سعی میکنیم هفته بعد معرفی کنیم که اونایی که میخوان از زمان تعطیلات برای یادگیری و سرمایه گذاری روی مسیر شغلی خودشون استفاده کنن، بتونن براش برنامه ریزی کنن.

خبر سوم هم اینکه دوره های مصاحبه برای بچه های دیزاینر و دولوپر و همینطور ماک اینترویوها برای این بچه ها هم در راهه، بچه های دیزاینر و software engineers های داوطلب برای ماک اینترویو به ما پیام بدن حتما.

خبر چهارم هم اینکه، فصل دوم ماک ها و پادکست رترو با کلی ایده خفن در راهه…

@RetroProduct

#ایونت_حضوری

«جلسه رترو سال 1401، به سبک جلسات Retrospective اسکرام»
(با محوریت مسیر شغلی و مصاحبه)

1- What we did well
2- What we can do better
3- What will we commit to improve.

5شنبه 25 اسفندماه 1401
ساعت 16 الي 20
مكان: سعادت آباد - محل مدرسه بوژان

⚠️ اطلاعات بیشتر و لینک ثبت نام بزودی ارسال خواهد شد.

✅ ظرفیت این رویداد محدود است (۲۵ نفر)


#workshop
@RetroProduct

#راهنمای_مصاحبه

خیلی وقت بود که دوست داشتیم یه هندبوک داشته باشیم تا اونایی که در خصوص مصاحبه پروداکت سوالات مشترکی میپرسن رو به نحو بهتری راهنمایی کنیم.

امیدواریم این فایل و هر آنچه که در رترو عرضه میکنیم مرجع خوبی بشه برای مصاحبه های آینده شما.

ّبرای دریافت این فایل و برای اینکه کسی از قلم نیفته، لطفا فقط و فقط در کامنت های پست لینکدین زیر مشارکت کنید:

🔗 لینک پست لینکدین

🔗 آپدیت: لینک دانلود هندبوک

@RetroProduct

#حل_تسک

محتوای ویدئویی از:

«دوره مصاحبه مدیر محصول رترو »
(فصل نهم- حل تسک مصاحبه)

⚠️جزئیات بیشتر و نحوه دریافت این دوره آنلاین به این آی دی پیام بدید: @alirezapryf


#RetroCourse
@RetroProduct

#ایونت_حضوری

ظرفیت حضوری این رویداد فقط 25 نفر هست و از این بابت شرمنده ایم و ایشالا رویدادهای بعدی بتونیم میزبان افراد بیشتری باشیم.

قراره یه کارگاه به سبک جلسات رترو اسکرام با هم داشته باشیم. یعنی یه تیم 25 نفره هستیم انگار. بعد میگیم در سال گذشته در خصوص مسیر شغلی و مصاحبه هامون چطور پیش رفتیم و کجاها خوب بودیم؟ کجاها جای بهبود داره و برای سال بعد چه مدلی پیش بریم؟

تایم رو هم جوری در نظر گرفتیم که علاوه بر بحث کارگاهی یه کم گپ و گفت داشته باشیم.

لینک ثبت نام:
https://evnd.co/vn1RU

به جهت اولویت دادن به شمایی که در این چنل هستید، این موضوع رو فعلا در لینکدین اطلاع رسانی نمیکنیم. به امید دیدارتون :)

@RetroProduct

#تجربه_شخصی

احتمالا شما هم با این مواجه شدید که وقتی در تکاپوی تغییر شغل هستید و مصاحبه میرید بعد از یه مدت خودتون هم متوجه تغییرات در میزان سواد خودتون میشید.

کلا فرآیند یادگیری در زمان‌های فشرده و فورس مثل مصاحبه‌ها خیلی سرعت پیدا میکنه و اثراتش تا مدت‌ها باقی میمونه. جالب اینکه کلی نقطه گنگ پیدا میکنیم که اونا رو بلد نبودیم و مثلا میخوایم حتما یاد بگیرم اما بعد از اینکه آفر میگیریم دیگه نمیریم سراغ اون نقاط بهبود و میره تا مصاحبه‌های بعدی..

ما اعتقادمون اینه آدما در روند مصاحبه رفتن‌ها هم یادگیریشون افزایش پیدا میکنه و به همین نسب هم سنیورتر میشن (البته اگه واقعا اهل یادگیری و چالش باشن)

دو سال پیش، حدود سه ماه برای بدست آوردن پوزیشن فعلی مصاحبه میرفتم و خیلی جاها ریجکت شدم و به مرور بهتر شدم تا تونستم بیام اسنپ. توی این سه ماه خیلی توی فرآیند مصاحبه یاد گرفتم و خیلی هم منابع خاصی در اختیارم نبود و همش با سعی و خطا و تجربه کردن جلو میرفتم، اما همون سه ماه برای من بیشتر از اینکه جایی استخدام میبودم برام مفید بود.

حالا ما در رترو داریم مسیری رو میریم که سعی کنیم اون سه ماه‌ مصاحبه رفتن‌ها برای شما کوتاه تر بشه و اون فرآیند یادگیری سریعتر شکل بگیره و البته با منابع درست و استاندارد. ما معتقدیم این منابع حتی برای کسی که در جایی مشغول هست و الان چالش مصاحبه رو نداره هم میتونه مفید باشه و به سنیوریتی فرد کمک کنه.

کمترین اثر این مسیر اینه که مثلا شما با یک سوال یا تسک مصاحبه زمانی روبرو میشید که استرس مصاحبه رو ندارید و با فراغ بال اونو یاد میگیرید. اونوقت در زمانی که به تایم مصاحبه ها میرسید دیگه چالش زیادی نخواهید داشت.

احتمالا روزای سختی در سال جدید در حوزه جذب و استخدام شرکت‌ها در پیش هست و میخوام اینو بگم که هرچی بقیه سخت بگیرن ما بیشتر تلاش میکنیم که همدیگه رو کمک کنیم و این تعهد من و حسام و محمدحسین هست..

فردا بیشتر با هم گپ میزنیم اما اونایی که نمیان اگه دوست داشتن کامنت بذارن و بگن از تجربه‌هاشون😉

آخرین چهارشنبه ۱۴۰۱ شمسی
علیرضا، تهران، بزرگراه همت :))